Atitudes e Mudanças de Atitude

Atitudes e mudanças de atitudes

- Atitude

Atitude é uma categoria de análise da Psicologia Social. Diz respeito a uma pré-disposição do indivíduo à ação.

É um dos componentes da Representação Social (a ideia que o grupo faz de determinado assunto, como a suspenção de fan accounts no twitter).  Assim, os fãs (que são donos dessas contas) podem ter uma atitude sobre a suspensão de fan accounts no twitter (medo), sem ter uma representação social das medidas que estão sendo tomadas.

- Conceito de atitude segundo psicólogos

Allport diz que atitude “é um estado mental e neurológico de prontidão, organizado por meio da experiência, exercendo uma influência diretiva ou dinâmica sobra à resposta do individuo a todos os objetos e situações com que se relacionam”.

Thurstone diz que atitude “é um afeto pró ou conta um objeto psicológico”.

Doob diz que atitude “é uma resposta imlícita e geradora de impulsos, considerada socialmente significativa na sociedade do indivíduo”.

Smith, Bruner e White dizem que a atitude “é uma predisposição para experimentar uma classe de objetos de certas formas, com afeto característico”.

Triandis definiu atitude “como uma ideia carregada de emoção que predispõe um conjunto particular de situações sociais”.

- As atitudes são divididas em três partes:

1. Cognitiva – tem a ver com informação

2. Afetiva – tem a ver com gostar ou não do objeto

3. Comportamental – refere-se à ação

- Atributos das atitudes

Força das atitudes: atitudes fortemente mantidas resultam em resistência à mudança, processamento seletivo de informações, estabilidade ao longo do tempo, e aumento do poder preditivo do comportamento.

Acessibilidade: quanto mais forte for a atitude, maior será seu poder associativo em relação ao objeto, e mais fácil será sua recuperação na memória.

Ambivalência: atitudes com estrutura interna altamente concorrente são mais estáveis no decorrer do tempo, resistentes a mudança e predizem melhor o comportamento.

- Mudanças de Atitudes

As atitudes podem ser modificadas a partir de novas informações , de novos afetos  ou de novos comportamentos ou situações.