AULA ETICA ESTACIO

FASE 1 – A Era Industrial

O interesse das empresas, naquela época, era maximizar seus lucros.

FASE 2 – A Era Pós – Industrial

Visualização da empresa como um grupo humano. A ética torna-se rentável e valiosa para a manutenção no mercado.

FASE 3 – A Era da Informação

A relação entre o capital, o trabalho e a matéria prima ganha relevância.

Adam Smith

“Deu-se conta do significado da divisão do trabalho e os ganhos de produtividade que adviriam dos aperfeiçoamentos que estavam sendo introduzidos no processo produtivo”.

Entendia a economia como parte da Moral.

Teoria dos sentimentos morais.

Max Weber

Vocação e predeterminação.

Demonstra que esses dois entendimentos da ética protestante

Justificaram eticamente o trabalho e a acumulação consciente e legal de riquezas.

A Ética Protestante e espírito do capitalismo.

Preocupação com a ética nas relações comerciais, condena o monopólio como um tipo de mercado condenável em todos os aspectos econômicos e abençoa o livre comércio, para ele a principal força que impulsiona a formação da riqueza das nações, quando também propugna pela justa remuneração do capital, com o retorno daquilo que foi aplicado.

Enfatiza que o impulso para o lucro é nato do ser humano em todos os tempos e em todos os lugares, nada tendo a ver com o capitalismo.

Produção de bens imateriais (serviço, informação, estética).

Profundas transformações, similares á passagem da produção rural para a fase industrial.

 Novos paradigmas trazidos pelo Capitalismo cognitivo, mais ligados ao intelecto, à ética, à estética, às emoções, à desestruturação do tempo e do espaço, à racionalidade Plural.

Uma economia global, nem o capital, nem o trabalho, nem as matérias - primas constituem em si mesmos o fator econômico determinante. O importante é a relação ótima entre esses três fatores.

Para estabelecer essa relação, a empresa precisa atualizar suas concepções éticasPersonalidade – ‘persona’ - Máscaras do teatro grego. O que aparece do que somos.

Caráter - verbo grego que significa ‘gravar’. A marca moral de uma pessoa, portanto, é o sinal visível de sua natureza interior. É o que somos por baixo de nossa personalidade (máscara).

A organização também tem sua identidade.

Organização de Pessoas: Uma estrutura relacional humana e não deve ser confundida com seus ativos.

Visão Compartilhada: É mais que desempenho de tarefas. É direção!

Contribuição social legitimada pela sociedade através de seus Órgãos Oficiais.

Desempenho