A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
48.639 Trabalhos sobre A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHo. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
TRABALHO DE MOTIVAÇÃO
AÇÃO E MOVIMENTO Alexandre Pereira da Rosa – RA:111522[1] Angelo Acosta Meza – RA:66258[2] Edna Marçal Ribeiro Fernandes – RA: 65152[3] Fabiane Wagner Batista – RA: 111823[4] Flaviana Aparecida Cunha da Silva – RA: 110248[5] José Fernandes da Silva – RA: 100107[6] Pâmela Carvalho Puttkamer – RA: 64920[7] RESUMO: Muitos são os teóricos e empresas que focam na atualidade a importância da motivação para bom desempenho no trabalho. Quando falamos em “motivação”, logo lembramos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.070 Palavras / 13 PáginasData: 4/5/2016 -
O DANO MORAL E O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. AS CARACTERISTICAS E DIFERENÇAS DE AMBAS OCORRÊNCIAS.
O DANO MORAL E O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. AS CARACTERISTICAS E DIFERENÇAS DE AMBAS OCORRÊNCIAS. Inicialmente cabe definir o conceito de dano moral. Dano moral, em suma, se traduz na lesão aos direitos personalíssimos do indivíduo, como, por exemplo, lesão à sua reputação, à sua imagem, personalidade, intimidade, sendo que, no ambiente de trabalho, se caracteriza pela adoção pelo empregador de tais condutas acima descritas, dentre outras, e endereçadas ao empregado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2016 -
A angustia da vida executiva revela o porquê o ambiente de trabalho
________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 DESENVOLVIMENTO 2 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 6 ________________ 1. INTRODUÇÃO O artigo A angustia da vida executiva revela o porquê o ambiente de trabalho se tornou fonte de infelicidade para os profissionais executivos. A pesquisa foi elaborada com a combinação de dois índices de avaliação. O primeiro chamando de índice global de satisfação, que avalia aspectos como horas trabalhadas, satisfação com chefes e subordinados, cobranças e sistemas de recompensas. O segundo critério
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2016 -
Um Ambiente de Trabalho Adequado é Construído a Partir das Relações Cotidianas que os Funcionários Vivenciam
Introdução Um ambiente de trabalho adequado é construído a partir das relações cotidianas que os funcionários vivenciam. Estas relações interpessoais devem ser baseadas em respeito e justiça e prezar pelo bem estar dos trabalhadores. Embora se reconheça a importância da cultura organizacional, o assedio moral, é tão antiga quando o próprio trabalho. Estudos realizados desde a década de 1980 identificaram condutas abusivas nos relacionamentos entre pessoas que gerou consequências negativas para a saúde física e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.934 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2016 -
Empresa COPASA: Toxicologia Ambiental, ao Controle Ambiental e Recursos Naturais e a Medicina do Trabalho
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IX CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO - SEI SERGIO DE SOUSA MACHADO SILVA EMPRESA COPASA: TOXICOLOGIA AMBIENTAL, AO CONTROLE AMBIENTAL E RECURSOS NATURAIS E À MEDICINA DO TRABALHO Diamantina - MG 2016 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IX CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO - SEI EMPRESA COPASA: TOXICOLOGIA AMBIENTAL, AO CONTROLE AMBIENTAL E RECURSOS NATURAIS E À MEDICINA DO TRABALHO Sergio de Sousa Machado Silva RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.217 Palavras / 25 PáginasData: 15/5/2016 -
Empresa COPASA: Toxicologia Ambiental, ao Controle Ambiental e Recursos Naturais e a Medicina do Trabalho
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IX CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO - SEI SERGIO DE SOUSA MACHADO SILVA EMPRESA COPASA: TOXICOLOGIA AMBIENTAL, AO CONTROLE AMBIENTAL E RECURSOS NATURAIS E À MEDICINA DO TRABALHO Diamantina - MG 2016 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IX CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO - SEI EMPRESA COPASA: TOXICOLOGIA AMBIENTAL, AO CONTROLE AMBIENTAL E RECURSOS NATURAIS E À MEDICINA DO TRABALHO Sergio de Sousa Machado Silva RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.233 Palavras / 25 PáginasData: 15/5/2016 -
Ambiente físico pode alterar a qualidade de vida no trabalho
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Pretende-se, com este trabalho, refletir sobre como ambiente físico pode alterar a qualidade de vida no trabalho. Visto que o crescimento de empresas no Brasil é crescente e o ambiente físico do trabalho é tido hoje como um dos principais agente para o desenvolvimento de processos produtivos, é a base onde a empresa e os empregados atinjam os seus objetivos comuns. Segundo Vasconcelos (2001) “O ambiente é o canteiro onde irão germinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2016 -
TRABALHO AMBIENTE
Controle de Transporte de Resíduos - CTR CTR – CONTROLE DE TRANSPORTE DE RESÍDUOS CTR N o 1. Identificação do Transportador Nome ou Razão Social: N.o Licença da empresa: Nome completo legível Condutor N.o Cadastro do Veículo ou Placa: 2 - Identificação do Gerador Nome ou Razão Social: CPF ou CNPJ: Endereço: Rua/Av. Telefone: Edifício/ Apto: Bairro: Regional: Município: E- mail: 3 - Endereço da Retirada [ ] o mesmo do gerador N.o Alvará: Endereço:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2016 -
ASSEDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
INTRODUÇÃO O Assédio Moral no ambiente de trabalho é um assunto relativamente novo, apesar de existir desde a escravidão, esse assunto tem sido abordado nos 4 (quatro) cantos deste país, e também vem sendo amplamente discutido pela sociedade, hoje existem mais de 80 projetos de lei em diferentes municípios do país, e vários desses projetos já foram aprovados. O advogado talvez seja o profissional com melhor perfil para conceituar o assédio moral. A partir das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.731 Palavras / 55 PáginasData: 21/5/2016 -
A MULHER NO AMBIENTE DE TRABALHO ATUAL
A MULHER NO AMBIENTE DE TRABALHO ATUAL Para abordar este tema é necessário pensar nas dificuldades que as mulheres passaram para chegar onde chegaram. Por décadas elas sofreram preconceito diante de diversas situações, visto que antigamente quase todo trabalho era visto como que exclusivamente masculino. A introdução da mulher no ambiente de trabalho foi durante a revolução industrial, tendo em vista que as mulheres aceitavam salários inferiores aos dos homens, porém com as mesmas funções.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2016 -
MEDIDAS DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS OCUPACIONAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNIVERSIDADE DE UBERABA ENGENHARIA CIVIL MEDIDAS DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS OCUPACIONAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO RA: 1074317 – FRANCISCO DE ASSIS VIEIRA RA: 10872 – JULIANO DA SILVA RA: 1084719 – LUIZ TADAO MORI RA: 1085331- VANDER CESAR FIORI Trabalho em grupo apresentado à disciplina de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, como parte integrante do currículo do curso de Engenharia Civil – Uniube. Maringá 2015 Sumário 1. Introdução....................................................................................................4 2. Medidas de Prevenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2016 -
UM ESTUDO SOBRE PERFORMANCE E INOVAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO - WPI
UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS MESTRADO PROFISSIONAL EM CONTROLADORIA EMPRESARIAL MARCOS PUCCI PROJETO DE PESQUISA PERFORMANCE ADMINISTRATIVA & CONTABILIDADE GERENCIAL DOS RECURSOS HUMANOS (UM ESTUDO SOBRE PERFORMANCE E INOVAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO - WPI) SÃO PAULO - SP DEZEMBRO / 2010 ________________ MARCOS PUCCI PERFORMANCE ADMINISTRATIVA & CONTABILIDADE GERENCIAL DOS RECURSOS HUMANOS (UM ESTUDO SOBRE PERFORMANCE E INOVAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO - WPI) Projeto de pesquisa apresentado ao Centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2016 -
Trabalho de Autodesnvolvimento Sustentabilidade e Meio Ambiente
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente NOME ADILSON PEREIRA BEZERRA RA 8411153543 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplinade Responsabilidade Social e Meio Ambiente apresentado à Anhanguera Educacional como exigência parcial á obtenção do grau de Bacharel em Administração, para a avaliação da Atividade de Auto Desenvolvimento, sob a orientação do Tutor Reginaldo Marcelino Coscrato. ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2016 -
Trabalho de Motivação e Emoçao
Música Como Motivação na Prática de Atividade Física Tema: o presente estudo tem por objetivo avaliar o quanto a música motiva na prática de atividade física. Delimitação: Musica como ponto de motivação em academias nas aulas de spinning. Problema: A música da Anitta motiva os alunos de spinning a realizarem o exercício mais rápido? Hipótese: A hipótese de que o ritmo/velocidade da música motiva a rapidez na prática dessa atividade física. Objetivos: Mostrar como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.704 Palavras / 7 PáginasData: 31/5/2016 -
Motivação e Ética no Trabalho
O palestrante iniciou suas fala com um bom dia, e começou a falar sobre que na era digital onde a tecnologia avança cada vez mais, onde vivemos em rápidas mudanças, o mercado de trabalho fica a cada dia mais acirrado, e a concorrência entre as empresas é cada vez mais competitiva. Com todas essas mudanças, o principal fator que é o humano passa a ser diferencial da empresa, ele é o principal fator para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2016 -
Trabalho de Meio Ambiente
Desde o século XVIII as empresas usavam os recursos naturais, fornecidos pela natureza visando um retorno maior em lucro. Contudo devido aos avanços tecnológicos e medicinais, o meio ambiente passou a ser desvalorizado, comprometendo as gerações futuras. De acordo com as explorações que o homem tem feito causando mudanças climáticas ao nosso planeta, com isso podendo causar danos à saúde devido a grande poluição que é lançada na atmosfera. Gestão ambiental, e um programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2016 -
A INFLUÊNCIA DO USO DA LINGUAGEM VIRTUAL SOB A LINGUAGEM FORMAL COM ÊNFASE NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MATO GROSSO DO SUL PONTA PORÃ/MS - 2015 A INFLUÊNCIA DO USO DA LINGUAGEM VIRTUAL SOB A LINGUAGEM FORMAL COM ÊNFASE NO AMBIENTE DE TRABALHO BARBOSA, Jefferson Machado¹ ALVES, Alesi de Farias² ALVES, Lucilaine³ RESUMO: Diante do avanço tecnológico e principalmente da internet, a escrita e a fala se difundiram em um tipo de língua específica, a Linguagem Virtual, a qual tem características de abreviações das palavras, uso de símbolos e códigos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.468 Palavras / 18 PáginasData: 19/6/2016 -
O Trabalho de Gestão Ambiental
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUL DE MINAS – CAMPUS MACHADO 5º Período de Engenharia Agronômica Trabalho de Gestão Ambiental – Implementação de SGA A gestão será implantada na Fazenda Entre Rios, produtora da cachaça Virote® no município de Três Rios/RJ. A fazenda atua na produção de cachaça artesanal, para isso mantem 400 hectares de cana de açúcar de variedades especificas para produção. A propriedade pertence e é dirigida por Thiago Soares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.248 Palavras / 9 PáginasData: 26/6/2016 -
Qualidade de Vida no Trabalho e Responsabilidade Social e Ambiental
________________ SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................4 Desenvolvimento..................................................................................................4 Gestão de pessoas...............................................................................................4 Recrutamento de pessoas...................................................................................5 Seleção de pessoas..............................................................................................6 Discrição de cargos...............................................................................................7 Sistemas de remuneração......................................................................................7 Benefícios sociais..................................................................................................8 Treinamento e desenvolvimento...........................................................................8 Avaliação do desempenho....................................................................................9 Higiene e segurança do trabalho..........................................................................9 Qualidade de vida no trabalho...............................................................................9 Responsabilidade social e ambiental.....................................................................13 Connclusão...............................................................................................................15 Referências...............................................................................................................16 ________________ ________________ ________________ ________________ INTRODuÇÃO Gerenciar o capital humano de uma empresa, juntamente com todas as obrigações decorrentes do exercício da atividade é uma tarefa muito importante. O capital humano tem sido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.628 Palavras / 15 PáginasData: 5/7/2016 -
Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Os direitos de personalidade estão ligados a atributos essenciais que definem a pessoa, buscando melhor valorizar a dignidade do ser humano, consagrada no artigo 1º da Constituição Federal. Nas relações de emprego, esses direitos significam a defesa da dignidade do trabalhador, com emprego digno, salário e tratamento respeitável ao empregado e ao empregador. Pode-se conceituar o assédio moral como qualquer conduta abusiva, manifestada repetitivamente de várias formas que atentam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 11/7/2016 -
PROJETO DE TRABALHO - APROVEITAMENTO PEDAGÓGICO DE UM AMBIENTE NÃO ESCOLAR
LICENCIATURA EM GEOGRAFIA PRÁTICA DE ENSINO: OBSERVAÇÃO E PROJETO POSTAGEM 2: ATIVIDADE 2 PROJETO DE TRABALHO - APROVEITAMENTO PEDAGÓGICO DE UM AMBIENTE NÃO ESCOLAR Ricardo Aparecido Gonçalves da Silva RA 1504878 Arcos – MG 2015 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO 2. Objetivos 1. Objetivo Geral 2. Objetivos específicos 3. Desenvolvimento 4. Ambiente e Publico Alvo 5. Disciplinas e conteúdos a serem envolvidos 1 º Etapa - Reunião equipe pedagógica 2 º Etapa - Elaboração aulas 3 º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 PáginasData: 14/8/2016 -
A IMPORTANCIA DA ERGONOMIA NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO DANIELA FREIRE CÂMARA CUNHA NR 17 – A IMPORTÂNCIA DA ERGONOMIA NO AMBIENTE DE TRABALHO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2016 RESUMO O artigo tem como base a Qualidade de Vida no Trabalho onde será abordado os benefícios que a Ergonomia pode trazer à saúde do trabalhador dentro das organizações, diante de agentes causadores de desconforto como ruídos, moveis sem conforto, má
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.726 Palavras / 19 PáginasData: 17/8/2016 -
AS COMPETÊNCIAS PARA SER PROFESSOR NA CONTEMPORANEIDADE: TRABALHO EM GRUPO NO AMBIENTE ESCOLAR
AS COMPETÊNCIAS PARA SER PROFESSOR NA CONTEMPORANEIDADE: TRABALHO EM GRUPO NO AMBIENTE ESCOLAR Amaurilio Monteiro da Silva Neto n eto2011.al@hotmail.com Graduando em Geografia/UFAL Davyd Willian dos Santos Melo fragosomelo.fn.com@hotmail.com Graduando em Geografia/UFAL Rosineide Pereira de Araújo Rosineidearaujo3@hotmail.com Graduando em Geografia/UFAL Resumo Com as diversas transformações que a educação vem sofrendo durante muito tempo, passa a compreender determinados fatores que ajudaram a desenvolver práticas educacionais mais eficazes é de extrema importância. A prática do trabalho em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.112 Palavras / 9 PáginasData: 18/8/2016 -
HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO E MEIO AMBIENTE
HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO E MEIO AMBIENTE Você está prestes a vender os últimos três apartamentos de um mesmo empreendimento de luxo para um excelente cliente, contudo, a visita às unidades é condição imposta pelo investidor. Ocorre que, nas vésperas da visitação a empresa construtora proíbe a entrada de pessoas não envolvidas diretamente na construção por uma semana, pois a obra apresenta riscos de acidentes graves. Nesta situação, sabendo que tem 24h para resolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2016 -
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO[1] Eduardo Felipe Rezende2 Gabriel de Souza da Silva2 Gabriel Theodoro da Silva[2] RESUMO Atualmente o assedio moral no trabalho e um tema bastante debatido na mídia brasileira, nesse artigo cientifico, será apresentado o assunto, do que se trata o tema do assedio moral no trabalho. Iremos explicar o porquê da evolução histórica do trabalho desde seu inicio ainda quando o homem era um ser não intelectual, esse artigo pretende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.035 Palavras / 17 PáginasData: 22/8/2016