As Ações para o estabelecimento ser sustentável
Por: Raiane Botelho • 24/5/2018 • Trabalho acadêmico • 2.060 Palavras (9 Páginas) • 149 Visualizações
LEARNING FOR LIFE
ESCOLA DA CERVEJA
MALT SHED BEER
Brasília, 07 de Março de 2018
CURSO BARTENDER
TRABALHO FINAL
MALT SHED BEER
ALUNOS
Johnny Andrade Silva
José Rogério de Jesus Abrantes
Manoel Vitor Alves dos Santos
Raiane Ribeiro Botelho
Brasília, 07 de Março de 2018
“Jamais considere seus estudos como uma obrigação, mas como uma oportunidade invejável para aprender a conhecer a influencia libertadora da beleza do reino do espírito, para seu próprio prazer pessoal e para proveito da comunidade è qual seu futuro trabalho pertencer.”
Albert Einstein
LISTA DE FIGURAS
INDICE
- Sumario executivo
- Tipo de estabelecimento
- Sobre o empreendimento
- Sócios
- Horário de funcionamento
- Tipologia e Tipicidade
- Publico alvo
- Estrutura Organizacional
- Organograma
- Resumo das responsabilidades
- Tipos de treinamentos e necessidades da equipe
- Mercado e concorrência
- Quem são nossos concorrentes
- Quem são nossos clientes
- Marketing e diferenciais
- Ações para o estabelecimento ser sustentável
- Logomarca
- Qual marketing será utilizado
- Necessidades atendidas
- Cardápio comida
- Cardápio de bebidas
- Outros diferenciais
- Mapeamento/ Planta
- Mapeamento do restaurante
- Tipos de serviços e Mise em Place
- Sumario executivo
- Tipo de estabelecimento
Nome da empresa: Malt Shed Beer
Endereço: SIA
Porte: Empresa de grande porte
Ramo de atividade: Restaurante e outros serviços de alimentação e bebidas
Objetivo social: Servir bebidas alcoólicas, com ou sem entretenimento, ao publico em geral com serviço completo
Formação societária: Johnny Andrade Silva, José Rogério de Jesus Abrantes, Manoel Vitor Alves dos Santos, Raiane Ribeiro Botelho
Capital Social: R$ 400.000,00
- Sobre o empreendimento
A Malt Shed Beer chegou para mudar o conceito de bar.
A casa é especializada em musicas de Rock, MPB, Jazz e entre outras, a Malt Shed chegou com intuito de mudar o conceito de bares tradicionais da região. Comandada por Johnny Silva, Rogério Abrantes, Manoel Santos e Raiane Botelho. Com cerca de 3.500m² e capacidade para 1.300 pessoas, a Malt será um dos primeiros bares diferenciado.
A inspiração do Malt Shed foi baseada nas indústrias.
- Sócios
Sócio 1: Johnny Andrade Silva
Telefone: (61) 9 9990-0616
Atribuição na sociedade: Gerente Administrativo
Sócio 2: José Rogério de Jesus Abrantes
Telefone: (61) 9 9919-7000
Atribuição na sociedade: Gerente Comercial
Sócio 3: Manoel Vitor Alves dos Santos
Telefone: (61) 9 8528-6578
Atribuição na sociedade: Gerente de Produção
Sócio 4: Raiane Ribeiro Botelho
Telefone: (61) 9 8109-0033
Atribuição na sociedade: Gerente Geral
- Horário de funcionamento
Funcionamento: horário de 18:00h às 02:00h de terça a domingo
Funcionamento da cozinha: horário de 18:00h às 00:00h
Funcionamento do bar: horário de 18:00h às 01:30h
- Tipologia e tipicidade
- Publico alvo
Pessoas com bom nível cultural, que apreciam um local agradável e seguro para escutar boa musica, adquirir conhecimentos sobre as mais variadas tendências, ou passar momentos agradáveis ao lado de amigos e familiares, etc.
- Estrutura organizacional
- Organograma
- Resumo das responsabilidades
Gerente geral: Traça a estratégia, planeja, organiza, controla e assessora a área de recursos humanos e operacional da empresa. Planeja, analisa e atualizar as informações. Acompanha o mercado e suas melhores práticas. Elabora e apresentar o resultado e os relatórios gerenciais. Avalia e aperfeiçoa continuamente o processo, gerencia os bens, as metas, os custos, os índices e as produções.
Gerente administrativo: Gerencia, planeja e controla os recursos e as atividades da área administrativa para garantir conformidade com as normas e políticas da empresa. Acompanha os processos e resultados e define estratégias, a fim de assegurar o melhor desempenho dos negócios.
Gerente comercial: Gerencia diretrizes e define estratégias para comercialização de produtos e serviços. Desenvolve estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanha concorrentes, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar participação no mercado. Avalia relatório de resultados das vendas, métricas e índices de desempenho.
Gerente de produção: Gerencia as operações de produção, define e implementa programas de fabricação e elabora planos na utilização eficaz dos equipamentos, matérias primas e pessoal de acordo com o orçamento da empresa. Acompanha índices de produtividade para desenvolver táticas na melhoria contínua do fluxo dos processos.
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