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O Recrutamento e Seleção

Por:   •  26/5/2016  •  Projeto de pesquisa  •  274 Palavras (2 Páginas)  •  229 Visualizações

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Recrutamento e seleção

O Recrutamento e seleção e a parte em que o analista de Recursos humanos fica responsável em recrutar candidatos.

E a parte principal de um processo por que fica responsável em escolher seus melhores talentos para entrevistar, tendo como foco chegar a um profissional com as características que a organização necessita. Tudo começa com uma analise de candidatos e seus currículos, analisando os melhores para serem entrevistado a fim de chegar no perfil que o chefe almeja. O Recrutamento e seleção e muito importante para a organização por isso o gestor de Recursos humanos tem que este atento para fazer suas melhores escolhas, e não pode se deixar enganar, pois cada erro pode prejudicar todo o setor empresarial. O gestor de Rh também tem que esta preparado para analisar o psicólogo do candidato, e também preparado para realizar suas melhores estratégicas e usar sua melhores técnicas no processo de Recrutamento. A escolha certa do candidato certo, para ocupar a vaga certa, isso depende da analise adequada do Gestor, por isso muitas escolhas tem que se analisada os seus mínimos detalhes, a preparação do gestor de Recursos humanos e fundamental para o recrutamento da certo e a escolha pelo candidato adequado não deixe a desejar. Também e muito importante saber onde o candidato deseja chegar, aonde ele quer ir quais são suas pretensões futuramente em sua carreira profissional.

Isso ajudara você a realizar sua escolha, claro muitas vezes o candidato esta mentindo, ai cabe ao gestor de Recursos humanos realizarem a sua analise para tentar identificar se o candidato esta falando a verdade ou mentindo para garantir a sua vaga.

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