Competencias Organizacionais

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Objetivos do capítulo:

• estimular uma discussão da Administração como área

do conhecimento;

• reapresentar aos alunos a evolução das Teorias da

Administração desde seus primórdios;

• auxiliar os alunos a resgatarem os fundamentos de

Papéis de gerente.

INTRODUÇÃO

A capacidade de administrar esteve evidente durante

a evolução humana desde há muito tempo, permeando

a história das cidades, dos governos, dos exércitos e das

organizações religiosas. As evidências demonstram que já

há pelo menos cinco mil anos, as civilizações praticavam

o que hoje chamamos de conhecimento administrativo

(MAXIMIANO, 2005).

Entretanto, foi a partir da I Revolução Industrial

(1780-1860) e da II Revolução Industrial (1860-1914),

que as teorias da Administração começam a se formar

com os estudos desenvolvidos em grandes indústrias

(MAXIMIANO, 2005), o que fez alterar radicalmente a

forma de produção (CHIAVENATO, 2006). Por isso, a

transição do século XIX para o século XX é considerada o

marco do surgimento da administração enquanto ciência,

cujas transformações criaram profundo impacto na forma

de se fazer as coisas, como ocorre com mudanças de

paradigmas intensas.

No início, Administração era definida como um

processo para utilização de recursos, tecnologias e

competências devidamente integrados e alinhados para

alcançar objetivos. Entretanto, “a administração deixou

de ser um simples processo de planejar, organizar, dirigir

e controlar o uso de recursos [...]. Hoje, ela significa a

melhor maneira de agregar valor e criar riqueza dentro

da sociedade”, pois é capaz de “tornar produtivos os

conhecimentos dos vários campos do conhecimento

humano” (CHIAVENATO, 2006, p.2).

Com base neste contexto, a seguir, estão reunidos

os fundamentos sobre as Teorias da Administração, para

contribuir com um resgate essencial à compreensão dos

demais capítulos desta obra, que evoluem em direção às

demais especializações da Administração.

1.1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS

DA ADMINISTRAÇÃO

As Teorias da Administração acompanham a evolução

humana