A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
48.639 Trabalhos sobre A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHo. Documentos 426 - 450 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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AMBIENTE DO TRABALHO
________________ ________________ SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 7 2. DESENVOLVIMENTO 8 2.1. OS TIPOS DE AVISO PRÉVIO 8 2.1.2 PRAZOS PARA PAGAMENTO 9 2.1.3 FGTS NA RESCISÃO 10 2.1.4 COMUNICAÇÃO DE DISPENSA – CD E REQUERIMENTO DO SEGURO DESEMPREGO 11 2.1.5 CARTA DE PREPOSIÇÃO PARA A PESSOA QUE FOR FAZER A HOMOLOGAÇÃO NO SINDICATO OU DOCUMENTO DE REPRESENTAÇÃO 11 2.2 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 12 2.3 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 13 2.4 PROCESSO CONTÁBIL 16 2.5 AMBIENTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.572 Palavras / 23 PáginasData: 30/9/2015 -
Trabalhos em ambientes escolares
Trabalho de grupo Ambientes escolares e não escolares Nome : Evandra Reusing Krug RA: 1441794 Letras Polo: Artur Nogueira 2014 A Lei e o Direito ao Ensino Segundo a Constituição Brasileira de (5/10/1988), à educação é um direito de todos, um dever do Estado e família. E mesmo diante de uma situação em que os estudantes não possuam uma documentação escolar que comprove escolarização, o ensino dá igualdade de condições para o acesso e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2015 -
Trabalho direito ambiental
TRABALHO DE DIREITOAMBIENTAL Professor: Julio Poli Aluno: Thais Mesquita Gonçalves RA 6456307356 08/10/2015 ANALISE JURÍDICA DOS PRINCÍPIOS AMBIENTAIS, DA TUTELA AO MEIO AMBIENTE E DA RESPONSABILIDADE AMBIENTAL Os princípios ambientais têm por objetivo a proteção ao meio ambiente e à qualidade de vida de toda a coletividade, com previsão legal no artigo 225 da Constituição Federal, sendo eles: * Princípio da prevenção – impõe ao Poder Público e à coletividade a obrigação de defender e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2015 -
Trabalho de Direitos Humanos sobre saúde e meio ambiente
C:\Users\les\Desktop\images.jpg NOME: RA: CURSO: Lucas Ferreira da Costa 6277258642 Ciências Contábeis DIREITOS HUMANOS FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA Santa Bárbara d´Oeste 24 de setembro de 2014 C:\Users\les\Desktop\images.jpg NOME: RA: CURSO: Lucas Ferreira da Costa 6277258642 Ciências Contábeis DIREITOS HUMANOS Trabalho de Direitos Humanos sobre saúde e meio ambiente FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA Santa Bárbara d´Oeste 24 de setembro de 2014 Lucas Ferreira da Costa DIREITOS HUMANOS Objetivo: Texto sobre direitos de saúde e meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.629 Palavras / 7 PáginasData: 13/10/2015 -
A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA E A SUSTENTABILIDADE NO AMBIENTE DO TRABALHO
Sistema de Ensino Presencial Conectado ADMINISTRAÇÃO CLAUDIA MICHELI BRANDT A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA E A SUSTENTABILIDADE NO AMBIENTE DO TRABALHO Conc órdia 2015 CLAUDIA MICHELI BRANDT A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA E A SUSTENTABILIDADE NO AMBIENTE DO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social, Direito Empresarial e do trabalho. Prof. Édiner A. Carissimi Concórdia 2015 INTRODUÇÃO Este artigo tratará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.625 Palavras / 15 PáginasData: 15/10/2015 -
O ambiente de trabalho do Brasil
logo uNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ ciencias contabeis JEIMES BEZERRA DE QUEIROZ Jacobina 2014 JEIMES BEZERRA DE QUEIROZ AMBIENTE DOS NEGÓCIOS NO BRASIL Trabalho apresentado em requisito a produção textual individual relativo ao 1° semestre, para as disciplinas de: Contabilidade Gerak Prof. Alcides José da Costa Filho Fundamentos da administração Profª Monica Maria Silva Economia Profº Regina Malassise da Universidade Norte do Paraná- UNOPAR Homem, cultura e Sociadade Prof.sergio de goz barboza Jacobina BA 2014 Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.897 Palavras / 16 PáginasData: 16/10/2015 -
O ambiente de trabalho do Brasil
logo uNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ ciencias contabeis JEIMES BEZERRA DE QUEIROZ Jacobina 2014 JEIMES BEZERRA DE QUEIROZ AMBIENTE DOS NEGÓCIOS NO BRASIL Trabalho apresentado em requisito a produção textual individual relativo ao 1° semestre, para as disciplinas de: Contabilidade Gerak Prof. Alcides José da Costa Filho Fundamentos da administração Profª Monica Maria Silva Economia Profº Regina Malassise da Universidade Norte do Paraná- UNOPAR Homem, cultura e Sociadade Prof.sergio de goz barboza Jacobina BA 2014 Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.891 Palavras / 16 PáginasData: 16/10/2015 -
TRABALHO DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL
FACULDADE DE MATO GROSSO DO SUL – FACSUL PEDAGOGIA CAROLINE D. DE FREITAS DOS SANTOS GRAZIELLA O. MACHADO AJALA LUANA NUNES DE MELO A PROBLEMATICA DA ÁGUA NO SÉCULO XXI – ÁFRICA CAMPO GRANDE – MS 2015 FACULDADE DE MATO GROSSO DO SUL – FACSUL PEDAGOGIA CAROLINE D. DE FREITAS DOS SANTOS GRAZIELLA O. MACHADO AJALA LUANA NUNES DE MELO PROBLEMATICA DA ÁGUA NO SÉCULO XXI – ÁFRICA Este trabalho tem como objetivo de estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 PáginasData: 19/10/2015 -
O Trabalho Ambiental
FACULDADE DE TECNOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO AMERICANA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS (GESTÃO EMPRESARIAL) GESTÃO DO RESÍDUO TECNOLÓGICO GERADO PELA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ANDRÉ LORENCETTO DOS SANTOS ANDRÉ MARGATO ALVES BÁRBARA SILVA BARBOSA JHONATHAN XAVIER KÁTIA REGINA VIANA MARCELO RODRIGO POLVERE RICARDO MATIAS DE OLIVEIRA AMERICANA/SP 2015 FACULDADE DE TECNOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO - AMERICANA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS - GESTÃO EMPRESARIAL GESTÃO DO RESÍDUO TECNOLÓGICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.834 Palavras / 8 PáginasData: 19/10/2015 -
Gerência, Motivação e Liderança. Saúde e Segurança do Trabalho. Seminário IV
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 2 O cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de RH................................................................................................................................5 2.1 O contexto de atuação das organizações contemporâneas...................................5 2.2 Descrição e a análise de cargos........................................................................5 2.3 Diferentes tipos de recrutamento............................................................................5 2.3.1 Recrutamento Interno..........................................................................................5 2.3.2 Recrutamento externo.........................................................................................5 2.3.3 Recrutamento On-Line.........................................................................................6 2.4 O objetivo da entrevista no processo de seleção.............................................6 2.5 Adicional de periculosidade, insalubridade e penosidade......................................6 2.5.1 Atividade insalubre...............................................................................................6 2.5.2 Atividade periculosa.............................................................................................7 2.5.3 Atividade penosa .................................................................................................7 2.6 13º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.214 Palavras / 13 PáginasData: 20/10/2015 -
Teoria de motivação baseada no ambiente
Teoria da motivação baseada no ambiente De acordo com Bowditch e Buono (2000) diferentemente as teorias anteriores, as interpretações apresentadas nessa seção veem a motivação como uma variável interventora e dependente. Assim o foco é no antecedentes das variáveis ás quais atribuímos ao comportamento motivado. Teoria do Condicionamento e Reforço Operantes Segundo Bowditch e Buono (2000) a hipótese básica que mantem a teoria de Skinner do condicionamento operante é que o comportamento humano é determinado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2015 -
A Busca pelo Desempenho no Ambiente de Trabalho
Aluna: Rayanne Lívia Nascimento Orientador: Ivanise Martins Curso: Seg. do Trabalho Cidade: Jaboatão dos Guararapes Disciplina: Psicologia no trabalho Polo: ETEMAC Data: 13/08/2015 A busca pelo desempenho no ambiente de trabalho As pessoas buscam naturalmente, maiores desempenhos naquilo que são contratados para fazer, porém não é sempre que se tem espaço ou incentivo para crescer dentro da empresa devido a algumas desmotivações que acontecem em seus ambientes de trabalho, como aborrecimentos, intrigas com colegas, baixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2015 -
A IMPORTÂNCIA DE A EMPRESA TORNAR O AMBIENTE DE TRABALHO ATRATIVO PARA OS FUNCIONÁRIOS: UMA MANEIRA EFICAZ DE ALCANÇAR OS OBJETIVOS DA EMPRESA DE FORMA ÍNTEGRA
FALCULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ARTES DE LIMEIRA LUAN HENRIQUE GONÇALVES A IMPORTÂNCIA DE A EMPRESA TORNAR O AMBIENTE DE TRABALHO ATRATIVO PARA OS FUNCIONÁRIOS: UMA MANEIRA EFICAZ DE ALCANÇAR OS OBJETIVOS DA EMPRESA DE FORMA ÍNTEGRA LIMEIRA – SP 2012 A IMPORTÂNCIA DE A EMPRESA TORNAR O AMBIENTE DE TRABALHO ATRATIVO PARA OS FUNCIONÁRIOS: UMA MANEIRA EFICAZ DE ALCANÇAR OS OBJETIVOS DA EMPRESA DE FORMA ÍNTEGRA 1. Introdução Atualmente, para que uma empresa se torne
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2015 -
O PAPEL DO ENFERMEIRO DO TRABALHO NA PREVENÇÃO DE ACIDENTES NO AMBIENTE HOSPITALAR
O PAPEL DO ENFERMEIRO DO TRABALHO NA PREVENÇÃO DE ACIDENTES NO AMBIENTE HOSPITALAR. 1 INTRODUÇÃO São cada vez mais comuns relatos de acidentes no ambiente de trabalho tudo isso por não ter a devida prevenção. No ambiente hospitalar a maioria dos acidentes se deve a carga horária de trabalho muito elevada, péssimas condições de trabalho o que acaba gerando grande estresse nestes profissionais. Diante da exigência cada vez maior relacionada à execução das tarefas, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2015 -
Trabalho ambientes de aprendizagens
TRABALHO EM GRUPO DISCIPLINA: PROCESSOS HISTÓRICOS DA EDUCAÇÃO UBERABA - MG 2015 “Por que estudar história é importante para conhecermos o presente” O ser humano caminha em direção a evolução. Desde os tempos antigos, aprimoram suas técnicas de caçada em busca de sobrevivência, e conforme os anos se passaram, eles começaram a estudar o seu pretérito com intuito de em presente, ocasionar as mudanças do futuro. O passado humano é sombrio, recheado de guerras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2015 -
Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivencias, Gerência, Motivação e Liderança, Saúde e Segurança do Trabalho
logo PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Trabalho de Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos das matérias: Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivencias, Gerência, Motivação e Liderança, Saúde e Segurança do Trabalho. Seminário IV Professores: Claudiane Balan, Edinei H. Suzuki, Henry T. Nonaka, Marilucia Ricieri ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------------------3 DESENVOLVIMENTO --------------------------------------------------------------------------------3 CONCLUSÃO------------------- -----------------------------------------------------------------------8 REFERÊNCIAS----------------------------------------------------------------------------------------6 ________________ Introdução Este trabalho tem como objetivo aprofundar os conhecimentos teóricos desenvolvidos nas disciplinas do semestre por meio de uma revisão bibliográfica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 PáginasData: 27/10/2015 -
A Relação da Motivação para o Trabalho com as Metas do Trabalhador
Atualmente torna-se cada vez mais necessário para as empresas criar formas de motivar os funcionários, pois manter os funcionários estimulados influencia positivamente no rendimento pessoal e consequentemente no desempenho da empresa. A motivação humana é considerada por muitos autores como um processo psicológico que é relacionado com o impulso, a direção e a persistência de determinados comportamento. No trabalho, a motivação faz com que o empregado realize suas atividades com precisão e persistência para atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2015 -
Motivação no ambiente de trabaho
Motivação no ambiente de trabalho é um elemento essencial para o sucesso da organização Motivação significa “motivo para a ação” ou seja o motivo que faz alguém se movimentar rumo a alguma meta. A motivação pode ser definida como a energia que nos leva a participar de um desafio, induzindo-nos a realizar ações. A falta dela causa desinteresse pelo trabalho e faz do colaborador apenas um cumpridor de suas tarefas, limitando sua visão e desviando-o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2015 -
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO
www.trabalhosuniversitarios.com.br UNISUAM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Alessandra Junho/2005 ________________ ALESSANDRA Aluna do Curso Administração de Empresas da UNISUAM Matrícula .......... A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Monografia do curso de Administração de Empresas, apresentado à UNISUAM como requisito parcial, orientado pelo Prof............ Rio de Janeiro/ 2005 Alessandra A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.067 Palavras / 53 PáginasData: 15/11/2015 -
Trabalho - Ambiente das empresas
Trabalho Ambiente das Empresas 1° (Passo) - Restaurante e Lanchonete. 2° (Passo) * Clientes: Nossos clientes são variados, ou seja, para todos os tipos de pessoas onde não tem exceção de classes sociais e faixa etária. * Fornecedores: São distribuidoras em geral (Supermercados, açougues, feiras, etc), onde serão constantemente avaliados com conceitos de desempenho que passam por processos de qualidade com indicadores específicos, capacidade de fornecimento no prazo e resultados na operação (ou seja, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2015 -
Trabalho de Gestão Ambiental ISO 1400 e 14001
ANHANGUERA – PLÍNIO LEITE Engenharia Civil – Gestão de Sistemas Ambientais e Certificação 1º Período – Diurno “ISO 1400 E ISO 14001” Professora Márcia Alves Marinho Alunos Jorge Felippe Leal Magarão RA: 8634254387 ________________ Trabalho de Gestão Ambiental e Certificados Jorge Felippe Leal Magarão – Engenharia Civil ISO 1400 E ISO 14001 INTRODUÇÃO A gestão ambiental abrange, como parte da função gerencial total, todos os setores na empresa necessários ao planejamento, execução, revisão e desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2015 -
RELATO DE OBSERVAÇÃO E PROJETO DE TRABALHO – APROVEITAMENTO PEDAGÓGICO DE UM AMBIENTE NÃO ESCOLAR
LICENCIATURA EM CIÊNCIAS BIOLÓGICAS PRÁTICA DE ENSINO: OBSERVAÇÃO E PROJETO (PEOP) POSTAGEM 3: EXAME (ATIVIDADE 1 + ATIVIDADE 2) RELATO DE OBSERVAÇÃO E PROJETO DE TRABALHO – APROVEITAMENTO PEDAGÓGICO DE UM AMBIENTE NÃO ESCOLAR Gustavo Fernandes da Silva – RA 1234567 POLO FLAMBOYANT 2015 1 - Relato de observação em ambientes educativos escolares e não-escolares INTRODUÇÃO O processo de ensino-aprendizagem se dá em diferentes espaços, de diversas maneiras e modos, podendo ser transmitido de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2015 -
Privacidade no ambiente de trabalho
1. TEMA A Privacidade do Empregado no Ambiente de Trabalho 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA A Privacidade do Empregado no Ambiente de Trabalho, levando em conta o controle patronal amparado no poder diretivo. 3. OBJETIVOS 3.1. OBJETIVO GERAL Essa pesquisa tem como objetivo analisar o empregado e seu ambiente de trabalho, levando em conta o controle patronal amparado no poder diretivo, que muitas vezes esbarra nos direitos do empregado como o direito à proteção da sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 1/12/2015 -
Trabalho de meio ambiente
Trabalho de meio ambiente Esatec Márcio franco fálico O Meio Ambiente é a soma total do que está em torno de algo ou alguém. Ele inclui os seres vivos e as forças naturais. O ambiente proporciona condições para o desenvolvimento e crescimento dos seres vivos, pois eles simplesmente não existem em seu ambiente. Os organismos mudam em resposta às condições do seu ambiente, que é composto das interações entre plantas, animais, solo, água, temperatura, luz,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.266 Palavras / 6 PáginasData: 7/12/2015 -
Ambiente de trabalho adequações normativas
Elizabeth Porcelanato ltda. Segurança Trabalho Cipa TRABALHO EM ALTURA (RISCO DE QUEDA) O trabalho de carregamento realizado na expedição oferece grande risco de queda, devido a necessidade de subir em cima dos caminhões. Com o objetivo de eliminar o risco o setor de segurança do trabalho coloca duas sugestões, uma para área que tem cobertura e outra para área livre conforme segue. O QUE DIZ A NR 18 - PARA TRABALHO EM ALTURA: * ITEM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 18/1/2016