O Desafio Profissional
Por: WeltonAcioli21 • 3/4/2017 • Trabalho acadêmico • 1.969 Palavras (8 Páginas) • 214 Visualizações
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
POLO: TAGUATINGA(DF) - BRASÍLIA
2º SÉRIE
MARCUS ARAGÃO D. E SILVA RA 1299143708
RAFAEL LUCAS SOUZA RA 9322745977
ALBER WEULLER OLIVEIRA ALVES RA 6179710268
ANA BEATRIZ FRUTUOSO SOARES RA 6172705884
JESSICA ALVES GONÇALVES RA 5013449214
DESAFIO PROFISSIONAL
2ª SÉRIE
TUTOR(A) A DISTANCIA: SR. SAMUEL ARAUJO FRANCO
TAGUATINGA/DF
2016.2
MARCUS ARAGÃO D. E SILVA
RAFAEL LUCAS SOUZA
ALBER WEULLER OLIVEIRA ALVES
WELTON DE OLIVEIRA ACIOLI
ANA BEATRIZ FRUTUOSO SOARES
JESSICA ALVES GONÇALVES
DESAFIO PROFISSIONAL
2ª SÉRIE
Desafio profissional do Curso Tecnologia em Gestão Pública da Uniderp, como requisito parcial à obtenção de notas das disciplinas de matemática, processos gerenciais, direito empresarial, tecnologias de gestão e responsabilidade social e meio ambiente.
Orientador (a): Tutor(a) a distância Samuel Araújo Franco
TAGUATINGA/DF
2016.2
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 3
DESENVOLVIMENTO 3
PASSO 1 - PESQUISA SOBRE RELAÇÕES HUMANAS 3
PASSO 2 - ANÁLISE DA PRODUÇÃO 3
PASSO 3 - CONTRATAÇÃO E FORMALIZAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS 3
PASSO 4 - ENTERPRISE RESOURCE PLANNING - ERP´S 4
PASSO 5 - LEGISLAÇÃO SOBRE A DESTINAÇÃO DE RESÍDUOS 4
CONSIDERAÇÕES FINAIS 4
REFERÊNCIAS 4
INTRODUÇÃO
Neste trabalho iremos colocar em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do semestre nas matérias de matemática, processos gerenciais, responsabilidade social e meio ambiente, tecnologia de gestão e direito empresarial ajudando os novos diretores da empresa de baterias automotivas “Energy” a se reestruturar tanto financeiramente quanto legalmente.
O principal objetivo deste trabalho é desenvolver competências e habilidades em sua prática sobre todos os assuntos envolvidos. Encontramos uma empresa familiar em fase de transição, com foco nas tarefas e na especialização de seus funcionários, com ênfase na centralização. O objetivo dos novos diretores é humanizar a empresa focando não apenas o fator financeiro, mas sim o reconhecimento, estabilidade e satisfação pessoal e para isso iremos aplicar os conhecimentos adquiridos em processos gerenciais e também tecnologia de gestão. Iremos ajudar também no processo de legalização dos serviços terceirizados dentro da legislação vigente. Com base em funções de primeiro e segundo grau iremos ajudá-los no calculo de produção em massa de baterias devido à aquisição de novos equipamentos para ver se a nova aquisição seria ou não vantajosa comparada à antiga produção com a nova, após a aquisição dos equipamentos. Iremos também com base nos conhecimentos em responsabilidade social e meio ambiente ajudá-los na destinação de rejeitos e resíduos resultante da produção de baterias automáticas, para que tenham uma correta destinação, respeitando o meio ambiente. E também com base nos conhecimentos adquiridos em tecnologia de gestão desenvolver uma pesquisa sobre ERP’s, falando nas vantagens e desvantagens de se adquirir este software no intuito de convencer os diretores a adquiri-los.
DESENVOLVIMENTO
PASSO 1 - PESQUISA SOBRE RELAÇÕES HUMANAS
A necessidade de humanizar e democratizar a administração fez com que surgisse uma nova visão sobre o papel e o reflexo da administração no ambiente de trabalho. Essa nova visão, chamada de teoria das relações humanas, considera importante o bem-estar do funcionário e a sua autonomia em seu ambiente de trabalho, além de enfatizar as relações humanas, a teoria tem como característica principal a dinâmica grupal e interpessoal. Ao contrário da teoria clássica, a organização é tratada como um grupo de pessoas e não de máquinas e baseia-se na psicologia e na sociologia como base de estudos. Cada indivíduo possui uma personalidade diferenciada que influi no comportamento e atitudes dos outros com quem mantêm contatos, entender e compreender as relações entre funcionários possibilita ao administrador obter melhores resultados dentro e fora do ambiente de trabalho.
PASSO 2 - ANÁLISE DA PRODUÇÃO
A) CUSTO TOTAL E UNITÁRIO DA PRODUÇÃO ATUAL
CT= x²+8x+100
CT= 200²+8.200+100
CT= 40.000+1.600+100
CT= R$41.700,00
CU= x²+8x+100/200
CU= 200²+8.200+100/200
CU= 41.700/200
CU= R$ 208,50
B) CUSTO TOTAL E UNITÁRIO A PARTIR DA IMPLANTAÇÃO DAS NOVAS MÁQUINAS
CT= 2(x²+5x+80)
CT= 2(200²+5.200+80)
CT= 2(40.000+1.000+80)
CT= 2.41.080
CT= R$ 82.160,00
CU=
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