A Analise Do Regimento Escolar

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2ª LICENCIATURA EM PEDAGOGIA

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SUMÁRIO

1        RELATORIO DE LEITURA OBRIGATORIA        4

2        ANALISE DO REGIMENTO ESCOLAR        6

3        RELATO DAS ENTREVISTAS COM A EQUIPE DIRETIVA        8

4        RELATO DA OBSERVAÇAO DA ORGANIZAÇAO E SUPERVISAO        10

5        ATA DE REUNIAO PEDAGOGICA E/OU ADMINISTRATIVA        12

6        RELATO DA OBSERVAÇÃO DA ROTINA DO SUPERVISOR/ORIENTADOR        14

7        PLANO DE AÇÃO        15

8        RELATÓRIO SOBRE O PLANO DE AÇÃO AO CONSELHO ESCOLAR        20

9        VALIDAÇÃO DO RELATÓRIO        21

CONSIDERAÇÕES FINAIS        22

REFERÊNCIAS        23

INTRODUÇÃO

O objetivo deste relatório de estágio é apresentar as atividades desenvolvidas durante o estágio no curso de gestão. Os cursos de pedagogia desenvolvem o conhecimento necessário para o dia a dia dos educadores na profissão, e o estágio é a melhor forma de colocar em prática a maior parte da teoria que aprendemos no curso.

É neste relatório que são fornecidas informações sobre como realizar essas atividades práticas, possibilitando aliar teoria e prática. Os estágios também testam o aprendizado do aluno e preenchem a lacuna entre a prática e a teoria. Os estágios são momentos em que o aluno vivencia novas experiências, observando um ambiente escolar que era apenas teoricamente conhecido na época.

A importância dos estágios é que os alunos podem desenvolver habilidades e potencialidades que só podem adquirir nos livros. Este é o momento em que os alunos demonstram sua criatividade, independência e caráter, podendo vivenciar novas experiências (BIANCHI, 2005).

1.  RELATORIO DE LEITURA OBRIGATORIA

A importância da pedagogia hoje é que ela abrange múltiplas áreas de atuação dos profissionais da área da educação. Este artigo traz um aprendizado muito importante, pois demonstra que a educação é a base para o desenvolvimento e fortalecimento das sociedades e, portanto, diz respeito àqueles que são plenamente intencionais e institucionais.

Este artigo mostra que os professores de hoje têm uma gama de oportunidades na educação. Como educador, abrange muitos universos. Uma dessas ações pode ser realizada em ambiente hospitalar.

Ressalta-se a importância da assistência hospitalar-escola por sua contribuição positiva para o restabelecimento da auto-estima dos pacientes internados por este serviço.

Portanto, os docentes de pedagogia hospitalar devem conceber o ideal de aprender ainda em formação na academia, ou seja, não apenas conviver com os alunos, mas com "pessoas vulneráveis", mas com aqueles que têm a oportunidade de aprender e receber. Educar enfermagem. O hospital é como qualquer outro hospital. E saber lidar com a dor e o sofrimento dos outros.

Quando se trata de educadores empresariais, é um profissional multifacetado, um profissional que aprende e forma pessoas com indicadores de alto desempenho em termos de produtividade e qualidade do trabalho, desenvolve conhecimentos pessoais, intelectuais, sociais e emocionais para atender as necessidades de o mercado de trabalho. Trabalhar.

O surgimento da pedagogia empresarial está relacionado à necessidade do mercado capitalista por sistemas de produção rápidos e mutáveis ​​fomentados pela Internet e outros fatores tecnológicos de última geração.

Dessa forma, o objetivo da pedagogia empresarial é fornecer qualificação educacional para o processo produtivo dentro da empresa, promover o desenvolvimento da organização e, ao mesmo tempo, promover o desenvolvimento intelectual dos colaboradores.

Como indício precoce, uma das atribuições dos educadores é a promoção participativa no processo seletivo de candidatos, avaliando o potencial de determinada ocupação para determinado cargo, e ainda apontando em qual função o potencial do candidato pode ser mais bem absorvido.

É importante deixar claro que esse esforço de "seleção de candidatos" deve ser conduzido como uma atividade colaborativa com a equipe de RH.

Portanto, de acordo com sua capacidade de ensinar e promover o aprendizado, ele fornecerá um subsídio significativo para as atividades de elaboração de projetos, programas e planos de aula e disciplinas para desenvolver o potencial intelectual e produtivo da empresa. Eis que o educador como profissional da educação tem todos os requisitos para planejar, coordenar e executar programas de capacitação para o empedramento.

A inteligência e criatividade do funcionário, pois ele “poderá identificar melhor as necessidades de treinamento/educação, planejar cada atividade com clareza, identificar o que realmente constitui prioridades” (RIBEIRO, 2008, p. 38).

Aqui, então, cabe a você, como intervenção de conhecimento pedagógico, traçar as melhores estratégias e técnicas de ensino para melhorar a qualidade do serviço prestado e, portanto, do produto fornecido pela empresa.

1.  ANALISE DO REGIMENTO ESCOLAR

A escola onde foi realizado o estágio foi na .... está situada na ..... A organização da escola está sendo realizada da seguinte maneira os horários e turnos que os alunos são atendidos são os seguintes trabalham de três turnos onde são turno matutino de 07:00 às 11:30 turno vespertino de 12:40 as 17:55.