Analise Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
27.001 Trabalhos sobre Analise Organizacional. Documentos 301 - 325 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Atps Comportamento Organizacional
1- Definição de Comportamento Organizacional 1.1 – Princípios, Importância e conceitos de Comportamento Organizacional O comportamento organizacional é a área da administração, que busca avaliar a importância de um indivíduo dentro de uma empresa. Esse estudo teve início no século XX durante a evolução da sociedade industrial, á medida que as atividades humanas começaram a envolver mais indivíduos e maiores volumes de recursos. Mesmo sendo difícil controlar o comportamento humano, os propósitos destes estudos, visam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2013 -
O Conceito De Comportamento Organizacional
Definição de Comportamento Organizacional É a área de conhecimento que estuda o comportamento humano em um ambiente organizacional observando ações e atitudes dos indivíduos e grupos nas organizações com a intenção de alcançar a produtividade, reduzir a ausência do trabalhador e a rotatividade, promover a cidadania organizacional verificando o efeito do ambiente e das pessoas na organização, sua eficiência, eficácia e efetividade com finalidade de explicar, prever e controlar o comportamento humano. Segundo Karla Sampaio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2013 -
ATPS ANALISE DE INVESTIMENTO
Surge Aqui Uma Nova Abordagem de Investimento Desde o surgimento do Clube de Vienna em 2008, estamos tentando permear conceitos sólidos que devem fazer parte do conhecimento que um verdadeiro investidor necessita para conseguir resultados positivos em sua tarefa atualmente. Apresentamos desde aquela época a Alocação de Ativos, mostrando os benefícios e os resultados altamente positivos de sua aplicação na prática. Preocupados com as consequências da repressão financeira, em que as taxas de juros são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.524 Palavras / 7 PáginasData: 31/3/2013 -
Comportamento Organizacional
Para onde vai o comércio na internet? Comércio eletrônico O que vem pela frente O varejo pela internet completa dez anos no Brasil com o pé no acelerador e a previsão de manter uma média de crescimento de 30% ao ano. Mas ainda há um longo caminho a percorrer para atingirmos a maturidade do mercado virtual O varejo eletrônico faz dez anos e acelera sua expansão no mercado brasileiro crescendo 42% ao ano e ganhando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.495 Palavras / 10 PáginasData: 31/3/2013 -
Analise Estruturada
Ana lise E stru turada Diagrama de Fluxo de Dados Tecnologia em Processamento de Dados Analise de Sistemas 2 Índice: 1. Introdução, pagina 4 2. Uma Ferramenta Eficaz, pagina 5 3. Analise Estruturada, Benefícios e Problemas, pagina 8 4. Diagrama de Fluxo de Dados Lógico, pagina 8 4.1. Características da Técnica de Análise Estruturada de Sistemas, pagina 9 4.2. Fatores Externos, pagina 9 4.3. Fluxo de Informações, pagina 10 4.4. Processos, pagina 11 4.5. Banco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.477 Palavras / 14 PáginasData: 31/3/2013 -
Comportamento Organizacional
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. O comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como este comportamento afeta o desempenho das empresas. Como este estudo está voltado especificamente para situações relacionadas ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2013 -
VRIO Analise
O Modelo VRIO O modelo VRIO faz uma análise interna da empresa. Dessa maneira, ele identifica as forças e fraquezas dessa empresa e define o seu potencial competitivo. O modelo faz a análise através de quatro perguntas fundamentais. 1. A questão do valor: O recurso permite que a empresa explore uma oportunidade ambiental e/ou neutralize uma ameaça do ambiente? 2. A questão da raridade: O recurso é controlado atualmente apenas por um pequeno número de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2013 -
Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeira Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Profa. EAD Karem Grubert Rojas Zilmar Martins – 6942012223 Vanessa Alves dos Santos – 6962498356 Ana Cláudia Pereira Lima – 6942003041 Ana Flavia Coelho Barroso– 5942003040 Izabel Antônia Marques Resende – 6787411149 Josué Soares da Silva - 6942012195 ANÁPOLIS-GO 2013 Zilmar Martins – 6942012223 Vanessa Alves dos Santos – 6962498356 Ana Cláudia Pereira Lima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.046 Palavras / 13 PáginasData: 2/4/2013 -
Análise Semiótica - Artigo 12 - CF/88
Teoria da Comunicação, proposta por Roman Jakobson que afirma que “qualquer ato de fala envolve uma mensagem e quatro elementos que lhe são conexos: o emissor, o receptor, o tema da mensagem e o código utilizado” (JAKOBSON, 2007,p 19). Lima (1978) apresenta conceitos práticos e simples dos elementos da comunicação, segundo ele o emissor é aquele expede a mensagem, o receptor aquele a quem esta mensagem é direcionada e a mensagem em si é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 2/4/2013 -
ATPS ADMINISTRACAO ESTRUTURA E ANALISE DAS DEMONSTRACOES FINANCEIRAS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 5ª Série Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.643 Palavras / 7 PáginasData: 2/4/2013 -
Analise De Mercado De Pao
O que é citação bibliográfica? As citações são frases, parágrafos, partes ou trechos retirados dos documentos pesquisados, durante a leitura da bibliografia, e que se revelam úteis para fortalecer a idéia do texto que estamos escrevendo. (SEVERINO, 1992, p. 85) Lei nº 9.610/98, de direitos autorais: Art. 46. Não constitui ofensa aos direitos autorais: a citação em livros, jornais, revistas ou qualquer outro meio de comunicação, de passagens de qualquer obra, para fins de estudo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2013 -
Analise De Investimento
Capitulo I DESCRIÇÃO DO INVESTIMENTO PRETENDIDO É comum o uso da palavra investimento no nosso cotidiano. Podemos nos deparar com ela em várias circunstâncias. O simples fato de guardar dinheiro numa caderneta de poupança, cursar uma faculdade, comprar uma casa, abrir uma empresa entre outros são tratados como investimento mesmo sendo tão diversos. Mas não é por acaso que tantas circunstancias são denominadas de investimento, existe algo em comum. O conceito de investimento é oriundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.866 Palavras / 16 PáginasData: 2/4/2013 -
Análise Da Peça Publicitária Da Coca Cola: "Abriu é Gol"
FAE Business School Disciplina: Produção de Áudio I Forma: em formato de jingle, a música interpretada pela banda strike possui ritmo rápido e agitado, fazendo bastante uso dos instrumentos como guitarra, bateria e baixo, além da voz já conhecida do vocalista Marcelo Mancini. Outro elemento muito marcante na peça é a melodia do grande sucesso da Coca criado para Copa do Mundo de 2010, “Wavin' Flag by K'naan” (http://goo.gl/AYYVa). No final existe a locução “Coca-Cola,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2013 -
As Perspectivas Da Analise Da Politica Social
A politica social nada mais é que um ramo do Estado voltado a atender as necessidades dos pobres e traz um conjunto de informações históricas e atuais sobre as politicas sociais do Brasil e do mundo. Esta politica envolve diferentes formas sendo elas, morais, religiosos, educativas e correcionais. E o principal e iniciador desta politica social é a economia de mercado ou capital. Há grande intervenção do Estado na politica social visando as relações de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
ATPS - Comportamento Organizacional ETAPA N° 1 Passo 3 Uma organização é as pessoas que nela operam, por isso os colaboradores de uma empresa é a sua sustentação; o nome que damos a esse estudo é Comportamento Organizacional. Em toda parte cruzamos com pessoas, quando vamos comprar, comer, enfim, viver, e nos depararmos com um mau atendimento, despreparo profissional, ou falta de informações, seja ela em uma loja, no supermercado, ou no posto de gasolina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2013 -
Analise Financeiras
ÍNDICE GERAL INTRODUÇÃO.................................................................................................... 2 1 DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS................................................................ 3 1.1 O Que Mostram as Demonstrações Financeiras................................................... 3 1.2 Balanço Patrimonial.............................................................................................. 3 1.3 Demonstração do Resultado do Exercício............................................................ 7 1.4 Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido........................................... 9 1.5 Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos DOAR.......................... 11 2 ANÁLISE ATRAVÉS DE ÍNDICES................................................................... 13 2.1 O Papel dos Índices de Balanço............................................................................ 13 2.1.1 Quantos Índices são Necessários Para uma Boa Análise?.................................... 13 2.1.2 Aspactos da Empresa Revelados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2013 -
Comportamento Organizacional
Organizações que aprendem Imagine uma organização capaz de lidar com os problemas de hoje e aproveitar as oportunidades do futuro. Imagine uma organização em que todos falam, e ouvem. Imagine uma organização capaz de aplicar novas teorias, técnicas e ferramentas, de gerar novos conhecimentos, de assimilar novos paradigmas, em suma, capaz de acompanhar a mudança. Imagine uma empresa em que todos os seus membros caminham para o mesmo objetivo, em que todos se empenham em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2013 -
Atps Analise
Nota O grupo terá autonomia para acrescentar informações de sites a seu critério, desde que estes sejam confiáveis. Lembre-se de consultar o plano de ensino da disciplina, disponível no AVA, que apresenta uma série de referências bibliográficas e não se esqueça de anotá-las. 1.1 Complementar o estudo com informações dos seguintes sites: Decisão de investimento, o que usar: TIR, payback ou VPL? Disponível em: <www.vendamuitomais.com.br/site/artigo.asp?Id=149&Categoria=Lucro>. Acesso em: 29 set. 2012. MARTINS, Carlos. Análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2013 -
Comportamento Organizacional
1° aopção - CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Refere-se aos atos e às atitudes das pessoas nas organizações, a empresa é formada por organizações, cuja qual, é administrada por pessoas, são à força de trabalho, as pessoas, que dão sustentação a uma produção constante e de qualidade e é ai que o entendimento do que motiva os indivíduos, os grupos e o relacionamento da empresa com seu ambiente, ou seja, um campo que investiga o impacto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2013 -
Definição de Comportamento Organizacional
Definição de Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, no intuito de alcançar produtividade, reduzindo o absenteísmo e a rotatividade, e promover a cidadania organizacional. Pois as organizações exercem uma função muito considerável na vida do ser humano, pois modelam seu comportamento nos respectivos membros, pois ele influência a produtividade, bem com respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Mostrando seu empenho em superar pressões sociais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2013 -
Atps. Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO As pessoas passam a maior parte do seu tempo vivendo ou trabalhando dentro das organizações, isto gera impacto sobre a qualidade de vida dos indivíduos. O comportamento organizacional é o estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a organização em si. O comportamento organizacional são as ações do indivíduo na empresa, sua personalidade, atitude, percepção, aprendizagem e motivação. Ao se investigar o impacto do comportamento dos indivíduos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.486 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2013 -
Comprotamento Organizacional ATPS 2012 1º Sem Adm
Sumário Introdução...................................................................página 03 Etapa 01 .....................................................................página 04 Etapa 03 .....................................................................página 06 Etapa 04 .....................................................................página.08 Conclusão...................................................................página 10 Anexos........................................................................página 11 Referências.................................................................página 23 Introdução Neste trabalho está sendo desenvolvido uma organização no processo de comunicação da criação, onde sabemos que hoje uma organização necessita do trabalho em equipe, a comunicação passa a ser o ponto forte e principal da empresa. Uma organização necessita de observar o corpo estratégico da sua empresa, ter o desenvolvimento da comunicação empresarial e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.213 Palavras / 9 PáginasData: 4/4/2013 -
Analise Critica Do Livro Pinoquio As Avessas
RESENHA CRITICA: Pinóquio às avessas Edvanir da S. Costa Uma estória sobre crianças e escolas para pais e professores ALVES, Rubem. Pinóquio às avessas: uma estória sobre crianças e escolas para pais e professores. Campinas, SP: Verus Editora, 2005. O autor inicia sua obra com uma citação de Fernando Pessoa: “Sou o intervalo entre meu desejo e aquilo que os desejos dos outros fizeram de mim”, o que retrata toda a intencionalidade da sua proposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.552 Palavras / 7 PáginasData: 4/4/2013 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: As Práticas Organizacionais Nas Empresas
UNIVERSIDADE PAULISTA FERNANDO M. DE SOUZA FREITAS DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: As práticas organizacionais nas empresas RIO DE JANEIRO 2012 FERNANDO M. DE SAUZA FREITAS DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: As práticas organizacionais nas empresas Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I do curso de Tecnologia em Logística apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Professor Jean Carlos Cavaleiro RIO DE JANEIRO 2012 RESUMO O presente projeto foi desenvolvido a partir de uma visita à empresa LimpService Serviços Ltda, para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.123 Palavras / 9 PáginasData: 4/4/2013 -
Comportamento Organizacional
Capítulo 2 O PENSAMENTO SISTÊMICO O pensamento sistêmico surgiu no século XX em contraposição ao reducionismo do pensamento linear, mais precisamente a partir de 1920, na área da biologia com Goldstein e a noção do organismo compreendido como um sistema. Enquanto o pensamento linear é estrutural, o pensamento sistêmico é não linear e se baseia no estudo dos padrões, conjuntos e totalidades que inclui a aleatoriedade, a incerteza, a imprevisibilidade e impossibilidade de separação entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2013