Politicas Publicas no Nordeste
Por: Jessica Camile • 28/3/2017 • Resenha • 997 Palavras (4 Páginas) • 257 Visualizações
Unime Lauro de Freitas
Aluna: Jéssica Camile
Profª: Ieda
RELATÓRIO
O presente relatório apresenta e esclarece a definição do Estágio Curricular Supervisionado III do Curso de Serviço Social da Universidade União Metropolitana de Educação e Cultura. Unime 8º Semestre. O mesmo tem como principal objetivo propiciar aos acadêmicos do curso de Serviço Social, experiências concretas de vivência em seu futuro campo de trabalho e de atuação, tendo como intuito proporcionar conhecimentos que auxiliam na identificação dos serviços, programas e projetos de assistência social básica, preparando-os para atuar e desenvolver atribuições localizadas no âmbito da avaliação, elaboração e execução de políticas públicas, ou seja, trabalhar no estudo da realidade social, onde se insere a questão social, instrumento de trabalho do Assistente Social.
O estágio realiza-se na vida do profissional de qualquer área, através do contato direto do estagiário com o ambiente escolhido, onde será aplicado o que aprendeu na teoria, apresentando a oportunidade de enfrentar os desafios da prática profissional que escolheu, pois, a partir do conhecimento adquirido passará a compreender melhor o contexto da profissão que irá exercer.
A Assistência Social tem como objetivo principal o atendimento das necessidades básicas dos cidadãos, independente de contribuições à seguridade social. Tem finalidade de proteger a família, a maternidade, a infância, a adolescência e a velhice. Conforme o art. 4º da Lei n.8.212 da Lei Orgânica da Seguridade Social de 24 de julho de 1991.
O primeiro capítulo apresenta a identificação da instituição em que foi realizado o Estágio Supervisionado III e Projeto de Pesquisa, sendo este, desenvolvido no CRAS (Centro de Referência de Assistência Social), localizado na Rua Bahia, nº 13, Itinga, Lauro de Freitas, neste município, totalizando 450 horas, traz consigo, o principal programa ofertado pela instituição de Proteção Social Básica do Sistema Único de Assistência Social, que é o PAIF (Programa de Atenção Integral à Família) o mesmo desenvolvem ações e serviço básico continuado para famílias em situação de vulnerabilidade social na unidade do CRAS.
Contudo, o interesse pela problemática surgiu ao ser identificado no campo de estágio que muitas pessoas que fazem parte da categoria de baixa renda desconhecem os serviços oferecidos pelo CRAS bem como os direitos básicos assegurados pelas políticas públicas.
Os objetivos do projeto se concretizaram na perspectiva de aumentar o número de pessoas que passam a conhecer e buscar os serviços do CRAS, garantido a estes a efetivação dos direitos sociais dispostos nas políticas públicas voltadas para a categoria de baixa renda.
O presente trabalho teve por finalidade se aprofundar quanto à prática profissional do Serviço Social no âmbito do CRAS ITINGA, juntamente com a análise dos avanços e desafios enfrentados na contemporaneidade pelos técnicos na realização dos seus atributos, cumprimentos de seu Código de ética e avaliação do atendimento que é ofertado aos usuários, bem como o atendimento às suas demandas. Expomos aqui, que no município de Lauro de Freitas o CRAS no bairro de ITINGA onde são divididos os atendimentos por área de abrangência.
As atribuições e competências do assistente social, independentemente de seu campo sócio ocupacional são orientadas e norteadas por direitos e deveres constantes em seu Código de Ética e na Lei de regulamentação da profissão, n° 8.662/1993 e devem ser respeitados tanto pelos profissionais como pelas entidades empregadoras. A análise do questionário e juntamente a observação que fora realizada no campo objetivaram apresentar o cotidiano profissional vivenciado no CRAS, seus desafios éticos e os instrumentais utilizados pelos assistentes sociais para a execução de suas funções dentro da política de assistência social.
Na prefeitura de Lauro de Freitas a maior parte dos técnicos contratados para a execução da função de assistente social são por meio de concurso público, o que pode sinalizar um maior comprometimento da esfera municipal com a política de assistência social e reconhecimento da profissão. Para os usuários da assistência social é um grande avanço, pois quando os assistentes sociais ficam sujeitos à contratos temporários e há uma “rotatividade” entre os profissionais, os usuários que necessitam de uma intervenção continuada acabam sendo prejudicados.
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