A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
48.639 Trabalhos sobre A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHo. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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APLICAÇÃO DOS 5 SENSOS NA EMPRESA DE VESTIDOS COMO MELHORIA NO AMBIENTE DE TRABALHO
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA – CAMPUS DE CACOAL DEPARTAMENTO DO CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO APLICAÇÃO DOS 5 SENSOS NA EMPRESA DE VESTIDOS COMO MELHORIA NO AMBIENTE DE TRABALHO ARIELI RAYANE L. MENEZES CRISTELLE D. LIMA ARAUJO ERIKA PATRICIA BRAGANÇA PAVÃO MÔNICA BEATRIZ R. IZIDORO CACOAL – RO 2012 ARIELI RAYANE L. MENEZES CRISTELLE D. LIMA ARAUJO ERIKA PATRICIA BRAGANÇA PAVÃO MÔNICA BEATRIZ R. IZIDORO APLICAÇÃO DOS 5 SENSOS NA EMPRESA DE VESTIDOS COMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.741 Palavras / 11 PáginasData: 2/5/2015 -
TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL EDUCAÇÃO AMBIENTAL
TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL EDUCAÇÃO AMBIENTAL Tutora eletrônica: Tutor(a) de sala: Cidade Itajaí 2014 Introdução Presente trabalho tem por objetivo aprimorar conhecimentos da educação ambiental é principal instrumento de transformação , sendo fundamental para desenvolvimento de uma consciência critica em relação ao meio ambiente , gerando comprometimento e responsabilidade da população nas ações de saneamento e saúde . Tem sido utilizado como instrumento para resolver os problemas associados aos resíduos sólidos, desde a geração coleta transporte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.015 Palavras / 13 PáginasData: 5/5/2015 -
Ambiente de trabalho
AMBIENTE DE TRABALHO X EMPRESA Denominamos ambiente, tudo aquilo que envolve a organização, no qual englobamos todos os fatores econômicos, tecnológicos, sociais, políticos, legais culturais, demográficos, etc. O cenário Ambiental influencia poderosamente as organizações, afetando com maior ou menor impacto, criando condições mais ou menos favoráveis. A empresa onde trabalho, (Johnson Controls Automotive) está incluída no ambiente de tarefa mutável e instável, pois vive as incertezas do mercado, no qual podemos incluir as variações das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................1 1. DESENVOLVIMENTO.......................................................................................2 2.1 PERSONAGENS DO CASE............................................................................2 2.1.CONFLITO........................................................................................................2 3. TEMAS ABORDADOS NO CASO.....................................................................3 3.1 LIDERANÇA......................................................................................................3 3.2 A DIVERSIDADE DA FORÇA DO TRABALHO................................................5 3.3 ÉTICA, O ASSÉDIO MORAL E O ASSÉDIO SEXUAL.....................................6 3.4 A CULTURA E O CLIMA ORGANIZACIONAL.................................................8 3.5 A MULHER E A ECONOMIA............................................................................9 CONCLUSÃO.......................................................................................................12 REFERÊNCIAS....................................................................................................13 ________________ 1 INTRODUÇÃO Este trabalho busca evidenciar, através da discussão do caso “Gentileza ou assédio: conflitos de gêneros e de raça nas relações de trabalho”, principais tópicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.932 Palavras / 20 PáginasData: 11/5/2015 -
TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVENCIAIS; SAÚDE E SEGURANÇÃ DO TRABALHO; GERÊNCIA MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA; SEMINÁRIO IV
TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVENCIAIS; SAÚDE E SEGURANÇÃ DO TRABALHO; GERÊNCIA MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA; SEMINÁRIO IV EMERSON PINTO RIBEIRO BETIM - MG OUTUBRO – 2014 ________________ EMERSON PINTO RIBEIRO TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVENCIAIS; SAÚDE E SEGURANÇÃ DO TRABALHO; GERÊNCIA MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA; SEMINÁRIO IV Trabalho apresentado ao Professor _________ _____________________________________ da disciplina: Treinamento,desenvolvimento e jogos de Vivenciais; Saúde e Segurança do Trabalho; Gerência Motivação e Liderança; Seminário Interdisciplinar IV. Da turma do 4º Período,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.394 Palavras / 14 PáginasData: 12/5/2015 -
TRABALHO DESENVOLVIDO PARA DISCIPLINA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E EDUCAÇÃO EM AMBIENTES NÃO ESCOLARES
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE PEDAGOGIA-ENSINO SUPERIOR TRABALHO DESENVOLVIDO PARA DISCIPLINA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E EDUCAÇÃO EM AMBIENTES NÃO ESCOLARES PROFESSORA : KATE OLIVEIRA KUMADA Aline Suelen Monteiro Arruda RA366664 E-mail suelen-arruda@hotmail.com Ailton Soares Pinheiro RA387880 E-mail ailtonpinheiro609@gmail.com Rosana Pereira de Souza RA 366816 E-mailrosana07pereira@hotmail.com Raquel de Oliveira Camaras RA357397 E-mail raquel3366@hotmail.com Rúbia Jalva Costa Nascimento RA 367957 E-mailrubiasilva.41@gmail.com Vanessa Alencar Vieira RA349133 E-mail vanessaamazonas59@gmail.com MANAUS-AMAZONAS 2015 INTRODUÇÃO O presente trabalho pretende apresentar resultados da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.764 Palavras / 12 PáginasData: 12/5/2015 -
Trabalho de Responsabilidade social e meio ambiente
Disciplina : Responsabilidade Social e Meio Ambiente Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina:Responsabilidade Social e Meio Ambiente NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Responsabilidade Social e Meio Ambiente Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ 1. Introdução: Os objetivos da minha Agenda 21 Pessoal são direcionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2015 -
Meio ambiente do trabalho
Políticas de gestão e políticas públicas sobre acidentes de trabalho. Alex Fernando Ribeiro. RESUMO O presente trabalho visa apresentar de acordo com os materiais que foram disponibilizados aos alunos, os aspectos principais de políticas de gestão e as políticas públicas sobre acidentes de trabalho no Brasil. Aluno do curso de Direito da Unochapecó. Estagiário do Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina. E-mail: alexfernando@unochapeco.edu.br INTRODUÇÃO No Mundo, o crescimento populacional vem desencadeando junto consigo e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2015 -
Trabalho de gestão ambiental
TRABALHO BIBLIOGRAFICO ENGENHARIA CIVIL A IMPORTANCIA DA GESTÃO AMBIENTAL NA CONSTRUÇÃO CIVIL Discente: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: 0000000000 Docente: xxxxxxxxxxxxx RONDONÓPOLIS – MT 2015 A IMPORTANCIA DA GESTAO AMBIENTAL NA ENGENHARIA CIVIL Discente: xxxxxxx Docente:xxxxx RESUMO: Este estudo trata da importância da gestão ambiental na construção civil, entretanto, a questão ambiental tem sido um fator importante na engenharia civil, com objetivo de obter redução de danos causados por construção civil e inimizando os índices propostos pela mesma.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2015 -
Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais; Saúde e Segurança do Trabalho; Gerência, Motivação e Liderança.
Universidade Norte Do Paraná - Ensino à Distância Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais; Saúde e Segurança do Trabalho; Gerência, Motivação e Liderança. São José dos Pinhais 2014 Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais; Saúde e Segurança do Trabalho; Gerência, Motivação e Liderança. Trabalho de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Apresentados a Universidade Norte do Paraná – UNOPAR Orientador: Carlos São José dos Pinhais 2014 Sumário: Introdução..............................................................................4 Desenvolvimento.....................................................................5 Conclusão..............................................................................27 Bibliografia..............................................................................28
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.017 Palavras / 37 PáginasData: 14/5/2015 -
Comportamento dos indivíduos no ambiente de trabalho
1 - INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho foi abordar as principais situações a respeito do comportamento dos indivíduos no ambiente de trabalho. A idéia surgiu quando começamos a realizar pesquisas e chegamos ao “Fator Humano”, verificamos que o assunto era de extrema importância e pouco estava sendo abordado. À partir deste conceito, iniciamos nossas pesquisas e estudos para falarmos sobre o tema com segurança e criatividade. O elemento humano se constitui numa das peças chave
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.441 Palavras / 18 PáginasData: 15/5/2015 -
A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO DO COORDENADOR PEDAGÓGICO NO PROCESSO DE MOTIVAÇÃO DO CORPO DOCENTE
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO C:\Users\PROEN\Desktop\Sistema_EAD\EAD IFAM.png logo_reitoria1 INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO AMAZONAS PRÓ-REITORIA DE ENSINO DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO DO COORDENADOR PEDAGÓGICO NO PROCESSO DE MOTIVAÇÃO DO CORPO DOCENTE Lêda Cibele Porto Carvalho[1] Instituto Federal do Amazonas – IFAM Email: leda_pcarvalho_@hotmail.com Profª. MSc.Andreina Sales Santos[2] IFAM-Campus Manaus Distrito Industrial E-mail: andreinassantos@yahoo.com.br RESUMO Este artigo aborda uma questão central que envolve o trabalho do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.106 Palavras / 13 PáginasData: 19/5/2015 -
Saúde, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho
FMU – FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS Tecnologia em Petróleo e Gás – 5⁰ Semestre – Noturno Disciplina: SMS – Saúde, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho Artigo Docente: Profª. Adriana Barbosa Alessandro Paulino da Silva alessandro.sp01@hotmail.com Uso do biogás proveniente de um aterro sanitário para geração de energia elétrica Resumo: O presente trabalho tem como objetivo, estudar e avaliar o sistema de geração de energia elétrica, através do uso do biogás proveniente de um aterro sanitário,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.413 Palavras / 22 PáginasData: 20/5/2015 -
Percepção dos Trabalhadores sobre Intensidades e Exigências no Ambiente de Trabalho
1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo analisar, com o apoio de ferramentas e modelos estatísticos, a pesquisa sobre a Percepção dos Trabalhadores sobre Intensidades e Exigências no Ambiente de Trabalho na cidade do Rio de Janeiro. Para tal, iniciamos com o entendimento dos dados, incluindo a definição dos indivíduos, além da apresentação da tabela de dados. Na sequência, analisamos cada uma das variáveis separadamente quanto a sua forma de distribuição, a partir de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2015 -
Trabalho de gestão ambiental no agronegócio
ATIVIDADES DAS AULAS 01, 02, 03. OBS: O ALUNO DEVE ENVIAR ESTAS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 01 1. Com suas palavras faça uma análise setorial do agronegócio, observando os três setores. A meu ver o agronegócio brasileiro e principalmente o Mato Grosso do Sul em especial é um setor que vem prosperando a cada dia, com seguridade e rentabilidade em diversos setores de produção, contamos com climas diversificados, chuvas regulares, energia solar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2015 -
Trabalho sobre ambientes de negocio
________________ SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................06 As mudanças políticas e econômicas...................................................................07 A medida Macroeconômica e medida Microeconômica........................................08 A influência da microeconomia no mundo dos negócios e no universo contábil..10 Os benefícios socioeconômicos das mudanças na Microeconomia.....................11 A carga tributária no Brasil....................................................................................12 Conclusão..............................................................................................................13 Referências............................................................................................................14 ________________ ________________ 1 INTRODUÇÃO A grande característica na época atual representa um singular momento histórico de transição entre antigos e novos paradigmas, com a substituição que veio provocando a transformações profundas no ambiente operacional das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.807 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2015 -
Trabalho gestão ambiental
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE tecnologia em gestão ambiental GEAM CARLOS RODRIGUES DE ALMEIDA “Educação ambiental e sua respectiva importância na formação do cidadão para a preservação do meio ambiente e construção de um mundo melhor” XINGUARA-PA 2012 ________________ GEAM CARLOS RODRIGUES DE ALMEIDA “Educação ambiental e sua respectiva importância na formação do cidadão para a preservação do meio ambiente e construção de um mundo melhor” Trabalho apresentado ao Curso Superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.916 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2015 -
Ètica no ambiente de trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Pelotas NOME Cesar Cavalheiro Malaguez RA 4200059801 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Pelotas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2015 -
Resenha Do Livro Pensar O Ambiente Paulo Freire Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos
Introdução: *************** (aspecto cultural) A Origem dos movimentos sociais Os movimentos sociais, de acordo com Gohn (1997, p.13) tratam das ações conjuntas que reivindicam algo perante o modelo político econômico imposto pela sociedade dominante no período, a partir daí, os movimentos sociais estão contra as ações da ordem vigente. Vemos ao longo dá história, vários movimentos sociais que buscam mudanças para a situação política social. Historicamente a ideia por direitos começa com uma nova concepção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.933 Palavras / 20 PáginasData: 25/5/2015 -
Trabalho de marketing ambiental
Definição Marketing Ambiental A Educação Ambiental é um processo contínuo que busca um equilíbrio entre o homem e o ambiente, com vista construção de um futuro pensado e vivido numa lógica de desenvolvimento e progresso. Ela tem como objetivo o desenvolvimento de uma compreensão integrada do meio ambiente; estímulo de consciência crítica sobre a problemática ambiental; garantia de democratização das informações; estímulo integração dos órgãos federais, estaduais e municipais, setor produtivo e acadêmico; fortalecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2015 -
REUTILIZAÇÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS COMO PROPOSTA DE TRABALHO EM EDUCAÇÃO AMBIENTAL NO CONSELHO COMUNITÁRIO DO BAIRRO DA VILA DE PONTA NEGRA
CENTRO UNIVERSITÁRIO FACEX PROGARAMA DE PÓS GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM ANÁLISE AMBIENTAL IRACEMA MARTINS DE ALMEIDA JULIO CEZAR CALDERON DE ALMEIDA REUTILIZAÇÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS COMO PROPOSTA DE TRABALHO EM EDUCAÇÃO AMBIENTAL NO CONSELHO COMUNITÁRIO DO BAIRRO DA VILA DE PONTA NEGRA NATAL/RN 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO FACEX PROGARAMA DE PÓS GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM ANÁLISE AMBIENTAL REUTILIZAÇÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS COMO PROPOSTA DE TRABALHO EM EDUCAÇÃO AMBIENTAL NO CONSELHO COMUNITÁRIO DO BAIRRO DA VILA DE PONTA NEGRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.567 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2015 -
A Relação da Motivação Para o Trabalho com as Metas do Trabalhador
A Relação da Motivação para o Trabalho com as Metas do Trabalhador A Relação da Motivação para o trabalho com as Metas do Trabalhador O artigo com o tema a relação da motivação para o trabalho com as metas do trabalhador, e um trabalho muito interessante para organizações, gerentes, gestores, lideres, administradores, operários em fim pessoas. Para todos envolvidos no macro ou micro mundo das empresas independente do ramo ou atividade, pois todos têm seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2015 -
Diversidade no Ambiente de Trabalho
Diversidade no Ambiente de Trabalho Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. DIVERSIDADE: CONCEITOS E DIMENSÕES 3. DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES 3.1. Brasil 3.2. Mundo: EUA 4. DIVERSIDADE COMO VANTAGEM COMPETITIVA 5. GESTÃO DA DIVERSIDADE E A ADMINISTRAÇÃO DE RH 6. CONCLUSÃO 7. QUESTÕES REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. INTRODUÇÃO O termo diversidade remete a um princípio básico: diferença. Mais especificamente, as preocupações com esse assunto giram em torno de como respeitar e valorizar o outro e quais são as contribuições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.038 Palavras / 13 PáginasData: 30/5/2015 -
SÍNDROME DE BURNOUT NO AMBIENTE DE TRABALHO
[1]ANÁLISE DE FATORES QUE PROVOCAM A SÍNDROME DE BURNOUT NO AMBIENTE DE TRABALHO. Aline Mariana Stefany Félix de Araújo Silva1 Antonia Márcia dos Santos2 Ivana Campelo do Carmo3 Lindalva Gonçalves dos Santos4 Tangriane Sales Lopes5 RESUMO Contexto: O artigo objetiva analisar os fatores que provocam a Síndrome de Burnout no ambiente de trabalho, sua definição, causas, efeitos e seus diagnósticos. Abordará como o ambiente de trabalho influencia no desenvolvimento desta Síndrome e os profissionais mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.939 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2015 -
Trabalho de Ambiental
ETAPA 2 PASSO 1: Principios do Processo Trabalhista Conceito: Os princípios são juízos ou verdades validas , genéricas e abstratas, que serve para dar sustentação ao sistema jurídico e mostra as ideias e os valores que depende de lugares e época. Parte da doutrina defende o processo do trabalho não conta com os princípios próprios, pois os valores preservados são os mesmos, além de que o processo civil passa por um processo de simplificação Exemplo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2015