TIPO DE PLANO CONCEITUAL

Como estudado no decorrer desta matéria a função do administrador consiste em fazer com que as pessoas exerçam suas atividades e ao mesmo tempo em que atende aos anseios do cliente, dos parceiros e colaboradores, uma das finalidades da administração é estabelecer e alcançar objetivos e metas para que tudo que for elaborado e planejado de certo, e através de conceitos o administrador terá que planejar organizar, liderar e controlar os recursos que estará a sua disposição, recursos estes como humanos financeiros e materiais para poder atingir tais objetivos.

Como dito anteriormente e como foi citado, as funções do administrador e uma das maneiras de poder desempenhar com eficácia e eficiência o seu trabalho partindo do planejar, pois ele terá que escolher a missão da organização para poder colocar em prática os seus projetos e traçar estratégias necessárias para pode atingir seus objetivos, Organizar para que os grupos que colocar para efetuar o trabalho possa estar fazendo em  perfeita harmonia, Liderar é uma das principais funções pois ele terá pela frente uma responsabilidade e terá que passar esta para os funcionários de seu grupo para que possam executar a tarefa de acordo com o que ele planejou e controlar para que tudo que o administrador planejou e organizou possa sair realmente com ele pensou.

Uma empresa ou organização tem diferentes níveis que possa estar colocando em pratica para que não possa sobrecarregar os demais e foram divididos em três níveis: sendo estes níveis operacional, intermediário e topo da estrutura, sendo que a parte operacional são os funcionários da linha de montagem o coração da organização de onde sai os produtos que são produzidos, o nível intermediário já é um nível mais gerencial onde temos as áreas responsáveis pela execução do andamento da organização e o topo da estrutura onde estão concentrados os diretores e executivos da organização, responsáveis pela determinação e pela alocação de recursos orçamentários e objetivos estratégicos.

O bom administrador terá que ter um conhecimento e habilidades diversificadas para que possa ter uma analise sistemática do ambiente em sua volta, pois para buscar as melhores maneiras de administrar, o administrador deve desenvolver e fazer uso de várias habilidades, sendo estas habilidades conceituais que são habilidades necessárias para se analisar e interpretar informações de várias fontes, as habilidades técnicas para colocar em prática o seu conhecimento ou campo específico e por fim as habilidades de relações humanas para que possa estar compreendendo outras pessoas e para que possa estar interagindo com elas.

Como dito anteriormente estes são alguns fatores para que a administração pública possa estar executando o seu papel através de funções para que se alcance o objetivo da empresa e que esta possa estar em harmonia também tanto com seus clientes e seus funcionários para que possam executar e fornecer um trabalho de qualidade para a sociedade que está cada vez mais exigente, pois também o mercado está exigente, pois a cada dia que passa a tecnologia avança e se a empresa e o administrador não estiverem preparados com certeza a sua empresa ficará a beira da falência.

O Administrador tem pela frente diversos fatores que possam contribuir para o seu sucesso e que este possa se sobressair diante da concorrência, pois o ritmo em que vivemos através de transformações sociais, decorrentes de vários fatores que comanda a nossa ação.

Hoje temos vários fatores de se relacionar com o mundo, como por exemplo, a realidade virtual onde possamos através de palavras e imagens transmitir para o mundo o nosso idealismo e a nossa missão perante uma empresa, onde a competitividade está cada vez mais acirrada, o administrador público tem que pensar e formular um novo modelo de sociedade parra que está possa estar vivendo em perfeita harmonia, ou pelo menos em forma igualitária, o administrador tem que estar preparado para superar os problemas que virão pela frente levando a novos rumos, pois o administrador terá que educar e orientar para que possa estar modificando os comportamentos das pessoas que está ao seu redor.

Os novos paradigmas que o administrador tem que enfrentar vai servi de modelo e padrão para explicar às pessoas como lidar com diferentes situações e ajudá-las nisso, pois os paradigmas referem-se às técnicas e soluções de problemas complexos que ocorrem na administração das empresas. Temos várias mudanças que vem ocorrendo no mundo e que o administrador terá que enfrentar para poder executar e aperfeiçoar, sendo uma das mudanças foi a eliminação de níveis hierárquicos para diminuir custos, com isso passou a delegar funções e poderes de decisão para funcionários operacionais, pois acho que temos que manter os níveis sem alteração, para que não possa sobrecarregar ninguém, estando assim a empresa bem dividida. Pois interdependência dos países mexe com o mercado internacional, pois se um país entrar em crise financeira possivelmente afetará o mercado internacional.