Administração De Cargos Salários E Benefícios Trabalhistas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.650 Trabalhos sobre Administração De Cargos Salários E Benefícios Trabalhistas. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Teorias De Administração
Teorias de Administração São Paulo, março de 2013 Empresa: Dannemann Siemsen Bigler & Ipanema Moreira Informações da Empresa: Dannemann, Siemsen, Bigler & Ipanema Moreira, tendo completado 100 anos de existência no ano 2000, resultou da fusão de dois escritórios: primeiro, o escritório Carl Buschmann fundado em 1900 e sucedido por Luiz de Ipanema Moreira e segundo, o escritório Eduardo Dannemann fundado em 1919, posteriormente Dannemann, Siemsen. Com sede situada no Rio de Janeiro e filial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2013 -
Evolução Teoria Administração
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.703 Palavras / 35 PáginasData: 6/5/2013 -
Administração
1) Em primeiro lugar, façam uma pesquisa sobre a família Klein, bem como acerca da história das Casas Bahia e apontem qual estilo de gestão da empresa, e as características de qual abordagem teórica da administração a que estes referem-se. 2) Realizem uma pesquisa sobre o processo de fusão das Casas Bahia com o grupo Pão de Açúcar apontando de que forma a gestão sofreu impactos em relação ao modelo anteriomente praticado pela família Klein?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.877 Palavras / 32 PáginasData: 6/5/2013 -
Tecnicas De Administração Pessoal
1. PLANO DE TRABALHO Cada empresa tem seus métodos para realizar um processo de admissão, a organização define o perfil que busca no mercado de trabalho, para o preenchimento das vagas. O processo mais comum é dividido em quatro partes: seleção, entrevista, exame e entrega de copias de documentos. Após esses passos o candidato está preparado para ingressar na organização. Cada organização tem seus critérios em relação aos documentos exigidos e quantidade de copias, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.438 Palavras / 10 PáginasData: 6/5/2013 -
Rotinas Trabalhistas
Rotinas Trabalhistas AVISO PREVIO: O Aviso Prévio, é uma comunicação que e feita por parte do empregado ou por parte do empregador, quando uma das partes quer recindir o contrato de trabalho. Isso ocorre com funcionários que já tem contrato por prazo indeterminado, não se enquadra para contratos de experiência, que não tem aviso prévio. O aviso prévio e dado ao empregado ou ao empregador 30 dias antes da saída do empregado, quando o empregador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2013 -
Fundamentos Da Administracao
Questão 1: Nota: Não gerada O pensamento econômico teve contribuição de diversos teóricos. Para um teórico em especial o capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de: Alternativas 1 - John Maynard Keynes; 2 - Karl Marx 3 - Adam Smith; 4 - David Ricardo; 5 - Alfred Marshall Sua resposta Sem resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Av 1 - Teorias Da Administração II
Questão 1: Nota: Excelente As unidades produtivas tinham a necessidade de aumentar sua capacidade e ao mesmo tempo, gerar maiores resultados econômicos dentro de uma lógica capitalista de mercado. O pensamento administrativo contribuiu de que forma para que esses objetivos fossem alcançados? Alternativas 1 - O pensamento administrativo tornou possível a gestão de pessoas, sendo que a especialização do trabalho enriqueceu o conhecimento dos trabalhadores e proporcionou o aumento da produção, pois estes eram motivados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.180 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2013 -
Administração IBM
2 DESENVOLVIMENTO 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto,apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas. 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM,seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Descrição De Cargo
CARGO: OPERADOR DE EMPILHADEIRA Área: Operacional DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Preparar movimentação de cargas, interpretar ordem de serviço, conferir conteúdo, peso e volume de cargas, carregar equipamento de acordo com sua capacidade, controlar velocidade e sentido de operação do equipamento, movimentar cargas conforme normas de segurança especificas, organizar ambiente de trabalho, identificar situações inseguras, utilizar equipamentos de segurança, armazenar a carga de acordo com a validade do produto,interpretar simbologia das embalagens, inspecionar o local de acondicionamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Habilidades E Evolucao Administracao
Habilidade Técnica – consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho das tarefas especificas, por meio de experiência e educação. É muito importante para o nível operacional. Habilidade Humana – Consiste na capacidade e facilidade de trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas. Habilidade Conceitual – Consiste na capacidade de compreender a complexidade da organização como um todo e o ajustamento do comportamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.736 Palavras / 7 PáginasData: 6/5/2013 -
Administração financeira Funções Básicas
Administração financeira Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Ir para: navegação, pesquisa Searchtool.svg Esta página ou secção foi marcada para revisão, devido a inconsistências e/ou dados de confiabilidade duvidosa (desde fevereiro de 2008). Se tem algum conhecimento sobre o tema, por favor, verifique e melhore a consistência e o rigor deste artigo. Considere utilizar {{revisão-sobre}} para associar este artigo com um WikiProjeto e colocar uma explicação mais detalhada na discussão. Question book.svg Esta página ou secção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2 A MISSÃO DA EMPRESA 5 2.1 CÓDIGO DE ÉTICA 5 3 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 5 4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 5 O PLANO DE MARKETING 5 6 INVESTIMENTO INICIAL 5 7 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 5 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Durante a realização de uma visita técnica a uma empresa de cosmético situada em Ituiutaba- MG com CNPJ- Carlito Fernandes de Menezes –me,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
TRABALHO ADMINISTRAÇÃO DE CUSTOS
FACULDADE DE BRASÍLIA Curso: Administração ADMINISTRAÇÃO DE CUSTOS Taguatinga/DF TRABALHO ADMINISTRAÇÃO DE CUSTOS Aluna (s) LEILA CIRQUEIRA DA SILVA RA - 1108354808 ROSÁRIA REZENDE FIGUEIREDO RA – 1108345982 1 – Qual a origem da contabilidade de custos e porque motivo ela foi desenvolvida? A contabilidade de custos nasceu na Contabilidade Financeira, quando da necessidade de se avaliar estoques na indústria, tarefa essa que era fácil na empresa típica da era mercantilista. 2 – Defina Gasto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
THE COCA-COLA COMPANY Disciplinas De Introdução à Contabilidade, Introdução à Economia, Matemática E Teorias Da Administração II.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO 4 2.2 EMBASAMENTO MATEMÁTICO ......................................................................... 5 2.3 EMBASAMENTO ECONÔMICO .......................................................................... 7 2.4 EMBASAMENTO CONTÁBIL ............................................................................... 9 3. CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho discorrera sobre o estudo de caso “The Coca-Cola Company” que foi extraído da obra “50 empresas que mudaram o mundo” de Howard Rothman. A princípio abordará o embasamento administrativo em qual a empresa Coca-Cola está inclusa. Descreve também sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.688 Palavras / 27 PáginasData: 7/5/2013 -
Trabalho De Administração
5. SISTEMA DE PRODUÇÃO E PRESTAÇÃO DE SERVIÇO O supermercado Guanabara sendo um mercado do ramo varejista possui um depósito central no qual recebe grande parte de produtos, e também e os depósitos das 22 lojas espalhadas por todo estado, recebe diariamente produtos vindos direto do fabricante ou do depósito central, com excelentes condições de armazenamento, com normas rígidas na estocagem dos produtos onde são divididos nos setores de perfumaria, cereais câmaras frigoríficas etc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Teoria Da Administraçâo
A Super Casas Bahia 2005 concentrou numa área de 151 mil metros quadrados do Anhembi, em São Paulo, o maior shopping de compras e entretenimento. As grandes marcas em moveis, linha branca, portáteis, telefonia, informática, som e imagem se juntaram em um espaço de exposição próprio e diferenciado, totalizando 77 fornecedores / expositores, em 6 grandes áreas, de acordo com as categorias dos produtos. Cada área era um à parte, com estrutura de loja e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
Teorias Da Administração
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CHISLAINE DE OLIVEIRA SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL ESTUDO DE CASO : SOMMERHAUZER COMPANY Diamantina 2012 CHRISLANE DE OLIVEIRA SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL ESTUDO DE CASO : SOMMERHAUZER COMPANY Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas : Metodologia da pesquisa cientifica, , Estatistica, Psicologia Organizacional, Direito Empresarial e Trabalhista, Contabilidade de Custos. Professrores : Rodrigo Trigueiro, Marcelo Viegas , Mônica Maria Silva,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.408 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
Estrategias De Administraçao
1)Estabeleça as diferenças entre o planejamento tático, estratégico e operacional no que tange a abrangência, extensão, grau de incerteza nível da empresa na qual é gerado e seu papel na ação empresarial. RESPOSTA: O planejamento estratégico é o mais amplo, pois abrange todos os recursos e áreas de atividades, e preocupa-se em atingir os objetivos em nível organizacional. É projetados no longo prazo, tendo seus efeitos e consequências estendidos á vários anos pela frente. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Evolução Da Teoria Da Administração
1 INTRODUÇÃO A proposta desta atividade a ser realizada está fundamentada na disciplina Teorias da Administração I. Nela serão tratados assuntos que norteiam os estudos a cerca do ser humano com base em duas características fundamentais suas: trabalhar e administrar. Veremos como foi a evolução da Teoria da Administração. Vamos esclarecer como cada um dos clássicos da sociologia explicam a nova realidade de um mundo em que há novas forças sociais e novas classes. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.451 Palavras / 14 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração
Questão 1: Nota: Excelente Vários teóricos têm desenvolvido pesquisas sobre a motivação. Elton Mayo realizou uma pesquisa conhecida como a Experiência de Hawthorne onde ele concluiu que: Alternativas 1 - Ser impossível motivar as pessoas no ambiente de trabalho 2 - Era um fator psicológico que influenciava a produtividade 3 - No ambiente de trabalho as pessoas evitam os contatos sociais 4 - Era um fator físico que influenciava a produtividade 5 - O gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração - Planejamento Urbano
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL VANDERLEI OLRESTES GIACHINI PLANEJAMENTO URBANO Luis Eduardo Magalhaes 2012 VANDERLEI OLRESTES GIACHINI PLANEJAMENTO URBANO Trabalho apresentado ao Curso Gestão Ambiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Introdução à Gestão Ambiental; Ecologia Aplicada e Gestão da Biodiversidade; Quimica Ambiental; Geologia e Geomorfologia Ambiental. Luis Eduardo Magalhães 2012 Introdução Nestes tempos em que a informação assume um papel cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.706 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
Teoria Da Administração Etapa 4
Introdução..........................................................................................................1 Teoria Comportamental.....................................................................................1 Teoria Neoclássica ...........................................................................................1 Teoria Matemática.............................................................................................1 Teoria de Sistemas............................................................................................2 Teoria de Contingência.....................................................................................2 Tecnologia da Informação................................................................................2 Implicações Éticas.............................................................................................3 Aprendizagem Organizacional.........................................................................3 Gestão do Conhecimento.................................................................................3 Conclusão..........................................................................................................5 Quadro Comparativo.........................................................................................6 Referências........................................................................................................7 Teoria da Administração Etapa 4 Introdução Este trabalho tem como objetivo principal o estudo da história da Administração com ênfase nos filósofos que se tornaram ao longo do tempo os “pais” da Administração. Bem como o estudo da revolução industrial que foi um fator importante para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração IBM
Questão 01: Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito á sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínvulos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? R: As organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, e em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionários é de maneira direta, seguem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração Integrada
Introdução A presente dissertação discute as práticas adotadas pela empresa. Trat-se de um estudo de caso realizado em uma empresa de médio porte, chamada Electro Plastic, situada na zona sul de São Paulo. Os sujeitos da pesqueisa foram dez trabalhadores da linha de produção e dois gestores. A coleta de dados deu-se através de entrevistas, fontes documentais e observação assistemática do cotidiano. Índice Perfil da Organização A Electro Plastic S/A foi fundada em 1956, quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.114 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2013 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÂO
O pensamento econômico teve contribuição de diversos teóricos. Para um teórico em especial o capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de: John Maynard Keynes; Karl Marx, Adam Smith;David Ricardo;- Alfred Marshal 2-Os economistas clássicos formularam diversas teorias para tentar explicar o funcionamento da economia. Neste sentido, David Ricardo formulou a teoria do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2013