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MODELO DE DESCRICAO DE CARGOS

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Por:   •  6/12/2013  •  486 Palavras (2 Páginas)  •  1.389 Visualizações

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Administrador

DESCRIÇÃO DE CARGO

Título do Cargo: Administrador - CBO: 2521-05

Unidade: Hospitalar

Descrição Sumária:

Planejar, organizar, controlar, fornecer informações financeiras, tecnológicas e administrativas, assessorar e atender ao público interno e externo da organização no que for de responsabilidade da área de recursos humanos, dentre outras atividades pertinentes exigidas pelo cargo.

Descrição Detalhada:

• Lançar adicional noturno;

• Lançar férias;

• Alterar lotação;

• Atender diretamente aos servidores;

• Organizar folhas de ponto;

• Preencher fichas e formulários técnicos;

• Operar computador;

• Organizar, supervisionar, relacionar e efetuar conferencia de dados pessoais e financeiros dos servidores;

• Ter responsabilidade por informações confidenciais, por máquinas e equipamentos,

• Emitir relatórios quando solicitado pelo gerente.

ESPECIFICAÇÃO DE CARGO

1. Fator Conhecimento (4 graus)

Administrar organizações;

Elaborar planejamento organizacional;

Implementar programas e projetos;

Promover estudos de racionalização;

Realizar controle do desempenho organizacional;

Prestar consultoria;

Utilizar recursos de informática;

Executar tarefas de ambiente organizacional.

2. Fator Instrução (4 graus)

Escolaridade: Curso Superior Completo em Administração.

3. Fator Experiência (2 graus)

Experiência de 06 a 12 meses

Para o exercício desta ocupação requer curso superior completo em Administração de empresas ou pública, com registro no Conselho Regional de Administração (CRA)

4. Fator Esforço Mental e Visual (3 graus)

Exige-se esforço mental e visual em nível alto.

5. Fator Esforço Físico (1 grau)

O cargo exige pouco esforço físico, podendo variar de 5 até 10kg, trabalha sentado, com uma freqüência eventual e regular e sem uso de equipamentos.

6. Fator Segurança/Risco (2 graus)

Está exposto a uma pequena probabilidade de acidentes.

7. Fator Complexidade e Iniciativa (3 graus)

Trabalho rotineiro porém, tendo a responsabilidade de solucionar possíveis

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