Manutenção de um gerente administrativo

Aos Cuidados do Gestor Administrativo

Apresentação da analise de remuneração dos colaboradores da empresa

Em estudo dos dados relativos à remuneração dos colaboradores descreveremos abaixo analise realizada.

Atualmente a empresa conta com a participação de 34 funcionários com a folha de salário total no valor R$ 42.200,00 e com o salário em media no valor R$ 1241,18, o salário mais freqüente é o valor de R$ 900,00, no calculo da mediana concluímos que 50% dos funcionários temos remuneração de R$ 900,00 ou menos e 50% dos funcionários tem remuneração R$ 900,00 ou mais.

Foi calculada a dispersão em relação à média através do calculo do desvio padrão apresentou o valor de R$ 683,90, assimetria é positiva vista a media ser maior que a mediana e moda, é considera positiva fraca em relação ao coeficiente de Pearson e em relação ao coeficiente de Bowley forte.

Os dados estão fracamente concentrados em torno do valor mais freqüente (conhecido como a moda em estatística) em um gráfico a curva ficaria achatada em relação à curva normal, apresentando uma curva platicurtica.

Notamos que temos a maioria dos funcionários com salários menores, no entanto os salários mais altos mesmo em menor número elevam a média dos salários. O desvio padrão em relação à média apresentou um valor significado.

Analise das probabilidades

Em resposta as questões realizadas pela administração sobre as probabilidades temos a relatar as seguintes informações:

A probabilidade de um funcionário ter o salário situado entre R$ 920,00 e R$ 1400,00 é de 27,18%.

A probabilidade de um funcionário ter o salário maior que R$ 2300,00 é de 6,18%.

A probabilidade de um funcionário ter o salário situado entre R$ 800,00 e R$ 1100,00 e de 15,96%.

Referências Bibliográficas

Apostila Universidade de Franca – Estatística e Probabilidade – 5º Semestre