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Educação corporativa

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Por:   •  2/12/2014  •  Tese  •  1.345 Palavras (6 Páginas)  •  289 Visualizações

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A Educação Corporativa é uma prática de Gestão que passou a ser aplicada em algumas empresas para auxiliar no desenvolvimento de pessoas, ela tem como objetivo principal aplicar conceitos e todo tipo de conhecimento, no contexto de uma organização, e entre os membros dessa organização, outras organizações que interagem com a primeira, diferentes públicos relacionados e membros da comunidade impactada pela organização em questão, com o propósito de tornar tal organização mais capacitada para alcançar seus objetivos.

Explicando mais a fundo podemos dizer que a Educação Corporativa é uma forma de multiplicar os conhecimentos previamente já adquiridos. Vivemos em um país, onde a educação básica não tem grande qualidade, assim como os cursos profissionalizantes, o que obriga muitas empresas a criarem uma forma interna de propagar esses conhecimentos, algumas dessas empresas criam universidades corporativas e escolas técnicas nas próprias dependências da empresa, Nesse caso observaremos a Construtora ABS que capacita seus colaboradores na própria empresa, algumas funções que não oferece muitas opções de cursos técnicos como eletricista, soldador, carpinteiro, entre outros. A própria construtora capacita seus colaboradores para aumentar a produtividade, melhorar a qualidade dos serviços executados e diminuir o retrabalho. Assim, entendemos que as empresas que trabalham com a administração estratégica desejam melhorar seus processos, procedimentos e o andamento da empresa através das habilidades profissionais que devem ser aperfeiçoadas com o tempo, com a ajuda de uma plataforma de ensino/aprendizagem com o objetivo de atingir uma melhoria na qualidade de seus produtos e serviços, podendo melhorar seus resultados e lucros. Essa prática possibilita as empresas a trabalharem com a responsabilidade social, formando e preparando cidadãos para o pensamento e uma visão crítica, mudando a forma de pensar e abrindo novos horizontes para esses colaboradores.

PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA

INFORMAÇÕES DA EMPRESA.

• Empresa: CONSTRUTORA ABS - ME

• Localização: SQN 312 Bloco F Lojas 406 a 409 Asa Norte Brasília DF

• Endereço eletrônico: www.abs.com

• Tamanho: Médio Porte.

• Segmento: Construção Civil.

Missão

Superar as expectativas dos Clientes dos setores públicos e privados, por meio de prestação de serviços de Engenharia - Planejamento, Execução de Obras.

Objetivos

Ser líder e referência no mercado de serviços de Engenharia;

Buscar continuamente a proximidade e a elevação do nível de satisfação dos Clientes, por meio da diferenciação da oferta de produtos e serviços, pela qualidade, prazos e custos;

Elevar o grau de profissionalismo da empresa, mediante o desenvolvimento dos seus quadros funcionais e de ações gerenciais que zelem pela imagem da ABS.

Ter responsabilidade com o meio ambiente descartando de forma correta o lixo.

Tratar todos os colaboradores, internos e externos, com respeito e dignidade.

HISTÓRICO DA EMPRESA

A ABS é uma empresa situada na região centro oeste do país que atua no ramo da Construção Civil desde 2001, urbanizando áreas e construindo o lugar dos sonhos dos seus clientes. Sua principal atuação é na construção de condomínios horizontais nas quais são comercializados os lotes dando oportunidade do cliente planejar e realizar seus sonhos. Em 2009, diversificando sua atuação, a ABS iniciou novas parcerias na construção de residenciais de casas e apartamentos entregues prontos para morar. Parcerias de sucesso que incluem hoje 20 empreendimentos verticais e horizontais. O propósito de atuação da ABS é sempre desenvolver o melhor lugar para se viver, com resgate a convivência e proximidade com a natureza.De acordo com a visão da empresa e na busca constante de novas metas e objetivos traçados, investimentos significativos têm sido feitos no desenvolvimento dos seus profissionais, no aprimoramento dos procedimentos internos e no conhecimento das necessidades e desejos dos clientes, bem como das tendências de mercado.

PROJETOS PEDAGÓGICOS

A construtora ABS oferece aos seus colaboradores o contra turno e uma série de oportunidades aos seus colaboradores, onde os mesmos podem ir da alfabetização aos cursos técnicos, são oferecidos aula de alfabetização, consciência social e ética. São realizados frequentemente eventos para a conscientização de preservação do meio ambiente e os cursos técnicos que são realizados em sala de aula com profissionais capacitados e toda a teoria é colocada em prática no próprio canteiro de obras da construtora de forma assistida e com todos os cuidados necessários principalmente aos que se referem aos equipamentos de proteção individual.

Um dos fatores que impulsionaram a criação desta escola corporativa foi a falta de mão de obra qualificada, despreparo da educação brasileira, a falta de incentivo ao primeiro emprego e a necessidade da empresas em melhorar os trabalhos realizados, aumentar a qualidade e diminuir o tempo do serviço.

A Construtora ABS entende que o conhecimento é o principal fator que acrescenta valor a uma empresa, e que a educação corporativa é um fenômeno que veio para ficar e que é um fator de grande relevância para a satisfação de ambas as partes

É considerável a evolução que as empresas estão tendo, pois alguns anos atrás a preocupação com a qualidade de vida dos empregados era mínima, assim como a satisfação dos mesmos. Podemos compreender a evolução do tratamento dado ao treinamento e desenvolvimento das pessoas nas organizações, que anteriormente era tido como custo, e que atualmente é encarado como investimento. Também observamos que as organizações atuais possuem características muito diferentes das que percebíamos antes da globalização, que quanto maior a competitividade no seguimento, as organizações buscam programar o conhecimento de seus agentes a fim de que tenham pro atividade.

Educar corporativamente é humanizar o ser, a empresa, a sociedade, o

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