Atps Gestão Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps Gestão Ambiental
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL PROF: Engº. Murilo Pulze Paiva RODRIGO GOMES FERNANDES – RA: 6828456269 WILLIAM RICHARD RISSOTTI – RA: 7423671577 LIMEIRA 2014. FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA RODRIGO GOMES FERNANDES – RA: 6828456269 WILLIAM RICHARD RISSOTTI – RA: 7423671577 ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Disciplina: Sistema de gestão Ambiental Professor: Engº. Murilo Pulze Paiva ATPS DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL Trabalho apresentado ao professor, Murilo Pulze Paiva da disciplina de Sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.517 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2016 -
Atps Gestão de pessoas
FACULDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA ATPS Projeto Interdisciplinar Aplicado a Tecnologia em Segurança Privada Ra:6268233964 Acir Redel Ra:6634350287 Julio Cesar Ribeiro Silva Ra:6453341359 Wagner Pires de Andrade Ra:6662335712 Evaldo Santos Oliveira Ra: 666142335 Jane de Sá Ra: 68140024Luis Fernando Mormio EPÍGRAFE Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas, do curso de Tecnologia Gestão em Segurança Privada, período noturno , da Universidade Anhanguera Educacional ministrada pela Dra. Cristina Miuyki. SUMÁRIO CAPA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 PáginasData: 1/5/2016 -
ATPS Gestão de Projetos
Projeto Cabos Flexível de 1,0 mm² a 6,0 mm² 1KV A descrição do projeto é fabricar cabos flexíveis de 1,0 mm² a 6,0 mm² 1KV , hoje eles são fabricados somente para 0 Volts . Como tem muitas cidades que a oscilação de energia é constante e muitas vezes acaba que sobrecarregando a fiação e chegando até a queimar determinados aparelhos . Assim com os cabos flexíveis 1KV teria maior resistência os cabos , suportando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.858 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2016 -
ATPS Gestão de Projetos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALPARAÍSO DE GOIÁS - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALAN MARLLON S. GUIMARÃES – RA: 5322981776 ANA CLÉZIA PEREIRA DA SILVA – RA: 4997010027 MÁRIO APARECIDO DA SILVA – RA: 9681465717 ATPS 1º BIMESTRE DISCIPLINA DE GESTÃO DE PROJETOS TUTORA EaD ROBERTA M. C. CHAVES TUTOR(A) PRESENCIAL RAFAEL VALPARAÍSO DE GOIÁS/GO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 04 DEFINIÇÃO SOBRE A GESTÃO DE PROJETOS 04 AVALIAÇÃO DAS OPORTUNIDADES 05 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.927 Palavras / 12 PáginasData: 16/5/2016 -
Atps Gestão de projetos
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS ANGELA AGUILERA AFFONSO – RA 4932934784 ELAINE CRISTINA LERGUEIRO – RA 4932935015 JOÃO PAULO FURTADO – RA 4351819836 HERMES HAMILTON DA SILVA – RA 4573910793 THAIS PRISCILA DA SILVA – RA 4300066099 ATPS: Gestão de Projetos. ATPS de Gestão de Projetos apresentada ao curso de Administração da Faculdade Anhanguera de São José dos Campos, 7º semestre, turma 01, supervisionada pelo Professor: Tarcisio Torres Silva. São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.887 Palavras / 12 PáginasData: 24/5/2016 -
ATPS GESTÃO FINANCEIRA
Gestão financeira Uma boa gestão deve prever a melhor margem de lucros, equilíbrio aos gastos da empresa e sempre avaliando o saldo atual de contas a pagar e a receber, com essas técnicas podemos chegar ao resultado positivo. Porem uma gestão tem quer ser determinador e ser preocupar com o futuro da empresa, um papel fundamental na gestão da empresa é o direcionamento do lucro da organização, com responsabilidade social e ética, essa pesquisa tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 31/5/2016 -
Gestão Conhecimento
Desenv. pessoal Exercício -1 A humanidade está em constante transformação, sejam elas econômicas, políticas, sociais ou culturais. Do mesmo modo que é dinâmica, também é diversa, ou seja, vivemos em um mundo cheio de diferenças étnicas, raciais, religiosas, políticas, ideológicas. Com base nos seus estudos e no material didático, assinale a alternativa que contenha todas as afirmativas corretas: I – A diversidade e dinamicidade são características presentes da humanidade. II – A vida em sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.456 Palavras / 6 PáginasData: 22/6/2016 -
Atps Gestão da Qualidade
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA ADMINISTRAÇÃO 8º SEMESTRE - TURMA: A GESTÃO DA QUALIDADE ADRIANA APARECIDA LIMA DE FARIA – RA 1107314361 ADRIANO GONÇALVES DE MOURA – RA 1135331942 ALEXSANDRA CRISTINA SANTOS – RA 2504056336 BRUNA DA SILVA SANTOS – RA 11102929 CRISTIANE GAEM FERNANDES – RA 2504023311 LEANDRO ALMEIDA SOARES – RA 2504095284 PROF. NELSON LIMA SOROCABA NOVEMBRO/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO GESTÃO DA QUALIDADE; PERSPECTIVA ESTRATÉGICA DA QUALIDADE E FATOR DE LIDERANÇA ESTRATÉGICA ERA DA INSPEÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.296 Palavras / 14 PáginasData: 17/8/2016 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE - ETAPA 1 E 2
http://www.pefran.com.br:81/media/logos/img/anhanguera_educacional.jpg UNIAN - CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE NITERÓI GESTÃO DA QUALIDADE CURSO: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TURMA: NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Etapa 1 e Etapa 2 ETAPA 1 - Aula-tema: Introdução a Qualidade e a importância para o Gestor. Gestão da qualidade - Definição e conceitos. INTRODUÇÃO Apresentamos neste trabalho como objetivo principal, a importância da gestão, as ferramentas de melhoria da qualidade e o método PDCA.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2016 -
ATPS GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL
ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - 9º SEMESTRE GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL ATPS ETAPA 2 DOCENTE: Rodrigo Marchioni SANTA BÁRBARA D’OESTE 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. OBJETIVO 3. MAPEAMENTO DE PROCESSOS 4. MISSÃO, VISÃO E VALORES 4.1 MISSÃO 4.2 VISÃO 4.3 VALORES 5. A MATRIZ BSC PROPOSTA 5.1 PERSPECTIVA FINANCEIRA 5.2 PERSPECTIVA DE CLIENTES 5.3 PERSPECTIVA DOS PROCESSOS INTERNOS 5.4 PERSPECTIVA DE PESSOAS E APRENDIZADOS 6. ANÁLISE SWOT 6.1 COMO MONTAR UMA MATRIZ SWOT 6.2 BENEFÍCIOS EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.905 Palavras / 16 PáginasData: 28/11/2016 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
novo-logo-anhanguera CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 8º SEMESTRE ERICK SHIMIZU FRACOLA RA3776761292 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DA QUALIDADE PROFESSOR ALEX ZOMPERO Leme-SP 2015 ________________ ETAPA 1 - EVOLUÇÃO DA QUALIDADE AUTOR CONCEITO CARACTERÍSTICAS DO CONCEITO E DA ERA Walter A. Shewhart - Fundiu os conceitos de estatística em um método de gráfico de fácil utilização. Desenvolveu o CEP (Controle Estatístico de Qualidade), que utiliza métodos estatísticos para alcançar o estado de controle de um sistema e para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 7/12/2016 -
ATPS - Gestão de Custo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Curso: Engenharia de Produção Turma: A Período: 6º semestre Turno: Noturno Disciplina: Gestão de Custos Industriais Alunos: Ana Paula da Cruz - RA: 8204892458 Cristina Oliveira -RA: 8056784394 Karine Correia - RA: 8486212307 Silvia de Camargo - RA: 8097927894 Professor: Ary Eduardo Atividade Prática Supervisionada Gestão De Custos Industriais SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ETAPA 1 – CONTABILIDADE DE CUSTOS, FINANCEIRA E GERENCIAL 4 3. ETAPA 02 – ESQUEMA BÁSICO DE CONTABIIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.063 Palavras / 13 PáginasData: 10/5/2017 -
ATPS Gestão de Pessoas
GESTÃO DE PESSOAS: ATPS CONCLUÍDA Belo Horizonte / MG 2015 INTRODUÇÃO A gestão de pessoas hoje é uma ferramenta muito utilizada nas empresas, pois sua forma de gerenciamento eleva a autoestima dos funcionários, efetiva melhores contratações, tem mais atenção aos processos e isso resulta na elevação da qualidade dos produtos e serviços comercializados pela empresa. Essa área tem sido cada vez mais procurada pelas empresas, pois se entende hoje que funcionários satisfeitos, motivados pela empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.140 Palavras / 29 PáginasData: 7/7/2017 -
A Gestão Conhecimento
CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO Disciplina : Gestão do Conhecimento Tarefa: Portfólio Nome: Andressa Silva Guedes RA: 8021906 Após estudar os conteúdos propostos para o 3º Ciclo de Aprendizagem, no Portfólio, responda as questões a seguir citando exemplos reais sobre cada uma delas: a) Como e em quais locais ocorre o compartilhamento de conhecimentos tácitos? b) Como ocorre a criação de conceitos? c) Como é feita a justificação de conceitos? d) O que corresponderia à criação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2020 -
ETAPA 2 - ATPS DE GESTAO DO CONHECIMENTO
ETAPA 2 Passo 1 Em grupo, descrever como poderiam ser aplicados na prática, em seu cotidiano profissional, conceitos abordados no artigo: A Espiral do conhecimento propõe a existência de um ciclo continuo dentro das empresas onde o conhecimento explicito seja transformado em conhecimento tácito e vice e versa. Aplicando a espiral do conhecimento no nosso cotidiano, estamos propondo um aprendizado frequente, estabelecendo novos padrões de referência, que irão apresentar novos problemas e novas oportunidades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 6/8/2013 -
Atps De Gestao Do Conhecimento
Passo 1 (Equipe) Identifiquem uma organização em que a equipe de trabalho possa desenvolver a atividade proposta. Como sugestão, a organização escolhida pode ser uma das empresas trabalhadas na Etapa 2 ou o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. Analisem, com base nos artigos propostos durante o desafio e no exemplo do Cirque du Soleil, e façam uma comparação com a empresa pesquisada, ressaltando: a) Como é feita a Gestão do Conhecimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 24/8/2013 -
ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
Universidade Anhanguera – UNIDERP – São Paulo/SP - Campus Tatuapé Curso: Ciências Contábeis – 1º Semestre Disciplina: Gestão do Conhecimento GESTÃ DO CONHECIMENTO Caroline Martins – RA 6548243619 Luciana Suzano – RA 7126527946 Nilza Correia da Silva – RA 6376225948 Patrícia Mara da Rocha – RA 6580278946 Professora:Adriana de Novais JUNHO – 2013 SÃO PAULO - SP Caroline Martins Luciana Suzano Nilza Correia da Silva Patrícia Mara da Rocha GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho de Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 PáginasData: 28/8/2013 -
ATPS- DA DISCIPLINA GESTÃO DO CONHECIMENTO
CAPITULO I CONCEITOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Segundo Mello, gestão do conhecimento é definida situando-a em uma escada de conceitos onde dados, informação, conhecimentos e sabedoria são os degraus. Estes degraus serão detalhados a seguir. Dados: fatos estruturados, valores de parâmetros e medidas, geralmente sem um contexto; a maioria das organizações armazena grandes volumes e dados em bancos de dados altamente estruturados, como os sistemas de gestão empresarial ERP (ENTERPRISE RESOUSE PLANING). Além disso, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Atps De Gestão Do Conhecimento
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância- Senhor do Bonfim-BA Ciências Contábeis- I Semestre- Gestão do Conhecimento GESTÃO DO CONHECIMENTO I Semestre Professor: Profº: Me. Mauricio Dias Senhor do Bonfim, Junho de 2013. SUMÁRIO 1. Introdução .................................................................................................... 3 2. Desenvolcimento .......................................................................................... 4 3. Conclusão ................................................................................................... 12 4. Referências ................................................................................................. 13 1. Introdução Este trabalho tem como intuito prioritário desenvolver habilidades e competências da disciplina de Gestão do conhecimento para melhor aplicabilidade no desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.754 Palavras / 12 PáginasData: 18/9/2013 -
Atps De Gestão Do Conhecimento
INTRODUÇÃO Neste projeto abordaremos a importância da Gestão do Conhecimento (GC) sob os pontos de vista: conceitual e prático que é um campo riquíssimo que nos estimula a todos - principalmente os gestores, os gestores de recursos humanos, os economistas dos recursos humanos e, obviamente, os responsáveis da formação dos trabalhadores do conhecimento. E, por consequência, dos resultados das suas investigações, da avaliação das suas boas práticas, da reflexão prospectiva e sistêmica de modelos novos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.282 Palavras / 14 PáginasData: 24/9/2013 -
Atps De Gestão De Conhecimento
Etapa 3 Passo 1 e 2 A importância da Avaliação e Gestão de Desempenho para as organizações.Com os novos tempos de mudança, transformação e de instabilidade, o padrão burocrático cedeu lugar para a inovação e para a necessidade de agregar valor à organização, às pessoas que nela trabalham e aos clientes que dela se servem. A avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que ela desempenha,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2013 -
ATPS: Preparação do relatório final de endereçamento conceito de gestão do conhecimento
dução Acadêmica Relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1 a 3. Relatório final na Etapa 3. Participação Para a elaboração desta ATPS, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de até seis participantes, seguindo as diretrizes do tutor presencial, e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao mesmo, que fará o acompanhamento das atividades nos encontros na unidade. Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas. Padronização O material
Avaliação:Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2013 -
Atps De Gestao Do Conhecimento Etapa 1
seguintes definições: Conhecimento é o conjunto total incluindo cognição e habilidades que os indivíduos utilizam para resolver problemas. Ele inclui tanto à teoria quanto a pratica as regras do dia-a-dia e as instruções sobre como agir. O conhecimento baseia-se em dados e informações, mas, ao contrário deles, está sempre ligado a pessoas”. Segundo Cruz, 2002 cita que: “Conhecimento é o entendimento obtido por meio da inferência realizada no contato com dados e informações que traduzam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Gestão do Conhecimento. A atividade prática supervisionada (ATPS)
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Gestão do Conhecimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2013 -
ATPS DE GESTAO DO CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação à Distância POLO TUCURUÍ CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO DO CONHECIMENTO 1º SEMETRE ATPS Gestão do Conhecimento Professor EAD: Rodrigo Rodriguez Professor Tutor: João Anderson N. Pereira Componentes Acadêmicos Antonia de Jesus dos Anjos---------------------RA: 387373 Antônio Carlos F. Coelho--------------------RA: 355311 Cleiton Pereira de Assunção Lisboa--------------------------RA: 376787 Mayara Ferreira Lucena----------------------RA: 354620 Vardilene Baía de Andrade------------------RA: 354305 TUCURUÍ ABRIL/2012 Gestão do Conhecimento Introdução Nos últimos anos, a gestão de conhecimento surgiu como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.423 Palavras / 14 PáginasData: 12/11/2013