Av2 Sup. Tec. Estét. Img. Pessoal Estética E Imagem Pessoal Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Departamento Pessoal
Introdução Para ter um boa técnica de negociação, primeiro precisamos conhecer o público alvo e a fundo o produto que iremos oferecer. Assim teremos ótimos argumentos na hora da negociação.O ato de negociar implica em; conhecer, planejar, ouvir para saber o momento certo de expressar seus argumentos. Uma boa negociação é o ponto chave para alavancar os negócios de uma empresa. Por tanto, toda empresa deve investir em profissionais capacitados, pois não existe dom de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2013 -
Estética na Pré-História
Desde dos primeiros habitantes da terra, a busca pela beleza é uma conquista a cada dia. Entretanto mais que um modismo a beleza é um impacto visual, em busca da perfeição, Hoje em dia ela vem visando o equilíbrio do corpo e do bem estar, pois antigamente só se vivia pela beleza superficial, se higiene pessoal adequada e todos aqueles pós e perfumes, e sem todos os cuidados necessário interno para se manter Bem. Mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.361 Palavras / 10 PáginasData: 16/6/2013 -
Desenvolvimento Profissional E Pessoal. Questionario
1 Notas: 1 Segundo França (2006), a compreensão do ser humano implica em considerar os diversos fatores que influenciam a sua constituição. Conceitualmente, ela organizou estes fatores em três camadas, que são: Escolher uma resposta. a. Comunitária, econômica e biológica. b. Social, educacional e religiosa. c. Econômica, social e educacional. d. Psicológica, social e biológica. e. Biológica, social e educacional. Resposta correta: Psicológica, social e biológica. Comentário sobre a resposta correta: Muito bem! Sua resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 16/6/2013 -
Questionário Desenvolvimento Pessoal
Question1 Notas: 1 Leia atentamente os textos a seguir: Texto 1 A globalização tem seus efeitos positivos, como a informação em rede, o avanço da democracia, o maior acesso às informações, a educação à distância, a rápida disseminação dos conceitos de desenvolvimento sustentável (Henderson, 2003, citado por Yaeko, 2011). Texto 2 (...) há que se pensar nos efeitos perversos da globalização, como a desigualdade social, o desemprego, a liberalização e a desregulamentação dos direitos sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 PáginasData: 16/6/2013 -
TEC. NEGOCIAÇÕES
ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS “Durante todo esse tempo na empresa assumi várias responsabilidades, trabalhando muito e me dedicando totalmente a empresa da qual trabalho. Além disso, acabo de ingressar num curso superior de gestão comercial para isso venho me capacitando a ser um funcionário melhor. Tenho motivos pra pedir um aumento de salário, estou bem preparado cheio de informações que completam meu desempenho pessoal e profissional nos resultados da empresa. Conversei com meu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.118 Palavras / 13 PáginasData: 16/6/2013 -
Av2 - CCO - Sem 3 - Contabilidade Comercial
Questão 1: Nota: Não gerada A empresa “X” pagou os salários do mês de janeiro de 2013, em dinheiro, na data de 05/02/2013. Na escrituração contábil desta empresa o registro contábil deste pagamento será evidenciado por: Alternativas: 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - Sua resposta: 3 - Questão 2: Nota: Não gerada Na empresa Melhor, Melhor do Mundo Ltda., no mês de janeiro, os salários de todos os funcionário totalizaram R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ANA PAULA ZARBIETTI – RA 6394239778 ÉLIA CONCEIÇÃO ROSA LIMA – RA: 6950448132 JOAO LUIS DA SILVA – RA: 61352583 KAMILA SOUZA GOMES – RA: 6791396324 WELLINGTON SILVA DE SOUZA – RA: 69468725 NATHALIA MIRANDA BARRETO FIGUEIRA – RA 6950448425 ANDRE PAVANELLO – RA: 6948474597 EMPREENDEDORISMO VANESSA FREIRES (Prof.ª Tutora a Distância - ADM - 1º semestre.) TAUBATÉ MMXIII SUMARIO EXECUTIVO: 1 ANEXO I - INTRODUÇÃO - EMPREENDEDORISMO . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.427 Palavras / 14 PáginasData: 16/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
A Importância das Competências e Habilidades nas Relações de Trabalho para Construção do Projeto de Vida Relacionar-se é um atributo da espécie humana, o contato com o outro desde o período pré-natal e no decorrer da vida é um atributo e um pré-requisito para o desenvolvimento e para a saúde mental. Nesse sentido, é categórica a afirmação de que os seres humanos são seres sociais e gregários por natureza, ou seja, a presença de outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2013 -
ATPS TEC NEGOCIAÇAO - Conceitos E Características Da Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Nome dos Acadêmicos e RA: Leila Conegundes Mesquita – RA: 337350 Tatiana Souza Santos – RA: 341951 Campo Grande/MS 2013 Nome dos Acadêmicos e RA: Leila Conegundes Mesquita – RA: 337350 Tatiana Souza Santos – RA: 341951 Professor Tutor Presencial: Prof.º Ma. Karem Grubert Rojas Professor Tutor à Distância: Prof.ª Verônica Pereira de Novaes Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.797 Palavras / 16 PáginasData: 16/6/2013 -
DESENVOLMIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho referente à ATPS da disciplina de Técnicas de Negociação, do primeiro período do Curso de Ciências Contábeis, orientado pela professora a distância Mª Juliana Leite Kirchner e professora presencial Maria de Jesus de Sousa Reis. Goiânia 2013 Roteiro de preparação para negociações salariais Em se tratando de negociação salarial dentro de uma empresa, podemos dizer que não basta o profissional ingressar em uma graduação e/ou especialização ou passar do período de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.719 Palavras / 15 PáginasData: 16/6/2013 -
ATPS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Observe a tirinha abaixo: imagem Disponível em: http://www.google.com.br/imgres?imgurl=http://visaouniversitaria.files.wordpress.com. Durante a aula, discutimos a existência de barreiras que dificultam ou impedem a comunicação. Que tipo de barreira à comunicação está retratado na tirinha? Escolher uma resposta. a. Diferenças culturais. b. Problema de semântica. c. Efeito de status. d. Ausência de feedback. e. Distrações físicas. . . Question 2 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. A flexibilidade e o foco em desenvolvimento contínuo são de responsabilidade das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2013 -
Tecnicas Administração De Pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal ALUNOS: CATIANE BEZERRA RA: 367651 Atividade Prática Supervisionada Plano de Trabalho Tutor a distância: Joziane Silva de Almeida Professor Ead: Rosemeire Farias Terceiro semestre Sorocaba – SP Abril/2013 INTRODUÇÃO....................................................................................................................03 As principais atividades do Departamento de Pessoal...........................................................04 Considerações finais...............................................................................................................06 Bibliografia.............................................................................................................................07 ANEXOS...............................................................................................................................08 Introdução A área de departamento de pessoal tem sua existência mesmo antes do recursos humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.325 Palavras / 18 PáginasData: 16/6/2013 -
Tec De Desenvolvimento
[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Conceitos de Gestão do Conhecimento Disciplina: Gestão do Conhecimento Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Roberta M. C. Chaves. Ana Paula Brancaleão - RA 3340553869 Carolina do Nascimento Lopes - RA 3330543520 Nádia Lima Briani Bafim - RA 3319527712 Sonia Goldoni da Rocha Vieira - RA 3318524469 Tamires Santos Xavier - RA 3345568999 SANTO ANDRÉ / SP 2012 INTRODUÇÃO Iremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.232 Palavras / 9 PáginasData: 17/6/2013 -
Av2 - Est/ssoc/segtrab/rh/ads/gsam/log/ped/cco/adm/ghosp/pger/mkt - Metodologia Científica
Questão 1: Nota: Não gerada CORRAGIO, José Luis: Propostas do Banco Mundial para a educação: sentido oculto ou problema de concepção. IN: TOMASI, L., Warde, M. J., Haddad, S. O Banco Mundial e as políticas educacionais. São Paulo: Cortez, 2000: p. - 121. Essa referência refere-se à: Alternativas: 1 - Livro 2 - Site 3 - Artigo de jornal 4 - Documentos extraídos em meio eletrônico 5 - Capítulo de livro Sua resposta: 5 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2013 -
Av2 - Ads - Sem 4 - Desenvolvimento Orientado A Objetos II
2.1 Levante ações éticas e não éticas envolvendo a locadora de livros do lado empresarial e cliente. Éticas: Tratar com cordialidade o cliente. Incitar o competitividade no ambiente de trabalho mas respeitando os limites de cada funcionário. Tomar mediadas justas para resolver alguma situação inesperada do cotidiano. Não Éticas: Falar em tom áspero com o funcionário na frente de estranhos. Falar em voz alta para que todos possam ouvir que o cliente esta devendo algum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2013 -
A Função Planejamento Da Imagem Organizacional E Sua Integração Com Um Programa De Responsabilidade Socioambiental.
Débora Amara C. Moraes MOTIVAÇÃO Porto Velho, 2009 Uniron Débora Amara C. Moraes Motivação x Estresse/Auto-Estima Projeto de representação na disciplina: Método e Técnica da Pesquisa em Administração sob ORIENTAÇÃO do Docente Ibanor, no Curso de Administração Geral. Porto Velho, 2009 SUMÁRIO Introdução........................................................................................... 04 1 – Problematização.................................................................................. 05 1.1 - Questões a Investigar................................................................ 05 1.2 -Objetivos............................................................................... 06 1.2.1-Objetivo Geral..................................................................... 06 1.2.2–Objetivo Específico............................................................................ 06 1.3 – Justificativa........................................................................................... 07 2 – Fundamentação Teórica....................................................... 08 3 – Metodologia...................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.290 Palavras / 14 PáginasData: 18/6/2013 -
ATPS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL
Desenvolvimento Pessoal e Profissional (Desafio) Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Técnicas de Negociação, do curso de Administração, turno Noturno, da Universidade Anhanguera ministrado pela professora Renata Machado Garcia Dalpiaz. Taguatinga – 2011 PLANO DE VIDA DESCRIÇÃO DEFINIÇÃO Objetivos Estudo, negocio, família e viagem; Estabelecimento de Metas As minhas metas é alcançar os meus objetivos e me conhecer e ver até onde eu posso chegar, pois, a criação de um plano de vida é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Conceito: Conjunto de elementos produzidos pelas partes ou pelo próprio juiz, visando estabelecer, dentro do processo, a existência de certos atos. ►Objeto da Prova: São objetos de prova os fatos principais e secundários capazes de influenciar a responsabilidade criminal do réu, a aplicação da pena e a medida de segurança. ●Alguns fatos não podem ser objeto de prova: • o direito não pode ser objeto de prova, pois o juiz o conhece; salvo se for
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2013 -
Marketing Pessoal
Em nossas vidas quase sempre é assim, corremos atrás de nossos objetivos e agimos como Sniff e Scurry e não planejamos, ou então deixamos a razão de lado e fazemos as coisas por instinto, e muitas vezes somos como Hem e Haw e nos acomodamos, confiamos que nada vai mudar e que “nosso queijo” nunca vai acabar. O bom mesmo é quando num ato de coragem e bravura, agimos como Haw e percebemos que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 19/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
1 - ESTRUTURA DO SISTEMA DE ENSINO NO BRASIL: FEDERAL, ESTADUAL E MUNICIPAL. Desde 20 de dezembro de 1996 a lei de nº 9.394 de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), é a que estabelece os direitos da educação no Brasil, como e por quem estes órgãos devem ser administrados, como deve ser organizadas entre outros princípios presentes na Constituição. No nível federal os responsáveis pela educação são o Ministério da Educação (MEC) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 19/6/2013 -
Imagem de uma antiga bomba injetora produzida por Bosch
História O final do século XIX ficou marcado com a criação do primeiro motor a combustão interna por auto-ignição, batizado de “motor a diesel”. Seu criador, Rudolf Diesel, conseguiu elevar o nível de desenvolvimento do motor a pistão a um patamar jamais visto até então, permanecendo com os mesmos princípios de funcionamento até os dias atuais. O protótipo de 1893 apresentou rendimento superior a todos os propulsores da época, porém o maior problema se deu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.134 Palavras / 9 PáginasData: 19/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
1 Notas: 1 Leia o texto abaixo: Inteligência Feminina Foi-se o tempo em que emoção era sinônimo de fraqueza profissional. Um estudo realizado com 700 pessoas pelo Massachusetts Institutteof Technology (MIT), com o auxílio das universidades Carnegie Mellon e Union College, demonstrou que sensibilidade social é um fator imprescindível para uma equipe inteligente. Quanto maior a habilidade de perceber e responder a emoções de outras pessoas - característica considerada feminina -, mais bem feito é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 20/6/2013 -
PERCEPÇÃO SONORA E SENSIBILIDADE ESTÉTICA
Tema 10: Percepção sonora e sensibilidade estética Sub-tema: Os sons em fontes sonoras diversas Tópico 10: Produção de sons e construção de fontes sonoras diversas Habilidades: 1 - Ser capaz de produzir sons musicais a partir de instrumentos tradicionais e/ou não convencionais, construídos com elementos da natureza e diferentes materiais ou materiais reciclados 2 - Saber identifi car sons em diferentes fontes sonoras, (sopro, cordas, percutido, eletrônicos) observando altura, intensidade, timbre e durações 3 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.470 Palavras / 10 PáginasData: 20/6/2013 -
Av2 - ADM - Sem 3 - Contabilidade Geral
Av2 - ADM - Sem 3 - Contabilidade Geral -------------------------------------------------------------------------------- Questão 1: Nota: Não gerada Diante da existência de custos que não são diretamente atribuíveis aos produtos, há a necessidade de se utilizar critérios de rateio que permitam a distribuição dos custos indiretos entre as unidades produzidas. Esse sistema de custeio se denomina absorção. Analise a tabela abaixo e determine o custo total de cada produto com base no custeio por absorção seguindo os critérios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 20/6/2013