Regimento Interno Enfermaria A Sem-Intensiva
Monografias: Regimento Interno Enfermaria A Sem-Intensiva. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: irayana • 26/8/2014 • 1.418 Palavras (6 Páginas) • 606 Visualizações
Regimento Interno Enfermaria A Sem-Intensiva
CAPÍTULO I
DA NATUREZA DA ENFERMARIA A SEMI-INTENSIVA
Art. 1° - A enfermaria A Semi-Intensiva é uma área do Hospital dotada de espaço adequado, material especifico e pessoal especializado, para o atendimento de pacientes que necessitam de tratamento intensivo especializado.
CAPÍTULO II
Art. 2° - A enfermaria A Semi-Intensiva tem por finalidade o atendimento dos pacientes em estado crítico, considerando as condições clínicas dos pacientes, quanto as necessidades médicas e de enfermagem.
CAPÍTULO III
DA POSIÇÃO DA ENFERMARIA A SEMI-INTENSIVA
Art. 3° - A enfermaria A Semi-Intensiva faz parte dos serviços de apoio e é subordinado diretamente a Chefia do serviço de Enfermagem.
CAPÍTULO IV
DA COMPETÊNCIA DA ENFERMARIA A SEMI-INTENSIVA
Art. 4° - Ao Serviço de Enfermagem da enfermaria A Semi Intensiva compete:
a) atender todos os pacientes que forem encaminhados a enfermaria A Semi-Intensiva;
b) manter A enfermaria A Semi-Intensiva em condições de atendimento para qualquer emergência;
c) colaborar com a equipe médica no desempenho de suas atividades;
d) manter equipamentos em condições de uso imediatamente;
e) manter estoque de material, drogas e medicamentos necessários;
f) cooperar com as escolas de cursos profissionalizantes na área da saúde que necessitam de campo de estágio para seus alunos.
CAPÍTULO V
DOS PACIENTES DA ENFERMARIA A SEMI-INTENSIVA
Art. 5° - Será encaminhada a enfermaria A Semi-Intensiva crianças de 29 dias a 12 anos que necessitam de assistência especializada em:
a) distúrbios metabólicos;
b) distúrbios cardiológicos;
c) distúrbios respiratórios;
d) distúrbios neurológicos;
e) distúrbios renais;
f) picados por animais peçonhentos.
Art. 6° - Assistência Aos Pacientes Que:
a) submetidos a cirurgia que necessitam de uma observação pós-operatória especializada;
b) submetidos a anestesia não tenham retomado ao estado fisiológico;
CAPÍTULO VI
DO PESSOAL DA ENFERMARIA A SEMI-INTENSIVA
Art. 7° - O pessoal da enfermaria A Semi-Intensiva está classificado nas seguintes categorias funcionais:
a) Médico;
b) Enfermeiro;
c) Técnico de Enfermagem;
d) Fisioterapia;
e) Avaliação de todas as especialidades médicas necessárias.
CAPÍTULO VII
DA DIREÇÃO DA ENFERMARIA A SEMI-INTENSIVA
Art. 8° - A enfermaria A Semi-Intensiva tem como coordenador um médico e uma enfermeira que terão autonomia funcional.
CAPÍTULO VIII
DO PESSOAL E SUA COMPETÊNCIA
Art. 9° - Aos médicos da enfermaria A Semi-Intensiva compete:
a) prestar atendimento de qualidade e contínuo aos pacientes;
b) prescrever e anotar no prontuário do paciente;
c) solicitar exames necessários;
d) resolver os casos omissos;
e) orientar e supervisionar o trabalho de residentes e estagiários de medicina;
f) executar as atividades programadas pela direção clinica da instituição;
g) autorizar transferência e ou a alta do paciente;
h) estabelecer necessidades de equipamentos e instalações juntamente com a enfermeira;
i) manter bom relacionamento com a equipe e com a administração superior.
Art. 10° - À enfermeira da enfermaria A Semi-Intensiva compete:
a) estabelecer procedimentos, normas e rotinas;
b) coordenar, supervisionar e controlar as atividades técnicas administrativas, conforme planejamento e organização estabelecida;
c) supervisionar a assistência de enfermagem prestada aos pacientes;
d) desenvolver programas de treinamentos e elaborar cursos;
e) planejar o trabalho de enfermagem levando em consideração faltas, licenças e folgas dos funcionários;
f) convocar e presidir reuniões com todo o pessoal;
g) prover de material, equipamentos e drogas necessárias ao desenvolvimento eficiente do serviço;
h) fazer periodicamente o levantamento de materiais, equipamentos e roupas;
i) enviar equipamento para conserto e revisão sempre que necessário;
j) comunicar á coordenadora de Enfermagem por escrito qualquer dano causado ao equipamento e material;
k) colaborar na definição do quadro de pessoal;
l) fazer escala de trabalho da equipe de enfermagem;
m) rever as prescrições médicas e relatórios de enfermagem diariamente;
n) controlar e registrar os sinais emitidos pelo sistema de monitorização;
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