Cálculos De Rescisão De Contrato De Trabalho

Rescisão de contrato de trabalho

Admissão: 22-Julho-2013

Afastamento: 22-Maio-2014

Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa

Salário base: R$800,00

Aviso prévio: indenizado

Valor a ser pago: R$2.626,84

Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.

Memória de Cálculo

Salários

Saldo de salário (22/30): R$586,67 [INSS: R$46,93]

Aviso prévio (30 dias): R$800,00 [INSS: R$64,00]

Data do término do aviso prévio (para efeito de cálculo): 21-Junho-2014

Total de salários: R$1.386,67

Parcela do INSS do empregado sobre salários:R$110,93

IRPF sobre salários (base = R$586,67 - R$46,93 = R$539,73): R$0,00

Total de descontos sobre salários: R$110,93

Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (5/12): R$333,33 [INSS: R$26,67]

Décimo terceiro indenizado (1/12): R$66,67

Total de décimo terceiro: R$400,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$26,67

IRPF sobre décimo terceiro (base = R$333,33 - R$26,67 = R$306,67): R$0,00

Total de descontos sobre décimo terceiro: R$26,67

Férias

Férias proporcionais (10/12): R$666,67

1/3 sobre férias proporcionais: R$222,22

Férias indenizadas (1/12): R$66,67

1/3 sobre férias indenizadas: R$22,22

Total de férias: R$977,78

Parcela do INSS do empregado sobre férias: R$0,00

IRPF sobre férias (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre férias: R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos: R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos: R$0,00

IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00

Outros descontos do empregado

Total de outros descontos: R$0,00

Total de Vencimentos: R$1.386,67 + R$400,00 + R$977,78 + R$0,00 = R$2.764,44

Total de Descontos: R$110,93 + R$26,67 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$137,60

Total Líquido: R$2.626,84

Rescisão de contrato de trabalho

Admissão...................: 20-7-2013

Afastamento...............: