Lista De Documentos Dispensa Sem Justa Causa

 05 vias do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho;

 05 vias do Termo de Quitação;

 05 vias do Termo de Homologação;

 03 vias do Aviso Prévio do Empregador;

 02 vias do Requerimento de Seguro – Desemprego;

 03 vias da GRRF – Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS (pdf.);

 03 vias do Demonstrativo do Trabalhador de Recolhimento FGTS Rescisório;

 03 vias do Extrato de Conta do Fundo de Garantia – FGTS;

 03 vias do Extrato para Fins Rescisórios;

 03 vias da Chave de Identificação para saque do FGTS;

 03 vias Exame médico demissional

 Protocolo de documentos p/ funcionário

 Carta de Referência

 Livro de Registro atualizado

 CTPS atualizado c/ anotação da “Baixa”, férias, Contribuição Sindical, alterações de salário, alterações de cargo (se for o caso).

 Carimbo e assinatura nos documentos (Termo de Rescisão; CTPS; Seguro – Desemprego).

 02 vias da Carta de Preposto

 Pagamento de taxa ao Sindicato

 Recibo de Depósito das Verbas Rescisórias

 Opção de Desistência Vale Transporte

 Cópia dos 3 últimos holerites.

 Recibo de Adiantamento Salarial (Se for o caso).

Trabalhador que ficou afastado (INSS):1 cópia do afastamento e 1 cópia da alta médica + originais, e 1 cópia doexame de retorno.

 Contribuição Sindical (última guia paga)

 Contrato Social (última alteração) original

 Cópia do comprovante de pagamento do FGTS que não constar no extrato.