Desafio profissional

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA

PÓLO: PIRACICABA

JACKSON PENTEADO DE OLIVEIRA RA: 3024866569

PRISCILA DA SILVA RA: 6001006079

LUCINEI GOMES TENÓRIO RA: 6172700343

SÉRGIO JUSTO RA: 6171696383

DESAFIO PROFISSIONAL

1ª SÉRIE

TUTOR Á DISTÂNCIA: CAROLINA BERTTINI CORCINI

PIRACICABA/SP

2016.10

JACKSON PENTEADO DE OLIVEIRA RA:3024866569

PRISCILA DA SILVA RA:6001006079

LUCINEI GOMES TENÓRIO RA:6172700343

SÉRGIO JUSTO RA:6171696383

DESAFIO PROFISSIONAL

1ª SÉRIE

Desafio profissional do curso de tecnologia em logística da UNIDERP, como requisito parcial à obtenção de notas das disciplinas de Matemática, Processos gerenciais, Direito Empresariais, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente.

Orientadora: Tutora à distância Carolina Berttini Corcini.

PIRACICABA/SP

2016.10

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO        4

2 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS        5

3 ANÁLISE DA PRODUÇÃO        6

4 CONTRATAÇÃO E FORMALIZAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS        7

5 ENTERPRISE RESOURCE PLANNING ERP´S        9

6 LEGISLAÇÃO SOBRE DESTINAÇÃO DE RESÍDUOS        11

7 PLANO DE AÇÃO        12

8 CONSIDERAÇÕES FINAIS        13

9 REFERÊNCIAS        14

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1.INTRODUÇÃO

Fazendo uma ligeira abordagem ao estudo efetuado, verifica-se que o processo de reciclagem visa obter de um produto usado, a recuperação e tratamento, tornando-o apropriado à sua utilização inicial.

A valorização e reciclagem reduz a poluição, restringe a ocupação dos solos, cria postos de trabalhos, contribui para um desenvolvimento sustentável e contribui para um ambiente melhor, porque afinal a qualidade de vida passa pela qualidade ambiental.

Baseado nas afirmações, acima o conteúdo apresentado nesse projeto visa enfatizar a necessidade de se  por em pratica conceitos primordiais para uma empresa se tornar respeitada em relação a proteção do meio ambiente, não se esquecendo nunca da competitividade no mercado e tendo em mente que a imagem da empresa perante os clientes em todos os aspectos

A torna respeitada e bem vista, fazendo até mesmo um aumento em suas receitas por esse motivo.

As paginas a seguir trarão alguns dos importantes conceitos e métodos que visam solucionar as questões administrativas e trazer soluções simples para  bom funcionamento da nossa empresa .

2.TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS

A escola das relações humanas (como é mais conhecida),é um grupo  de teorias administrativas que ganharam força a partir da grande depressão ,gerada pela quebra da bolsa de valores de nova York em 1929.As teorias trazidas por essa vertente criaram novas perspectivas para a administração,uma vez que procuravam identificar os sentimentos e as atividades dos trabalhadores e o modo como esses dois pontos se interligavam.Até o surgimento da teoria das relações humanas o trabalhador era tratado de uma forma aprofundada,muito mecânica.

Com o surgimento dessas novas teorias, ao invés de ser visto como “homem econômico”, o trabalhador passou a ser visto como “homem social” cujo comportamento é dinâmico e complexo, atuando como o centro da discussão.È a partir desta mudança,que as tomadas de decisão realizadas dentro da empresa,passam a levar em consideração seus funcionários e as suas necessidades para o trabalho.È justamente na teoria das relações humanas que são compreendidos os aspectos entre efetividade humana e o controle burocrático exercida pelas organizações como forma de regulamentação social da mesma.

Segundo o professor Elton Mayo ,o método de trabalho não é tão relevante para o desempenho das pessoas,mas sim os fatores emocionais ou comportamentais.Para Mayo a fábrica deveria ser vista como um sistema social e não apenas como um meio de visão econômica,ou industrial.

Dentre as principais conclusões nós podemos destacar a percepção de que o nível de produção é resultante da integração social, o valor secundário da

motivação econômica,o estudo sobre os grupos informais e a ênfase nos aspectos emocionais do ambiente de trabalho.

3.ANÁLISE DA PRODUÇÃO

a)calcule o custo total e unitário da produção atual. Para isso use a função:

ctotal ⁼ [pic 2]

F(x) =ax²+bx+c

F(x) =1x²+8x+100=0

Δ=b².4ac

Δ=8²-4.1.100

Δ=64-4.400

Δ=64-400=336

Cunit=x²+8.x+100                       cunit 336

                  200                                        200

Cunit=1,68

b)custo total e unitário a partir da implantação das novas máquinas

ctotal=2.(x²+5.x+80)

ctotal=2.(b²-4.a.c)

ctotal=2.(5²-4.1.80)

ctotal=2.(25-320)

ctotal=2.(-295)

ctotal=-590.(-1)=590

cunit=2.(x²+5x+80)                          

                  400

Cunit= 590

            400

Cunit=1,475

4.CONTRATAÇÃO E FORMALIZAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS

Os contratantes de serviços terceirizados são corresponsáveis pela mão de obra terceirizada em suas dependências perante reclamações trabalhistas. Isto significa, que poderão responder por dívidas trabalhistas e previdenciárias de empregados que trabalharem em suas instalações,embora vinculados á empresa de prestação de serviços.

4.1Retenções

Outro fator que merece destaque na contratação de terceiros é a retenção tributária,ou seja,retenção de INSS,PIS,COFINS,ISS e IRRF.A contratante não efetuando as  respectivas retenções,em procedimento de fiscalização tributária,deverá recolher os tributos,mesmo que não os reteve.