Av 1 Administração Fundamentos E Teoria Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Teorias Da Administração
POLO SUMARÉ TÉCNICAS DE NEGOCIÇÃO GRUPO CIÊNCIAS CONTÁBEIS Nome RA Aparecido Marcio S. Porto 6791423151 Carmem Selma P. Araújo 6574302125 Leidmar Freitas Souto Dias 6580310169 Renata Matias de O. Silva 7158422138 SUMARÉ, 2013 ATPS elaborada para fins de Avaliação parcial do Módulo Técnicas de Negociação do curso Ciências Contábeis, da Anhanguera Educacional, sobre orientação da Profª presencial Ilza Marques, Profª Virtual Maria Juliana Leite Kirchner, e da Tutora à distância Profª ANÁLIA PEREIRA B. JUBANSK.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.186 Palavras / 21 PáginasData: 4/9/2013 -
Teoria Da Administração
Plano da ATPS. Teoria da Administração. Necessidade: Desenvolver um plano de melhorias em uma empresa familiar ESTRUTURA BÁSICA DO TEXTO CIENTÍFICO 1. Introdução — O quê? 1.1 Identificação e justificativa do problema — Por quê? 1.2 Objetivos 1.2.1 Objetivo geral — O que e até onde? 1.2.2 Objetivos específicos – é uma extensão para que? 2. Etapas ATPS 2.1 Etapa 1. Aula-tema: Fundamentos da administração: Conceito e antecedentes históricos da Administração. Da revolução urbana à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2013 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Universidade de Pernambuco Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco (FCAP/UPE) Trabalho de TGA Análise das 5 forças de Porter na AMBEV Sumário Introdução ......................................................................................................................... pág. 3 Desenvolvimento .............................................................................................................. pág. 5 Ameaça de Entrantes ...................................................................................................... pág. 5 Rivalidade entre os Concorrentes Existentes ................................................................. pág. 7 Poder de negociação dos Compradores/Clientes ........................................................... pág. 9 Poder de negociação dos Fornecedores ........................................................................ pág. 10 Produtos Substitutos ..................................................................................................... pág. 11 Conclusão ....................................................................................................................... pág. 13 Referências ..................................................................................................................... pág. 14 Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.098 Palavras / 13 PáginasData: 5/9/2013 -
Fundamentos da administração: Conceito e antecedentes históricos da Administração
Aula-tema: Fundamentos da administração: Conceito e antecedentes históricos da Administração. Da revolução urbana à revolução industrial. Esta atividade é importante para que você conheça o significado da palavra administração, sua importância e sua história, que evoluiu no decorrer dos séculos até se tornar o que vivenciamos hoje. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Pesquisar no PLT e nas bibliografias complementares da disciplina Teorias da Administração: 1. O significado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2013 -
Teoria geral da administração científica
Teoria Geral da Administração Relatório Geral O significado da palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e minister ( subordinação ou obediência), isto é , aquele que presta um serviço para outro, ou seja a denifição de administração é também organização. Podemos dizer que a administração foge da definição inicial e sua tarefa é interpretar os objetivos propostos pela organização e transforma-los em ação organizacional através de planejamento, organização, direção, e controle de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 6/9/2013 -
Teoria Da Administração
1. Introdução A manufatura enxuta é uma filosofia operacional que procura aperfeiçoar a organização de forma a atender as necessidades do cliente no menor prazo possível, na mais alta qualidade e ao mais baixo custo, ao mesmo tempo em que aumenta a segurança e o moral de seus colaboradores, envolvendo e integrando não só manufatura, mas todas as partes da organização. É uma iniciativa que busca eliminar desperdícios transformando-os em valor. Exclui o que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.597 Palavras / 11 PáginasData: 7/9/2013 -
Teoria Da Administração
AULA I TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Antecedentes Históricos Na antiguidade temos exemplos de construção de magníficas obras, realizadas no Egito, na mesopotâmia, na Ásia, comprovando a existência de elementos capazes de planejar e conduzir milhares de trabalhadores... Exemplos. • No Egito antigo, constatamos papiros que atestam a importância dada à organização e a administração burocrática; • Na China, Confúcio sugere a prática para a boa administração pública; • Hamurabi, Amásis e Manu estabelecem os códigos disciplinadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.881 Palavras / 36 PáginasData: 7/9/2013 -
Teoria Da Administração Grecia
Nenhum povo do mundo antigo contribuiu tanto para a riqueza e a compreensão da Política, no seu sentido mais amplo, como fizeram os gregos .Os nomes de Sócrates, Platão e Aristóteles, no campo da teoria, de Péricles e de Demóstenes na arte da oratória, estão presentes em qualquer estudo erudito que se faça a respeito e mesmo nos mais singelos manuais de divulgação. A entendiam na política como uma ciência superior, determinante de qualquer organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 7/9/2013 -
Atps Teoria Da Administração 2 Etapa 2013
Introdução Objetivo desse trabalho é abordar o tema Processos Gerenciais informando e comparando definições sobre os assuntos Empresa, Administrador, Ambiente empresarial e Estratégia Empresarial utilizando conceitos de diferentes autores, a fim de aprender os conceitos de cada tema e formar uma conclusão. Por fim serão discutidas as implicações éticas de cada tema abordado no trabalho e qual é a influência que ela pode exerce sobre o indivíduo, a sociedade e o meio ambiente. O presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.058 Palavras / 29 PáginasData: 7/9/2013 -
FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL E CULTURA ORGANIZACIONAL
Parte I – O Monge e o Executivo. 1) Com base no capítulo três, para que possamos elaborar um plano de negócio, temos que primeiramente ter vontade de fazer, ter amor, se sacrificar pelo projeto, pois isso estimula habilidades de liderar e é fundamental para determinar uma tomada de decisão. Nos ensinamentos de liderança é preciso servir, ou seja, planejar, atuar ao lado dos colaboradores, ouvir suas opiniões compreender a importância que todos esses conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2013 -
Teorias Da Administração
12.2ORIGENS DA TEORIA DOS SISTEMAS EM ADMINISTRAÇÃO A Teoria dos Sistemas foi introduzida na Administração, a partir da década de 1960, tornando-se parte integrante da ciência administrativa. “Surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy, após análise em que fez verificação de que existia uma tendência para a integração das ciências naturais e sociais” (CHIAVENATO, 2003, p. 474). A Teoria dos Sistemas baseia-se nas premissas de que os sistemas são compostos de subsistemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2013 -
TEORIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Baseado no capítulo 1 do PLT, cada autor tem o seu pensamento e visão sobre o conhecimento, e relacionando com o Comportamento Organizacional entendo que : Alfred North Whitehead “Só existe uma única disciplina para a educação e esta é a vida em todas as suas manifestações” Entende-se que a vida é o grande ensinamento para a educação e construímos desde a nossa criação (ensinada pela família, pais) e conforme o crescimento, ela se torna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2013 -
Teorias De Administração
I - Unidade Sete - A CIÊNCIA. CAPITULO 1: A Atitude científica Quais as principais características dos saberes do senso comum? Por serem subjetivos, generalizadores, expressões de sentimentos de medo e angústia, e de incompreensão quanto ao trabalho científico, nossas certezas cotidianas e o senso comum de nossa sociedade ou de nosso grupo social cristalizam-se em preconceitos com os quais passamos a interpretar toda a realidade que nos cerca e todos os acontecimentos. Quais as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.049 Palavras / 9 PáginasData: 8/9/2013 -
Teoria Da Administração
A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 8/9/2013 -
Teorias Da Administração
De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O que eu pude observar sobre o tema, é que nem sempre o individuo utiliza o “trabalho” para se aprimorar e buscar novos conhecimentos, e sim como um sacrifício onde se vê obrigado a realizar suas funções, esse individuo passa haver apenas pontos negativos. O vídeo representa um individuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2013 -
ATPS Teoria Geral De Administração
Introdução O presente trabalho tem por objetivo visitar algumas obras que refletem o pensamento de autores que relatam os acontecimentos ou fatos econômicos, políticos, sociais e culturais que antecederam o surgimento da Teoria da Administração. A proposta do presente trabalho é visitar alguns dos principais acontecimentos históricos e conhecer alguns dos autores que buscam deixar uma possível contribuição com seus estudos sobre o individuo e a organização do trabalho e tentar estabelecer uma trajetória para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.034 Palavras / 13 PáginasData: 9/9/2013 -
Teoria Da Administração
Síntese sobre a revolução industrial A Revolução Industrial surgiu na inglaterra no final do século XIII foi marcado pelo inicio de um avanço tecnologico onde houve a substituição do trabalho humano,pelo trabalho de máquinas que ocorreu mudanças marcantes na vida diaria das pessoas. No centro da revolução uma nova fonte de energia o motor a vapor,que foi aperfeiçoado por James Watt que servia diariamente na industria.Com tudo o aperfeiçoamento do motor a vapor forneceu uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2013 -
Av 2 - Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas
Questão 1: Nota: Não gerada Muitas mudanças têm acontecido no ambiente das organizações que interferem na gestão de pessoas nas organizações. Dentre elas temos: I. O fim dos blocos econômicos (União Européia, Mercosul, etc) II. A queda do muro de Berlim III. O fim do comunismo na União Soviética IV. O computador pessoal (PC) Está correto o que se afirma em: Alternativas 1 - I apenas 2 - II apenas 3 - II e III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Teorias Da Administração
1. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Administrar é um processo de planejar onde o diretor, gerente, supervisor ou um líder de equipe precisa traçar metas para o desenvolvimento de uma organização, o administrador precisa reunir diferentes recursos e competências para transformá-los em resultados concretos. Nos dias de hoje, até mesmo o avanço tecnológico as informações e a produtividade não é mais centro de nossa sociedade econômica. A organização é a maior pela qual a sociedade consegue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
Fundamentos da Administração: As empresas
ETAPA 1 Aula-tema: Fundamentos da Administração: As empresas PASSO 1 DEPARTAMENTOS EXISTENTES E A QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS POR DEPARTAMENTO Os Departamentos existentes e a quantidade de funcionários por departamento na empresa AM Ltda, são: • Diretoria 01 • Gerencia 01 • Indústria 20 • Financeiro 05 • Administrativo 05 COMO A EMPRESA ADMINISTRA A DEMANDA E ATENDE AOS CLIENTES Na empresa AM Ltda os pedidos (demanda) são feitos primeiramente pelo contato com os funcionários do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.978 Palavras / 12 PáginasData: 10/9/2013 -
Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina:. Gestão do conhecimento Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional NOME Debora Godoy Rios Duran RA 6818466250 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2013 Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo. Com as constantes evoluções nos setores empresariais, muitas empresas estão procurando readaptar as suas políticas internas e externas, sua forma organizacional modificando e melhorando as suas ferramentas funcionais e suportando novas tecnologias. Algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2013 -
Av 2 - Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas
Av 2 - Psicologia Organizacional E Gestão De PessoasMuitas mudanças têm acontecido no ambiente das organizações que interferem na gestão de pessoas nas organizações. Dentre elas temos: I. O fim dos blocos econômicos (União Européia, Mercosul, etc) II. A queda do muro de Berlim III. O fim do comunismo na União Soviética IV. O computador pessoal (PC) Está correto o que se afirma em: Alternativas 1 - I apenas 2 - II apenas 3 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
Teorias da Administracao
ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS Ciencias Contabeis 2a Serie Teorias da Administracao A atividade pratica supervisionada (ATPS) e um procedimento metodologico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: „Ï Favorecer a aprendizagem. „Ï Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. „Ï Promover o estudo, a convivencia e o trabalho em grupo. „Ï Desenvolver os estudos independentes, sistematicos e o autoaprendizado. „Ï Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2013 -
Característica da teoria clássica da administração
Teoria Clássica da Administração Ênfase à maneira correta de se estabelecer a estrutura organizacional e a responsabilidade dos administradores. Separar as funções do administrador das funções dos que não têm subordinados e são responsáveis pela execução das atividades. Fayol identificou, enumerou e definiu cada uma das funções do administrador e estudou em profundidade as atividades que devem ser exercida nas empresas. Introduz a preocupação do homem como ser social, sendo considerado um dos precursores da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.394 Palavras / 14 PáginasData: 10/9/2013 -
Teorias Da Administração
Ênfase nas Competências e na Competitividade: A administração hoje e as tendências para o futuro. Introdução Conforme vemos na etapa 4 da ATPS de TGA, trabalhamos em cima do seguinte tema: Ênfase nas Competências e na Competitividade: A administração hoje e as tendências para o futuro. Explicamos a importância do colaborador para as organizações e como elas estão reagindo a essa nova tendência da administração, para melhor entender explicamos o que é aprendizagem organizacional, gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.183 Palavras / 9 PáginasData: 10/9/2013