Atps Administração 7 Semestre Anhanguera Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
42.715 Trabalhos sobre Atps Administração 7 Semestre Anhanguera. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATps Administração Engenharia 1 semestre
18 5 ESTRATÉGIA Para melhor disseminar a nova estratégia, decidiu-se por transformar a forma de implantação em algo mais gráfico e visível. Foi elaborado um cronograma relacionado às etapas e o tempo que cada uma delas irá levar para ser concretizada. Tais etapas são destinadas somente ao ambiente interno da empresa, desprezando o ambiente externo que será trabalhado de outra forma. No gráfico abaixo, temos um cronograma complementar: Atividades Jan Fev Mar Abr Mai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.810 Palavras / 12 PáginasData: 23/6/2015 -
ATPS Sexto semestre Administração
Iniciaremos a primeira etapa desenvolvendo os principais conceitos da administração financeira e seu planejamento, citando também a interferência do tempo na moeda podendo valorizar ou desvalorizar afetando o planejamento de uma empresa. * Princípios da Administração Financeira São de responsabilidade da administração financeira questões como analise de investimentos, avaliações e analises financeira, onde será constituído um conjunto de métodos e técnicas utilizados para gerenciar recursos financeiros tendo como foco a maximização do retorno do capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2015 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO ANHANGUERA
ATPS ADMINISTRAÇÃO ETAPA 1 PASSO 3 * Estratégia emergencial para os próximos quatro meses: * De imediato mudar a administração dos sócios. * Renegociar quaisquer dívidas em aberto. * Criar um recurso emergencial para os próximos quatro meses para pagar as dívidas da empresa. * Analisar fornecedores, matéria prima, cuidado para não ter gastos excessivos. PASSO 4 * Campanha voltada para a motivação dos funcionários. * Flexibilidade de horário (criando banco de horas) * Dividir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2016 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
Porque o dinheiro tem valor diferente ao longo do tempo? Os motivos que alteram o valor do dinheiro ao longo do tempo são: Inflação: é a valorização do dinheiro, podemos nota-lo da seguinte forma, se comprar por exemplo um kilo de carne hoje a R$ 10,00, com certeza o mesmo kilo de carne no ano que vem custará R$ 11,00, este aumento nos preços se dão a valorização do dinheiro, através da valorização do produto.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2013 -
ATPS ADMINISTRACAO ESTRUTURA E ANALISE DAS DEMONSTRACOES FINANCEIRAS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 5ª Série Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.643 Palavras / 7 PáginasData: 2/4/2013 -
Atps Administraçao De Materiais
1-A IMPORTANCIA DA ATIVIDADE DE ARMAZENAGEM DENTRO DA LOGISTICA 2- FERRAMENTAS DE AUXILIO À CORRETA GESTÃO DO ESTOQUE 3- ESTRATÉGIAS PARA MELHORAR A EFICIENCIA DA ARMAZENAGEN E DISTRIBUIÇÃO DE PRODUTOS Dentro da logística, a armazenagem é uma ferramenta muito importante, que agregada ao sistema logístico garante a distribuição dos materiais em lugares adequados que permitem organização e preservação dos produtos. Mais do que guardá-los, é necessário um planejamento estratégico e operacional, que permita uma movimentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
AVA 2° Semestre Anhanguera - Você Acha Que O Brasil Conseguirá Atingir Até 2015 Todas As Metas Estabelecidas Pelos "Objetivos Do Milênio"?
ANHANGUERA EDUCACIONAL CAMPUS MARTE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Samuel da Silva Barbosa Júnior Aula tema 02 “O Brasil conseguirá atingir até 2015 todas as metas estabelecidas pelos Objetivos do Milênio?”. Os objetivos muito provavelmente serão alcançados, por que, para a pobreza extrema, muitos programas do governo estão em curso. Em 2008, metade deste objetivo já havia sido concluída; o maior problema é renda per capta. O ensino básico muito provavelmente será alcançado, já que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Atps Administração
ETAPA 2 1916 – Teoria Clássica da Administração 1932 – Teoria das Relações Humanas 1954 – Teoria Neoclássica da Administração 1909 – Teoria da Burocracia 1947 – Teoria Estruturalista 1957 - Teoria Comportamental 1951 – Teoria dos Sistemas 1972 - Teoria da Contingência VANTAGENS E DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA As vantagens da burocracia são: racionalidade e a rapidez na escolha do cargo, a interpretações das informações para a continuidade da organização, redução dos conflitos interpessoais, confiabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
RH Atps Segundo Semestre
1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho. Transferência O EMPREGADO está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2013 -
DIDATICA ATPS 3° SEMESTRE
ETAPA 1 E 2 Relatório contendo compreensões e reflexões sobre os desafios da prática docente reflexiva. E a partir desta reflexão que ousamos iniciar o texto, pensando nos desafios de ser professor. O exercício da docência exige de nós o esforço de romper com o desbotamento social da profissão do magistério. O desafio está em buscar o brilho da luz azul das consciências e das relações que se estabelecem no interior das escolas. Isso significa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.662 Palavras / 39 PáginasData: 24/4/2013 -
Atps Administração Pessoal
Introdução Parte das atividades do Departamento Pessoal atual, data de épocas bem remotas, pois desde quando a humanidade inventou o trabalho, já se registrava atividades de admissão, controle e demissão do pessoal. A partir da Revolução de 1930, o governo provisório instituiu o Decreto nº 19.398, de 11/11/30, trazendo várias medidas de proteção ao trabalhador. Já no ano seguinte foram criados: a organização do Departamento Nacional do Trabalho; regulamentação da sindicalização; critérios para concessão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
ATPS ANÁLISE ESTRUTURADA ANHANGUERA
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Sistemas de Informação 1ª. Série Análise Estruturada de Sistemas Etapa 1 – Passo3 Construir um texto que apresente: 1. Pelo menos cinco razões que justifiquem a viabilidade do desenvolvimento deste sistema. 2. Duas listas com os requisitos iniciais do problema: uma lista com no mínimo oito requisitos funcionais e outra, com no mínimo três requisitos não funcionais. 3. As listas com os requisitos funcionais e não funcionais do sistema. Sistema Controle de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2013 -
Atps Administração De Pessoas Etapa 1
Etapa 3 Passo 1 Como ninguém trabalha de graça, surge o parceiro da organização. Hoje em dia o funcionário está cada vez mais interessado em investir com o trabalho, sua dedicação e seu esforço pessoal conhecimentos e habilidades desde que receba uma remuneração adequada. Pensando neste colaborador as organizações estão investindo em recompensas para agradar e recompensar de alguma forma aqueles funcionários que contribui para alcançar as metas das empresas, os objetivos “gerando riqueza e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
ATPS Administração
Experiência de Hawthorne O Conselho Nacional de Pesquisas dos EUA, em 1927, realizou a Experiência de Hawthorne numa fábrica da Western Eletric Company, situada em Chicago. A experiência de Hawthorne teve o objetivo de detectar a relação entre a intensidade da iluminação e a competência dos operários, medida por meio do ritmo de produção. A experiência foi coordenada por Elton Mayo, que analisou os níveis de fadiga, acidentes laboriais, mudança de turno e as consequências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2013 -
Atps Eletronica Faculdade Anhanguera
ETAPA 1 Aula-tema: Diodo Semicondutor. Circuitos Retificadores. Esta atividade é importante para que toda a equipe entenda quais conhecimentos são necessários para o projeto. Entender o princípio de funcionamento, cálculos envolvidos, quais os limites do sistema e o que pode ser controlado pelo circuito, mostrar quantos conhecimentos vitais deverão ser estudados para o sucesso desta atividade prática. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos: PASSOS Passo 1 Pesquisar sobre os temas abaixo: 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.821 Palavras / 16 PáginasData: 7/5/2013 -
ATPS Desenho Tecnico Anhanguera
PASSO 2 Responda às seguintes questões relacionadas à disciplina de desenho técnico. a) Defina qual é a principal característica do desenho técnico em relação ao desenho artístico. R: A principal característica do desenho técnico em relação ao desenho artístico é a normalização, fazendo com que o desenho em questão seja totalmente perceptível e sem ambiguidades na forma como descreve um determinado objeto. b) Descreva quais são os modos de representação dos desenhos técnicos mais utilizados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Atps Administração
Curso: Engenharia Mecânica Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) Administração Resumo A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: 1. Favorecer a aprendizagem; 2. Estimular a responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz; 3. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo; 4. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado; 5. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.461 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2013 -
Atps Administração
Passo 1 (Equipe) Visitar uma fabrica de roupas, não importa o tipo de produto confeccionado ou tamanho da empresa. Nesta visita, a equipe deve levantar seguintes dados: Empresa: Maisa Copacabana Produto Confeccionado: Biquini e Maiô Organograma: Diretoria:Maisa Encarregado Geral: David Encarregada da Produção: Luana Encarregada do Escritorio: Juliana Encarregado do Estoque: Felipe Departamentos existentes: Recepção 1 funcionario Escritorio 2 funcionarios Estoque 4 funcionarios Produção 12 funcionarios Atendente 2 funcionarios Relacionamento entre departamentos: Os departamentos se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2013 -
ATPS Administração
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDADE 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADMINISTRAÇÃO - ATPS Campinas 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDADE 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADMINISTRAÇÃO - ATPS Campinas 2012 SUMÁRIO Etapa 1 Administração uma habilidade humana..................................................................4 O surgimento das teorias administrativas...............................................................4 Teorias propostas pelos percussores da administração Teoria da administração científica .........................................................................5 Ênfase na estrutura teoria clássica .......................................................................5 Teoria burocrática..................................................................................................6 Etapa 2 – Passo 2 Teoria clássica da administração...........................................................................7 Teoria da burocracia..............................................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.632 Palavras / 11 PáginasData: 23/5/2013 -
Artigo 1 ATPS Administração
Artigo 1 A organização faz parte do processo administrativo. Sob tal aspecto,organização significa o ato de organizar,estruturar e integrar os recursos e órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer relações entre eles e atribuições de cada um deles. Como função administrativa,a organização faz parte integrante do processo administrativo de planejar,organizar,dirigir e controlar. Como tal, a organização é uma atividade básica de administração, serve para a-grupar pessoas e estruturar todos os recursos organizacionais para atingir os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
Atps Matemática Financeira Anhanguera
Sumário Introdução --------------------------------------------------------------------------------------- 03 1. Sistema de Amortização Constante SAC ------------------------------------------------ 04 2. Sistema de Amortização Francês PRICE ------------------------------------------------ 05 3. Principais Alterações da Lei 11.638/07 -------------------------------------------------- 06 4. Iflação----------------------------------------------------------------------------------------- 08 5. IGP-M ---------------------------------------------------------------------------------------- 09 6. Sistema SAC com IGP-M ----------------------------------------------------------------- 10 5. Sistema Price com IGP-M ----------------------------------------------------------------- 10 6. Juros Conceitos e Aplicações ------------------------------------------------------------- 11 Conclusão --------------------------------------------------------------------------------------- 14 Bibliografia ------------------------------------------------------------------------------------- 15 Introdução Este trabalho tem por objetivo apresentar os conceitos dos sistemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.105 Palavras / 9 PáginasData: 27/5/2013 -
Atps Administração Financeira E Orcamentaria Passo 2 E 4
Passo 2 Companhia “A” Po= D1 = 6,00 (KS-g) (KS-6%) KS=Rf+β (Rm-Rf) = 0, 09+1,5(0,14-0, 09) = 0, 09+0,21-0, 14625= 0, 16125= 16, 125% Po= 6 = 6 = $59,25 (0, 16125-0,06) 0, 10125 Companhia Z Po= D1 = 8,00 (KS-g) (KS-5%) KS=Rf+β (Rm-Rf)= 0,09+0,9(0,14-0,09)= 0,09+0,126-0,087= 0,135= 13,5% Po= 8 = 6 = $93, 294461 (0, 135-0,05) 0, 085 Passo 3 Po = Po (1+g) = 4 (1+0,07) = 0,28 = $ 2,54 Ks -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Atps Administracao
3º ETAPA 1º PASSO ORGANOGRAMA: 2º PASSO AMPLITUDE DO PLANEJAMENTO ORAGAZICIONAL CARGOS: FUNÇÕES: NIVEL INSTITUCIONAL PLANEJAMENTO ESTRATEGICO PRESIDENTE: DIRETORES: É A BASE DO PLANEJAMENTO ESTRATEGICOS, (DIREÇÃO E CONTROLE). DETERMINANDO PLANOS NECESSARIOS PARA ATINGILOS COM EFICIENCIA E EFICACIA. NIVEL INTERMEDIARIO PLANEJAMENTO TATICO GERENTES: SUPERVISORES: ELABORAR E DEFINNIR OS OBJETIVOS ESCOLHENDO O MELHOR CAMINHO PARA SEGUIR, ATRAVES DA TRADUÇÃO E IMTERPLETAÇÕES DAS DECISÕES ESTRATEGICAS EM PLANOS CONCRETOS PARA CADA SETOR SUBORDINADO. NIVEL OPERACIONAL PLANEJAMENTO OPERACIONAL ALMOXARIFADO: DESIGNER:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2013 -
ATPS Administração
INTRODUÇÃO: Iremos abordar em nosso trabalho a visita feita em uma fábrica de roupas situada no endereço R: Santa Rita n°236 Bairro:São vito ,cujo objetivo foi levantar os seguintes dados: - Organograma; - Visão, missão e valores; - Departamentos existentes; - Quantidade de funcionários por departamento; - Relacionamento entre os departamentos; - Como a empresa administra a demanda e atende aos clientes. Será abordado também a análise da matriz SWOT; e a elaboração de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2013 -
ATPS Administração
SUMÁRIO Introdução _________________________________________________03 Desenvolvimento_________________________________________________04 Conclusão __________________________________________________05 Referência bibliograficas____________________________________________06 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar as informações fornecidas pela a empresa BFMT² Engenharia sendo que a mesma é um nome fictício, usando os conhecimentos adquiridos na disciplina de administração. Sendo que o mesmo demonstra a empresa seu organograma, história sua visão, missão e valores. Os diversos setores da empresa se relacionam como administra a demanda dos clientes Isso para que saibamos como devemos desenvolver os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2013