Recrutamento

Analise do Recrutamento e Sele��o

Projeto Multidisciplinar de Aprendizagem apresentado � Faculdade Anhanguera de Jacare�, como parte dos quesitos para obten��o do certificado de gradua��o como Tecn�logo em Recursos Humanos.

Orientador: Prof. Pablo Roberto Auricchio Rojas

Jacare� � SP

2010

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A.

Faculdade Anhanguera de Jacare�

Curso de Tecnologia em Gest�o de Recursos Humanos

Ana Gabriela Sant Ana Ramos

Elizabeth Palma Nunes

Fernanda Cristina de Siqueira Machado

Luana B�rbara de Faria

Analise do Recrutamento e Sele��o

Este Projeto Multidisciplinar foi considerado _________________ para ser encadernado e depositado como Trabalho de Conclus�o do Curso de Tecnologia em Gest�o de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Jacare� e foi avaliada com a nota _______________ Jacare�, ___/___/________________________________

Professor Orientador: Pablo Roberto Auricchio Rojas

________________________________

Prof.(a) Avaliador(a): Walter Alves de Souza Junior

Faculdade Anhanguera de Jacare�

________________________________

Professor Ms. C�cero Silva

Faculdade Anhanguera de Jacare�

Coordenador do Curso de Tecnologia em Gest�o de Recursos Humanos

acare� � SP

2010

DEDICAT�RIA

A todos que colaboraram para a concretiza��o desta etapa t�o importante em nossas vidas.

Para voc�s, oferecemos est� p�gina...

Que todo esse esfor�o nos leve ao objetivo maior que � contribuir para a evolu��o da sociedade...

A todos o nosso muito obrigado!

AGRADECIMENTOS

Antes de tudo, dobramos nossos joelhos para agradecer a Deus, o nosso Divino Mestre por ter nos dado a vida, para que pud�ssemos alcan�ar mais essa conquista, e por nos dar perseveran�a, sabedoria, determina��o, calma, confian�a e for�a de vontade.

A nossa fam�lia, que nos momentos de nossa aus�ncia dedicados aos estudos, sempre fizeram entender que o futuro � feito a partir da constante dedica��o no presente!

� Faculdade Anhanguera, sua Dire��o e professores, que nos deram a oportunidade de hoje vislumbramos um horizonte superior. Pela confian�a no m�rito e �tica aqui presentes. O muito obrigado � pouco por tamanha compet�ncia!

Agradecemos o Hospital Alvorada por nos fornecer o material de apoio de que precis�vamos para o desenvolvimento do trabalho.

Agradecemos a nossa grande amiga TelmaRegina Pereira que n�o mediu esfor�os em nos ajudar, agindo assim como agente multiplicadora � nossa equipe!

Agradecemos ao nosso orientador Professor Pablo Roberto Auricchio Rojas pela paci�ncia, por ter nos transmitido uma pouco do seu amplo conhecimento, pela disposi��o em nos ajudar a conseguir dar mais um passo em nossas vidas.

Por final, aos nossos amigos e amigas que fortaleceram os la�os da igualdade, num ambiente fraterno e respeitoso!

�Avan�a todos os dias para o aprendizado, sem esqueceres a benevol�ncia que te assegura � paz. Quem aprende por prazer, � feliz no conhecimento.�

Jo�o Nunes Maia

 

 

 

 

RESUMO

Este estudo foi realizado no Hospital Alvorada no departamento de Recursos Humanos, na �rea de recrutamento e sele��o de colaboradores e teve como objetivo analisar o processo de recrutamento e sele��o. Observou-se que esse estudo trouxe conhecimento a respeito da �rea de recrutamento e sele��o de pessoas. Foram estudados os autores que apresentam um amplo esclarecimento sobre as teorias correspondentes ao recrutamento e sele��o das empresas. Desta forma as id�ias dos autores estudados definem de maneira ampla o tema abordado. O estudo resultou em aperfei�oamento do conhecimento em rela��o a essa �rea de estudo especificamente, demonstrando que no recrutamento e sele��o da empresa estudada existem algumas falhas que necessitam de melhorias.

Palavras-chave: Recrutamento e Sele��oABSTRACT

Keywords: Recruitment and Selection

LISTA DE FIGURAS

P�g.

1 - Base para previs�o de Pessoal ......................................................... 41

2 - Organograma da Empresa ............................................................... 19

3 - Fluxograma do Processo Analisado ................................................ 48

Fonte: Desenvolvido pelos pr�prios autores

LISTA DE TABELAS

P�g.

1 - Cronograma do Projeto Multidisciplinar Acad�mico .................. 24

2 � Cronograma de Implanta��o do Projeto ....................................... 53

Fonte: Desenvolvido pelos pr�prios autores

SUM�RIO

INTRODU��O................................................................... 15

CAPITULO I

1.1 - Identifica��o da Empresa ........................................... 18

1.1.1 - Organograma da empresa ...................................... 19

1.1.2 - Resumo hist�rico da Empresa ................................ 20

1.2 - Cen�rios/Contexto ...................................................... 21