A Criação de Empresa
Por: walterchambal • 25/10/2017 • Trabalho acadêmico • 1.557 Palavras (7 Páginas) • 247 Visualizações
Introdução
O presente relatório tem em vista a criação duma empresa que irá actuar no ramo de exploração e comercialização de água mineral.
A água mineral é aquela proveniente de fontes naturais ou de fontes artificialmente captadas que possua composição química ou propriedades físicas distintas das águas comuns, tais como sais, compostos de enxofre e gases.
Antigamente a água mineral era usada ou consumida na directamente na fonte, mas actualmente a água mineral é consumida e distribuída em garrafas, que geralmente são plásticas, com diversos tamanhos, sendo mais comum encontrar no mercado em garrafas de meio litro, um litro e meio e de cinco litros.
O ramo de produção e distribuição de água mineral em Moçambique encontra-se em crescimento e poucas empresas a actuar no sector, o que abre espaço para a nossa empresa.
A empresa designa-se Empresa Manica e localizar-se-á na província de Manica, distrito de Manica e irá distribuir água por toda região central de Moçambique numa primeira fase.
Objectivo geral:
Criação da empresa Manica
Objectivos específicos:
Descrição da empresa;
Desenhar estratégias para eliminar as possíveis barreiras que possam sugir;
Por a empresa em funcionamento;
Tornar a empresa líder no seu ramo de actuação.
EMPRESA “MANICA, SA”
Requisitos obedecidos para a criação da empresa
Nós fomos ao primeiro Bairro fiscal para saber o que era necessário para o início de actividade e la foi-nos dito que precisávamos ir ao ministério da Industria e comercio para obtermos licenças para a execução da actividade, ir ao baú fazer reserva do nome e ir ao ministério dos recursos mineiras que é o ministério que regula esta actividade.
No ministério dos recursos minerais ficamos a saber que para o licenciamento da empresa é necessário:
- A realização dum concurso público;
- Obtenção de licença de prospeção e pesquisa, esta licença que é atribuída a pessoas colectiva, constituída e registada em Moçambique e que demonstre capacidades técnicas e financeiras para o efeito;
- E a Licença de comercialização de produtos mineiros, este documento que visa a comercialização de produtos mineiros e é atribuída apenas a nacionais, pessoas físicas ou colectivas, moçambicanas.
Estes requisitos podem ser encontrados na lei n0 14/2002 de 16 de Janeiro que é a lei de minas.
Por fim discutimos quais seriam as melhores técnicas de recrutamento e selecção e concluímos que a melhor técnica de recrutamento, seria o anúncio de vagas pela internet porque para além de ser uma plataforma que tem sido muito explorada na busca de emprego por parte dos desempregados e de quadros por parte das empresas, esta técnica é a mais viável no que diz respeito a contenção de custos, ou seja, ao fazer-se anúncio de vagas pela internet, gasta-se pouco dinheiro.
E a técnica de selecção que achamos mais viável é a entrevista porque permite a apreciação e avaliação das capacidades orais dos candidatos recrutado.
0. Dados da Empresa
• Designação: Empresa Manica SA
• Data da criação: 29/05/2004
• Localização e extensão territorial
Sediada no distrito de Manica, Província de Manica, produz água mineral localmente e distribui água por toda região central de Moçambique.
• Tipo de sociedade
Anónima (não cotada na Bolsa de Valores) mas pretende ingressar na BVM no presente ano.
• Ramo de actuação
Indústria de água mineral
• Capital Social
5.000.000 meticais
Divisão do Capital Social
A empresa Manica conta com 100.000 acções com valor nominal 50,00MT = 5.000.000,00 MT
ACCIONISTAS | ACÇÕES |
1 | 20.000 |
2 | 20.000 |
3 | 20.000 |
4 | 20.000 |
5. | 20.000 |
• Missão
Produzir e Distribuir em Moçambique água mineral de qualidade, através do compromisso interno e empresarial na gestão de qualidade total.
• Visão
Ser líder no mercado nacional de água mineral
• Valores
Liderança, integridade, responsabilidade ambiental, comunicação e qualidade.
1. Estrutura de Empresa Área | Nº de trabalhadores | Cargo | |
Conselho de Administração | 1 | PCA | |
Direcção Executiva | 1 | Director | |
Direcção Administrativa e Financeira | 1 | Director | |
1 | Adjunto | ||
2 | Gestores financeiros | ||
1 | Director | ||
Direcção de Marketing | 2 | Técnicos de Marketing | |
Direcção de Planeamento e Controlo de Qualidade | 2 | Inspectores de qualidade | |
Operários | |||
Departamento de Produção | 60 | ||
Vendas | 20 | Agentes de venda | |
Transporte e logística | 15 | Técnicos | |
Contabilidade | 4 | Técnicos de contas | |
Serviços e limpeza | 10 | Agentes | |
Total | 120 |
Produção:
10.000 caixas por dia, onde 6.000 são enchidas em garrafas de meio litro, 3.000 em garrafas de um litro e meio e as restantes 1000 em garrafas de cinco litros.
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