Humanas
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256.818 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 211 - 240
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3.2 ESTRATÉGIAS DO MERCADO
3.2 ESTRATÉGIAS DO MERCADO Por está localizado em um ambiente bastante comercial, onde há farmácias, salões de beleza, bares, distribuidoras, pizzarias, lojas de sapatos, lojas de roupas, lotéricas e etc, a LO Mercado e Panificadora Paranoá tomaram como estratégia criar uma mini lanchonete dentro do estabelecimento, visando àqueles lanches da manhã e da tarde dos trabalhadores locais. E deu tão certo que começou produzir seu próprio suco de laranja embalado em garrafas para viagem. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.981 Palavras / 8 PáginasData: 20/4/2016 -
3000 ac – Homen primitivo já praticava uma contabilidade
3000 ac – homen primitivo já praticava uma contabilidade Mesopotamia que foram encontrados os primeiros registros pratrimonais, a origem do diário. No Egito a contabilidade evoluiu bastante pois os escribas registravam os movimentos eram os primeiros livros contábeis. Nos portos de Tiros e Sidon, os finícios navegavam pelo mediterrâneo expandindo a sua rede de comércio,, foram eles os primeiros a desenvolverem as trocas em bases monetárias e simplificaram os registros por símbolos. Da peninsula Itálica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2015 -
31/07/2014 12:21
supermercadista do Rio Grande do Sul e identificação do seu grau de concentração Everson Vieira dos Santos RESUMO O trabalho estudou as transformações estruturais ocorridas no setor supermercadista do Rio Grande do Sul entre 1994 e 2005, explorando o paragdima Estrutura-Conduta-Desempenho (E-C-D) e conceitos dele decorrentes E fatores que com ele interagem. Calculou-se, ainda, o grau de concentração de mercado, utilizando-se o Índice de Concentração (Ck). Os resultados apontaram para concentração neste segmento da economia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2014 -
3Conhecimento e Gerenciamento dos Danos Potenciais dos Produtos e Serviços.
a-)A empresa G6 Locações LTDA mantém o total foco em saúde e segurança para nosso clientes/consumidores, mantendo assim a sanidade de que somos uma empresa competente e alinhada aos padrões sociais. O cliente para nos é o mais importante, é o que faz o mundo dos negócios girar e assim mantendo nossos consumidores cientes que nossa empresa é mais que confiante, é uma empresa que mostra determinação para com nossos clientes. Nós executamos políticas muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2016 -
3M Do Brasil
A 3MDO BRASIL Na virada do século passado, quando o mundo passava por grandes transformações, cinco americanos de uma comunidade do Estado de Minnesota, nos Estados Unidos, lançaram-se à modernidade. Havia naquela região promessas ocultas de uma mina de corindo, abrasivo valioso para as indústrias emergentes. De olho no minério, os cinco pioneiros fundaram a Minnesota Mining & Manufacturing Company, e, em dois anos, conseguiram extrair cerca de uma tonelada de corindo, que devido a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 PáginasData: 9/2/2015 -
3ª ETAPA- FLUXO DE CAIXA "DOCE SABOR"
1. INTRODUÇÃO Com o constante crescimento do setor empresarial, muitas organizações buscam por implementar melhorias em seu meio, a fim de alavancar a concorrência e proporcionar benefícios para as instituições, devido a esse crescimento constante, torna-se notório e imprescindível a importância do orçamento e controle financeiro que possui um crescimento constante, tanto no setor público quanto no privado. O orçamento empresarial inicia-se nas metas e objetivos que a empresa pretende alcançar, sejam eles a curto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 20/12/2014 -
3ª Série Tecnologias de Gestão. A atividade prática supervisionada (ATPS)
3ª Série Tecnologias de Gestão A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.712 Palavras / 7 PáginasData: 20/8/2014 -
3ª Série Treinamento e Desenvolvimento
Passo 1 O treinamento nas organizações se tornou uma forma de investimento, treinar o seus colaborador é a chave para o desenvolvimento de pessoas e crescimento da organização. De acordo com Chiavenato (1999, p. 294), ―o treinamento é uma maneira eficaz de delegar valor às pessoas, à organização e aos clientes. Ele enriquece o patrimônio humano das organizações. Ressaltamos a diferença entre o treinamento e desenvolvimento das pessoas, treinar um colaborador tem a finalidades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.181 Palavras / 9 PáginasData: 30/11/2015 -
3° etapa da atps de contabilidade
RESUMO; DMPL: DEMONSTRAÇÃO DAS MUTAÇÕES DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO A elaboração da Demonstração das Mutações do patrimônio Liquid0 é facultativa e, de acordo com a lei n° 6.404/1976 artigo 186, parágrafo 2° da lei das S/A a Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados poderá ser inclusos nesta demonstração. Segundo o autor essa demonstração não é obrigatória pela lei das sociedades por ações, mais poderá ser exigida a sua publicação pela CMV para as empresas abertas, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2015 -
3° Semestre Adm
SUMÁRIO 1 – Introdução ---------------------------------------------------------------------------------------- 04 2 – Desenvolvimento ------------------------------------------------------------------------------- 05 2.1 - Principais relatórios financeiros e suas estruturas ------------------------------------ 05 2.1.1-DRE------------------------------------------------------------------------------------------------05 2.2- Balanço Patrimonial–--------------------------------------------------------------------------- 06 2.3-DLPA ----------------------------------------------------------------------------------------------- 07 2.4 –Fluxo de Caixa--------------------------------------------------------------------------------- 08 2.5-Estatística teste z-------------------------------------------------------------------------------09 2.6-Comportamento Organizacional x Comportamento Informacional –-----------09,10 2.7- Price e SAC-------------------------------------------------------------------------------10,11,12 2.8-Comportamento de variáveis na Economia Brasileira------------------------------12,13 3 – Conclusão ----------------------------------------------------------------------------------------- 14 4 – Referencias --------------------------------------------------------------------------------------- 15 Introdução Este trabalho tem por finalidade apresentar de forma objetiva, mostrar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.731 Palavras / 11 PáginasData: 21/10/2013 -
4 IMPACTO CAUSADO PELA PEC 72
4 IMPACTO CAUSADO PELA PEC 72 Um total de 31% dos empregadores brasileiros pretendem demitir os trabalhadores domésticos após a regulamentação da Proposta de Emenda da Constituição (PEC-72), que amplia os direitos da categoria, caso não haja redução dos custos de contratação, segundo pesquisa realizada entre os dias 10 de julho e 9 de agosto pela ONG Doméstica Legal. A informação vai à contramão dos resultados obtidos por outro levantamento feito pela mesma entidade, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2013 -
4 Aps Do Marketing
Os 4 P’s de Marketing O termo Composto de Marketing foi designado por Neil Borden em 1949 e mais tarde aprimorado pelo estudioso e professor Jerome McCarthy, que os separou e classificou em 4 segmentos de atividade: Produto, Preço, Promoção e Praça. Jerome os define como Mix de Marketing e cita que “todas as decisões de mix de marketing devem ser tomadas para que se exerça influência sobre os canais comerciais, bem como sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 PáginasData: 24/2/2015 -
4 CONCEITOS SOBRE ToC VISTOS NO FILME A META
4 CONCEITOS SOBRE TEORIA DAS RESTRIÇÕES VISTOS NO FILME “A META” • O objetivo do negócio é o ganho global: assim como nos conceitos da teoria das restrições, o objetivo/meta de um negócio é o ganho global, que pode ser expresso por lucro, geração de fluxo de caixa ou retorno sobre o investimento (ROE). • O recurso crítico, demonstrado no filme A META através da máquina NCX-10 é aquele que restringe a capacidade de produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2017 -
4 Fatores De Sucesso
Ao contrário do que muitas pessoas acreditam, o sucesso dos negócios depende de muitos fatores e não apenas de uma boa idéia, de sorte, de capital ou de uma ajuda de um conhecido influente. Conheça os 4 fatores básicos que podem contribuir e muito, para o sucesso da sua futura empresa: 1. Autoconhecimento das características pessoais O autoconhecimento é essencial. Uma pessoa que se conhece, que sabe do que gosta e que tem consciência dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2014 -
4 habilidades profissionais fantásticas simples
4 competências simples de um profissional fantástico Infelizmente, nem a escola nem o ensino universitário se preocupam em desenvolver essas características essenciais de forma sistemática. A boa notícia é que, com bastante prática e pouco investimento, você pode se tornar um mestre nessas competências e se transformar em um profissional bem acima da média Infelizmente, a maioria esmagadora sai de anos sentados no banquinho da escola e da universidade sem dominar esses 4 elementos abaixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
4 Leis Da Espiritualidade
Na Índia, são ensinadas "quatro leis da espiritualidade" A primeira diz: "A pessoa que vem é a pessoa certa". Ninguém entra em nossas vidas por acaso. Todas as pessoas ao nosso redor, interagindo conosco, têm algo para nos fazer aprender e evoluir em cada situação. A segunda lei diz: "Aconteceu a única coisa que poderia ter acontecido". Nada, nada absolutamente nada do que acontece em nossas vidas poderia ter sido de outra forma. Mesmo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 9/9/2014 -
4 P Havaians
A empresa possui uma capacidade produtiva de 645 mil pares/dia. Com uma capacidade média de faturamento (expedição) de 700 mil pares/dia, chegando a uma média de faturamento mensal de 17 milhões de pares. O faturamento anual chega a 190 milhões de pares. Desse total, 13% são destinados a exportação. A Alpargatas responde por 80% do mercado de sandálias de borracha do país. A produção é balanceada em uma média de 90% de sua capacidade produtiva.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
4 P Marketing
Os 4 P’s do Marketing Os 4 p’s do Marketing dizem respeito ao produto, preço, praça e promoção. Produto O produto da sua empresa deve ter qualidade, diferencial, design atrativo, variedade, especificações, garantia, política de devolução, entrega e maneira de uso. Compare o seu produto com os produtos concorrentes e estabeleça metas para superá-los. Crie alternativas de design para atrair os clientes e foque no público alvo para garantir as vendas. Preço Para estipular um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2014 -
4 P'S MARKETING COCA-COLA
MUNDO COLA 4 P’s –Teoria de Marketing PRODUTO: Produto lançado como um xarope que cura tudo, PREÇO: Preços acessíveis a todas as pessoas; Criação de objetos da marca, fabricação de peças que levam a marca COCA-COLA; Construção do museu da COCA-COLA PRAÇA: Anúncios voltados para homens de negócios; Exploração da figura feminina, Anunciar como remédio que cura tudo para ganhar mercado PROMOÇÃO: Sua imagem ao prazer, sabor, liberdade, estilo de vida, união, infância, uma cultura,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2013 -
4 P's Preço, Praça Promoção
Preço Para que possa atingir seus objetivos traçados inicialmente no plano de marketing, é necessário que o valor percebido dos produtos demonstre as estratégias que a vantagem competitiva possui. Malhotra (2013) diz que o “preço pode ser definido como uma medida do valor que o comprador troca pelo valor que o vendedor oferece”, entende-se assim que os consumidores atribuem valores diferentes a cada produto ou serviço. Ainda segundo Malhotra (2013), “se os consumidores acharem que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.369 Palavras / 10 PáginasData: 16/4/2015 -
4 problemas das mulheres empresárias
4 desafios das mulheres empreendedoras Respondido por Ana Fontes, especialista em empreendedorismo feminino Estamos vivendo um momento que talvez seja considerado o marco de um movimento de mulheres e mães empreendedoras no futuro. Hoje, no Brasil, cerca de 45% dos pequenos negócios são administrados por mulheres e elas querem mais. A cada dia, cerca de 40 novas mulheres passam a integrar a rede Mulher Empreendedora que hoje já conta com mais de 55 mil envolvidas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2014 -
4 Ps de McCarthy
4 Ps de McCarthy O marketing mix foi formulado primeiramente por Jerome McCarthy em seu livro Basic Marketing6 e trata do conjunto de pontos de interesse para os quais as organizações devem estar atentas se desejam perseguir seus objetivos de marketing[carece de fontes]. Os 4 Ps resultam da simplificação dos doze elementos constituintes do marketing mix identificados por Borden 3 4 e congregam todas as variáveis do marketing mix em quatro "variáveis básicas"7 : Produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2014 -
4 ps havaianas
Trabalho individual sobre os 4 Ps - Havaianas, com o mundo a seus pés 1. Quais foram as estratégias que a Alpargatas usou, em relação aos 4 Ps (produto, preço, praça e promoção = AULAS 10, 11, 12 E 13), para tornar as sandálias Havaianas um ícone de produto no mercado mundial? PRODUTO = Quando as sandálias Havaianas foram lançadas eram modelos mais simples, com cores nas tiras e sola, dentro de embalagens plásticas, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2015 -
4 Ps marketing
PRAÇA A força de venda da g3w estará presente nos mais diversos pontos do estado, sempre ouvindo os clientes e desenvolvendo melhorias nas vendas. A equipe será composta por promotores de vendas que irão atender todos os pontos de vendas do estado, cada um na sua área de atuação. No seu sistema de distribuição a g3w irá abranger atacadistas, varejistas e seus próprios pontos de vendas, esse trabalho será feito pelos vendedores, que estarão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2016 -
4 razões que explicam o sucesso da Weg no exterior
TG – Trabalho em grupo Professor: Flavio Celso Muller Martin Este TG aborda uma empresa brasileira que é frequentemente citada como exemplo de internacionalização. A WEG S.A. é uma empresa brasileira com sede em Jaraguá do Sul, Santa Catarina. Uma das maiores fabricantes de equipamentos elétricos do mundo, a WEG atua nas áreas de comando e proteção, variação de velocidade, automação de processos industriais, geração e distribuição de energia e tintas e vernizes industriais. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.751 Palavras / 8 PáginasData: 21/6/2014 -
4 Razões Que Explicam O Sucesso Da Weg No Exterior
4 razões que explicam o sucesso da Weg no exterior “O mercado externo é complexo e cruel. Ele não permite experiências. É preciso ter consistência”. A análise é de Celso Vili Siebert, diretor internacional da catarinense Weg. O executivo foi um dos palestrantes da 7ª Conferência Empresarial, promovida pela ForumSul, no dia 19 de março, em Blumenau. Durante o encontro, Siebert falou de sua experiência nas várias fases do processo de internacionalização da Weg, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2015 -
4 SEMESTRE EM GRUPO
________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. RELATÓRIO 4 3. CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 ________________ 1. INTRODUÇÃO Os empreendimentos estão sendo forçados a buscar qualificações e preparação, caso desejem permanecer firmes no mercado ou crescer, atualmente é necessário possuir uma administração estratégica e uma gestão de custos eficiente, que saiba aplicar e utilizar todas as ferramentas gerenciais disponíveis. Neste contexto, apresenta-se a contabilidade de custos, que é um ramo da ciência contábil, comumente utilizada em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.320 Palavras / 10 PáginasData: 23/8/2017 -
4 Tipos Profissionais - E Como Gerenciá-los
Níveis de motivação e desempenho transformam seus funcionários em diferentes aves. Como lidar com cada uma? Napoleão foi um dos líderes mais estratégicos da História, que defendia o conceito de meritocracia e que teria proposto um modelo que classificava seus soldados em quatro tipos: · Inteligentes com iniciativa (que ele dava as funções de comandantes gerais e estrategistas) · Inteligentes sem iniciativa (os deixava como oficiais para receberem ordens superiores) · Ignorantes sem iniciativa (os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
40 anos PP
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ADRIANY DA SILVA BRUNA CARDOSO ANDRADE BRUNA CRISTINA DA SILVA HUGO RÕMULO DE PAULA ALEXANDRE JONATHAS HENRIQUE DE LIMA SILVA LUCAS BUENO GALLETI LIOSSI NATHALIA AKEMY KABATA MIASHITA CAMPANHA COMEMORATIVA DOS 40 ANOS DO CRUSO PUBLICIDADE E PROPAGANDA OUTUBRO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ROTEIRO DE PERGUNTAS PEÇA DA CAMPANHA (INTERNET) PEÇA DE CAMPANHA (REVISTA A4) CONCLUSÃO ROTEIRO DA PROPAGANDA REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA ________________ INTRODUÇÃO O curso Publicidade e Propaganda comemora seus 40 anos na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2015 -
419 RESUMO DAS PERGUNTAS COM RESPOSTAS SUCEDIDAS
419 PERGUNTAS RESUMIDAS, COM RESPOSTAS SUCINTAS. Eis uma fórmula, que não é mágica, mas muito prática e produtiva de se estudar Direito. No decorrer do conteúdo há várias perguntas repetidas, mas de propósito, já que a técnica de estudo é para fixar a aprendizagem e não fazer com que o candidato saia decorando por aí como se fosse papagaio. À medida que for lendo (e não decorando) os assuntos, irá aprendê-los de maneira gradativa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.746 Palavras / 15 PáginasData: 16/12/2014