A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
48.642 Trabalhos sobre A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHo. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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MEIO AMBIENTE DO TRABALHO SAUDE E SEGURANÇA
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 1.1- Problema 3 1.2 - Hipótese 4 1.3 - Objetivos 4 1.3.1 - Objetivo Geral 4 1.3.2 - Objetivos Específicos 5 1.4 - Justificativa 5 2. REFERENCIAL TEÓRICO 6 3. METODOLOGIA 9 4. CRONOGRAMA 10 5. CONCLUSÃO 11 6. REFERÊNCIAS 13 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objeto direto descrever a importância do meio ambiente do trabalho com base no principio da dignidade humana, propondo uma análise que a sua não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.476 Palavras / 10 PáginasData: 20/2/2015 -
Assédio Moral No Ambiente De Trabalho
1. TEMA O assédio moral no ambiente de trabalho. 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA O impacto causado pelo assédio moral nas relações de emprego. 3. PROBLEMA De que forma o assédio moral interfere na vida dos sujeitos da relação empregatícia? 4. HIPÓTESE O assédio moral no ambiente de trabalho consiste na exposição do trabalhador a situações humilhantes, constrangedoras, degradantes, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho. É qualquer conduta abusiva que atente contra a dignidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.116 Palavras / 13 PáginasData: 24/2/2015 -
Motivação No Ambiente Corporativo
Motivação no ambiente corporativo Motivação é um tema bastante polêmico, tanto no meio intelectual quanto empresarial. Por isso, mesmo, várias teorias existem exclusivamente para explicá-la dentro de vários contextos. Em Psicologia, Motivação é a força propulsora (desejo) por trás de todas as ações de um organismo. Em Administração, Motivação é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. É o conjunto de motivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.440 Palavras / 6 PáginasData: 27/2/2015 -
TREINAMENTO,DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVENCIAIS; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; GERÊNCIA,MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA
SUMÁRIO 1- Introdução 3 2 - Desenvolvimento 4 3- Conclusão...............................................................................................................9 4 - Bibliografia...........................................................................................................10 1-Introdução A qualidade de vida e Segurança no trabalho nos faz compreender que a sua existência tem por finalidade dar uma maior qualidade de vida para o profissional,onde ter um segmento as normas e programas fazem a empresa ter um quadro profissional qualificado,profissionais comprometidos e satisfeitos com o trabalho executado. A maneira de atuação do gestor é atualizar o panorama e fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.703 Palavras / 7 PáginasData: 3/3/2015 -
Motivação Para O Trabalho
McGregor defendeu que cada uma dessas orientações refletia em crenças básicas sobre a natureza do comportamento humano, as quais subseqüentemente influenciariam um gerente a adotar uma abordagem motivacional ao invés de outra. - A. H. Maslow – com base na sua classificação das necessidades humanas, supôs uma relação hierárquica da qual pode deduzir que necessidades satisfeitas não são motivadoras. Maslow (1954) defende que o ser humano é motivado pelo desejo de satisfação de uma hierarquia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2015 -
TRabalho De Gestao Ambiental
PORTFÓLIO 01 GESTÃO AMBIENTAL E TRATAMENTO DE RESÍDUOS Trabalho apresentado ao Curso Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina Gestão Ambiental e Tratamentos de Resíduos. Prof. Vânia Guarulhos 2012 Portfólio 01 – Compostagem Processo natural de decomposição biológica de materiais orgânicos, de origem animal e vegetal, pela ação de microrganismos. Para que ela ocorra, não é necessária a adição de qualquer componente físico ou químico à massa do lixo. ATIVIDADE PROPOSTA 1. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 8/3/2015 -
Assedio Moral Ambiente Do Trabalho
1. INTRODUÇÃO Desde os primórdios das civilizações já existia o trabalho. Trabalhava-se para produzir alimento, construir casas e para a subsistência. Com o progresso dos tempos, o conceito de trabalho também evoluiu, principalmente porque passou-se a remunerar as pessoas pelas atividades, ou seja, recebia-se um salário em troca da força de trabalho. O Trabalho proporciona ao ser uma satisfação em vários segmentos da vida, não apenas por questões financeiras, mas também por gerar a interação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.581 Palavras / 11 PáginasData: 9/3/2015 -
A Administracao De Empresas E As Relacoes Humanas_no Ambiente De Trabalho
INTRODUÇÃO Em tudo o que fazemos existe o princípio das relações humanas. A comunicação é o meio principal em que este relacionamento acontece. Precisamos nos relacionar em todas as situações e para a isso o uso da comunicação é indispensável. No ambiente de trabalho as relações humanas devem adquirir uma postura mais formal do que a que desenvolvemos no dia-a-dia, pois lidamos, principalmente, com hierarquias. Não podemos nos relacionar com o Presidente da Empresa da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.761 Palavras / 36 PáginasData: 12/3/2015 -
TCC Grátis: Administração De Empresas E As Relações Humanas No Ambiente De Trabalho - See More At: Http://www.trabalhosuniversitarios.com.br/site/tcc-gratis-administracao-de-empresas-e-as-relacoes-humanas-no-ambiente-de-trabalho
ATENÇÃO: Informações Importantes deste documento Este material é disponibilizado em diversas fontes na rede mundial de computadores, não tendo, este site, qualquer envolvimento ou participação nesta pesquisa. Esta pesquisa deve servir tão somente como objeto de estudo e base para a escrita do seu próprio trabalho, sendo vedado o uso ilegal do mesmo, não recomendado ou incentivado por este site, cujo qual reforça, fielmente que os materiais de base devem servir como inspiração, como ajuda.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.318 Palavras / 38 PáginasData: 16/3/2015 -
Ambiente De Trabalho
Ambiente de trabalho Satisfeito Insatisfeito A infra-estrutura é adequada para realização do seu trabalho. 100% 0% A infra-estrutura é segura e saudavel. 95% 5% Há um bom relacionamento entre as pessoas na Organização. 100% 0% O clima organizacional é agradavel. 95% 5% A Equipe é uma boa empresa para ser indicada para um amigo. 85% 15% 1. Dos resultados obtidos é possível observar que , 100% dos colaboradores a infra- estrutura é adequada e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
Trabalho De Responsabilidade Social E Meio Ambiente AVA 1
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor (nome completo). Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2015 -
Assedio Moral No Ambiente De Trabalho
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Aline Borghezan Ana Ferreira Daisy Santos Dalva Brandão Denise Mattos Elaine Andrade Prof. Ricardo Cruz Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão de Recursos Humanos (RHU0115) – Prática Módulo III 26/10/14 RESUMO Nesse trabalho iremos conceituar e identificar o fenômeno do assédio moral no ambiente de trabalho. Como o assédio moral é um fenômeno bastante antigo, mas que começou a ser discutido muito recentemente no Brasil, falaremos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.981 Palavras / 12 PáginasData: 27/3/2015 -
Engenheiro Ambiental/Segurança do Trabalho
ECOPONTO NA ESCOLA Nome do responsável: Fernando Afonso Nunes Filho Coordenador da Prática Engenheiro Ambiental/Segurança do Trabalho Equipe: Crhyss Ferreira Macedo Gestora Ambiental Descrição da prática O Projeto EcoPonto na Escola é um projeto educativo que envolve a coleta seletiva como parte do processo de reciclagem através da distribuição de Ecopontos nas escolas de Palmas-TO. Estes Ecopontos servem de depósito para os materiais recicláveis e contam com a orientação quanto à forma de separação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2015 -
A QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO
SENAC – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TÉCNICO EM SECRETARIADO Olga De Jesus Santos Silva QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO Rondonópolis – MT Fevereiro – 2015 Olga de Jesus Santos Silva QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de Intervenção Multidisciplinar apresentado ao SENAC – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, como parte das exigências do curso Técnico em Secretariado, para a obtenção do título de Qualidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2015 -
Trabalho Gestão Ambiental
Objetivo. O objetivo da nossa conscientização é abranger toda uma comunidade, visando a todos o compartilhamento de uma mesma visão, coerente à preservação do meio ambiente. Fundamentada pela cooperação e participação da comunidade em ações de envolvimento, cuidando a organizar um revés contra o impacto ambiental através de diretrizes que serão implantadas nesta comunidade. Como implantar; Escolas. Organizar uma reunião com os diretores e professores de todas as escolas com o intuito de levar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2015 -
A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL INSTITUTO FEDERAL DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE ALAGOAS DEPARTAMENTO DE ENSINO A DISTANCIA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SEMINÁRIO TEMÁTICO I ELDA CRISTINA MARIA DOS SANTOS JAIDETE SILVA DA TRINDADE NETA A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO MARAGOGI 2015 ELDA CRISTINA FERREIRA DA SILVA JAIDETE SILVA DA TRINDADE NETA A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO MARAGOGI 2015 ÍNDICE 1. O PROBLEMA............................................................................................... 03 1. JUSTIFICATIVA............................................................................................. 04 1. HIPÓTESES................................................................................................... 04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.288 Palavras / 14 PáginasData: 10/4/2015 -
As Redes Sociais no Ambiente de Trabalho
ETEC Nomes: REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO SANTA BÁRBARA D’OESTE 2014 ________________ REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção de título de Técnico do Curso Técnico em Secretariado, da Etec Prof. Dr. José Dagnoni. Orientador(a): SANTA BÁRBARA D’OESTE 2013 REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.480 Palavras / 26 PáginasData: 12/4/2015 -
A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO
ETEC Nomes: REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO SANTA BÁRBARA D’OESTE 2014 ________________ REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção de título de Técnico do Curso Técnico em Secretariado, da Etec Prof. Dr. José Dagnoni. Orientador(a): SANTA BÁRBARA D’OESTE 2013 REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.480 Palavras / 26 PáginasData: 12/4/2015 -
FILME “O OPERÁRIO” ANALISADO DE ACORDO COM A MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO, E SAÚDE MENTAL NO TRABALHO.
UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DANIELE FERNANDES DE ALMEIDA BENEVIDES EDVALDO DE AQUINO NEY DA SILVA CARDOSO SERGIO SANTIAGO FILME “O OPERÁRIO” ANALISADO DE ACORDO COM A MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO, E SAÚDE MENTAL NO TRABALHO. Petrolina – PE 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DANIELE FERNANDES DE ALMEIDA BENEVIDES EDVALDO DE AQUINO NEY DA SILVA CARDOSO SERGIO SANTIAGO FILME “O OPERÁRIO” ANALISADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.582 Palavras / 7 PáginasData: 14/4/2015 -
MEIO AMBIENTE DE TRABALHO
RELATÓRIO DE INSPEÇÃO DO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA UNIDADE DA ADM DE RONDONÓPOLIS – MT. Sumário I - INTRODUÇÃO 2 II - DA INSPEÇÃO 2 III - DOS LOCAIS INEPECIONADOS 3 III. 1 – DO PÁTIO 3 III. 2 – DAS INSTALAÇÕES SANITÁRIAS 3 III. 2.1 – INSTALAÇÕES SANITÁRIAS PRÓXIMAS À ENTRADA DO PÁTIO 4 III. 2.2 – INSTALAÇÕES SANITÁRIAS PRÓXIMAS À BALANÇA 4 IV- DA CONCLUSÃO 4 I - INTRODUÇÃO A inspeção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2015 -
Quartanário Sobre Ambiente de Trabalho
Nome: Reavaliação do questionario de Ambiente de Trabalho 1- ( ) Não ( )Mais ou Menos ( ) SIM 2- ( ) Não ( )Mais ou Menos ( ) SIM 3- ( ) Não ( )Mais ou Menos ( ) SIM 4- ( ) Não ( )Mais ou Menos ( ) SIM 5- ( ) Não ( )Mais ou Menos ( ) SIM 6- ( ) Não ( )Mais ou Menos ( ) SIM 7-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2015 -
Atribuicoes do enfermeiro no ambiente de trabalho
C:\Documents and Settings\Kezer\Meus documentos\Downloads\download.jpg CENTRO EDUCACIONAL ANHANGUERA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM ATRIBUIÇÕES DO ENFERMEIRO NO AMBIENTE HOSPITALAR Nome Nome Nome Nome Nome Cidade, 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM ATRIBUIÇÕES DO ENFERMEIRO NO AMBIENTE HOSPITALAR Professor Fulano Disciplina: Estágio Hospitalar I Trabalho solicitado para fins de avaliação de Estágio Supervisionado de Enfermagem em área Hospitalar pelo Professor Fulano Nome + RA Nome + RA Nome + RA Nome + RA Nome +
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2015 -
Trabalho de gestão ambiental poluição
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL DENISE TORRES CURCINO A POLUIÇÃO HÍDRICA Palmas 2014 DENISE TORRES CURCINO A POLUIÇÃO HÍDRICA Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Interdisciplinar. Prof. Palmas 2014 A poluição hídrica Resumo: A poluição hídrica é a alteração na qualidade normal da água. Neste trabalho se conhece os seus efeitos na população, qual as fontes de poluição.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 24/4/2015 -
TRABALHO TRADE MARKETING ANALISE DO AMBIENTE DE MARKETING
TRABALHO TRADE MARKETING ANALISE DO AMBIENTE DE MARKETING ANALISE INTERNA: PRODUTO: Comfort Concentrado, produto novo na linha de amaciantes de roupa, com uma proposta inovadora e preocupada com o Meio ambiente. PREÇO: Em média R$ 5,00 PRAÇA: Distribuído em embalagens comuns de amaciantes de roupas, porem menor, ocupando menos espaço nas prateleiras tanto dos supermercados qto das casas das consumidoras do produto. Promoção: Foi pouco divulgado, tanto nos supermercados, qto nos comercias de TV, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2015 -
AS AÇÕES ADOTADAS NOS ASPECTOS QUANTO A MOTIVAÇÃO, ESTRESSE E TRABALHO EM GRUPO
logo ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR EM GRUPO: EMPRESA FARMÁCIA ALCOBAÇA BIOFARMA Trabalho Interdisciplinar em grupo apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 1º Semestre. Professores: Dr.Fabiano Galão, Ivan Campos, Eliza Nantes, Wilson Sanches, Monica M.Silva. Teixeira de Freitas 2013 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO PLANEJAMENTO DO EVENTO CARACTERÍSTICAS DO MERCADO LOCAL EMPRESA FARMÁCIA ALCOBAÇA BIOFARMA HISTÓRICO DA EMPRESA QUANTO AO SETOR PRODUTIVO ESTRUTURA ORGANIZACIONAL QUANTO AO PORTE DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 1/5/2015