Av2 Sup. Tec. Estét. Img. Pessoal Estética E Imagem Pessoal Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps Tec Negociaçao
Etapa4 – Passo1 Qual é a importância do planejamento da negociação? Planejar adequadamente e antecipadamente é um fator decisivo para que possa se obter sucesso em uma negociação. Planejar é reunir informações, estabelecer metas, objetivos, simular cenários para saber como agir, preparar o local e instrumentos adequados. Não dar atenção a estes fatores é estar despreparado e assim aumentar consideravelmente as chances de fracasso ou reduzir a eficiência da negociação. Quais são os problemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.938 Palavras / 12 PáginasData: 11/9/2013 -
Rotinas de Admissão – Departamento Pessoal
Rotinas de Admissão – Departamento Pessoal 1) Cite três exemplos de dependentes para fins de IR. 2) Em qual prazo a empresa deve proceder às anotações da CTPS? 3) Quais cuidados as empresas devem ter com a ficha do SF? 4) Sobre o PIS/PASEP, coloque (F) para falso e (V) para verdadeiro: ( ) Na ocasião do primeiro emprego, cada trabalhador é cadastrado no sistema recebendo um número que pode ser alterado quando for conveniente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 12/9/2013 -
CIRURGIA ESTETICA - RESPONSABILIDADE CIVIL
RESUMO O presente estudo versa sobre a Responsabilidade Civil por danos causados em cirurgia plástica estritamente estética. Primeiramente foi dado enfoque ao Dano Moral, trazendo sua evolução histórica e conceituação. Desenvolvendo-se o tema é abordado às espécies do dano moral, sua prova e arbitramento. Logo em seguida é apresentado o Dano Estético, com sua conceituação à luz da CF 1988. Neste contexto, foi abordado os seus requisitos, sua avaliação, a problemática da inexistência de limite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.391 Palavras / 38 PáginasData: 12/9/2013 -
RESPONSABILIDADE CIVIL DO MÉDICO POR IMPERÍCIA NA CIRURGIA PLÁSTICA ESTÉTICA
FACULDADE DA AMAZÔNIA OCIDENTAL – FAAO CARLOS AUGUSTO BEYRUTH BORGES RESPONSABILIDADE CIVIL DO MÉDICO POR IMPERÍCIA NA CIRURGIA PLÁSTICA ESTÉTICA RIO BRANCO 2007 CARLOS AUGUSTO BEYRUTH BORGES RESPONSABILIDADE CIVIL DO MÉDICO POR IMPERÍCIA NA CIRURGIA PLÁSTICA ESTÉTICA Monografia apresentada à Coordenação Geral da Graduação, da Faculdade da Amazônia Ocidental - FAAO como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientadora: Kelly Janine Ferreira de Oliveira RIO BRANCO 2007 Termo de aprovação CARLOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.266 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2013 -
Imagem do SARA
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ curso superior de ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MECÂNICA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Física I TAUBATÉ - SP 2011 Atividade Prática Supervisionada – ATPS apresentada ao Professor Pedro Russi da disciplina Física I da turma 1º “A” do Curso de Engenharia de Produção Mecânica da Faculdade Anhanguera - Unidade Taubaté 2. TAUBATÉ – SP 2011 DESAFIO Este desafio é baseado no projeto SARA (Satélite de Reentrada Atmosférica) desenvolvido no instituto de aeronáutica e espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.295 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
RESPOSTAS 1) Econômico – Produzir de forma responsável para com o meio ambiente, procurando formas mais em conta de energia principalmente as renováveis, e tecnologia que auxilie nisso, aumentando a economia sem prejudicar o planeta com jeitos que ele não possa se recuperar. Ambiental - Trata-se de produzir recursos para qualidade de vida das pessoas, de modo que não desgastamos o meio ambiente, devemos ajudar o planeta na sua auto-reparação. Social – Permitir que todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Conseguir um estagio. Sendo um aluno aplicado, tirar boas notas para ser indicado pelos próprios professores. 6 meses a 1 ano Estudos diários. O máximo de materiais possiveis e que sejam necessários para o curso (livros, apostilas, calculadora, computador, etc..) Me formar. Continuar estudando e tirando melhores notas pra terminar o curso de engenharia civil. 3 a 5 anos Estudos diários. O máximo de materiais possiveis e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 12/9/2013 -
Tec Em Ti
Pequenas TI em mpresas E LEIGOS PARA Cortesia da l Edição Dell e Inte Todo o conhecimento de TI que sua pequena empresa precisa para ter sucesso Tornando Dicas eletrônicas grATUITAs mais fácil! ® tudo TI em Pequenas Empresas PARA LEIGOS ‰ EDIÇÃ O DELL E INTEL These materials are the copyright of Wiley Publishing, Inc. and any dissemination, distribution, or unauthorized use is strictly prohibited. TI em Pequenas Empresas Para Leigos®, Edição Dell e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
Gestão Pessoal
QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL 1) Diferencie “Motivação” e “Realização Profissional”. (valor: 1,5) A motivação é um impulso, que faz com que as pessoas corram atrás de seus objetivos, faz com que os indivíduos se esforcem mais e deem o melhor de si e façam o possível para alcançar suas metas, é um sentimento, ou seja, cada um tem a capacidade de se motivar. A Realização Profissional é está ligada a relação com a empresa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2013 -
Tec De Negociação Etapa 3
Etapa 3: Téc. Neg. Passo 2: 2. 1- As atitudes fundamentais para se conseguir sucesso em uma negociação é pesquisar e consiguir o maior número de informações possíveis sobre a pessoa, a empresa ou o produto que se vai negociar, visitar ou entrevistar. Estar bem informado, quem tem mais informação tem maiores chances de tomar decisões corretas. Não ser ansioso, descubrir o que a pessoa realmente precisa. 2.2 - As habilidades essenciais que um neociador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em sábado, 23 março 2013, 13:58 Completado em sábado, 23 março 2013, 13:59 Tempo empregado 1 minuto 4 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 PáginasData: 14/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Aula-tema 07: Desbravando o Mundo Digital Conclusão geral da equipe sobre o aprendizado obtido por meio da execução das tarefas. O cenário em que se vive hoje tem nos imposto a constantes transformações e mudanças e cada um compreende e se adapta de forma única, pois tudo depende da visão que cada um percebe e interpreta o mundo. Alguns têm uma visão mais mecanicista, onde tenderá a desmembrar os problemas ou acontecimentos quaisquer. Outros terão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
ATIVIDADE PRÁTICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL AULA-TEMA 02 E 03 Trabalho de Atividade Prática Supervisionada, apresentado como exigência parcial para aprovação da matéria de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, do grau de Bacharel em, à Faculdade Anhanguera Educacional de São Caetano do Sul. Desenvolvimento Pessoal e Profissional Aula-tema 03: Projeto de Vida: “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?” Atividade de Auto Desenvolvimento Passo 4: Coloque esses objetivos na tabela abaixo e defina os itens que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Psicologia Organizacional Pessoal
Questão 1: Nota: Não gerada Sobre a importância do trabalho na vida do ser humano, é correto afirmar que: I. O trabalho é considerado como a principal fonte de significados na constituição da vida de todos; II. O trabalho é o principal regulador da vida humana: orienta os horários, os hábitos, os grupos ao qual pertence; III. Apesar da importância do trabalho para o ser humano, ele não representa qualquer influência na vida em sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Tec Negociacao
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo ATPS_PROCESSOS_GERENCIAIS ATPS_PROCESSOS_GERENCIAIS Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: humbertoareis 14 abril 2013 Palavras: 9282 | Páginas: 38 Anhanguera – Educacional – Uniderp - Belém Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos gerenciais A T P S PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS - TEORIA E PRÁTICA Desenvolver um projeto com possibilidade de execução futura com aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.917 Palavras / 36 PáginasData: 15/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
1 Erradicar a extrema pobreza e a fome Nosso trabalho pelo Objetivo Brasil O Brasil já cumpriu o objetivo de reduzir pela metade o número de pessoas vivendo em extrema pobreza até 2015: de 25,6% da população em 1990 para 4,8% em 2008. Mesmo assim, 8,9 milhões de brasileiros ainda tinham renda domiciliar inferior a US$ 1,25 por dia até 2008. Para se ter uma idéia do que isso representa em relação ao crescimento populacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.887 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
AULA TEMA 2 – O MUNDO DO TRABALHO QUESTÕES: De que forma o vídeo se relaciona com as discussões apresentadas, especialmente a visão positiva e negativa sobre o trabalho? Como você avalia que as inovações tecnológicas vão impactar o perfil desses futuros profissionais e suas relações de trabalho? CONCLUSÃO: Entendo que para ser um grande profissional não basta apenas um vasto conhecimento das ciências e tecnologias existentes, é preciso que esta geração além de dominar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2013 -
Revisão de casos limites de regras de vida pessoal
Caso 1 Em plena Copa do Mundo de Futebol, Augusto é torcedor fanático da seleção da Argentina. No setor que trabalha, há grande rivalidade “amistosa” entre os funcionários, sendo que a maioria maciça é torcedora da seleção brasileira. Na tentativa de preservar-se um pouco mais, requereu que fosse reservado um local de trabalho para uso exclusivo seu e de outros colegas de trabalho que também torcem pelo país vizinho e por outras equipes, haja vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
Autorização Uso De Imagem
AUTORIZAÇÃO DE USO DE IMAGEM Eu .........................................................................................................., brasileiro(a), casado(a), portador(a) do RG n° ................................................ e do CPF n° ........................................, e eu .........................................................................................................., brasileiro(a), casado(a), portador(a) do RG n° ................................................ e do CPF n° ........................................, mãe/pai/pais da menor ..............................................................................................................., brasileiro(a), portador(a) do RG n° ................................................ e do CPF n° ........................................, nascida aos ........./......./..........., todos residentes e domiciliados à Rua/Av. ....................................................................................................., n° .............., na cidade de ....................................................................................................., SP, agenciada junto á empresa “TRANSPARÊNCIA AGÊNCIA”, com sede á
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2013 -
O impacto da Internet na imagem
DECLARAÇÃO Declaro para devidos fins que eu, Neyanne Cristina Torcate Batista, acadêmica da Universidade Anhaguera-Uniderp desde já venho informar que pelo fato de fazer um curso de nível superior á distância, há uma dificuldade em receber a documentação solicitada, pois a sede da mesma encontra-se em outro estado, dificultando o recebimento imediato dos documentos a enviar para seleção da CREDE 12°, a mesma me deu um prazo de até trinta dias para poder me enviar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2013 -
AD De Gestão Pessoal I
Disciplina: Gestão de Pessoas I Curso: Tecnologia em Gestão Pública Professor :Elaine Cristiane Surian Nome do aluno: Data:17/09/2012 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Estudamos que a gestão de pessoas tem como um de seus principais objetivos a busca da parceria entre empresa e pessoas. Assim, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
As exigências do mundo globalizado impõem que as relações do consumo sejam cada vez mais competitivas e acirradas, grandes quantidades de capital são transferidas eletronicamente, assim como as informações são rapidamente acessadas e trocadas, nesse contexto vislumbram-se significativas transformações que ocorreram rapidamente Na vida da sociedade, nas relações de trabalho assim como nas relações interpessoais. Nesta ordem que domina a sociedade, o avanço tecnológico e a tecnologia da informação são ferramentas indispensáveis, tornando-se condição necessária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
AV2 NOCOES DE DIREITO
Noções de Direito Prova 2 – 2 semestre em Ciencias Contabeis AV2 Questão 1: Nota: Não gerada O consumo é parte indissociável do cotidiano do ser humano. É verdadeira a afirmação de que todos nós somos consumidores. Independentemente da classe social e da faixa de renda, consumimos desde o nascimento e em todos os períodos de nossa existência. Por isso, devido às evoluções nas relações de consumo, o direito passou a se preocupar com esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
GERENTE DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Descrição Sumária Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral; definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas; planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais; gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
Tec De Gestao
O processo de Seis Sigma consiste em reduzir de forma contínua a variação nos processos, eliminando defeitos e falhas nos produtos ou serviços. Atualmente, o Seis Sigma é visto como uma gestão voltada para melhorar a lucratividade da empresa. O Seis Sigma tem a finalidade, aumentar a participação do mercado, reduzir custos e simplificar as operações que a empresa utiliza. A metodologia do Seis Sigma é inspiradas pelo Plan do Check Act Cicle de Walter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013