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Consultoria de RH: Perfil e Personalidade indicados para cargos de liderança

Por:   •  14/11/2018  •  Trabalho acadêmico  •  283 Palavras (2 Páginas)  •  1.568 Visualizações

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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA

ELIZA PASSERI MEDEIROS COUTINHO

CONSULTORIA DE RH

Perfil e personalidade indicados para cargos de liderança

Relevancia do estudo da personalidade no processo de recrutamento e seleção

No recrutamento e seleção de pessoas, deve-se identificar os diversos perfis técnicos e

comportamenteis para recrutar e selecionar os profissionais certos para os lugares certos.

O profissional de Recursos Humanos, responsável por recrutar e selecionar pessoas para os

cargos da empresa, deve levar em consideração a personalidade para encontrar a pessoa ideal,

pensando em evitar futuros conflitos com colaboradores de “personalidade forte”.

O que pode ter acontecido com Mirella e os profissionais

Mirella não recebeu o devido treinamento e não foi desenvolvida para aquela função, de

liderar tantas pessoas, ela não soube ouvir e nem ser imparcial, e deixou que seus conceitos pessoais

interferissem no seu ambiente profissional, por isso recebeu várias acusações tão graves, sendo

racista, arrogante e etc. Tendo um comportamento totalmente inadequado que uma líder deveria ter.

Qual foi o erro do Japonês e como seria o comportamento ideal para a ocupação da vaga

Kinon errou em não analisar o perfil ideal para a vaga com o perfil de Mirella, que apesar de

ser uma excelente profissional, não tinha nenhuma experiência em gestão de pessoas. Ele deveria

ter explicado a ela quais seriam suas atribuições e quantos funcionários estariam subordinados a ela,

assim, Mirella teria ciência de que não tinha o perfil necessário para a vaga, já que sua vida sempre

foi restrita, sem interações sociais.

O correto seria abrir a seleção interna para avaliar melhor os gestores que já tinham o hábito

de liderar pessoas, e analisar qual a melhor pessoa para esta vaga.

Referências:

Carissimi, Barbara Angelica dos Santos Monteiro. Teorias de personalidade [livro eletrônico] /

Barbara Angelica dos Santos Monteiro Carissimi. – 4. ed. – Rio de Janeiro : UVA, 2016.

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