Analise Do Filme Amor Sem Escalas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
26.513 Trabalhos sobre Analise Do Filme Amor Sem Escalas. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Etia Amor Sem Escalas
Amor sem escalas, é o título meio ridículo em português para um filme com direção de Jason Reitman, protagonizado por George Clooney e Vera Farmiga, que assisti outro dia pelo DVD. Vale um comentário. O filme é baseado num romance de Walter Kirn, de 2001, mas funciona como um perfeito retrato da atual crise norte-americana. Um certo Ryan Bingham trabalha para uma empresa que presta serviços terceirizados de demissão de funcionários, o que o faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013 -
"Amor Sem Escalas
O filme Amor sem escala, conta a historia de um consultor cuja função é demitir funcionários para cortar gastos das empresas. O mesmo é considerado pela empresa um dos melhores funcionários. Ele consegue manter-se distante a realidade das pessoas as quais ele demite e os transtornos que um momento tão delicado como esse podem gerar são completamente indiferentes a ele, e por mais frio que possa parecer, devemos admitir que realmente desempenha com maior facilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Etica Profissional Em Amor Sem Escalas
Amor sem escalas (Up in the air, 2009) Trata de um executivo que viaja o mundo com a missão de demitir trabalhadores de empresas multinacionais, e, de repente, chega em seu departamento uma mulher que resolve implantar um processo de demissões por videoconferência. Entra em cena um conflito entre gerência tradicional e gerência nova, que salta das escolas de negócios transformando a a Amor sem escalas (Up in the air, 2009) Trata de um executivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2013 -
Sintese Amor Sem Escalas
1. INTRODUÇÃO No romance Amor Sem Escalas, Walter Kirn retrata questões que relacionam-se com solidão, medo do desemprego, superficialidade dos laços afetivos, desamparo, fuga e adaptação do ser humano dentro de uma sociedade que valoriza mais o dinheiro e o poder do que a própria vida humana. Tudo isso se relaciona, de diversas maneiras, com o masoquismo e a culpa. Desejamos abordar algumas dessas relações ao longo do trabalho. Resumidamente, a história retrata a vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2013 -
Análise do filme Olga
OLGA Filme de Jayme Monjardin,com o roteiro e produçao de Rita Buzzar e interpretado por Camila Morgano (Olga Benario) e Caco Ciocler (Luis Carlos Prestes Destaca um importante período histórico no Brasil e no mundo. Olga Benario, descendente de uma familia rica judia e Leo Benario,advogado e influente do partido social democrata,Olga desde de jovem esteve ligada a estritura interna do partido comunista alemao, cinco anos depois,invadiu a prisao de Moabit e numa ação ousada,resgatou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Análise do filme Notícias de uma guerra particular
Notícias de uma guerra particular O documentário Notícias de uma Guerra Particular, fala sobre a guerra que existe entre traficantes das favelas e policiais da cidade do Rio de Janeiro. O filme mostra os dois lados dessa interminável e lamentável batalha diária, mostra a opinião, a posição dos policiais que tentam a qualquer preço fazer com que os moradores do morro sigam as regras que regem a sociedade. Por outro lado, mostra o marginal, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Analise Do Contexto Organizacional Do Filme O Diabo Veste Prada
Análise do Contexto Organizacional do Filme “O Diabo Veste Prada” Andrea Sachs, também conhecida como Andy é formada em jornalismo e está em busca de dar uma alavancada em sua carreira profissional. Andy consegue então uma oportunidade para trabalhar como a segunda secretária de Miranda Priestly, editora chefe da revista de moda Runway. No inicio Andy tem uma grande dificuldade de integração com o ambiente e seus colegas de trabalho, pois sua formação contrastava fortemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
Análise Do Filme Erin Brockovich, Uma Mulher De Talento
Análise Do Filme Erin Brockovich, Uma Mulher De Talento. O filme Erin Brockovich, uma mulher de talento (USA, 2000) é baseado em uma historia real e conta a historia de uma mulher persistente e determinada que por meio de sua linguagem convincente fez com que o julgamento contra uma empresa poluente, fosse favorável aos cerca de seiscentos moradores atingidos. Inicialmente a linguagem usada pela protagonista é informal, carregada de gírias e palavrões, mas quando se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Análise Do Filme Adeus Lênin
O filme “Adeus Lênin” fala sobre o comunismo e o capitalismo, queda e ascensão respectivamente. A sociedade comunista da Alemanha Oriental era separada pelo muro de Berlim da Alemanha Ocidental, capitalista, assim como toda a Europa que posteriormente esta sociedade socialista sofre grandes mudanças com a queda do muro, reunificando a Alemanha e tornando ao sistema capitalista. Algumas cenas deste filme podem ser relacionadas à teoria de Marx ou Marxismo. No momento inicial do filme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Amor Sem Escala
Ética Empresarial: Demissão e Crise no Filme “Amor sem Escalas” by Rose Cunha on dezembro 20, 2012 Quando se assiste o filme “Amor sem Escalas” (Up In The Air, 2009), se espera um roteiro romântico acompanhado do sorriso irresistível de George Clooney. Porém, o que encontramos é uma história bem construída, focada nos múltiplos dramas existentes nas relações corporativas que se tornam ainda mais ácidas em um mundo economicamente em crise. O tema do filme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2013 -
Resumo Do Livro Amor Sem Escala
AMOR SEM ESCALA O filme conta a história de um executivo bem sucedido (Ryan Bingham) e que se acha auto suficiente, ele viaja o mundo demitindo pessoas, o trabalho o tornou uma pessoa fria. De repente seu chefe contrata uma menina( Natalie Keener), que implanta um sistema de videoconferência, sendo assim, as pessoas poderiam ser demitidas sem que os executivos saíssem do escritório. Ryan Bingham vendo que seu emprego estaria em risco, caso o sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Resenha Amor Sem Escalas
O filme “Amor sem escalas“ retrata a vida de um executivo que é contratado pelas empresas cujo trabalho é demitir os funcionários, não havendo a necessidade da empresa se envolver com o fato. Ele chama as pessoas que vão ser demitidas numa sala separada e dá a notícia. Mesmo vendo o desânimo e o desespero das pessoas ele tenta animá-las com o argumento de que será uma nova oportunidade para elas. Com ótimo estilo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Amor Sem Escalas
Ryan Bingham tem por função demitir pessoas, por estar acostumado a ver o desespero e a angustia dos outros ele mesmo se tornou uma fria. Ele adora seu trabalho e sempre esta viajando por diversas cidades nos Estados Unidos. Até que seu chefe contrata Natalie Kenner, recém formada em psicologia ela desenvolve um sistema onde demite pessoas por vídeo chamada sem mesmo precisar se deslocar do seu escritório. Essa novidade caso seja adotada pela empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2013 -
AMOR SEM ESCALA
AMOR SEM ESCALA Trata-se de um filme que retrata o processo de demissão de funcionários que serão demitidos por uma pessoa que era contratada para fazer este serviço, pois os patrões têm medo da reação que o funcionário poderá ter recebendo esta noticia inesperada. Este trabalho é executado por Ryan (George Clooney), profissional experiente em demitir, trabalha viajando por vários lugares para cumprir sua função. Sua vida é só trabalho, não tem amigos, endereço fixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2013 -
Alguém já viveu um amor sem escalas?
05/05/13 Alguém já viveu um amor sem escalas? - Colunas- Alumni ESPM www.alumniespm.com.br/impressao/alguem-ja-viveu-um-amor-sem-escalas/ 1/2 Endereço desta página: http://www.alumniespm.com.br/alguem-ja-viveu-um-amor-semescalas/ Alguém já viveu um amor sem escalas? George Clooney disse que sim e fui ver do que se tratava no divertido filme que concorre ao Oscar. “Amor sem escalas” conta a história de um executivo que não sai do avião, ganhando um bom salário e acumulando milhares de milhas fazendo um trabalho sujo e antipático. É contratado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
Amor Sem Escala
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- Jaraguá do Sul Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Heleninha Kloch Vieira: 61364481 Monica Diniz Morato: Débora Hertel: Jaraguá do Sul /SC Heleninha Kloch Vieira: 61364481 Monica Diniz Morato: Débora Hertel: Professor tutor presencial: Carlos Alberto Schroeder Professora tutora a distância: Vanessa Neves de Oliveira Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2013 -
Amor Sem Escala
ÉTICA NO AMBIENTE PROFISSIONAL A Ética é ideal para conduta humana, ela quem determina no trabalho as decisões com relação ao que devemos fazer e como isto deverá ser feito. Os princípios éticos e os nossos comportamentos serão refletidos na organização a qual fazemos parte.Para que sejamos éticos no trbalho é necessário que se tenha hostenidade diante das pessoas e das circunstancias. Deve-se existir um entendimento ,uma atenção melhor para com os colegas com relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2013 -
Análise do filme narra a vida de Ryan Bingen
O Filme relata a vida Profissional de Ryan Binghan (George Clooney), que tem a função de demitir pessoas de seus empregos. A empresa que ele trabalha é contratada por terceiro para prestar serviços de RH. Binghan precisa viajar por vários lugares nos EUA para cumprir sua função. Seu lar é em hotéis e aeroportos, seu objetivo é juntar milhas para conquistar o topo de 10 milhões de milhas em vôos e ganhar o cartão que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2013 -
Amor Sem Escala
No filme “Amor sem escalas” pode se perceber claramente a importância de se praticar bem a comunicação, tendo como resultado a mudança no comportamento dos funcionários. O momento da demissão é muito delicado, requer um processo de comunicação adequado e planejado, pois não temos ideia de como será a reação das pessoas - cada uma tem uma história de vida. A comunicação deve ser clara, franca e com muito respeito à realidade de cada um;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2013 -
Resumo Amor Sem Escalas
Filme: Amor Sem Escalas Professor: Munira Aluna: Mariana Mendonça de Souza R.A 1030629259 Pago para viajar pelos Estados Unidos despedindo funcionários de empresas em crise, Ryan Bingham sempre se contentou com um estilo de vida desapegado, passado em meio a aeroportos, hotéis e carros alugados. Ele consegue carregar tudo o que precisa em uma mala de mão, é membro de elite de todos os programas de fidelidade existentes e está próximo de atingir 10 milhões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2013 -
Ética Na Administração Amor Sem Escala
Introdução A palavra ética vem do grego, éticos que significa caráter, comportamento, lisura, e o seu estudo visa resumidamente, a busca do melhor modo de se viver no cotidiano e na sociedade. O comportamento ético não tem a necessidade de relações com o cumprimento de leis,é possível estar na legalidade e ser antiético, na verdade algumas leis nem todas são escritas sob os conceitos da ética que esta no nível mais fundamental do pensamento.Temos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.692 Palavras / 23 PáginasData: 12/6/2013 -
A ética profissional no filme “Аmor sem escalas"
O filme nos faz refletir a importância da comunicação dentro das empresas o momento da demissão é muito delicado é requer um processo de comunicação adequado e planejado, pois não temos ideia de como será a reação das pessoas cada uma tem uma história de vida, tem pessoas que tem filhos pra criar e ao receber uma noticia de afastamento da empresa não é fácil, A comunicação deve ser clara, franca e com muito respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
ETICA NA ADMINISRAÇÃO AMOR SEM ESCALAS
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Sertãozinho / São Paulo2013 Devair Aparecido Puga – RA : 7121496199 Ionas Ferreira Calado – RA : 6524261121 Abraão Messias Gomes –RA : 6524261215 Eduarda Chiareti Agra – RA : 6998506559 Marayane Maina da Silva - RA : 6942009440 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Andréa Lydia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 PáginasData: 13/6/2013 -
Etica Amor Sem Escalas
Em muitas cenas do filme existe a presença de elementos como: motivação, liderança, cultura organizacional, mudança organizacional, grupos sociais e saúde mental. Se começarmos pelo fator motivação veremos que ele está presentes nas cenas em que Ryan Bingham dá palestras motivacionais, usando como analogia uma mala. “Se quiser se dar bem na vida, tem de deixar a mala leve, ou seja, sem moradia fixa, sem amigos, sem família, pois afinal tudo isso nos prende em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2013 -
O enredo do filme "sem escamas de amor"
Quando se assiste o filme “Amor sem Escalas” (Up In The Air, 2009), se espera um roteiro romântico acompanhado do sorriso irresistível de George Clooney. Porém, o que encontramos é uma história bem construída, focada nos múltiplos dramas existentes nas relações corporativas que se tornam ainda mais ácidas em um mundo economicamente em crise. O tema do filme gira em torno de uma Outplacement empresas contratadas para agilizar (e tentar humanizar) os sistemas de demissão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013