Atps Competências Profissionais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
24.777 Trabalhos sobre Atps Competências Profissionais. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps Direito Empresarial
Etapa 4 _Direito Tributário “O NOVO DIREITO EMPRESARIAL” Passo 1 PRINCIPIOS DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA A capacidade contributiva até hoje é um assunto muito complexo, pois trata de um assunto sem muita definição, quando se diz em capacidade contributiva quer dizer que o imposto seria calculado conforme sua renda, mas não é bem assim que acontece, por exemplo, quando falamos de um produto sendo fabricado desde a matéria-prima até a sua finalização é cobrado diversas vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 20/4/2013 -
Atps De Adm
Visão Missão e Valores Visão É a finalidade da existência de uma organização. É aquilo que define o significado a essa existência. Segundo o levantamento que fizemos no dia-a-dia da empresa a visão dela expandir o Maximo possível Missão É o objetivo da organização. É aquilo que se espera ser em um determinado (provável curto) tempo e espaço. A empresa a qual foi visitada não visa nada mais a não ser lucro em pouco espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2013 -
RH Atps Segundo Semestre
1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho. Transferência O EMPREGADO está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2013 -
ATPS DIREITO EMPRESARIAL
Introdução Independentemente da teoria analítica das necessidades humana pela qual se paute, inegável é que o homem desenvolveu seu convívio com o objetivo de satisfazer suas necessidades. É inerente a cada um dos indivíduos a busca pelo conforto e pela possibilidade de alcançá-lo com o menor esforço possível. Para tanto, desenvolveu-se a noção de troca, o que influenciou na construção da noção de comércio, que orienta toda a economia. A questão se complica não no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.982 Palavras / 12 PáginasData: 20/4/2013 -
Atps Matematica
Passo 2 Considerar o seguinte problema: o custo para a produção de determinado produto em uma indústria, depende da quantidade a ser produzida. Em Murolo (2012), temos um exemplo dado pela tabela 2.1 da página 20, que dá o custo em função da quantidade para a produção de camisetas: |Quantidade |0 |5 |10 |20 |50 |100 | |(q) | | | | | | | |Custo © |100 |110 |120 |140 |200 |300 | |($)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.721 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2013 -
Algumas Características Dos Profissionais Preparados Para O Mercado, Porém, Que já não são tão Suficientes Frente A Tanta Inovação E Concorrência
Algumas características dos profissionais preparados para o mercado, porém, que já não são tão suficientes frente a tanta inovação e concorrência. • COMPETÊNCIA=TENHA DOMÍNIO PROFISSIONAL – Conheça seu cliente (necessidades e aspirações) e seu produto. Saiba como propor sem mentir, enganar e prejudicar. Vista a camisa fundamentada em pontos verídicos e seja um parceiro do cliente e da empresa. Sem qualquer uma das pontas desse triângulo você não tem nenhuma forma e chance. As empresas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2013 -
ATPS DE TEORIA DA ADMINSTRAÇÃO
UNIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD DESAFIO DE APRENDIZAGEM TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO Anápolis - GO 2012 UNIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD PERIODO LETIVO: 2012/2 DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Tutor Presencial: Vivian Horácio Professora EAD: Serie: 1º serie ACADÊMICOS: Adna Sarah do N.F. Silva RA: 55601229 Daniela Pereira da Silva RA: 5526107211 Leander Gustavo M. Campos RA: 5722160629 Mª de Lourdes Silveira da Silva RA: 5308949642 Nubia Cristina Alves de Almeida RA: 5399845713 Anápolis –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.180 Palavras / 21 PáginasData: 21/4/2013 -
Atps Algorotimo
RELATÓRIO 1 – CONCEITOS FUNDAMENTAIS DE PROGRAMAÇÃO ATPS ETAPA Nº 01 Curso Engenharia Mecânica Prof: nome R.A nome R.A nome R.A nome R.A Passo 4 (Equipe) - Conceitos Fundamentais de Programação • Noção de Algoritmos Um algoritmo é uma sequência lógica de passos / instruções organizadas de forma lógica para obter a resolução de uma tarefa ou problema. Existem algoritmos computacionais e não computacionais. Os algoritmos não computacionais expressam uma tarefa da vida real, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2013 -
ATPS Contabilidade Geral
Introdução A contabilidade esta ligada não somente dentro de uma Empresa como também diretamente em nossa vida particular, onde temos que ter controle financeiro do que recebemos como receita mensalmente e as despesas que utilizamos no dia a dia. 1. Origem da contabilidade A Contabilidade existe desde os primórdios da civilização e, durante um longo período, foi tida como a arte da escrituração mercantil. Utilizava técnicas específicas, que se foram aperfeiçoando e especializando, sendo algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.281 Palavras / 14 PáginasData: 21/4/2013 -
Atps
Etapa 1 Passo 1 Conceitos de direito comercial e empresarial È na civilização das comunas que o direito comercia começa a se fundir e a civilização feudal vai sendo extinta. O direito comercial se dá como um fenômeno histórico cuja origem é ligada á afirmação de uma civilização burguesa e urbana, na qual se desenvolve um novo espírito empreendedor e uma nova organização dos negócios, justamente nas comunas italianas. A partir deste dado, o grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.717 Palavras / 31 PáginasData: 21/4/2013 -
Atps Tecnicas De Administração Pessoal
A empresa Sara Peças de Automóveis contratou a empresa Globex Recursos Humanos situado a Rua Martins 601 Paulicéia S.B.C CNPJ 05.830.790/0001-51 para regularização de seu departamento pessoal . Foi feita uma inspeção onde os funcionários e gerente não eram registrados e tomamos as seguintes decisões. Foi colocada uma mesa com um computador e um programa de Departamento pessoal com as necessidades da empresa, um arquivo constando uma pastas arquivo para cada funcionário com sua vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.967 Palavras / 12 PáginasData: 21/4/2013 -
ATPS De Contabilidade Intermediária
Etapa 1 (Individual) Passo 1 Balancete de Verificação Capitulo 10 – PLT. Pontos importantes. • Contas do patrimônio: Caixa, Bancos, Duplicatas a receber, Estoques, Maquinas, Contas a pagar, Empréstimos a pagar, Capital Social etc.. • Contas do resultado (Receitas – vendas) e despesas: Contas utilizadas para apurar se a empresa teve lucro ou prejuízo à demonstração do resultado do exercício – DRE. o Para avaliar se a empresa teve lucro ou prejuízo, precisamos comparar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.618 Palavras / 23 PáginasData: 21/4/2013 -
Atps De Matematica Aplicada
A Teoria Contingencial enfatiza que não há nada de absoluto dentro das organizações e na teoria administrativa, explicando que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e técnicas administrativas. As variáveis ambientais são independentes enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes numa relação funcional, na realidade não existe casualidade entre essas variáveis, podendo levar a um alcance eficaz dos objetivos da organização. Qual a principal proposta das teorias da administração e como são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2013 -
ATPS Contabilidade
A contabilidade surgiu rusticamente e como o homem foi evoluindo, ela surgiu da necessidade de se calcular a riqueza, os bens de uma determinada pessoa. Antes de maneira rudimentar, a contabilidade era praticada sem muita consciência de sua importância, anos mais tarde passou-se a conhecer as necessidades de utilizá-la para os benefícios e progressos no mundo comercial. No entanto, ela passou por fases e cada uma com seu marco, cada uma com uma etapa, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2013 -
Atps Tecnologia De Gestao
UNI ANHANGUERA – UNIABC GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO RAMON RAMON ALVES FILHO RA: 57261463 RENATA MARTINS VAMBERSI RA: 5309958885 DAIANE MONTEIRO BUENO BARBOSA RA: 5763166425 DAYANA PATRICIA CLEMENTE MARTINI RA: 4931928432 VIVIANE CARDOSO CORREIA RA: 5313970517 Prof. Dr. Oderson Mello ÍNDICE HISTORICO DA EMPRESA.........................................................................................................03 VISÃO DA EMPRESA.................................................................................................................03 MUDANÇA ORGANIZACIONAL.................................................................................................04 CONCEITO DE GESTÃO.............................................................................................................08 GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL...............................................................................................10 TERCEIRIZAÇÃO, NA EMPRESA ESTUDADA..............................................................................11 PRINCIPAIS CARACTERISTICAS, VANTAGENS E APLICAÇÕES DAS TECNLOGIAS ESTUDADAS ..11 FERRAMENTA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.286 Palavras / 30 PáginasData: 21/4/2013 -
Atps Contabilidade
ETAPA 1 Passo 2 Juro simples é aquele pago somente sobre o capital inicial. Ou seja, somente há juros sobre o valor inicial. No regime de juros compostos há incidência de juros sobre o capital inicial e sobre os juros calculados. Ou seja, há juros sobre juros. Juros Simples são calculados multiplicando o valor do capital pela taxa e pelo período. No regime de Juros Compostos, ao contrário do regime de Juros Simples onde apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2013 -
ATPS Ciências Sociais
ATPS Ciências Sociais SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................................4 2 ETAPA I..................................................................................................................................5 3 ETAPA II ...............................................................................................................................6 4 ETAPA III .............................................................................................................................7 5 ETAPA IV..............................................................................................................................8 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS .............................................................................................9 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...............................................................................10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida no Módulo Ciências Sociais uma exigência do processo avaliativo do Curso de Administração e tem como objetivo exercitar os acadêmicos na capacidade de síntese e comunicação escrita da aprendizagem, mostrar os desafios enfrentados e as dificuldades superadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.647 Palavras / 7 PáginasData: 21/4/2013 -
Atps
Ana katia de Paiva/341054 Claúdia/ Fabiano da Silva Souza/346607 Meirilândia Neila/3461 Rosely Linhares Arruda/331493 AS INTERAÇÕES SOCIAIS NO PROCESSO DE IDENTIDADE DAS CRIANÇAS Desafio de aprendizagem da Disciplina de Didática do Curso de Pedagogia da Universidade Anhaguera-Uniderp. Sobral/CE 2012 AS INTERAÇÕES SOCIAIS NO PROCESSO DE IDENTIDADE DAS CRIANÇAS INTRODUÇÃO Por muito tempo a escola e o professor tiveram em mente suas tarefas educacionais eram apenas ensinar conteúdos cognitivos. Esses agentes da educação se dedicaram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.207 Palavras / 17 PáginasData: 21/4/2013 -
Atps De Psicologia
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 HUMILHAÇÃO SOCIAL - UM PROBLEMA POLÍTICO EM PSICOLOGIA 4 A DESIGUALDADE E A INVISIBILIDADE SOCIAL NA FORMAÇÃO DA SOCIEDADE BRASILEIRA...................................................................................................8 FERNANDO BRAGA DA COSTA, RETRATOS BIOGRÁFICOS DE DOIS GARIS.12 ENTREVISTA........................................................................................................................14 CONCLUSÃO.........................................................................................................................17 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................................18 INTRODUÇÃO Mesclando a psicologia com sociologia, este desafio mostra e tenta esclarecer as origens do fenômeno da invisibilidade social, fenômeno este intimamente ligado à humilhação social que é sofrido por grande parte da sociedade brasileira atual. Argumentações teóricas antiquadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.077 Palavras / 17 PáginasData: 21/4/2013 -
Atps Direito Empresarial Parte 3
Etapa 3 do trabalho de direito empresarial, PARTE INDIVIDUAL. Direito Cambiário e títulos de crédito Os Títulos de Crédito são, na verdade, documentos necessários para o exercício de um direito literal e autônomo, nele mencionado. Quanto ao modelo: podem ser vinculados ou livres. No caso dos Vinculados, eles devem atender a um padrão específico, definido por lei, para a criação do título. Exemplo: cheque. Os Livres são aqueles que não exigem um padrão obrigatório de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2013 -
ATPS - Gestão De Pessoas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas Prof.: Dante Bonetti de Freitas Tutora a Distância: Jurema Tussi Cunha Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ana Regina XXXXXx XXXXX São Caetano do Sul / SP 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo observar a Gestão de Pessoas, que hoje faz parte de uma importante área para uma empresa utilizar em seu planejamento, estratégias e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.195 Palavras / 29 PáginasData: 21/4/2013 -
A atividade prática supervisionada (ATPS)
A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2013 -
ATps Matematica Etapa 1
Etapa 1. Escola Reforço Escolar. O proprietário da escola “Reforço Escolar” foi convencido pela Diretora Pedagógica que precisa expandir a escola, não somente atendendo mais alunos, mas também seria necessário preparar novos professores. Para expandir a sua escola, o propietario procurou financiamento junto ao Banco Brasil SA onde apresentou o custo das despesas para a implantação da reestruturação da Escola “Reforço Escolar”. Planilha de gastos Custo para capacitação: R$ 40.000,00 para 20 professores. Custo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2013 -
Controlada atividades práticas (ATPS) matemática Aplicada
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Matemática Aplicada A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Atps Gestão Pessoal
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo nos ajudar na análise de dados de uma empresa, após terminado seremos capazes de identificar os problemas e conseqüentemente soluções para as ações de gestão de pessoas dentro de uma organização. CAPÍTULO I 1- TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS O filme Tempos modernos de 1936 retrata os anos 30 e fala sobre a revolução industrial após a crise de 1929, o filme mostra como os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.289 Palavras / 14 PáginasData: 22/4/2013