Av 1 Administração Fundamentos E Teoria Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Administração-Teoria, processo e pratica do autor IDALBERTO CHIAVENATO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Bruno Leandro Gomes RA: 37744743 Gerenciamento Empresarial Prof. Luciana Anhanguera Itapecerica-São Paulo 2013 Introdução O objetivo deste trabalho é realizar um resumo dos capítulos 13,14, e15 do livro Administração-Teoria, processo e pratica do autor IDALBERTO CHIAVENATO. Palavras Chaves: Direção, Gerência e Supervisão. Sabemos que para se ter um clima agradável em uma organização necessita-se de pessoas qualificadas e atualizadas nos cargos de gerência e supervisão para isso é necessário um processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2013 -
Teorias Da Administração
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ______________________________________________________ 2. ADMINISTRAÇÃO UMA HABILIDADE HUMANA ______________________ 2.1 AS PRIMEIRAS ORGANIZAÇÕES E SEUS ADMINISTRADORES ___________ 3. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO _____________________________________ 3.1 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – TGA __________________________ 4. PRIMEIROS ESTUDOS ESSENCIAIS DESENVOLVIDOS POR TAYLOR __ 5. ARTIGO: ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS x ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS: EXISTIA UM MEIO TERMO? ____________________________ 6. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO ____________________________ 6.1 TEORIA DA BUROCRACIA __________________________________________ 6.2 TEORIA ESTRUTURALISTA _________________________________________ 6.3 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS _________________________________ 6.4 TEORIA COMPORTAMENTAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.221 Palavras / 13 PáginasData: 19/9/2013 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: CONCEITOS E ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MATUTINO - TURMA D 22 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ETAPA 1 Campo Grande – MS Setembro/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MATUTINO - TURMA D 22 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO - ETAPA 1: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: CONCEITOS E ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO. DA REVOLUÇÃO URBANA À REVOLUÇÃO INDUSTRIAL Campo Grande – MS Setembro/2013 SUMÁRIO Introdução.....................................................................................................................3 Conceito da Administração e suas variáveis no decorrer da História......................4 Revolução Industrial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.768 Palavras / 8 PáginasData: 19/9/2013 -
RELATÓRIO: UMA VISÃO GERAL DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
3. DESENVOLVIMENTO A teoria da administração que hoje conhecemos foi desenvolvida há muitas décadas, mas nas ultimas décadas teve um respaldo maior. A Administração sofreu varias influencias e nota-se sua presença desde o feudalismo, ou até mesmo antes como nos mostra o livro sagrado “Bíblia” ao relatar em suas páginas parábolas que os estudiosos ligam com a administração, em Mateus 25 que diz: "Porque a todo o que tem se lhe dará, e terá em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.594 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2013 -
TEORIA GERA DA ADMINISTRAÇAO
INTRODUÇAO No decorrer da apresentação deste trabalho enfatizaremos sobre conceitos da Gestão do Conhecimento, sua criação, seus processos e ambientes que serão demonstrados em conteúdos e exemplos. Descrevemos a seguir, que GC na maioria das vezes é tratada como um sistema de gerenciamento do conhecimento dentro das organizações e quanto esse tipo de gerenciamento contribui com o compartilhamento e disseminação do conhecimento para os colaboradores em geral. Gestão do Conhecimento refere-se à criação, identificação, retenção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.298 Palavras / 10 PáginasData: 20/9/2013 -
TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO
TEORIA PRINCIPAIS ESTUDIOSOS PRINCIPAIS IDEIAS COMO HOMEM ERA CONSIDERADO EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS ATUAIS ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA FREDERICK WISLOW TAYLOR A PRATICA DA DIVISÃO DO TRABALHO,MÉTODOS CIENTIFICOS,EXECUÇÃO DO TRABALHO IRRESPONSÁVEL, VADIO E NEGLIGENTE Planejar, Organizar, Dirigir ou Executar e Controlar. (no lugar de Comandar e Coordenar) Uniram-se essas duas funções porque o objetivo é o mesmo TEORIA CLASSICA HENRY FAYOL DIVISÃO DO TRABALHO,UNIDADE DE COMANDO,SUBORDINAÇÃO DOS INTERESSES INDIVIDUAIS AOS INTERESSES GERAIS, REMUNERAÇÃO DO PESSOAL,EQUIDADE. OPERARIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Atividade Avaliativa Questionário Questões Dissertativas Questão 1 ( Tema 1) A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade. Mas, foi a partir da Revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas – grandes complexos possuidores de influência na economia. Debata sobre esse contexto, pesquise sobre os principais acontecimentos que favoreceram o surgimento das Teorias da administração, procurando fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.994 Palavras / 8 PáginasData: 20/9/2013 -
Av 1 - Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas
Av 1 - Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Questão 1: Nota: Não gerada Sobre a importância do trabalho na vida do ser humano, é correto afirmar que: I. O trabalho é considerado como a principal fonte de significados na constituição da vida de todos; II. O trabalho é o principal regulador da vida humana: orienta os horários, os hábitos, os grupos ao qual pertence; III. Apesar da importância do trabalho para o ser humano,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Teoria Da Administração
De acordo com a teoria da evolução biológica, os seres vivos vêm se modificando gradualmente ao longo das gerações, desde o seu surgimento na Terra, em um processo de adaptação evolutiva. Segundo essa teoria, Escolher uma resposta. a. as mutações são dirigidas para genes específicos que proporcionam maior vantagem aos seus portadores. b. ocorre a seleção de características morfológicas adquiridas pelo uso freqüente. c. os indivíduos mais bem adaptados transmitem as características aos descendentes. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 21/9/2013 -
Frederick Winslow Taylor. Teoria geral da Administração (TGA)
INTRODUÇÃO Nós mostraremos neste trabalho a grande mudança que Frederick Winslow Taylor introduziu na administração. Mudando da improvisação para o planejamento científico, você verá que surgiram várias teorias como a de FREDERICK W. TAYLOR que baseou seu estudo de tempos nas linhas de produção. A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu com a “ênfase nas tarefas”, a partir da Escola da Administração Científica de Taylor, dentro de uma abordagem de sistema fechado, preocupada exclusivamente com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.134 Palavras / 13 PáginasData: 21/9/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIA DE SISTEMAS A teoria de sistemas ela estuda as propriedades comuns em diferentes sociedades. Foi o biólogo austríaco Ludwig von Bertalanffy (1901-1972) quem assim o intitulou, em meados do século XX. Uns conhecimentos desta Teoria geral de sistemas podem fazer nos entender à inter-relação existente entre o sistema humano, sistema agroindustrial, sistema natural, meio ambiente, bem como as inter-relações existentes dentro cada um destes sistemas e suas influências. Dessa forma pode-se ter uma ideia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2013 -
Atps De Teoria Da Administração
Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior de Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina de Teoria da Administração para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. INTRODUÇÃO Tendo como ótica a visão da empresa a partir da gerencia administrativa, Fayol focou seus estudos na unidade do comando, autoridade e na responsabilidade. Em função disto é visto como obcecado pelo comando. A empresa como um sistema fechado. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.996 Palavras / 20 PáginasData: 21/9/2013 -
Teorias Da Administração
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. Idealizada por Henri Fayol. Caracterizada pelo destaque na estrutura organizacional, pela busca da máxima eficiência e pela visão do homem econômico. Sofreu críticas como a excessiva unidade de comando e responsabilidade e a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais. Conjuntamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Fayol preservava princípios semelhantes na Europa, baseado em uma experiência na administração. A obra de Fayol só deixou de ser ignorada quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Fundamentos Do Comportamento Individual E Cultura Organizacional
01- A percepção dos fatos podem interferir nos pontos ,tanto positivo quanto no negativo,por isso é preciso sermos claros e objetivos não se deixando se influenciar por aparências. Saber se colocar no lugar do próximo, pois não vivemos no mundo como ele é e sim como nós somos. Tendo a força de vontade e usando do amor ao próximo e aos negócios usando a autoridade com respeito e não como demonstração de poder. 02- Valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Fundamentos da administração
ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Fundamentos da administração: Conceito e antecedentes históricos da Administração. Da revolução urbana à revolução industrial. Esta atividade é importante para que você conheça o significado da palavra administração, sua importância e sua história, que evoluiu no decorrer dos séculos até se tornar o que vivenciamos hoje. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Pesquisar no PLT e nas bibliografias complementares da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Teoria Geral Da Administração
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Na teoria das relações humanas, os enfoques são nas "pessoas". A máquina, o método de trabalho e a organização formal dão lugar aos aspectos psicológicos e sociológicos. Coube a George ELTON MAYO (1880-1949), considerado o "pai das relações humanas", auxiliado por F.J. Roethlisberger (1898-1974), iniciar estudos na Western Electric Company, empresa localizada no bairro de Hawthorne, em Chicago.Tal experiência recebeu o nome de Hawthorne esse estudo foi desenvolvido por fases e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
ATPS TEORIA DA CONTABILIDADE , 2ª SÉRIE, ADMINISTRAÇÃO, SÓ FALTA TABELA
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP. CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIA DA CONTABILIDADE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS. Nome: Fernanda Diniz de Jesus RA: Nome: Felipe Camargo RA: Nome: Kethline Silva RA: Nome: Leandro RA: Nome: Ronildo RA: Nome: Ana Carolina RA: Nome: Tainara RA: Redação Baseado no texto lido do site citado do tema: “Objetivo da Contabilidade” . Os controles que devemos fazer comparado a contabilidade de uma empresa são , contas de luz,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.256 Palavras / 10 PáginasData: 22/9/2013 -
Atps Etapa 2 Teoria Da Administraçao Filme Tempos Modernos
Etapa 2 Passo 2 Sobre o vídeo tempos modernos. O filme mostra a extrema diferença entre a classe trabalhadora e os burgueses em geral, frisando a exploração através de exagerada carga horária de trabalho, as condições de trabalho sub-humanas.Mostra uma luta por menos carga horária, aumento de salário. Também fala sobre a troca de trabalho braçal por maquinas, onde haveria muitas pessoas dispensadas após adotarem esse método de trabalho. O personagem trabalha em uma fábrica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2013 -
Teorias Da Administração
INTRODUÇÃO Este relatório teve como propósito principal o estudo dos antecedentes históricos e sociais, com base no período anterior ao surgimento das teorias da administração a partir da influência dos filósofos, da igreja, das organizações militares, dos economistas liberais, dos pioneiros e empreendedores, e o estudo da revolução industrial como fator determinante para o surgimento das teorias da administração. A administração trata-se de uma história recente, com desenvolvimento lento e que teve início apenas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.091 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2013 -
Teoria Da Administração
UNIVERSIDADE UNIDERP ANHANGUERA UNIDADE ANTÔNIO CARLOS CURSO ADMINISTRAÇÃO ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO BELO HORIZONTE 09/2012 UNIVERSIDADE UNIDERP ANHANGUERA Alunos RA Semestre 1 – ADRIANA NEPOMUCENO 4336823969 2º 2 – CECÍLIA CONCEIÇÃO A. BORGES 3815680552 2º 3 – DÉBORA CRISTINA DA SILVA 1299781973 2º 4 – HAROLDO EMÍLIO GARRO 4573882142 2º 5 – MARÍLIA ALVES GONÇALVES 4351821314 2º 6 – NATÁLIA BARBOSA ALVES 5528102571 1º Trabalho apresentado ao curso de Administração -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.649 Palavras / 23 PáginasData: 22/9/2013 -
Fundamentos da administração
ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Fundamentos da administração: Conceito e antecedentes históricos da Administração. Da revolução urbana à revolução industrial. Esta atividade é importante para que você conheça o significado da palavra administração, sua importância e sua história, que evoluiu no decorrer dos séculos até se tornar o que vivenciamos hoje. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Pesquisar no PLT e nas bibliografias complementares da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
Teoria Matemática da Administração
estudamos os sistemas globalmente, envolvendo todas as interdependências de suas partes. A importância da TGS é significativa tendo em vista a necessidade de se avaliar a organização como um todo e não somente em departamentos ou setores. O mais importante ou tanto quanto é a identificação do maior número de variáveis possíveis, externas e internas que, de alguma forma, influenciam em todo o processo existente na Organização. Outro fator também de significativa importância é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Teorias da Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADM E CCO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.215 Palavras / 9 PáginasData: 23/9/2013 -
Administração Geral e Estrutura Organizacional
Resposta das atividades avaliativas Curso: Administração Geral e Estrutura Organizacional 1- A) Descreva as forças que compõe o Macroambiente As forças ambientais que compõe o Macroambiente são divididas nas seguintes categorias. São elas: Ambiente Internacional: Tendências que acompanham a globalização e que acontecem fora das barreiras de um determinado país. Exemplos: Abertura de mercado externo onde a empresa investe e expandi seus produtos em busca de novos clientes. Ambiente Político: Tendências relativas a leis, códigos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.204 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2013 -
Teorias da Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.253 Palavras / 10 PáginasData: 23/9/2013