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DESAFIO PROFISSIONAL

Por:   •  11/4/2016  •  Trabalho acadêmico  •  2.220 Palavras (9 Páginas)  •  248 Visualizações

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Universidade Anhanguera - Uniderp.

Polo de Tupã – Tupã/SP

                          CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.

TITULO: UMA NOVA GESTÃO NA INDÚSTRIA INOXEL.

TUTOR PRESENCIAL:

DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIA DE GESTÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

TUPÃ- SP

2014

Este trabalho tem por objetivo identificar, desenvolver e programar melhorias dentro de uma organização chamada Inoxel, empresa do ramo de caldeirarias industriais e estruturas metálicas com quase dez anos no mercado nacional. O grupo não possui nenhum sistema de gestão de qualidade, porem nos últimos anos seus grandes clientes sugeriram que a mesma buscasse certificações (tais como a ISO) para que pudesse continuar como fornecedor. Diante das cobranças dos clientes a Inoxel contratou a consultoria Liderança, uma empresa especializada em gestão empresarial que trabalha com gestão da produtividade e qualidade e assessoria ambiental. Juntas a Inoxel e a consultoria Liderança tem a finalidade de aprimorar os resultados organizacionais, a fim de promover o desenvolvimento pessoal e organizacional trazendo melhorias, que venham a tornar a empresa mais competitiva e qualificada no mercado nacional. O programa de consultoria irá trabalhar com princípios básicos como: o aprimoramento constante dos produtos e serviços, sistema de gestão de qualidade e o relacionamento com fornecedores e parceiros, adotando critérios e ações que possam garantir mais qualidade, sustentabilidade e benefícios tanto para o meio ambiente como para a empresa. Obtendo assim uma visão ampla dos sistemas de gestão e buscando traduzir os fundamentos da excelência de gestão, estimulando a organização a responder de maneira ágil e inovadora aos desafios propostos no cenário de negócios. A mudança organizacional é uma realidade do mundo atual; com essas mudanças o meio ambiente esta sofrendo com as consequências da poluição provocadas pelas organizações. Diante da importância de se trabalhar com responsabilidade social e com consciência sobre o meio ambiente a Inoxel, juntamente com a consultoria Liderança, buscam desempenhar dentro da organização, estratégias para conquistar qualidade, crescimento e bons desempenhos; estando sempre focados para a relação social e ambiental, utilizando de conhecimentos, tecnologias e ferramentas de gestão como fontes para alcançar os objetivos e ter bons resultados. Nesse programa de consultoria estão implantadas algumas ferramentas de gestão que irão contribuir com o crescimento e qualidade de produtos e serviços já existentes. Desenvolvendo um sistema de gestão ambiental (SGA) para permitir o estabelecimento de uma política ambiental que juntamente com os objetivos estabelecidos, levem em conta os requisitos legais.
Nesse cenário atuaremos com ação e renovação usando da técnica de gestão, terceirização, para assim obter o melhor desempenho de atividades, dando foco ao ganho de qualidade, gerando assim mais tempo para a elaboração de ideias, possibilitando a concentração nas funções principais e aumentando a produtividade e a flexibilidade da produção. Usaremos também a gestão do conhecimento; mostrando que os negócios precisam ter diferentes bases de conhecimento, garantindo assim o sucesso e uma vantagem competitiva com os clientes-alvos; formaremos alianças estratégicas como um meio de atingir a sustentabilidade de forma equilibrada e também buscar desenvolver uma relação produtiva com qualidade, adquirindo novas competências e aperfeiçoando o desenvolvimento e a qualidade de vida, ambiente e trabalho.
 Essencialmente, o desenvolvimento é um processo de mudança no qual os recursos naturais, os investimentos, a orientação do desenvolvimento tecnológico e as mudanças institucionais estão em harmonia e reforçam o potencial do presente e do futuro, com a finalidade de atender as necessidades e aspirações humanas. Sumariamente adotando a estas tecnologias e ferramentas no ambiente de trabalho, além de regularizadas perante a legislação vigente, proporcionará melhor qualidade de vida aos seus funcionários, gerando reflexos positivos à empresa, ao meio ambiente e a sociedade.

ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTAIS

         Dos impactos ambientais desprezíveis, o aspecto que contribui em maior porcentagem é a geração de ruído na operação das máquinas e durante o transporte. Este é um aspecto que gera o impacto de desconforto dos trabalhadores. A exposição da matéria prima é um aspecto que causa impactos desprezíveis, pois dificilmente o aço sofrerá com as intempéries e causará impactos significativos de contaminação ambiental. O vazamento de óleo é um aspecto referente à manutenção dos equipamentos e corresponde a 23% dos impactos desprezíveis. Os impactos referentes a este aspecto são: contaminação do solo, da água superficial e da água subterrânea. Esses impactos foram identificados considerando a infiltração do óleo no próprio pátio da empresa, que é revestido de brita. É um aspecto local, com gravidade e frequência baixa. O impacto referente à geração de efluente gasoso é a alteração da qualidade do ar e o dano à saúde do trabalhador. Por também ser um aspecto local, com gravidade e frequência baixa, foi considerado desprezível. A operação das máquinas é o aspecto gera o impacto de dano à saúde do trabalhador, devido à utilização de equipamentos de segurança não adequados em cada máquina ou a não utilização de nenhum equipamento de segurança. Durante a soldagem com a máquina MIG, por exemplo, a radiação do arco pode provocar queimaduras na córnea, a luz da soldagem pode causar queimaduras, assim como as provocadas pela radiação solar. Por isso, este é um aspecto que deve ser levado em consideração, tanto para evitar acidentes decorrentes da utilização da máquina MIG, quanto dos outros equipamentos que possuem certo grau de perigo e produzem faíscas ou poeira. O impacto considerado nas atividades de corte dobra solda e acabamento, representam 45% dos impactos moderados. A geração de vapores é um aspecto relacionado à atividade de soldagem que produz o “fumo metálico” (vapores) que pode ser cumulativo no sistema respiratório, logo o impacto referente a esse aspecto é o dano à saúde do trabalhador. O consumo de recursos naturais gera alteração na disponibilidade desses recursos, no caso em questão o cobre utilizado para o funcionamento da máquina MIG, durante a soldagem. O consumo de combustível também gera o impacto de alteração na disponibilidade dos recursos naturais. O único aspecto ambiental que gera impactos críticos é o consumo de energia pelas máquinas, por este motivo não foi apresentada uma figura de aspectos ambientais que causaram impactos críticos. O impacto crítico referente a este aspecto é a alteração na disponibilidade dos recursos naturais. O impacto é proveniente das quatro atividades: o corte, a dobra, a soldagem e o acabamento.

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