Formação De Grupo Pim VII

em fevereiro de 2011 aderimos ao Pacto Mundial de Nações Unidas, em 2009 fomos a primeira empresa do setor em publicar um Relatório de RSC, conforme o Global Reporting Initiative (nível C), alcançando um C+ em 2010 e um B+ em nossos dois últimos relatórios publicados em 2011 e 2012.

Nosso compromisso social está estruturado em torno de três grandes iniciativas alinhadas segundo nossa visão de geração de emprego, cidadania responsável e consciência ecoeficiente, que permite um desenvolvimento sustentável nos países onde estamos presentes.

• Funcionários: selecionando, formando e desenvolvendo os melhores profissionais do mercado, nosso compromisso por melhorar o ambiente de trabalho, como forma de assegurar a satisfação de clientes e usuários. Assim, levamos à prática as seguintes iniciativas: Academia de executivos, Academia de líderes, Management Review...

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• Sociedade: para que as pessoas sejam capazes de alcançar seu máximo potencial e chegar a se tornar membros ativos das comunidades e motores de um crescimento sustentável. Encorajamos a integração de minorias e grupos com dificuldades de acesso ao emprego e realizamos campanhas de voluntariado corporativo, que apoiam ações humanitárias (Vozes que ajudam). Algumas de nossas iniciativas: Atentos ao futuro, Aprendizes, Campanhas de divulgação ou reativação de sócios de ONG's...

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• Ecoeficiência: nosso objetivo é alcançar um ótimo uso dos recursos naturais, ao tempo que empregamos tecnologias que ajudem a minimizar a pegada de carbono e a reciclagem de resíduos, promovendo maior consciência sobre o meio ambiental. Para isso, foram realizadas as seguintes iniciativas: replantações, medição da pegada de carbono, eficiência no consumo de água e luz...