Av1 Direito Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Direito Empresarial
15/ 08/ 2013 Direito Empresarial O que direito : É conjunto de leis que rege a comunidade e o estado. Direito publico: É a interversão penal. Direito empresarial: É a privada Direito comercial: época do feudalismo a população trocava o que tinham por outras coisas , quando entramos no capitalismo e assim surgi o dinheiro onde ouve a revolução industrial. Teoria dos atos de comercio: O comerciante era considerado o comercio onde os estabelecimentos comerciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Direito Empresarial
Direito Empresarial Conceito: É o conjunto de normas jurídicas (direito privado) que disciplinam as atividades das empresas e dos empresários comerciais (atividade econômica daqueles que atuam na circulação ou produção de bens e a prestação de serviços), bem como os atos considerados comerciais, ainda que não diretamente relacionados às atividades das empresas. Abrange a teoria geral da empresa; sociedades empresariais; títulos de crédito; contratos mercantis; propriedade intelectual; relação jurídica de consumo; relação concorrencial; locação empresarial;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Semana 01, Direito Empresarial 3
CASO CONCRETO: Augusto e Bernardo, em virtude de dívida contraída por aquele em favor deste, resolveram criar um documento que pudesse representar tal obrigação. Dessa forma, questionam você, famoso advogado dessa área: 1 - De que maneira o título de crédito se distingue dos demais tipos representativos de obrigação, quanto à cobrança e circulação do crédito? R: O titulo de crédito se diferencia de três maneiras dos demais documentos que representam obrigações, segundo manual da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Atps Direito Empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Tecnólogo em Logística Pólo: Angra dos Reis Alan Mariano de Oliveira - RA 386642 Carlos José da Silva – RA 363097 Leonardo dos Santos Rangel – RA 386654 Wenderson Azevedo da Silva – RA 355642 DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL PROFESSORA: ANIVELTI SIQUEIRA Turma: N 20 – Semestre: 02 Angra dos Reis - RJ Novembro /2012 INTRODUÇÃO O direito empresarial possui por objetivo regular a prática profissional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.408 Palavras / 38 PáginasData: 1/10/2013 -
Casos Concretos De Direito Empresarial 1
Plano de Aula: Obrigações Solidárias DIREITO CIVIL II Título Obrigações Solidárias Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 7 Tema Obrigações Solidárias Objetivos 1. Conceituar obrigações solidárias ativas e compreender seus reflexos jurídicos. 2. Conceituar obrigações solidárias passivas e compreender seus reflexos jurídicos. Estrutura do Conteúdo 1. Obrigação Solidária Ativa a. Conceito b. Reflexos jurídicos 2. Obrigação Solidária Passiva a. Conceito b. Reflexos jurídicos Aplicação Prática Teórica Caso Concreto 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Direito Empresarial
Estácio – FaSe Monalisa Kelly Santana Andrade 6º Período – Turma: 3002 Direito Empresarial II - Horino Plano de Aula 2 CASO CONCRETO Em ação de execução por quantia certa de grande valor, proposta em face de devedor solvente que, citado, não pagou nem garantiu o Juízo, penhorou-se a participação do executado em uma sociedade empresária limitada. Em sua defesa o devedor postulou a insubsistência da constrição, sob o argumento da impenhorabilidade das quotas. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Direito Empresarial II
Semana 03 - Caso Concreto - OAB 2010 Caio, Tício e Mévio são os únicos sócios da CTM Comércio Internacional Ltda., o primeiro possuindo quotas representativas de 60% do seu capital social e os demais 20% cada um. A sociedade é administrada pelos três sócios, e o contrato social determina que a representação da sociedade perante terceiros somente é válida quando realizada pelos três sócios em conjunto. Em razão de problemas pessoais com Tício, Caio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Questões Aula Tema 01 Direito Empresarial E Tributario
A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. representou a transição de uma fase subjetivista para outra de caráter objetivista. b. teve como ponto culminante a revogação parcial do Código Civil de 1916. c. representou o abandono da teoria dos atos de comércio e a consolidação do empresário como figura central. Correto d. teve seu auge com a revogação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2013 -
AULA 4 DE DIREITO EMPRESARIAL I
Plano de Aula: Obrigações Profissionais do Empresário DIREITO EMPRESARIAL I Título Obrigações Profissionais do Empresário Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 4 Tema Obrigações Profissionais do Empresário Objetivos O aluno deverá ser capaz de: - Conhecer as obrigações profissionais do empresário; - Compreender a importância do registro para a regularidade do exercício da atividade empresarial; - Verificar a escrituração regular, conhecer os livros do empresário e as conseqüências da não observância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 1/10/2013 -
Direito Empresarial
1 Introdução Diante de um mercado competitivo e globalizado, as empresas brasileiras estão buscando uma rápida adaptação no que se refere às mudanças aceleradas que estão acontecendo no cenário logístico, para que isso aconteça e que possam manter-se competitivas no mercado, elas precisam agregar mais valores aos seus processos, com isso ganhar credibilidade em relação aos seus clientes. Nesta acepção, a logística passa a ser um diferencial muito forte no desenvolvimento empresarial e na busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.278 Palavras / 14 PáginasData: 1/10/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL I
Caso Concreto 01: O novo código civil trouxe várias inovações no que diz respeito ao Direito Empresarial e seus princípios. Uma das principais alterações se refere à substituição de conceitos adotados anteriormente pela teoria dos “atos de comércio” que passam a ser regulados agora pela teoria “da empresa” instituída na Itália. Nesse sentido, com fulcro no novo Código Civil, defina e diferencie ‘empresa’ de ‘empresário’, trazendo as características de cada um. Questão Objetiva: Cláudio e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2013 -
Direito Empresarial
Atividade Passo 2 (Equipe) Reunir o grupo e pesquisar quais são as condições para se tornar um empresário, na legislação atual e sair da informalidade. Respostas: Ser empresário não significa, simplesmente, praticar a atividade negocial. A condição de empresário reclama a congregação de alguns requisitos básicos, porque trata-se de qualificação profissional. Caracteriza-se o empresário unipessoal pela reunião de cinco elementos: capacidade Jurídica; ausência de impedimento legal para o exercício da empresa; efetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2013 -
Atps Direito Empresarial
Atividade Passo 2 (Equipe) Reunir o grupo e pesquisar quais são as condições para se tornar um empresário, na legislação atual e sair da informalidade. Respostas: Ser empresário não significa, simplesmente, praticar a atividade negocial. A condição de empresário reclama a congregação de alguns requisitos básicos, porque trata-se de qualificação profissional. Caracteriza-se o empresário unipessoal pela reunião de cinco elementos: capacidade Jurídica; ausência de impedimento legal para o exercício da empresa; efetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2013 -
Direito Empresarial
1. O estrangeiro e o Direito do Trabalho 1.1. Título III, capítulo II, da CLT (Nacionalização do trabalho) Integrado pelos artigos 352 a 371 da CLT, o capítulo sobre a nacionalização do trabalho contém uma série de regras visando a proteção do trabalhador brasileiro. Entre suas disposições mais relevantes se encontram a exigência de que 2/3 dos empregados seja nacional e a manutenção de outras restrições relativas ao exercício de determinadas profissões que tenham sofrido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2013 -
Direito Empresarial
Instituído pela Lei Federal, nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002, e em vigor desde 11 de janeiro de 2003 o Novo Código Civil Brasileiro trouxe muitas mudanças que refletirão no dia-a-dia dos brasileiros. Dentre as mudanças ocorridas, serão apartadas, de forma resumida, neste trabalho. O Novo Código Civil já não mais abarca como critério de divisão das Sociedades as tarefas por elas desempenhadas, como era no Código Comercial de 1850 e no antigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.808 Palavras / 8 PáginasData: 2/10/2013 -
Direito Empresarial
SEMANA 09 QUESTÃO DISCURSIVA A- NÃO PROCEDE , PORQUE HÁ INDÍCIOS DE FRAUDES E POR ISSO APLICA-SE A TEORIA DA DESCONSIDERAÇÃO DA PESSOA JURÍDICA , VISTO QUE AS INFORMAÇÕES DECLARADAS TÊM QUE CORRESPONDER COM A REALIDADE. B- O CAPITAL SOCIAL , ENTENDIDO COMO O MONTANTE , A TOTALIDADES DE RECURSOS QUE OS PROPRIETÁRIOS DA ENTIDADE PACTUAM E SUBSCREVEM PARA O EXERCÍCIOS DA ENPRESA , LOGO DO OBJETO SOCIAL , CONSTA EM ATO PRÓPRIO DEVIDAMENTE REGISTRADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2013 -
Direito Empresarial
Art. 966. Considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços. Parágrafo único. Não se considera empresário quem exerce profissão intelectual, de natureza científica, literária ou artística, ainda com o concurso de auxiliares ou colaboradores, salvo se o exercício da profissão constituir elemento de empresa. Tal definição serve tanto para o empresário individual quanto para o empresário coletivo (por força do art. 982 CC). De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2013 -
Direito Empresarial
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA VARA DA FAZENDA DA CORMACA DA CAPITAL/SC OLARIA ARGILOSA LTDA., pessoa jurídica de direito privado, representada por seu diretor geral Gilberto Aires,estabelecida na Rua das Areias n. 47, bairro Enseada, CEP 87.145-230, Município de Florianópolis/SC, inscrita no CGC/MF sob n. 125463,conforme contrato social em anexo (doc. 01), através de seu advogado constituído nos termos do mandado em anexo (doc. 02), vem perante Vossa Excelência requerer PEDIDO DE FALÊNCIA de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2013 -
Direito Empresarial
CURSO: Gestão de Recursos Humanos ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA DIREITO EMPRESARIAL ETAPA 1 AULA TEMA: Apresentação do plano de ensino e do cronograma de aula paralelo entre o direito comercial e o direito de empresa evolução do direito empresarial o empresário PROFESSOR: Célio Eduardo Parissi NOME: Aline Cristina de Andrade Nascimento RA 6827455650 Ana Carolina Aguiar RA 7271607912 Claudeth Goulart Soares RA 7269916986 João Victor Sebastião RA 7666714111 Kátia Roberta Pereira RA 7228566007 Vanessa Oliveira Forti
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.290 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2013 -
Direito Empresarial
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 2ª Série Direito Empresarial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.734 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2013 -
Atps Direito Empresarial
Quais são os pressupostos fundamentais ao exercício da atividade empresarial ? Existem alguns pressupostos fundamentais ao exercício da atividade empresarial segundo a lei ,o primeiro diz respeito a capacidade , todo homem é capaz de direitos e obrigações e segundo o código civil ele precisa ser maior de 18 anos para dispor de plena capacidade , ou se for menor precisa se emancipar ,para adquirir a sua maioridade civil , no entanto esse tipo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 2/10/2013 -
Direito Empresarial
ATPS DE DIREITO EMPRESARIAL PROFESSORA EAD: Prof. Msc. Luiz Manuel Palmeira CAMPINAS/SP 2012 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos mostrar os conceitos sobre Direito Empresarial, onde estaremos demonstrando o que foi absorvido dentro das atividades propostas. DEFINIÇÃO TÉCNICA DA EMPRESA Consiste numa sociedade organizada composta de meios humanos e técnicos e financeiros, reunidos tendo em vista a produção de bens e serviços destinados à venda, satisfazendo as necessidades ou desejos das comunidades onde se encontra inseridos. Escolhemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.754 Palavras / 8 PáginasData: 2/10/2013 -
Direito Empresarial Aula 4 Corretas
Matéria: Direito Empresarial e Tributário_ Aula 4 titulo de credito 1 Notas: 1 A característica segundo a qual os títulos de crédito representam obrigações não causais é designada por: Escolher uma resposta. a. abstração. b. autonomia. c. literalidade. d. formalidade e. cartularidade. Resposta correta: abstração. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Abstração é a característica segundo a qual os títulos de crédito representam obrigações não causais, isto é, quando circulam são documentos desvinculados de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2013 -
Atps Direito Empresarial
ATPS DIREITO EMPRESARIAL Etapa 1 Passo 1 a) Profissionalmente: O empresário exerce portanto, sua atividade de forma habitual e econômica. b) Atividade Econômica: Se define quando se tem por objetivo a produção e a circulação de bens, mas também visa os lucros. c) Atividade Organizada: Quando o indivíduo utiliza trabalho alheio e capiltal próprio, mas pode organização mesmo sem a capital de terceiros. Passo 2 Pontos principais para se tornar um empresário Passo 3 Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2013 -
Atps Direito Empresarial
ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera de Itapecerica da Serra Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Andréia Fernandes Souza RA 6823493695 Ally Sandra S. C. Santos RA Denise de Jesus Carneiro RA Otavio RA ATPS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – Direito Empressarial Etapa 1 – Criação da Empresa Etapa 2 – Auto avaliação Professora: Lais Itapecerica da Serra-SP Outubro de 2013 SUMARIO INTRODUÇÃO Neste trabalho foram pesquisados quais são os critérios para se tornar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.942 Palavras / 12 PáginasData: 3/10/2013