Recrutamento

1.1. Recrutamento & Seleção

O recrutamento e seleção é um processo que as empresas utilizam para recrutar e selecionar pessoas pra uma determinada atividade, as vagas são divulgadas para pessoas com o perfil da vaga disponível na empresa.

A empresa Gráfica Impress perde muito funcionário devido muito trabalho ou algumas pessoas não gosta do que faz ou não esta habilitado para exercer algumas funções de devidas áreas., nesta caso o departamento de gestão de pessoas aplicara teste, dinâmica em grupo para avaliar o perfil do candidato para verificar se a pessoa tem o perfil da vaga .

A empresa contratara seus colaboradores através de anúncios em jornal e internet e através de agência de emprego.

1.1.1. Processo de recrutamento do candidato.

Operadores de maquina

Gerente local

Perfil do cargo

Descrição do cargo/ Responsabilidades

Executar serviços gerais de expediente na gráfica, atuara com plástico em cima de o papel verificar a pressão e temperatura da maquina conforme a gramatura do papel

Requisitos

Experiência: 1 ano (mínimo) na função

Escolaridade: Ensino médio completo

Desejável: curso na área ou curso ISO e FSC

Competências: conhecimento básico em informática, organização, bom relacionamento interpessoal e iniciativa.

Anúncio da vaga: Operador de maquina plastificadora

Dados da vaga

• Experiência na área de Gráfica de 1 ano

• Ensino médio

• Desejável conhecimento na área

• Informática (Word, Windows, Excel)

Salário: R$ 1.239,34

Benefícios: Assistência medica,Vale-transporte, Vale-Refeição, Cesta básica.

Regime de contratação: CLT(efetivo)

Horário: de segunda a sexta, das 08h00 as 18h00 hs, 1 hora de almoço.

Processo de seleção

O processo de seleção será através de currículos, entrevista, teste de raciocínio lógico e dinâmica.

• Analise de currículos

• Entrevista de seleção aberta e dirigida

• Dinâmica em grupo

• Avaliação