AULA 1 A 8 COMPETENCIAS PROFISSIONAIS PEDAGOGIA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Competências Profissionais Ciências Contábeis
Descrever, em no máximo 30 linhas, quais foram as principais mudanças ocorridas com a edição da Lei 11.638/07 e alterações posteriores, e quais seus impactos na contabilidade desenvolvida no Brasil. A lei 11.638/07 veio com a finalidade de corrigir erros da lei de 1976, adaptar a lei ás mudanças sociais e econômicas decorrentes a evolução do mercado e fortalecer o mercado de capitais. Entre as principais alterações da lei 6.404/76 para a nova lei 11.638/07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 17/3/2015 -
Competencias Profissionais Ciencias Contabeis
7° SEMESTRE Competências Profissionais Ciências Contábeis __________________________________________________________________________ AULA TEMA 1 1.(Exame de Suficiência CRC_2001) A primeira obra publicada sobre o método das partidas dobradas foi de autoria de: Escolher uma resposta. a. Besta. b. Cotruglio. c. Pacioli. Correto d. Lopes Sá. e. Marion. Resposta correta: Pacioli Question 2 (ENADE 2006) A observância dos Princípios Fundamentais de Contabilidade emanadas pelo CFC − Conselho Federal de Contabilidade é obrigatória no exercício da profissão e constitui condição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.812 Palavras / 12 PáginasData: 17/3/2015 -
Competencias Profissionais
Planejamento e Controle de Produção Passo 1 Informações referentes ao Planejamento e Controle de Produção utilizada pelas Empresas SISTEMAS DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO Os sistemas de planejamento e controle da produção, chamados por Corrêa e Gianesi (1993) de sistemas de administração de produção (SAP), são os responsáveis por prover as informações necessárias utilizadas no planejamento e controle do fluxo de materiais, da capacidade de produção, da utilização de mão-de-obra e dos equipamentos. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 17/3/2015 -
Competencias Profissionais
COMPETENCIAS PROFISSIONAIS. E1 P1 1.1 1. O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história; Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo abrange cinco tipos principais de decisões, também chamadas processos ou funções: Planejamento, Organização, liderança,execução e controle. Ao decorrer da história alguns clássicos fizeram as suas primeiras experiências, criaram as primeiras soluções escreveram os primeiros ideais. Uma de suas preocupações, provavelmente a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.717 Palavras / 7 PáginasData: 19/3/2015 -
Competencias Profissionais
Competências profissionais Etapa 1 Passo 1.2 A história da Administração A história da Administração iniciou-se num tempo muito remoto, mais precisamente no ano 5.000 a .C, na Suméria, quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim a arte de administrar. Depois no Egito, Ptolomeu dimensionou um sistema econômico planejado que não poderia ter-se operacionalizado sem uma administração pública sistemática e organizada. Em seguida, na China de 500 a.C,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.639 Palavras / 11 PáginasData: 19/3/2015 -
Competências Profissionais
Conceito de Administração “Vem do Latim, e significa subordinação e serviço. Em sua origem, a palavra administração significa desenvolver uma função sob o comando de outro, prestar um serviço a outro. Essa velha conotação de supervisionar ou só de tomar conta de um empreendimento ou pessoas está hoje totalmente ultrapassada e obsoleta. As organizações em geral e as empresas em particular precisam de muito mais do que isso.” “Administração é o processo de tomar decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2015 -
Atps De Competencias Profissionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP PÓLO SERVIÇO SOCIAL COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS FORÇAS E DEMANDAS DO COTIDIANO PROFISSIONAL PROFESSORA À DISTÂNCIA PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL IVINHEMA/MS ABRIL/2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de apresentar de forma clara a criação dos Conselhos de fiscalização, a relevância e os principais aspectos do exercício do Serviço Social, esclarecimentos sobre a realização de terapias que não constituem atribuição do Assistente Social e os problemas e desafios encontrados pelo profissional em seu cotidiano. Será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.098 Palavras / 9 PáginasData: 20/3/2015 -
Competencias Profissionais
Centro de Educação Anhanguera – Pólo Angra dos Reis Curso: Administração – 4º Semestre Disciplina: Matemática Financeira Alunos: Emanuele Calago C de Oliveira RA: 353925 Geuziane Nolasco Rodrigues Duque RA: 364137 Maria Clara Leal RA: 364142 Ana Carolina Coelho Nunes de Carvalho RA: 389579 Brenda Raiane Pereira da Costa RA: 392425 Atividade Prática Supervisionada Matemática Financeira Professora:Me. Ivonete Melo de Carvalho Angra dos Reis, 22 de Novembro de 2013. Centro de Educação Anhanguera – Pólo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.297 Palavras / 18 PáginasData: 20/3/2015 -
Competências Profissionais
Competências profissionais DESAFIO Você trabalha em uma empresa comercial de pequeno porte, a L.O.C.A.L., que atua no mercado há 30 anos e que vem passando por uma reestruturação, necessária diante da evolução acelerada em que se vive nos dias atuais. Esta situação está fazendo com que os colaboradores da empresa se assustem e sintam-se fora da sua “zona de conforto”, uma vez que o “acomodar-se” e achar que as coisas serão como sempre foram, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2015 -
Competencias Profissionais
CONCEITO E AS DIFERENTES APLICALIDADES DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS O Sistema de Informação pode ser definido tecnicamente, como um conjunto de componentes inter-relacionados que coletam ou recuperam dados, processam, armazenam e distribuem informações destinadas a apoiar a tomada de decisão, à coordenação e ao controle, esses sistemas auxiliam os gerentes e trabalhadores a analisar problemas, visualizar assuntos complexos e criar novos produtos. A informação vem acompanhada com uma bagagem de dados. O sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2015 -
Atividade Colaborativa De Competencias Profissionais
A oralidade da criança é instrumento importante instrumento no processo de comunicação, para interpretar o que ouve e responder perguntas, para isso a criança precisa ter pensamento organizado e linguagem oral desenvolvida. As crianças precisam ser estimuladas a falar e a transmitir suas idéias antes de expô-las. A professora tem o objetivo de investigar o desenvolvimento de cada criança e ai sim montar um roteiro de atividades que desperte o gosto pela leitura. A criança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Competencias Profissionais
Etapa 01 Administração é o termo usado que significa direção, gerência. Usado para administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, visando se sempre em alcançar algo, metas e objetivos. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções focadas para organizar e maximizar lucros e rendas ou adequar qualquer prestação de serviço. Principais fatos a serem citados na utilização da administração em setores políticos, econômicos, sociais na história, seriam tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2015 -
Competencias Profissionais
O QUE SÃO E PARA QUE SERVEM OS CONSELHOS MUNICIPAIS Os conselhos municipais, formados por representantes da Prefeitura e da sociedade civil, contribuem para a definição dos planos de ação da cidade, através de reuniões periódicas e discussões. Cada conselho atua de maneira diferente, de acordo com a realidade local e com a sua especificação. Dentre as suas atribuições inclui-se a defesa dos direitos dos cidadãos. Foto de reuniões de conselhos periodicamente Os conselhos municipais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Competências Profissionais
SUMÁRIO 1 CONCEITO DA ADMINISTRAÇÃO 4 1.1 Habilidades e Competências da Administração Moderno 10 2 PRINCIPAIS TEORIAS 11 2.1 Principais Teorias 12 3 QUAL TEORIA SE ENQUADRA MELHOR NA TRANSIÇÃO DA EMPRESA L.O.C.A.L ? 13 4 OPINIÃO 14 1 CONCEITO DA ADMINISTRAÇÃO A história da Administração iniciou-se num tempo muito remoto, mais precisamente no ano 5.000 a .C, na Suméria, quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.381 Palavras / 10 PáginasData: 21/3/2015 -
ATPS Competencias Profissionais
Etapa 1 Passo 1 O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história; A palavra Administração envolve o processo de decidir e resolver problemas com eficiência e eficácia. O conceito de administração foi criado acerca de 3.000 a.C. onde surgiram os primeiros dirigentes e funcionários administrativos profissionais. Com o passar do tempo alguns conceitos mudaram, de acordo com a necessidade e com as circunstâncias de cada época. A partir do século XXI
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2015 -
Competencias Profissionais
• “”. 1 – INTRODUÇÃO Nesse trabalho será apresentado estudos e pesquisas baseadas em informações sobre o Crescimento e Desenvolvimento Econômico. O artigo científico criado pelo grupo tem o intuito de apresentar e explicar o desenvolvimento dos países em relação ao mundo, principalmente os países que compõem o BRICS. Apresentaremos também o desenvolvimento da região e dos estados brasileiros. 2 – PIB - PRODUTO INTERNO BRUTO O Produto Interno Bruto (PIB) é o principal medidor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2015 -
Competencias Profissionais
Competências Profissionais Ciências Contábeis AULA TEMA 1 Question 1 - (Exame de Suficiência CRC_2001) A primeira obra publicada sobre o método das partidas dobradas foi de autoria de: Resposta correta: Pacioli Question 2 - (ENADE 2006) A observância dos Princípios Fundamentais de Contabilidade emanadas pelo CFC − Conselho Federal de Contabilidade é obrigatória no exercício da profissão e constitui condição de legitimidade das Normas Brasileiras de Contabilidade. A Norma Contábil que determina a inclusão das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.123 Palavras / 9 PáginasData: 22/3/2015 -
Competencias Profissionais
VETERANOS BOOMERS GERAÇÃO X GERAÇÃO Y Nascidos entre Nascidos entre Nascidos entre Nascidos entre 1922 e 1945 1945 e 1965 1965 e 1977 1977 e 2000 Cresceram entre duas guerras mundiais e foram educados para a disciplina rígida e o respeito às hierarquias. O amor à pátria é um valor absoluto. Otimistas em relação a mudança do mundo político, viveram uma fase de engajamento contra ditaduras e poderes tiranos. Céticos e politicamente apáticos, refletem as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2015 -
Competência Profissionais Etapas 1 E 2
Atps competências profissionais By fluzzardi | Studymode.com FACULDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ETAPAS 1, 2 & 3 ELIANE GOULART - RA 9213592080 RIO GRANDE, 2012. ELIANE GOULART - RA 9213592080 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ETAPAS 1, 2 & 3 Trabalho apresentado à disciplina de Competências Profissionais da Faculdade Anhanguera do Rio Grande. Sob Orientação do Professor Esp. André Touguinha Assumpção. RIO GRANDE, 2012. Introdução Esta breve pesquisa tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 PáginasData: 23/3/2015 -
Competências Profissionais
Adotar é um desafio porque relacionar-se é sempre um desafio. Temos que acolher, aceitar o outro em sua integridade, com sua beleza e originalidade, mas, também com suas dificuldades e limitações. Esse amor incondicional, alguns dizem que só mesmo Deus é capaz de dar. A maioria de nós mortais tem dificuldade para amar incondicionalmente, sem medo e sem exigências. Adotar uma criança maior, muitas vezes se reveste de uma complexidade ou desafio maior porque nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2015 -
Competência Profissionais Do Século XXI
RESUMO Uma das principais etapas da Gestão de Pessoas é o desenvolvimento das competências dos seus colaboradores, que estão intimamente relacionadas ao conhecimento, habilidades e atitudes. Neste sentido, o presente estudo, por meio de uma pesquisa bibliográfica de caráter exploratório descritivo, tem por objetivo apresentar as principais competências necessárias aos profissionais do século XXI. Dentre os resultados, destaca-se que as competências profissionais dizem respeito ao desenvolvimento de formas adequadas para administrar a complexidade dinâmica do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.732 Palavras / 7 PáginasData: 23/3/2015 -
Competências Profissionais
Introdução Planejamento e Controle da Produção. O Planejamento e Controle de Produção é a atividade de decidir sobre o melhor emprego dos recursos de produção, assegurando, assim, a execução do que foi previsto. “O planejamento dá as bases, para todas as atividades gerenciais futuras ao estabelecer linhas de ação, que devem ser seguidas para satisfazer objetivos estabelecidos, bem como estipula o momento em que essas ações devem ocorrer”. SUMÁRIO ETAPA 1 Passo 1 Planejamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.470 Palavras / 14 PáginasData: 24/3/2015 -
Competencias Profissionais
CONSIDERAÇÕES FINAIS O Plano de expansão de vendas desenvolvido neste trabalhocientífico possibilitará estruturar e direcionar a Empresa CAFÉ BOM SABOR LTDA - ME, dando sustentação às suas decisões mercadológicas. Dessa forma, minimizam-se riscos e contribuem para promover ações que serão importantes para conquistar vantagens sobre a concorrência, aumentar o volume de vendas do mercado em que atua e, aumentar também seus lucros. Por isso, utiliza-se o Plano de expansão de vendas sempre o revisando e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 24/3/2015 -
ATPS COMPETENCIAS PROFISSIONAIS
1. INTRODUÇÃO O mundo está passando por intensas transformações, onde a maior constante é a mudança nas organizações. A economia global proporciona tanto riscos quanto oportunidades forçando as organizações a buscarem melhorias contínuas, não somente para competir, mas para sobreviver. Diante disso, as organizações precisam reinventar-se, sair do status quo, quebrar paradigmas e revolucionar mudanças. Nesta primeira etapa, tentaremos montar um plano para motivar a equipe de vendas de uma determinada organização e mostrá-los que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2015 -
Atps - Competências Profissionais
ADMINISTRAÇÃO Contabilidade de Custos Acadêmicos: Professores a Distância: Profª : Rachel Niza Tutor Presencial: Icaraíma-Paraná 2014 Agradecimentos Meu Deus, agradecemos por tudo o que tens feito Senhor Nosso Pai; nós te agradecemos por tudo que tens feito em nossas vidas: pela alegria de viver, por nossas famílias, pelos nossos amigos, pelo ar que respiramos, pelos dons que nos deste e pelos relacionamentos. Que nos cresçamos a cada dia, obrigado por este trabalho magnífico, que ira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.740 Palavras / 19 PáginasData: 24/3/2015