ESTRATÉGIA DE REFORMA DO SUPERMERCADO
Por: Elizane Freire • 17/4/2019 • Trabalho acadêmico • 4.640 Palavras (19 Páginas) • 211 Visualizações
[pic 1]
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SUPERIOR TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2º SEMESTRE
ANTONIO MIGUEL COSTA DOS SANTOS
CARLOS EDUARDO SOUZA DE ASSIS
GEORGIA DIAS BENTO
HERASENO CARLOS LOPES DA SILVA
VALTER MACHADO DOS SANTOS
ESTRATÉGIA DE REFORMA DO SUPERMERCADO:
MORETE
Empresa do comércio de alimentos em Hortolândia - SP
[pic 2]
Campinas-SP
2018
ANTONIO MIGUEL COSTA DOS SANTOS
CARLOS EDUARDO SOUZA DE ASSIS
GEORGIA DIAS BENTO
HERASENO CARLOS LOPES DA SILVA
VALTER MACHADO DOS SANTOS
ESTRATÉGIA DE REFORMA DO SUPERMERCADO:
MORETE
Empresa do comércio de alimentos em Hortolândia - SP
Trabalho apresentado em requisito a produção textual de
Grupo referente ao 2º Semestre, Portfólio para as
Disciplinas de:
Gestão de Pessoas
Profa. Mônica Maria Silva
Matemática Financeira
Prof. Hallynnee Hellenn Pires Rossetto
Planejamento Estratégico
Prof. Henry Tetsuji Nonaka
Responsabilidade Social e Ambiental
Prof. Fábio Luiz Zanardi Coltro
Metodologia Científica
Profa. : Regina Célia Adamuz
Seminário de Projetos II
Profa. Nádia Brunetta Peretti
Da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR
[pic 3]
Campinas-SP
2018
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 1
2 DESENVOLVIMENTO 2
3 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 3
3.1 ESTRUTURAS DA EMPRESA 3
4 GESTÃO DE PESSOAS 4
4.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 5
4.2 GESTÃO DE PESSOAS 6
5 MATEMÁTICA FINANCEIRA 7
5.1 MELHOR PROPOSTAS DE FINANCIAMENTO 8
5.1 MELHOR PROPOSTAS DE FINANCIAMENTO 9
6 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 10
6.0 PLANO DE AÇÃO 10
6.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 11
6.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 12
7 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 13
7.1 DESAFIO DOS GESTORES 13
7.2 PRINCIPAIS AÇÕES ECÓLOGICAS 14
8 CONCLUSÃO 15
9 REFERÊNCIAS 16
1 INTRODUÇÃO
Aliando os conceitos inerentes às disciplinas do eixo integrador, esse trabalho tem o objetivo de aprofundar os conhecimentos obtidos nas disciplinas diante do estudo de caso prático, considerando os desdobramentos da atividade individual já realizada.
O objetivo desse trabalho consiste em conhecer a estrutura e os processos da gestão organizacional do supermercado ‘Morete’, permitindo conhecer os princípios e os processos da gestão de pessoas, responsabilidade social e ambiental; além de aplicar os conhecimentos nos cálculos de financiamentos relativos à administração financeira.
Através de uma pesquisa de campo foi possível verificar na prática os processos planejamento estratégico as políticas de responsabilidades social e ambiental e gestão de pessoas, e pesquisar qual a instituição financeira iria oferecer a melhor forma de financiamento.
Foi realizada uma pesquisa de campo onde foi feita uma análise e coleta de dados, observação e entrevista com o objetivo de entender e explicar as disciplinas do eixo integrador e mostrando a realidade do supermercado Morete, englobando a identificação, descrição organizacional. A partir do sistema de inteligência estudado, a sequência de conteúdo sobre as áreas de competências relacionadas.
A coleta dessas informações se dá por meio de contato direito com o cliente, análise de movimentação periódica e a prática de benchmarking, que consiste no processo de busca das melhores práticas para se alcançar um desempenho superior.
2 DESENVOLVIMENTO[pic 4]
Nesta produção textual interdisciplinar alinhado com a SGA- situação geradora de aprendizagem vem apresentar o supermercado MORETE que atua no ramo alimentício. Recentemente houve um processo de restruturação organizacional e departamental. Tendo como objetivo ampliar o negócio, abrindo novas lojas e ampliação do mix de produtos e sortimentos e elaboração da reforma do estacionamento.
Em cumprimento às diretrizes e metas propostas das disciplinas do 2º semestre como consta no material de orientação do portfólio, ao desenvolver a habilidade da escrita por meio da coesão, coerência, objetividade e clareza respondendo aos questionamentos propostos, elaborados pelos professores das disciplinas do curso de Logística da UNOPAR, para aprofundar os conteúdos ministrados integrando o crescimento acadêmico e a ascensão intelectual, esse trabalho analisa o uso da administração nas organizações e suas utilidades além do comportamento, atividade funcional e aspectos culturais de pessoas e locais em conjunto, para habilitar os gestores na liderança e tomada de decisões nas empresas, e ainda avalia visões externas.
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