CARACTERIZAÇÃO SOCIO INSTITUCIONA

Salvador

2012

VIVIAN ANJOS

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

SERVIÇO SOCIAL

CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

SEVAP

Salvador

2012

CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

SEVAP

Trabalho de Estágio Curricular Obrigatório I apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Estágio Curricular Obrigatório I

Orientador: Prof. Rosane Soares Bispo (Tutora de Sala)

VIVIAN DE JESUS DOS ANJOS

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1. Identificação da Instituição:

1.1 Contextualização Histórica da instituição: origem, cultura organizacional, símbolos etc.

A Polícia Militar da Bahia é uma organização governamental, regida por um Estatuto próprio e Constituição Federal, criada por decreto do imperador Dom Pedro I, em 17 de fevereiro de 1825, situada no Largo dos Aflitos, Salvador - Ba. É uma entidade de direito público com sede própria, embasado no Estatuto dos Policias Militares da Bahia, da Lei nº. 7.990, de 27 de dezembro de 2001.

A instituição mantém um Serviço de Valorização Profissional - SEVAP da Polícia Militar da Bahia, com atividades de Assistência Social da Corporação. O Serviço de Valorização Profissional é subordinado ao Departamento de Pessoal - DP da Polícia Militar da Bahia, foi instituído pela lei 9.848/05, de 29 de dezembro de 2005, e regulamentado pelo decreto número 10.152/06 datado de 09 de novembro de 2006;

1.2 Estrutura Organizacional, estrutura e funcionamento da organização:

O SEVAP tem como Gestor atual o Tenente Coronel PM Anildo Rocha Batista, desde o surgimento do Serviço Social na Polícia Militar. O Sevap que está situado na Avenida Jequitaia, s/n, Forte de São Joaquim, Salvador – Ba, tem por finalidade trabalhar com a valorização e a dignidade humana, o bem estar e o desenvolvimento social, contribuindo para a humanização das condições de trabalho, propiciando um desenvolvimento individual, grupal e organizacional dos militares e seus dependentes;

O Serviço de Valorização Profissional - SEVAP se encontra hierarquicamente subordinado a diretoria do Departamento de Pessoal da Polícia Militar da Bahia. A instituição funciona de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 horas, sendo que nos finais de semana realiza plantões: (visitas domiciliares e hospitalares, intervenção no caso de morte ou acidente de militares, etc);

Visão e missão:

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Planejar, coordenar e fiscalizar a política de valorização profissional no âmbito da Polícia Militar da Bahia, interferindo nos fenômenos sociais decorrentes das relações policial/trabalho;

Organograma:

SUBCHEFIA CHEFIA DA UNIDADE DE ASSISTÊNCIASERVIÇO DE VALORIZAÇÃO PROFISSIONALCHEFIA POLICIA MILITAR DA BAHIADEPARTAMENTO DE PESSOALSECRETARIASERVIÇO SOCIALPSICOLOGIAJURÍDICO

2. Objetivo Institucional:

Oferecer serviços como assistência social, psicológica e jurídica, Hotel de Acolhimento (Haolhe), atividades lúdico-terapêuticas e artístico-educacionais, apoio e valorização da mulher e assistência ao veterano (policial militar já aposentado);

2.1 Finalidades e objetivos:

O objetivo principal do Serviço Social na instituição é contribuir para a construção da cidadania através da socialização de direitos a partir de uma situação problema. Contribui também para a construção da autonomia dos usuários – sujeitos de direito com a finalidade de reconstrução de vínculos familiares e laborais, reduzindo tensões para possibilitar o diálogo a partir de mediações de conflitos nos diversos

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segmentos institucionais;

2.2 Demandas atendidas pela instituição, Política Social e programas articulados:

Casos referentes a conflitos conjugais e familiares; problemas afetivos, emocionais, profissionais e da área de saúde; depressão; dependência química (drogas lícitas e ilícitas); militares ou dependentes necessitando de orientação previdenciária, seguro de vida, auxílio funeral, educação (Colégio da Polícia Militar – CPM), habitação (Conder);

Articulados a Política Social, o SEVAP estará promovendo juntamente com sua equipe Multidisciplinar um Projeto de Reabilitação para policiais Militares que se encontram em situação de: Traumas emocionais, depressão, alcoolismo, que fazem uso de drogas lícitas e Ilícitas (dependentes químicos). Traumas Físicos, muitas vezes adquiridos no exercício da função Policial Militar como acidentes, problemas de coluna, ferimentos e lesões causadas por Arma de fogo.

3. Âmbito Institucional: Caracterização da População atendida pela instituição:

Funcionários públicos, civis, policiais militares e bombeiros, seus dependentes, comunidade que necessitam de assistência nas áreas de saúde, educação, previdência, habitação. São aproximadamente 35.000.00 mil policiais militares, entre o sexo feminino e masculino, que ingressam na corporação a partir dos 18 anos de idade, colocados a disposição entre os Batalhões, Companhias Independentes e Especiais e Departamentos na capital e no interior;

3.1 População atendida: principais características, número de pessoas atendidas direta ou indiretamente:

O público alvo da Unidade de Assistência Social - UAS são policiais militares e seus dependentes, funcionários civis, comunidade para solicitações diversas, como problemas familiares, dependência química, entre outras já citadas.

De janeiro a fevereiro/2012 foram atendidas (direta e indiretamente) 341 pessoas;

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De Março a Abril/2012 foram atendidas (direta e indiretamente) 470 pessoas;

De Maio a Junho/2012 foram atendidas (direta e indiretamente) 380 pessoas;

De Julho a Agosto/2012 foram atendidas (direta e indiretamente) 547 pessoas;