Quia De Estudos

WESLEY TEIXEIRA, RA:6838444803

QUAIS DIFICULDADES AS EMPRESAS BRASILEIRAS ENFRENTAM PARA A CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NOVO?

A maioria das empresas brasileiras não tem uma visão sistêmica de seus negócios, estão sempre voltadas para a redução de custos ou estão sempre resolvendo problemas isolados.

Somente nos últimos anos essas empresas, tanto públicas como privadas vem tomando conhecimento da importância em mudar seus modelos de gestão.

O mercado está cada vez mais globalizado e competitivo, ganhar o cliente está se tornando cada vez mais difícil, e uma das maiores dificuldades das empresas é a falta de comunicação dos gestores com os funcionários, o que tem como maior conseqüência o fracasso dos projetos.

“Falta de comunicação eficaz pode gerar estresse”

Pesquisa mostra que a falta de comunicação nas empresas leva projetos ao fracasso. Disponível em: http://www.administradores.com.br/informe-se/informativo/falta-de-comunicacao-eficaz-pode-gerar-estresse/32892/

Além do prejuízo causado à empresa, pois a criação do conhecimento não é atingida, a falta de comunicação também provoca estresse além de causar conseqüências ao grupo, prejudicando o desempenho e a produtividade.

“Falta de comunicação é um dos principais problemas entre funcionários e empresa”

Dentre as situações que mais impactam rendimento profissional, estão as que envolvem corte de pessoal e mudanças na equipe. Disponível em: http://www.administradores.com.br/informe-se/administracao-e-negocios/falta-de-comunicacao-e-um-dos-principais-problemas-entre-funcionarios-e-empresa/38720/

A interação do novo funcionário com o restante do grupo e as normas da empresa é um processo um tanto quanto demorado e se não houver comunicação, o conhecimento tácito e explícito e conseqüentemente a criação do conhecimento novo não irá contribuir para o bom desenvolvimento e crescimento da empresa.