CARACTERIZAÇÃO SOCIO INTSTITUCIONAL

SUMÁRIO

1 - CARACTERIZAÇÃO INSTITUCIONAL:..............................................................05

1 - CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA DA INSTITUIÇÃO EM QUE ESTÁ ESTAGIANDO: 05

1.1 - IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO............................................................05 06

1.2 Estrututa Organizacional.................................................................................06 07

2 - OBJETIVO INSTITUCIONAL: 08

2.1 Natureza dos Programas e Projetos................................................................. 08

2.2 Política Social 08 09

2.3 Recursos Financeiros 10

- ÂMBITO INSTITUCIONAL: 10

3.1 Caracterização da População 10

3.2 Processo Decisório 10 11

3.3 Relação Demanda / Cobertura do Atendimento 11

3.4 Histórico do Serviço Social na Instituição 11 12

3.5 Cotidiano do Exercício Profissonal 12 13

3.6 Relação Profissional de Trabalho com os Demais Atores Institucional 13

3.7 Dimenssão Ético-Polítca 13 14

4 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................15

Plano de Estágio I

Anexo I.......................................................................................................................16

1 – IDENTIFICAÇÃO:..............................................................................................16

2 – JUSTIFICATIVA:..................................................................................................17

3 – OBJETIVOS:........................................................................................................17

3.1 - Objetivos Geral:..................................................................................................17

3.2 - Objetivos Pedagógicos:......................................................................................17

4 – Supervisão Campo:...........................................................................................17

5 – Orientação Acadêmica:.....................................................................................17

6 – Avaliação:..........................................................................................................18

ANEXO II....................................................................................................................19

ANEXO III.............................................................................................20 21 22 23 24

ANEXO IV..................................................................................................25 26 27 28

CARACTERIZAÇÃO INSTITUCIONAL

1- CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA DA INSTITUIÇÃO EM QUE ESTÁ ESTAGIÁNDO:

1.1 Identificação da Instituição:

O Município de Ji-Paraná foi fundado na década de 70, situa-se no sudeste do Estado de Rondônia, às margens da BR-364. Sua população está estimada em aproximadamente ?????? habitantes, distribuídos no perímetro urbano e zona rural, sendo que a maior concentração está na área urbana. A sua existência se deu com várias levas de migrações para o Estado de Rondônia. A população foi formada por migrantes vindos de todas as regiões do país, sendo em maioria do Sul e do Nordeste, estes com o intuito de adquirir terras e formar um novo município. Mas essa migração se deu de forma devastadora e sem planejamento, pois alguém teria que desbravar Rondônia, bem como “livrar-se” dos indígenas que aqui habitavam. Mas esses povos vieram para Região Norte e aqui se depararam com a desvalorização e falta de incentivos nas políticas de desenvolvimento social, assim trazendo impactos negativos ao crescimento desordenado da população, acarretando graves conseqüências sociais ao município de Ji-Paraná.

A SEMAS foi fundada em três de abril de mil novecentos e oitenta e quatro pela Lei nº. 023 como Secretaria Municipal de Saúde e Bem Estar Social, sendo então uma divisão da Secretaria de Saúde. A Secretaria de Ação Social foi extinta e organizada algumas vezes, sua última organização foi em vinte quatro de Julho de dois mil e cinco, através da Lei nº.1397 onde passando a ser Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS).

A SEMAS, segue as diretrizes do Movimento do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS), para implantação e implementação dos programas do Governo Federal de quem recebe recursos para administrar diversos programas sociais e diretamente está subordinada à Prefeitura Municipal.

Estão ligadas diretamente à Secretaria de assistência social setores são; Serviço Social e Programas Sociais, do qual faz parte o Abrigo municipal, ?????, BPC ( benefício pensão continuada), PAA (programa de aquisição de alimentos), Programa bolsa família, o Centro de Referencia de Assistência Social ( CRAS/PAIF), CRAS roda moinho e o CREAS. Estes programas se dão através do ministério do desenvolvimento social (MDS).

O CRAS atua com família e indivíduos em seu contexto comunitário, visando a orientação e o convívio sócio e comunitário. Neste sentido e responsável pela oferta do programa atenção integral a família (PAIF).

1.2- Estrutura Organizacional – SEMAS/2014: