TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

O PLANO DE ESTÁGIO I E II

Por:   •  23/11/2018  •  Trabalho acadêmico  •  2.025 Palavras (9 Páginas)  •  353 Visualizações

Página 1 de 9

CURSO DE EXTENSÃO EM SERVIÇO SOCIAL

PLANO DE ESTÁGIO I E II

MARIA DALVA VIEIRA

CESIANE FREITAS LOPES

ANTONIA BEATRIZ TAVARES DE SOUZA

VIÇOSA/RN

2018

PLANO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II

(Curricular Obrigatório)

  1. IDENTIFICAÇÃO DAS ESTAGIÁRIAS

1.1. Nome completo: Maria Dalva Vieira

Endereço: Rua Francisco Gomes Pinto nº 12

Bairro: Centro                Município: Viçosa                    

CEP:        59815-000                UF: RN

E- mail: mdalvavieira@bol.com.br                        Telefone: 84-9 99712384

Curso: Serviço Social

Código de matrícula:         20140149                Período: 8º

1.2. Nome completo: Antonia Beatriz Tavares de Souza

Endereço: Rua Francisco Gomes Pinto nº 22

Bairro: Centro                Município: Viçosa                    

CEP:        59815-000                UF: RN

E- mail: antoniatavares1995@gmail.com                        Telefone: (84) 9 9659-7218

Curso: Serviço Social

Código de matrícula:         20140146                Período: 8º

1.3.. Nome completo: Cesiane Freitas Lopes

Endereço: Rua Antonio Bruno Apto nº 02

Bairro: Centro                Município: Viçosa                    

CEP:        59815-000                UF: RN

E- mail: cesianelopes23@gmail.com                        Telefone: (84) 9 9616-5053

Curso: Serviço Social

Código de matrícula:          20140150                 Período: 8º


2 CARGA HORÁRIA DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

  • Carga horária do Estágio de campo I e II 280 horas
  • Carga horária do Estágio acadêmico I e II 120 horas

Inicio do Estágio Curricular Supervisionado I foi 24 de julho de 2018, com previsão de finalização em 30 de novembro de 2018, Estágio Supervisionado II, com início previsto para 5 de dezembro de 2018 e previsão de finalização em  18 de maio 2019, sendo realizado no turno diurno (manhã ou tarde), fazendo uma carga horária diária de 4 (quatro) horas.

Estágio I: Início: 24/07/2018                            Término: 30/11/2018

Estágio II: Início: 05/12/2018                 Término: 18/05/2019

  1. IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO

Instituição: Núcleo de Apoio à Saúde da Família de Viçosa/RN (NASF)

Endereço: Avenida Augusto Gomes de Paiva, Centro.

Município: Viçosa                 UF: RN

CEP: 59815-000                Telefone: (84) 33760042

Nome da Coordenadora: Theresa Adélia Martins Garcia

  1. IDENTIFICAÇÃO DOS SUPERVISORES

Supervisor (a) de Campo: Theresa Adélia Martins Garcia        

CRESS/RN 3381

Supervisor Acadêmico: Aline Mariele de Sales Barboza      

CRESS/RN 2419


     5 EMENTA

Conhecimento da realidade institucional: contexto sócio histórico, estrutura e funcionamento, políticas/programas, recursos, relações de poder. Formas de acesso e qualidade dos serviços prestados. Conhecimento dos usuários: condições de vida, estratégias de sobrevivência e formas de organização. Observação do exercício profissional do Assistente Social. Elaboração de Plano de Estágio e do Diagnóstico Institucional.

  1. DADOS ESPECÍFICOS
  1. ÁREA DE ATUAÇÃO

O estágio curricular obrigatório I será realizado na Secretaria Municipal de Saúde de Viçosa/RN, no programa Núcleo Ampliado de Saúde da Família- NASF. O qual fica localizado à Rua Augusto Gomes de Paiva, no Centro de Viçosa/RN com uma equipe formada por Assistente Social, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e Psicólogo, que se compõe em um amplo espaço de discussão num artifício de aprendizagem coletiva, identificando as atividades, a ação prática a serem seguidas em cada uma das áreas cobertas pela equipe em conjunto com outros profissionais, permitindo a humanização do usuário através de uma pratica interdisciplinar.

O objetivo principal da Assistência Social no NASF é aumentar as ações voltadas ao atendimento às famílias em situação de vulnerabilidade, e é imprescindível à efetivação de estudos  da  população  que  carecem  da  Assistência  Social,  tudo  isso  é  feito  para  que  os  serviços  que  atendem  as  demandas  proporcionem uma condição melhor de vida à população do município.

A  gestão  atual  da  Secretaria  Municipal  de  Saúde  de Viçosa/RN  é  exercida  pela  enfermeira Vanda Maria Bezerra de Campos Batista. A rede básica de saúde municipal de Viçosa/RN é composta de duas UBS - Unidade Básica de Saúde, uma Unidade Mista de Saúde. Todos os fluxos são demandados da Unidade Básica de Saúde onde é implantada a Estratégia de Saúde da Família e Saúde Bucal que cobre cem por cento do município.  A outra UBS, funciona com algumas especialidades de média complexidade como fisioterapia, laboratório de análises clínica, NASF, Conselho Municipal de Saúde, Vigilância Sanitária e biblioteca da Saúde.

     

  1. OBJETIVOS

  1. OBJETIVO GERAL

  • Conhecer a atuação do Assistente Social no Núcleo Ampliado de Saúde da Família- NASF, verificando e analisando o desenvolvimento das atribuições e competências inerentes ao profissional de Serviço Social resguardado no código de  ética, bem como possibilitar conhecer  a demanda do serviço para a prática profissional do assistente social, observando a relação da prática aliada ao fundamentos teórico-metodológicos.
  1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
  • Inserir os alunos no espaço socioassistencial, buscando capacitá-lo nas dimensões teórico-metodológico, técnico-operativo e ético político;
  • Entender a relação teoria e prática, observando os princípios norteadores da profissão presentes no código de ética e no projeto ético da profissão de serviço social;
  • Proporcionar ao estagiário de serviço social conhecimento no processo de formação, bem como fazer uma análise da relação entre teoria e prática de um programa de apoio a atenção básica de saúde;
  • Observar a atuação do assistente social quanto à disponibilidade de trabalhar de forma integrada com as outras profissões, pensando coletivamente intervenções, de forma que a área do profissional de Serviço Social possa contribuir com a equipe a partir de seus saberes específicos e, ao mesmo tempo, podendo adquirir novos conhecimentos com as outras áreas de saber;
  • Realizar registro no diário de campo, elaborar o diagnóstico institucional, elaboração  e implantação do projeto de intervenção, os quais subsidiaram um relatório final.
  1. ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS PELO ESTÁGIARIO
  • Conhecer a documentação, normas e legislação da instituição;
  • Buscar compreender as atribuições e competências inerentes ao profissional de Serviço Social, observando a atuação deste junto aos usuários;
  • Entender o uso dos instrumentos e técnica-operativas de intervenção, para garantia do direito dos usuários;
  • Identificar, em  conjunto  com os profissionais  e  a  comunidade,  as  atividades,  as  ações  e  as  práticas  a  serem  adotadas  em  cada uma das áreas cobertas pela equipe;
  • Acompanhar e entender as atividades desenvolvidas pelo profissional de serviço social juntamente com a equipe, acompanhando  e  atendendo  os  casos,  de acordo com os critérios previamente estabelecidos;
  • Acompanhar o acolhimento dos usuários observando a humanização da atenção;  
  • Acompanhar o desenvolver  coletivo,  com  vistas  à  intersetorialidade,  a  ação  que  se  integrem  as  outras  políticas,  como:  educação, cultura, obras, entre outras;
  • Contribuir/auxiliar as atividades desenvolvidas pelo profissional sempre considerando a relação teoria e prática.
  1. OS CONTEÚDOS A SEREM ABORDADOS NO ÂMBITO DA SUPERVISÃO
  1. ACADÊMICA

Planejar atividades inerentes ao estágio, garantir o cronograma de supervisão, elaborar plano de estágio, orientações supervisionadas, discutir e formular estratégias do estágio, emitir avaliações e notas, atestar reconhecer as horas de estágio pelo estagiário (a), fazer intercâmbio entre essas as instituições (Educacional e Sócio Ocupacional) no processo de construção do estágio. Apresentação e revisão bibliográfica das referências dos temas, fortalecer as análises e críticas sobre a realidade vivenciada e as discussões teóricas, ressaltar o código de ética e a postura adotada pelo estagiário mediante as vivências no campo.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (11.2 Kb)   pdf (150.2 Kb)   docx (50.9 Kb)  
Continuar por mais 8 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com