Profissao docente
Por: sarahks • 22/6/2015 • Trabalho acadêmico • 590 Palavras (3 Páginas) • 215 Visualizações
Países | Período de inserção | Carga Horária | Principais Características | Papel do mentor | Avaliação do desempenho | Obs relevante |
| 1 ano | 90% da carga normal | Propõe um conjunto de perguntas e atividades aos docentes em 3 momentos diferentes: final da formação inicial; inicio do período de inserção, final deste. | Estabelecer objetivos de médio e longo prazo em relação as necessidades individuais do docente principiante | 3 sessões de avaliação formal propostas pelo mentor e criação de um portfólio | Em comparação com as outras, em nossa opinião foi a que mais deixou a desejar devido a pouca redução da carga horária, 90% ainda é uma carga alta para um iniciante. |
| 1 ano | 70% | Docente e mentor devem realizar tarefas relacionadas com a inserção: reuniões para dar assessoria e retroalimentação, obs de aulas, organização de atividades de formação etc | Ajudar o docente nas tarefas de inserção e junto com o diretor completar dois informes sobre o docente | Elaboração de um portfólio educativo | O processo de inserção é bem completo e tem uma quantidade de carga horária adequada assim como a participação do mentor contribui bastante. |
| 1 ano | 1/3 das horas de um professor regular | Os principiantes tem uma carga docente de 4 a 6 horas semanais de ensino com um grupo que lhes é designado e pelo qual são completamente responsáveis | Introduzir o professor principiante na escola: proporcionar-lhe apoio e orientação; ajudá-lo na analise de seu ensino; assim como, ter relação estreita com o IUFM e participar na avaliação do prof principiante | Relatório | Parece que o professor passa pouco tempo em sala de aula, isso prejudica a pratica dele, tem muita teoria mas na pratica se faz pouco |
| 1 ano | Grupos de estagio: o grupo organiza visitas para realizar observações de sala, seguidas de uma reflexão pratica observada, os membros do grupo observam uns aos outros. | Visitas a sala de aula durante o ano com um debate posterior à classe observada | Ficou um pouco difícil de entender como funciona pois em cada local é de uma forma diferente, mas parece ser algo bem vago, não há uma estrutura bem planejada como nos outros países vistos. | ||
| 1 ano | 90 a 95% da carga normal | Compreende a designação de mentores que irão orientar o principiante na escola | Ajuda a reconfigurar formas de ensino segundo a exigência de cada situação e atua com ponte com o restante da comunidade escolar | Assim como a Inglaterra, cremos que a carga horária deveria ser um pouco menor | |
| 1 ano | 80% da carga normal | Entre duas a oito obs ao longo do ano, reuniões de grupo de apoio ao menos uma vez ao mês, apoio formal mediante conversas praticamente diárias | Dar apoio, assessoramento e orientação ao docente principiante | Extremante interessante o projeto desse país e bem completo, devido a grande quantidade de apoio que o docente recebe. | |
| 90 dias | Relações do principiante com os pais onde eles discutem o progresso das crianças. Atividades em centros locais ou regionais de formação contínua com uma duração de 30 dias ao longo do ano escolar. Realização de seminários e um grupo de principiantes participa de um cruzeiro pelo Japão realizando atividades e visitas culturais e históricas. | Assessorar os principiantes em aspectos do planejamento de seu ensino, assim como oferecer a retroalimentação após a obs. | Projeto de pesquisa-ação | Interessante o incentivo que esse país dá aos docentes, com todo o apoio e também a realização do cruzeiro ao final. | |
| 2 anos | Baseia-se principalmente na figura do mentor em tempo integral | Visitar o principiante semanalmente para observar seu ensino, ajudá-los a desenvolver planos de aprendizagem para os alunos e apoiá-los nas atividades de planejamento e avaliação | Realização de um portfólio | O principiante tem toda a ajuda necessária por um longo período para poder se alicerçar e se tornar um bom professor |
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