Atps Processos Gerenciais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1 ETAPA 1 (PASSO 1)...............................................................................................03 1.1 Habilidades de um gestor de sucesso.............................................................03 1.2 Conceito de empresa, de gestor e empresário................................................03 1.3 Porque as empresas são consideradas sistemas abertos.............................03 1.4 Conceito de missão, visão e valores organizacionais....................................03 2 ETAPA 1 (PASSO 2)...............................................................................................04 2.1 Integrantes do grupo como gestor de sucesso..............................................04 3 ETAPA 1 (PASSO 3)...............................................................................................06 3.1 Definir missão, visão e valores da empresa B.O.N.I.T.A Ltda........................06 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................07 1 ETAPA 1 (PASSO 1) 1.1 Habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2014 -
Atps Processos Gerenciais Etapa1
Etapa 1 Avaliando a empresa B.O.N.I.T.A verificamos que a diversos fatores no qual podemos melhorar para que a empresa possa competir com o mercado e tendo diferenciais dos seus concorrentes. Começando pelo fator de que a empresa trabalha apenas com produtos internacionais dificultando assim a aquisição dos mesmos pelos seus clientes a empresa deveria produzir produtos de marcas próprias ou fazer parcerias com fabricantes nacionais oferecendo assim mais comodidade e preços mais acessíveis aos clientes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
1. ETAPA 3 1.1 PERFIS DE LIDERANÇA Analisando o todo, podemos dizer que o tipo de liderança mas adequado a situação do salão BONITA seria o estilo agregador. Pois enquanto um líder despótico exige “Faça o que eu digo” e o visionário diz “Venha comigo”, o líder agregador diz “Primeiro, as pessoas.” Esse estilo traz mais flexibilidade, pois o mesmo busca manter seus funcionários e colaboradores felizes, onde se adquire certa intimidade e confiança, sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
Atps Processos Gerenciais
Criação de valores A geração de valor pelas empresas como ativo, atualmente, têm uma base significativamente superior de intangibilidade, o que nos traz ainda mais elementos desafiadores para a mudança de paradigma da visão do capital apenas financeiro para outros capitais reconhecidamente (mas não quantificados) importantes, como o intelectual, humano, natural e social. Importância dos valores A criação de valores é importante na empresa, pois quanto mais se gera valor torna-se mais eficaz e estratégia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
Atps Processos Gerenciais
ETAPA 3 Passo 02 3.1 - Identificar o melhor tipo de liderança que a Sra. Marie Lou poderia exercer para se manter a frente de seu próprio negócio. Com base nos artigos e vídeos abordados pode-se entender resumidamente que existem diversos tipos de lideranças, mas dentre tantas se destaca a teoria de Chiavenato (2000, p.107) onde afirma que “liderança é a influência interpessoal exercida numa situação e dirigida por meios do processo da comunicação humana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2014 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
Etapa I Passo I 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Conhecimento: Deve sempre ampliar sempre mais seu conhecimento e, dentro do possível, transmitir e compartilhar com seus subordinados o conhecimento que adquiriu. Habilidades: A capacidade de aplicar o conhecimento adquirido seja na solução de problemas, na melhoria da situação ou em inovação para fazer algo completamente novo e diferente é o saber fazer. Julgamento: Saber analisar cada situação, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 27/11/2014 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS - ETAPA 1
Introdução A disciplina de processos gerenciais é um estudo onde aborda todo o macro e micro ambiente da organização, pois possibilita a elaboração de um plano de negocio, estruturação, planejamentos, estratégias, conhecimento e vivência dos níveis hierárquicos e etc. Processos Gerenciais se define à prática de conhecimentos administrativos para organizar e gerenciar qualquer tipo de negócio com competência, eficiência e lucratividade. É considerado um estudo imprescindível para o mundo da administração. Relatório Etapa 1 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 18/2/2015 -
ATPS Processos Gerenciais
Os diferentes tipos de liderança e sua influencia no clima organizacional. Conceito: Liderança é um processo de influencia pelo qual o administrador, com suas ações pessoais, impulsionam e movimentam a ação de grupo de pessoas a atingir metas e objetivos em comum. A influencia é uma força psicológica que envolve conceitos como poder e autoridade, sendo assim abrangendo as mudanças do comportamento de outras pessoas do mesmo grupo. Estilos de liderança Autocrática- e o líder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 25/3/2015 -
Atps Processos Gerenciais
Passo 3 O primeiro passo que uma empresa precisa dar para conseguir um real controle de suas atividades é a organização. É necessário que a B.O.N.I.T.A juntamente com os recursos humanos, a produção, as finanças e a empresa num todo caminhe na mesma direção, se não houver uma boa sintonia não há como tomar decisões, controlar, buscar crescimento e se manter no mercado competitivo. Com os departamentos todos organizados, facilita o controle das atividades, abre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Atps Processo Gerenciais
São Paulo 2013 Sumário 1. Introdução 3 2. Etapa 1 4 2.1. Passo 1 4 2.2. Passo 2 5 2.2. Passo 3 6 3. Etapa 2 6 3.2 Passo 2 7 3.3 Passo 3 8 4. Conclusão 10 5. Bibliografia 11 Introdução Com a globalização as empresas terão que adotar uma postura mais proativa e dinâmica, para que possam permanecer no mercado, independentemente do ramo que elas atuam. As organizações devem estar atentas as novidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2015 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS ETAPA 1 E 2
2. O QUE É PLANEJAMENTO? De acordo com Chiavenato (2014), o planejamento é a primeira função administrativa e serve de base para as outras funções como organizar, dirigir e controlar determinando quais são os objetivos que devem ser atingidos e como fazer para alcançá-los. Para Chiavenato o planejamento é uma técnica que consiste em desenvolver premissas para uma ação futura possibilitando maior consistência no desempenho das organizações. Segundo Chiavenato (2014): [...] planejar significa definir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.752 Palavras / 8 PáginasData: 4/4/2015 -
ATPS Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância MATEMÁTICA José Duvaizem – RA 7903630297 Claudiana Gomes da Silva – RA 997677 Denis Wilian L. dos Santos – RA 7930695903 Raphael Muller – RA 7706620107 OSASCO / SP 2013 José Duvaizem – RA 7903630297 Claudiana Gomes da Silva – RA 997677 Denis Wilian L. dos Santos – RA 7930695903 Raphael Muller – RA 7706620107 Professor tutor presencial: Luciano Silvestrino Professor tutor à distância: Ivonete Melo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.628 Palavras / 15 PáginasData: 27/4/2015 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................. 3 PONTO DE VISTA DA EQUIPE ........................................ 4 ENTREVISTA ................................................................... 5 PONTOS DA EMPRESA ................................................. 6 ALVO EMPRESARIAL ..................................................... 7 ORGANOGRAMA ANTES ............................................... 8 FOCO .............................................................................. 9 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ................................ 10 CONCORRÊNCIA .......................................................... 11 ESTRATÉGIA .................................................................. 12 ENTREVISTA DE MERCADO ......................................... 13 ORGRANOGRAMA DEPOIS ........................................... 14 RELATÓRIO ..................................................................... 15 ORGANOGRAMA DA EMPRESA .................................... 17 COLABORADORES .......................................................... 18 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................... 19 REFERÊNCIAS .................................................................. 20 INTRODUÇÃO No mundo empresarial de hoje, temos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.620 Palavras / 11 PáginasData: 2/5/2015 -
ATPS Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Marketing. Primeiro semestre. Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD. Grupo: Sumário INTRODUÇÃO. pag. 04 ETAPA 1 Desenvolvimento * O que é planejamento ? pag. 04 * Quais os tipos de planejamento? pag. 04 Considerações finais pag. 05 Referencias bibliográfica pag. 06 ETAPA 2 Desenvolvimento * Desenho organizacional pag.07 * Desenho departamental pag. 08 * Modelagem do trabalho pag. 08 Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.532 Palavras / 27 PáginasData: 21/5/2015 -
ATPS Processos Gerenciais
Descrição: http://bbc.anhanguera.com/assets/img/logo-anhanguera.gif Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Processos Gerenciais PROFESSOR TUTOR A DISTÂNCIA: ROBERTO DA SILVA NUNES JUNIOR PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: FERNANDA SOARES SILVA CARLOS EDUARDO C. MEIRA – 69484279 – Tecnologia em Gestão Pública EDINALDO CAMELO PAIVA – 6582321151 – Tecnologia em Gestão Pública JOSÉ VALTERLINS DOS SANTOS – 6945450599 – Tecnologia em Gestão Pública MAYCO ROBERTO DE FREITAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.793 Palavras / 12 PáginasData: 25/5/2015 -
ATPS Processos Gerenciais Bonita
visão Para que uma empresa possa crescer e alcançar seus objetivos ela tem que obter um planejamento assim determinara as ações que devem ser seguidas para que alcance o objetivo projetado. Portanto para isto é necessário entender primeiro o que é planejamento estratégico, ou seja é um processo que determina o propósito organizacional que será estabelecido de acordo com o segmento da empresa e seus stakeholders,isto é, os públicos de interessa da empresa por exemplo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2015 -
ATPS Processos Gerenciais
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE JUNDIAÍ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Profª Maria Ferreira do Nascimento RA Acadêmico 8673299101 Daniela Lima 8411130056 Ediane Americo Rosa 1299270245 Francilene F. da Silva 8207951945 Juliana C. Cruz ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Jundiaí 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho analisamos a empresa B.O.N.I.T.A. Ltda. uma empresa no ramo de beleza e cosméticos, que possui uma ótima estrutura, com profissionais capacitados, que está passando por dificuldades, como perda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.978 Palavras / 12 PáginasData: 11/6/2015 -
ATPS - PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – FAC IV Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROCESSOS GERENCIAIS ADRIANA DIAS ROCCO RA 8868416271 ANA PAULA E. FERREIRA RA 9860514063 FLÁVIA GOMES DA COSTA RA 8873418939 JOYCE HELEN MARQUES RA 8873428451 MARIA CONCEIÇÃO G. ANDRADE RA 98614160 PATRÍCIA JULIANA S. ALVES RA 9860514109 TAMARA FERNANDA P. DOS SANTOS RA 9088479429 ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Prof.ª ANA PAULA SALHEB CAMPINAS/SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – FAC IV Curso Superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.123 Palavras / 9 PáginasData: 7/10/2015 -
Atps processos gerenciais
Etapa 1 Estrutura de balanço patrimonial e da demonstração do resultado do exercício. Analise vertical e Análise horizontal Passo1: Ler o artigo Estrutura das demonstrações Financeiras. Passo 2 (Equipe) Discutir sobre o material estudado no Passo 1 e escrever um resumo da reunião da equipe, abordando os pontos mais importantes. Este documento deverá ser elaborado em tópicos, destacando cada assunto discutido pelo grupo. Quando debatemos sobre o tema “demonstrações financeiras” sentimos muitas dificuldades para detalhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2015 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
auniderp.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância auniderp.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR EAD: PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GRUPO: RA: 01. INTRODUÇÃO Nesse trabalho iremos entender o que é ser um líder de sucesso e quais os desafios que temos que encarar perante uma empresa; a aplicação de conhecimentos administrativos para organizar e gerenciar com eficiência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.175 Palavras / 17 PáginasData: 14/10/2015 -
Atps De Processos Gerenciais
Introdução Neste trabalho acadêmico iremos estudar vários processos da administração, os planejamentos estratégico, tático e operacional que as empresas devem desenvolver e adotar e suas características para obter um bom resultado nas empresas. Esses planejamentos são fundamentais para o desempenho dos colaboradores, para que possam resolver os problemas e encontrar soluções rápidas e objetivas. Cada tópico pesquisado será importante para nos orientar como é fundamental o planejamento nas empresas e a execução desses projetos. Iremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.398 Palavras / 18 PáginasData: 24/4/2013 -
ATPS De PROCESSOS GERENCIAIS
RESUMO A prática da gestão empresarial vem mudando a iniciativa e a construção de novos administradores e consequentemente empresas, a cada necessidade se cria uma nova ferramenta possibilitando aos gestores melhor posicionamento estratégico proporcionando lucro. Planejamento organizacional exige capacidade de discernimento, com base em evidencias solidas para se projetar o futuro da empresa. . SUMÁRIO Introdução_________________________________________________________6 Confronto artigo veja o futuro antes dos outros___________________________7/8 O que é planejamento________________________________________________8 Quais os tipos de planejamento_______________________________________8/9 Empresa Revisa:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.484 Palavras / 14 PáginasData: 16/6/2013 -
ATPS De Processos Gerenciais
Aprendendo com a arte de reciclar Introdução A Educação Ambiental está garantida pela Constituição da Republica Federativa do Brasil de 1988. O artigo 225 diz que cabe ao Poder Publico “promover educação ambiental em todos os níveis de ensino e a conscientização pública para a preservação do meio ambiente”. O Brasil recicla 96% das embalagens de alumínio colocadas no mercado e 53% das garrafas de plástico. O país deu recentemente um passo importante para seguir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 27/8/2013 -
ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS (RH)
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Técnicas de Negociação Profª. Ead. Karem Grubert Rojas Tutora à distância: Joyce Santa Vicca Huber Tutora presencial: Lidiane Lopes Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Anna Karoline Alves Faleiro – RA 69444 29422 Cleusa Soares Silva – RA 6377214232 Indianara Monteiro Alves – RA 69484646 Jessica Macedo Costa – RA 6791427216 Juliana Santos Barbosa - RA 6918428496 Taiane de Queiroz Lazaro – RA 6578298613
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.319 Palavras / 10 PáginasData: 3/9/2013 -
Atps De Processos Gerenciais
MENDES, Osmar; RAISER, Gilberto. Planejamento estratégico. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.4, p.230-240, Sem II 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 235 A partir disso, podemos concluir que, desenvolver uma boa estratégia é uma das melhores maneiras da organização controlar seus processos, nas atividades operacionais e táticas, visando alcançar os objetivos esperados. 2.2 PLANEJAMENTO TÁTICO Diferenciando-se do planejamento estratégico temos o planejamento tático que ocorre apenas em determinados setores, e não na empresa toda, porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2013