Atps Anhanguera Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Empreendedorismo Atps
Etapa 1 EMPREENDEDORISMO E O PROCESSO EMPREENDEDOR O empreendedor é aquele que faz as coisas acontecerem, se antecipa aos fatos e tem uma visão futura da organização. José Dornelas, 2001 O empreendedor deixa de ser um empregado para ser patrão, não aceita ser mandado, receber ordens e sim a mandar e a dar as ordens, pois essa é a visão que ele passar a ter. O empreendedorismo é uma revolução silenciosa, que será para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 12/4/2013 -
Anhanguera Campo Grande
Planejamento. Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. Importância: Sem o planejamento é impossível executar as demais funções administrativas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps
No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. O desenvolvimento horizontal se torna mais importante do que o crescimento vertical por cargos. b. A flexibilidade e o foco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS Tec. Gestão 2 Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA MACAÉ CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO FERNANDA - RA ----- FERNANDA– RA ------ GLAYCIANE - RA ------- HILTON - RA ---------- MARTA– RA --------- “PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: DEMANDAS E OS AMBIENTES NECESSÁRIOS PARA A ATUAÇÃO DO GESTOR MODERNO” Prof: Jerffeson Teruya MACAÉ – RJ 30 DE NOVEMBRO DE 2012 Sumário 1. Introdução 2. ...................................................................................................................................04 3. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.026 Palavras / 21 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS De ALGORITMO
INTRODUÇÃO Para resolver um problema no computador é necessário que seja primeiramente encontrada uma maneira de descrever este problema de uma forma clara e precisa. É preciso que encontremos uma sequência de passos que permitam que o problema possa ser resolvido de maneira automática e repetitiva. Além disto é preciso definir como os dados que serão processados serão armazenados no computador. Portanto, a solução de um problema por computador é baseada em dois pontos: a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.805 Palavras / 12 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS
Etapa 1 - Passo 1 Atividade 1 - Escreva a função Receita para cada turno de aulas (manhã, tarde, noite e final de semana). Depois, calcule o valor médio das mensalidades e escreva outra função Receita para o valor obtido como média. Turnos: Manhã 180 alunos x R$ 200,00 mensalidade/aluno Tarde 200 alunos x R$ 200,00 mensalidade/aluno Noite 140 alunos x R$ 150,00 mensalidade/aluno Fim de Semana 60 x R$ 130,00 mensalidade/aluno Considerando a função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Nathalia de Cássia Vitor – RA: 4211785042 Márcia Capuani – RA: 12998577 Tutor Presencial: Luiz Felipe da Silva Tutor a distância: Vanessa Aleixo da Costa CAMPINAS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................03 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Principais atividades da Administração de Pessoal...........................................07 1.2 Demonstrativos de Pagamentos.........................................................................08 1.3 Rescisões............................................................................................................09 1.4 Documentos para Homologação........................................................................11 1.5 Prazo para Pagamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.410 Palavras / 34 PáginasData: 13/4/2013 -
Aula-tema 2 DPP Anhanguera
Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. Os cargos devem incluir conhecimentos, habilidades e atitudes que conduzam ao aprendizado contínuo. b. Os cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS CONTABILIDADE DE CUSTO PASSO 4
Após analisar o Balanço Patrimonial da empresa, pode ser observado um aumento em seu capital de giro, fato este visto pelo aumento de seus contas a receber proporcional ao estoque, analisando as demais contas se observado que o maior aumento foi nas contas de movimentação do Ativo Não Circulante, porém dentre as contas deste grupo as que mais tiveram o aumento são as contas relacionadas ao impostos de longo prazo, também uma melhoria em sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS Negociação
ETAPA 4 ROTEIRO PARA PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS. No mundo corporativo, buscar o desenvolvimento profissional está diretamente ligado a desenvolver habilidades para o crescimento pessoal e profissional, inclusive adquirir uma melhoria salarial. O funcionário que visa um melhor salário necessita buscar meios de aperfeiçoamento no desenvolvimento de suas atividades, estabelecer metas, ser pró-ativo, etc. Atualmente, o que ocorre em muitas empresas é que um funcionário adquire novas responsabilidades e isso acarreta uma dedicação maior ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.964 Palavras / 12 PáginasData: 13/4/2013 -
Atps Etica
Anhanguera educacional-Polo de Osasco Recursos Humanos- Processos Gerenciais Cintia Cristina de Barros Silva 3870738074 Cristiane Postigo 3873766470 Edilma Moreira 3808602997 Grazieli Frias 3873677382 José Ivaldo Cordeiro da Silva J. 4348858367 Atps- Atividade Prática Supervisionada Professor: Lincon Lopes Professor presencial: Danielly Santana Osasco, 21 de setembro de 2012 Sumario O planejamento ................................................................ - 03 O Planejamento Estratégico............................................. - 03 O Planejamento Tático..................................................... - 04 O Planejamento Operacional............................................ - 05 Organização...................................................................... - 06 Controle............................................................................ - 07 Direção.............................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.287 Palavras / 14 PáginasData: 13/4/2013 -
Ava Anhanguera
que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. Benchmarking é uma área específica do marketing Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. Benchmarking é um evento isolado e específico de uma única organização. Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS
Escolher uma resposta. a. A Monarquia é o governo de um só indivíduo. A Chefia do governo está confiada a essa pessoa mesmo que ela sofra a influência de algum grupo. Existem três características básicas que definem uma Monarquia: I) Vitaliciedade, ou seja, o Monarca impera por tempo indeterminado (sem prazo); II) Hereditariedade, ou seja, a sucessão de um Monarca se dá dentro de parâmetros hereditários (consanguinidade); III) Irresponsabilidade, ou seja, diante do fato de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS Estatística
ETAPA 1 Esta atividade é importante para o aluno adquirir conhecimentos e apodera-se de definições e conceitos específicos da área estatística, a fim de compreender e aplicar procedimentos estatísticos em uma pesquisa. Para realiza-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 Ler os capítulos referentes a Introdução e Conceitos Iniciais, na referencia bibliográfica listada ao final desta atividade. Passo 2 Ler os artigo a seguir indicados, para apropriar-se de maior entendimento sobre o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.229 Palavras / 9 PáginasData: 13/4/2013 -
Atps Empreendedorismo Etapa 1
Passo 3 (Equipe) Indicar e criticar o resultado da média que os alunos conseguiram no exercício de auto-avaliação. Complementando com o que o grupo compreendeu sobre a diferença entre ser um Administrador e ser um Empreendedor. R: Analisamos que em nosso grupo 70 % possui o espírito de empreendedor e 30% possui características empreendedoras mais precisa adquirir certas habilidades para se tornar um. O grupo se destaca em ser determinados e dinâmicos, e serem dedicados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Aula Tema 1 Anhanguera
1-A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos b. É essencial que a sociedade seja Justa, pois assim haverá oportunidades para todos os seus membros c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 13/4/2013 -
Atps Tecnicas De Administraçao E Pessoal
O profissional de Departamento de pessoal existia antes do RH.Muitos ainda consideram apenas como a área responsável pelo pagamento, passou a ter a estrutura atual,a partir da década de 60 passando a focar mais na competição e agregar valores às organizações.Nos dias atuais o profissional do DP exerce papel secundário nas grandes empresas,permanecendo fundamental nas de pequeno porte.O setor de RH atualmente é um centro de resultados e contribui para o bom funcionamento na área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS Estrutura E ANALISE
3ª ETAPA O modelo Dupont, assim mencionado, trata-se de uma avaliação patrimonial do ativo e dos bens da corporação,analisando a evolução da rentabilidade do capital através de vários fatores e indicadores, incluindo rentabilidade, atividade e autonomia financeira. A Analise Dupont, assume duas modalidades: Analise Sintética e Analise Desenvolvida. Analise Sintética: Este Considera três factores explicativos na formação da rentabilidade dos capitais próprios: a rentabilidade das vendas, a rotatividade das vendas e a autonomia financeira. Analise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.147 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2013 -
Atps PPCP
É entre todas as áreas da administração industrial, aquela que realmente dita as normas a produção, possibilitando e objetivando um fluxo de fabricação ordenado e ritmado,com a coordenação dos meios utilizados: mão de obra e materiais e instalações, fazendo com que os objetivos determinados sejam alcançados dentro dos prazos previstos. Em um sistema de manufatura, toda vez que são formulados objetivos, é necessário formular planos de como atingi-lo, organizar o recursos humanos e físicos necessários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
Respostas Das Atividades Das Oficinas Da Anhanguera
PROJETO DE VIDA – O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO CRESCER? OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSO DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS FAMÍLIA - Garantir uma melhor qualidade de vida para meu filho .Organizando melhor meus horários de trabalho com a faculdade Curto prazo (de 6 meses a 1 ano) organizar meus horários e compromissos, para que eu possa no mínimo 3 vezes por semana, proporcionar passeios com meu filho. Destinar 20% do meu salário para esse meu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS - Calculo II
INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetiva, apresentar um estudo dos conceitos da velocidade instantânea e da aceleração instantânea. Será aplicada a derivada nas equações da velocidade e do espaço e apresentaremos os vínculos com a musica e a física através das harmônicas. estudaremos também a teoria de Euler-Mascheroni Aula-tema: Conceito de Derivada e Regras de Derivação Etapa 1 Passo 1 Pesquisar o conceito de velocidade instantânea Passo 2 Os cálculos e plotenum gráfico as funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.519 Palavras / 7 PáginasData: 13/4/2013 -
Atps Matematica
3ª Série Matemática AplicadaHá alguns anos instalada no mercado, a “Reforço Escolar” precisou contratar mais dois professores de Línguas Portuguesa e Espanhola e um de Matemática. Aproveitando o bom momento, a Diretora Pedagógica da escola convenceu o proprietário que não bastava expandir o número de alunos atendidos, mas também era necessário adequar o quadro de professores (tanto os antigos quanto os novos contratados) às novas exigências do campo educacional fornecendo aos alunos e pais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS Fonética E Fonologia
INTRODUÇÃO Para introduzirmos nossos estudos em Fonética e Fonologia, faz-se necessário compreender o que essa ciência estuda e para que iremos utilizá-la enquanto professores. Nos capítulos que seguem, descreveremos suas particularidades e sua importância para a compreensão de sons e o conhecimento de como eles ocorrem. Sem a fala, seria impossível transmitir a linguagem e as palavras não teriam o menor sentido. Como não pensar no som delas enquanto se lê? O leitor nesse momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.995 Palavras / 8 PáginasData: 13/4/2013 -
Dpp 3 Anhanguera
ANHANGUERA EDUCACIONAL Faculdade Anhanguera de Valinhos Curso de Publicidade e Propaganda Charles Gabriel Augusto de Godoi RA: 9292600691 Atividade de autodesenvolvimento Aula-tema 3 – Linguagem e produção de texto Valinhos 2013 Planejamento OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Casamento, lua de mel e reforma do apartamento. Cumprindo um planejamento já realizado há mais de 1 ano. 6 meses a 1 ano Data marcada para 02/11/2013 (faltam 6 meses e meio) R$45.000,00 é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Atps Probabilidade Estatistica
Etapa 2 Passo 1 Nome e Detalhes Sobre a Empresa A empresa seguirá então o ramo alimentício e será um restaurante. O nome escolhido para o restaurante foi “Restaurante Goumert”. A expressão “Gourmet” foi utilizada para que turistas que não sabem a língua local, se identifiquem com a palavra gourmet que é mundialmente reconhecida ao se referir a alimentos. O funcionamento do restaurante será de segunda-feira a sábado e durante os jogos esportivos no Brasil,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013