Atps Gestão Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS GESTÃO CONHECIMENTO
1. Introdução O mundo contemporâneo é caracterizado por rápidas transformações na estrutura social, econômica, política e tecnológica. Neste contexto, as empresas serão submetidas a desafios que exigirão capacidade de adaptação para atender rapidamente aos acontecimentos do meio em que atuam e para garantir a sua sobrevivência e desenvolvimento. A gestão do conhecimento é um campo de estudo relativamente novo em que as organizações procuram desenvolver, alinhando-se á aprendizagem organizacional, como forma de captar conhecimentos chaves
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.386 Palavras / 18 PáginasData: 27/9/2013 -
ATPS Gestão Conhecimento
Introdução Com a globalização as empresa estão tendo que se ajustar ao novo mercado, adequando custos e aumentado a produtividade, para se tornarem competitivas. Por isto muitas empresas então tratando seus funcionários como Capital Humano e não mais como simples Recursos Humanos. Por muito tempo as empresas não deram valor aos conhecimentos de seus funcionários. Hoje, sabe-se que a soma desse conhecimento tem um valor e aplicar ele em favor da empresa será um diferencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.989 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2013 -
Atps Gestão Do Conhecimento
FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS ADMINISTRAÇÃO ADÃO LUIZ LOPES FOSTER RA 1299889740 ADRIANE MARQUES DA SILVA RA 4571870999 HELINES BASSUALDO CABREIRA RA 3830703196 JÚLIO CESAR GLENZEL RA 3326044381 LUCIEMA ESPINOSA SPECHT RA 3806600727 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO PELOTAS - RS 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS ADMINISTRAÇÃO ADÃO LUIZ LOPES FOSTER RA 1299889740 ADRIANE MARQUES DA SILVA RA 4571870999 HELINES BASSUALDO CABREIRA RA 3830703196 JÚLIO CESAR GLENZEL RA 3326044381 LUCIEMA ESPINOSA SPECHT RA 3806600727 ATIVIDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.194 Palavras / 13 PáginasData: 15/3/2013 -
Atps-gestão Do Conhecimento
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 1ª Série Gestão do Conhecimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 PáginasData: 1/4/2013 -
ATPS Gestão Do Conhecimento 2012
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP – PÓLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (1º. SEMESTRE) ALEXANDRE LEITE DA SILVA – RA 4343817135 LUIZ GUSTAVO OLIVEIRA ANDRADE – RA 3815671565 MIGUEL ROSA DE MORAIS JUNIOR – RA 3830608246 GRAZIELE SABRINA DAS NEVES SANTOS LOPES – RA 4361833087 “ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO” PROF. ME. RODRIGO RODRIGUES SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 03/Junho/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................................01 1º CAPÍTULO...................................................................................................................02 1.1 Comparação de definições de Gestão de conhecimento.........................................02 1.2 Questões respondidas..............................................................................................03 1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.127 Palavras / 17 PáginasData: 17/4/2013 -
Atps Gestão Do Conhecimento
Gestão do conhecimento Passo 1 A Gestão do Conhecimento é um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa. A Gestão do Conhecimento, por meio de suas práticas, objetiva organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para o sucesso do negócio. (Sebrae) Definição Gestão do Conhecimento 1. É o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
ATPS Gestão Do Conhecimento
SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................................... 04 1 CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO.......................................................05 1.1 Como as Empresas favorecem a criação do Conhecimento............................................05 1.2 Processos de conversão do Conhecimento - Processo Seci.............................................06 2 OS PRINCÍPIOS DA ORGANIZAÇÃO DO CONHECIMENTO............................... 07 2.1 O valor do Conhecimento................................................................................................08 2.2 O papel dos ativos intangíveis.........................................................................................08 3 O PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO.............09 3.1 A Gestão do Conhecimento e as Estruturas Organizacionais.........................................10 4 EQUIPE, INOVAÇÃO, NOVAS TENDÊNCIAS............................................................11 4.1 Cirque Du Soleil uma história
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.199 Palavras / 17 PáginasData: 25/5/2013 -
Atps Gestão Do Conhecimento
Relatório de definição Gestão do Conhecimento Gestão do Conhecimento (Knowledge Management) refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa. O “KM”, como é conhecido, é considerado um sistema de gerenciamento corporativo. Tendo em vista as mudanças ocorridas, como a globalização da economia, o avanço tecnológico, o conhecimento tornou-se valioso. As empresas passaram por três etapas: era industrial clássica, era industrial neoclássica e era da informação. A Tecnologia da Informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2013 -
Atps Gestão Do Conhecimento
1. INTRODUÇÃO A Gestão do Conhecimento é uma temática amplamente abordada na atualidade e tem ganhado fortemente o cenário empresarial pelos benefícios que sua aplicação pode trazer. Diversos autores abordam essa temática e a incluem como um dos fatores relevantes para a valorização da informação e do conhecimento como formas de melhorar a produtividade e a lucratividade das empresas. O presente trabalho surgiu a partir da disciplina “Gestão do Conhecimento” no 1º Módulo do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.063 Palavras / 13 PáginasData: 18/6/2013 -
ATPS GESTAO DO CONHECIMENTO
POLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS-SP ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO PRIMEIRO SEMESTRE 2013 André Luiz Olimpio RA: 6787361723 Clayton Ferdinan Pimentel RA: 6574314061 Juliana Costa Da Silva RA: 6972461517 Sabrina Cristina da Silva Motta RA: 6783340493 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Tutor Prof. Me.Mauricio Dias Prof.ª São José dos Campos, SP. 21 de Junho de 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO André Luiz Olimpio RA: 6787361723 Clayton Ferdinan Pimentel RA: 6574314061 Juliana Costa Da Silva RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.516 Palavras / 19 PáginasData: 11/8/2013 -
ATPS Gestão Do Conhecimento
RELATÓRIO SOBRE GESTÃO DO CONHECIMENTO Prof. EAD: Me. Maurício Dias Tutor EAD: Fabiana Sander São Paulo, 14 de Junho de 2013. SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.................................................................................. 1 2.GESTÃO DO CONHECIMENTO.................................................... 2 2.1 Definindo Gestão do Conhecimento (Etapa 1, Passo 3).................. 2 2.1.2 Os processos de conversão do conhecimento............................... 5 2.2 G.C. : Aplicação no cotidiano profissional (Etapa 2, Passo 3) ....... 6 2.2.1 Benchmarking sobre o conceito de G.C..................................... 8 2.3 Cluster: Definição e Exemplos (Etapa 3, Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.748 Palavras / 15 PáginasData: 22/8/2013 -
ATPS Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo de Hortolândia-SP Curso: Superior de Administração - Turma 1ª Série Alunas: R.A. Amanda Aparecida da Silva 442515 Márcia Helena da Silva Dias 408783 Priscila Vicente Pereira 409241 Samara Almeida de Souza 443677 GESTÃO DO CONHECIMENTO Hortolândia 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo de Hortolândia-SP Curso: Superior de Administração - Turma 1ª Série Alunas: R.A. Amanda 442515 Marcia 408783 Priscila 409241 Samara 443617 Professora a Distância: Profª- Mônica Satolini Tutor à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.857 Palavras / 20 PáginasData: 23/8/2013 -
ATPS Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO EQUIPE RA Adelino Santos 6947456859 Alessandro Gouveia 6704330896 Reginéia Cordazzo 7304545026 Rosimeire Dias 6948444612 PROFESSORA PRESENCIAL: DALVA APARECIDA DA ROCHA PEREIRA PROFESSOR EAD: PROF. Me. MAURICIO DIAS DOURADOS – MS, 14 DE JUNHO DE 2013. EQUIPE RA Reginéia Cordazzo 7304545026 Rosimeire Dias 6948444612 GESTÃO DO CONHECIMENTO Neste trabalho é apresentado o que é Gestão do Conhecimento. Também, são aprofundados os conceitos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.796 Palavras / 20 PáginasData: 11/9/2013 -
Atps Gestão Da Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO DE SOBRAL CEARÁ CURSOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS/ADMINISTRAÇÃO DICIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSOR EAD : Me. MAURÍCIO DIAS PROFESSOR PRESENCIAL: EDISON GIRÃO EQUIPE 426361-Sebastião Liberato Carneiro Filho 434286-André Vasconcelos Uberti 426371-Francisco Deijai Roberto Filho 434072-Amon-Ra Damasceno Carneiro 423309-Maria Mávila Barbosa dos Santos 439980-Rafael Rubismar da Silva Brito GESTÃO DO CONHECIMENTO SOBRAL - CE 2013 EQUIPE 426361-Sebastião Liberato Carneiro Filho 434286-André Vasconcelos Uberti 426371-Francisco Deijai Roberto Filho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.049 Palavras / 13 PáginasData: 15/9/2013 -
ATPS GESTAO DE CONHECIMENTO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. GESTÃO DE CONHECIMENTO: CONCEITOS E CARACTERISTICAS 5 1.1 FAVORECIMENTO DA CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NOVO NA EMPRESA 7 1.2 COLABORADORES SE APROPRIANDO DESTE CONHECIMENTO NOVO 7 1.3 RETENDO O CONHECIMENTO DO FUNCIONÁRIO QUE SE AFASTA DA ORGANIZAÇÃO 9 1.4 DESCRIÇÃO DOS QUATRO PROCESSOS DE CONVERSÃO DO CONHECIMENTO — PROCESSO SECI —E UM DESENHO ILUSTRATIVO. 10 2. ESTRATÉGICO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO E AS ORGANIZAÇÕES 13 3. CLUSTERS: DEFINIÇÃO 16 3.1 CLUSTER, GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.228 Palavras / 25 PáginasData: 15/9/2013 -
Atps Gestao Do Conhecimento
INTRODUÇÃO A gestão do conhecimento leva as organizações a mensurar com mais segurança a sua eficiência, tomar decisões acertadas com relação à melhor estratégia a ser adotada em relação aos seus clientes, concorrentes, canais de distribuição e ciclos de vida de produtos e serviços, saber identificar as fontes de informações, saber administrar dados e informações, saber gerenciar seus conhecimentos. Trata-se da prática de agregar valor à informação e de distribuí-la. Há alguns desafios a vencer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.041 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2013 -
ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDERP – UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DICIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA: MA. YALKO OSATI TUTOR: VIRGINIA SANCHEZ TUTORA GAD: CAMILA SANTOS OVIDIO EDNÓLIA ALVES CHAVES – RA: 6582330572 ROSINEIDE LUCHI - RA: 6789430050 SINESIA LIMA - RA: 6787403535 MARIA DA G. TITA - RA: 1299480411 Campinas, 20 de Abril de 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 CAPÍTULO 1 3 DEFINIÇÃO 3 SISTEMA FECHADO E SISTEMA ABERTO 4 PRAGMÁTICA DA COMUNIÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.453 Palavras / 10 PáginasData: 18/9/2013 -
Atps Gestão Do Conhecimento
DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO Taguatinga/DF Junho/2013. DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO CARULINA NOBREGA – RA 71109437 LIDIANE DE FREITAS– RA 5728143024 NAYARA CRISTINA DA MATA– RA 71195148 Taguatinga/DF Junho/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO | 04| Definição de Gestão do Conhecimento | 06| Gestão do conhecimento | 05| Vantagens da Gestão do Conhecimento | 06| COMPARAÇÃO DAS DEFINIÇÕES DAS GESTOES DE CONHECIMENTO MENCIONADAS | 06| Exemplos de uso de Gestão do Conhecimento | 06| Mudança organizacional e quebra de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.466 Palavras / 22 PáginasData: 27/9/2013 -
Atps Gestão Do Conhecimento
ETAPA – 1 Conceito de Gestão do Conhecimento Gestão do conhecimento é um processo de criação, onde novos conhecimentos têm de ser criados continuamente, armazenados e compartilhados. Através do compartilhamento com os colaboradores pode-se aumentar a eficiência, produtividade e rentabilidade de uma organização. Gestão de o conhecimento exige certo grau de sofisticação intelectual, empatia verdadeira para envolver os colaboradores e também capacidade de abstração para compreender bem a natureza do conhecimento que se gerir e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.971 Palavras / 12 PáginasData: 2/10/2013 -
ATPS Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Gestão em Recursos Humanos Matemática Relatório Microempresa: Micro4four 2° semestre / 2012 SUMÁRIO Introdução .......4 1 - Estudos das funções de 1° grau........................................................................................5 2 – Bhaskara..........................................................................................................................11 3 – Relatório Microempresa: Micro4four.............................................................................17 4 – Considerações Finais .....................................................................................................25 Bibliografia .....26 Introdução Pretendemos aproveitar essa oportunidade de criar uma empresa fictícia com intuito de entrar no mundo da matemática de forma clara e objetiva. Desenvolvendo argumentos e resolvendo problemas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.959 Palavras / 16 PáginasData: 8/10/2013 -
ATPS Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP ADMINISTRAÇÃO- GESTÃO DO CONHECIMENTO LUARA DAL BÓ CARDOSO- 434091 LUCIANA VARGAS- 421904 SABRINA GOMES DE FREITAS- 415301 TAISE VIEIRA ZACHOHESKI- 421917 ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO MAURÍCIO DIAS - PROFESSOR A DISTANCIA JOSE ANTONIO LAZARINI- TUTOR A DISTANCIA CRICIUMA/SC 20 DE JUNHO DE 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DEFINIÇÃO E CRIAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES 4 APLICAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO ALIADA AO EFEITO DA INOVAÇÃO 7 GESTÃO DO CONHECIMENTO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.615 Palavras / 15 PáginasData: 17/10/2013 -
ATPS Gestao Do Conhecimento
1. CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO 1.1IDEIA INICIAL DE GESTÃO DO CONHECIMENTO A Gestão do Conhecimento é a gestão dentro da organização que trabalha com o conhecimento intelectual, ou seja o conhecimento que cada individuo possui, onde esse conhecimento possa ser criado e compartilhado entre todos assim a organização possa ter uma vantagem competitiva dentro do mundo do mercado, através do gestão do conhecimento onde consegue solucionar problemas, criar novas ideias e estar sempre se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.954 Palavras / 28 PáginasData: 4/11/2013 -
ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................... 04 2 CONCEITOS DE GESTÃO DE CONHECIMENTO ................................ 04 3 QUESTIONÁRIO I ........................................................................................ 06 4 CONVERSÃO DO CONHECIMENTO: PROCESSO SECI .................... 07 5 QUESTIONARIO II ....................................................................................... 11 6 PESQUISA ...................................................................................................... 13 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................... 14 8 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS .......................................................... 14 1. Introdução. Com a globalização e o fácil acesso a informação aumentou consideravelmente a competitividade entre as empresas, com clientes mais exigentes que não buscam apenas o melhor preço,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.998 Palavras / 12 PáginasData: 5/11/2013 -
Atps Gestao De Conhecimento
13-COMPARAÇÃO DOS CONCEITOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO COM A REALIDADE DA EMPRESA – DE COMO É FEITA A GESTÃO DO CONHECIMENTO? – E SE HÁ UM INCENTIVO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES. O Governo é a organização, que é a autoridade governante de uma unidade política, normalmente chama-se o Governo ou Gabinete ao conjunto dos dirigentes executivos do estado, ou ministros. A forma de governo é a política base que define como o Estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
ATPS: GESTÃO DO CONHECIMENTO
ATPS: GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho solicitado para fins de avaliação da disciplina de Gestão do Conhecimento, do curso de Administração ELDORADO MS Abril 2012 Resumo Nesse trabalho será feito um “Roteiro de Execução” onde estarão sugeridas definições, conceitos, ou seja, tudo referente à Gestão de Conhecimento. Também estarão desenvolvidas as diversas formas de como estabelecer e favorecer uma ótima organização com objetivo de propor a Gestão do Conhecimento dentro de cada empresa. Conceito de inovações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.711 Palavras / 11 PáginasData: 22/11/2013