Av2 Sup. Tec. Estét. Img. Pessoal Estética E Imagem Pessoal Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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DESEMVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL O Que Você Quer Ser Quando Crescer
RESUMO Esta é a história de homem que sempre acreditou que sonhar somente não bastava. Historia esta de um empreendedor que alcançou seus objetivos com garra, visão e que soube acima de tudo agarrar as oportunidades que apareceram no decorrer de sua vida, transformando em realizações. “Não existe pais verdadeiramente independente que não tenha ao menos uma indústria automobilística de capital nacional”. Carlos Alberto de Oliveira Andrade O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO CRESCER Esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2013 -
Serviços unissex: cabelereiro, depilação, manicure e pedicure e estética
RECURSOS HUMANOS EMPREEDEDORISMO JÉSSICA KADCHARY DE MEIRA RA: 409086 RITA DE CASSIA CARDIAS RA:416578 ROGÉRIO PEREIRA DA SILVA RA: 420994 STÉFANI KARLA FERREIRA RA: 425184 WANESSA CRISTINA O. DE JESUS RA: 416598 PROFESSOR EAD. Profª. Msc. KAREN GRUBERT ROJAS PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: Prof. Esp. GIVALDO BATISTA MEDEIROS PROFESSOR-TUTOR EAD: RENATA NATES BRASILIA / DF 2013 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1. Resumo dos principais pontos do plano de negócio......................................03 1.2. Identificação do empreendimento..............................................................03 2. ANÁLISE ESTRATÉGICA 2.1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.623 Palavras / 23 PáginasData: 19/9/2013 -
O mercado de trabalho de estética
O mercado de trabalho de estética está crescendo consideravelmente, segundo dados do jornal da globo da edição de 2012, movimentando mais de 137 bilhões no ano de 2011 no Brasil, sendo o sendo segundo maior consumidor do mundo e tendo mais de um milhão de profissionais atuando nessa área só no nosso País. Com isso muitos negócios do ramo vêm ampliando suas atividades e oferecendo serviços como tratamentos dermatológicos tratamentos de massoterapia chegando a alcançar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.733 Palavras / 11 PáginasData: 19/9/2013 -
MARKETING PESSOAL
Aluno: Paulo Cesar de Oliveira Curso: Marketing Disciplina: Marketing Pessoal Profª: Glória Turno Noite II Oi. Boa Noite! Meu nome é Paulo Cesar de Oliveira, tenho 25 anos, e estou muito feliz em ter dado esse grande passo ao Curso Superior. Procuro nesse curso, ampliar meus conhecimentos, e adquirir noções em Administração de empresas junto aos meus companheiros de classe e facilitadores. Em relação as minhas habilidades profissionais: Em 2003 fui jovem aprendiz onde me
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2013 -
CONCEITO TEC DE NEGOCIAÇÃO
De acordo com os debates desenvolvidos entre o grupo separamos definições que se aproximam de nossos próprios conceitos, citandos seus criadores: Sparks (1992) Negociação implica caracteristicamente uma troca de dar e receber entre o negociador e o oponente, que tentam chegar a uma conclusão agradável ou que tentam chegar a uma colusão agradável ou aceitável no ajuste de um problema ou disputa. Kozincki (1998) Negociação é a arte de se alcançar um acordo resolvendo as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2013 -
Auto Imagem E Autoestima
1 Síntese de Dissertação de Mestrado em Educação apresentada para a Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. 2 Orientadora Educacional do Colégio de Aplicação da Universidade Federal do Rio Grande do Sul Auto-Imagem e Auto-estima na Criança Negra: um Olhar sobre o seu -Desempenho Escolar 1 Marilene Leal Paré 2 O trabalho de Dissertação de Mestrado, o qual em princípio deveria ser apenas sobre a auto-estima do aluno negro, vinculada ao seu sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.537 Palavras / 15 PáginasData: 20/9/2013 -
Exercícos Para A Av2
EXERCÍCIO PARA AV1 – PROCESSO I – 2013-2 1) Lamartine Babo, torcedor fanático do América Football Club, lê em notícia de jornal que o seu time de coração está sendo cobrado judicialmente pelo Banco ALFA, tendo em vista o atraso no pagamento das parcelas do empréstimo concedido pelo referido banco para a compra de famoso jogador de futebol para o campeonato de clubes. Como Lamartine acaba de se formar em direito e já trabalhou em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.397 Palavras / 6 PáginasData: 20/9/2013 -
Disciplina: Técnica De Administração De Pessoal
INTRODUÇÃO Nesta ATPS iremos desenvolver o aprendizado nos serviços de administração de pessoal. Mas para isso mostraremos a Administração de Pessoal que incluem conteúdo de Administração de RH ou vice-versa na realidade essas duas se confundem muito, existem órgãos (empresas) que são de domínio de Administração de RH que abrangem atividades de Administração de Pessoal ou o inverso. de uma empresa: admissão e demissão de funcionários, controle de presença (obrigações trabalhistas à conclusão da elaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.179 Palavras / 33 PáginasData: 20/9/2013 -
TEc é Segredo
A Tecnologia da Informação (TI) pode ser definida como o conjunto de todas as atividades e soluções providas por recursos de computação que visam permitir a produção, armazenamento, transmissão, acesso e o uso das informações. Na verdade, as aplicações para TI são tantas - estão ligadas às mais diversas áreas - que há várias definições para a expressão e nenhuma delas consegue determiná-la por completo. É a área de informática que trata a informação, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 20/9/2013 -
Vida Finaceira Pessoal
Semelhança entra a vida financeira particular e a de uma empresa. De acordo com o estudo em grupo observamos que uma vida financeira pessoal e a de uma empresa têm muitas coisas em comum, pois uma empresa busca crescimento e a pessoa física também e para que isso seja possível ambas precisam fazer o controle financeiro. Como por exemplo, saber exatamente todo o dinheiro que entra em caixa e todas as despesas fixas e paralelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
Vida Pessoal
Estudo de Caso – Padaria Q Pão O Sr. Bread é dono da padaria Q Pão, uma tradicional padaria que está na sua família há três gerações, desde a época de seu avô. No entanto, a Q Pão vem passando por várias dificuldades, tirando o sono do Sr. Bread que não quer encerrar o negócio da família. Entre os problemas que a Q Pão vem enfrentando: redução das vendas de produtos de fabricação própria (esses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
Clínicas de Estética x Centros de estética
Clínicas de Estética x Centros de estética A diferença entre clínicas de estética e centros é que a Legislação de Saúde exige das clínicas de estética a existência de médicos no estabelecimento atuando como responsáveis técnicos, portanto se a empresa se denominou como clínica de estética deverá ter um responsável técnico que seja médico. A norma objetiva assegurar que as intervenções cirúrgicas, mesmo de pequeno grau, só serão realizadas com a existência de médicos, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2013 -
Formação Pessoal E Social - Educação Infantil
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo o desenvolvimento da capacidade de raciocínio lógico matemático, acerca do ensino na Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental. É importante destacar que as mudanças nas culturas de comportamento dos alunos e dos professores, bem como da sociedade em geral, frente ás tecnologias, têm aberto as portas para apresentação, discussão e elaboração de propostas para divulgar as pesquisas, as idéias e os pensamentos. Logo, desenvolver atitude inovadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.132 Palavras / 21 PáginasData: 21/9/2013 -
Tec. Recrutamento E Seleção
INTRODUÇÃO Com todos os avanços tecnológicos, industriais, etc, e consequentemente o aumento de demanda de funcionários, houve a necessidade de adaptação em relação ao modo de selecionar e contratar. Nos dia atuais, o selecionador não pode mais ater-se somente a competências técnicas, se quiser um resultado eficaz no processo de recrutamento e seleção. Hoje é necessário avaliar também, e talvez até, com mais cuidado, o perfil comportamental, a cultura, objetivos do candidato, para que seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.852 Palavras / 8 PáginasData: 21/9/2013 -
Semelhanças da contabilidade nas organizações e na vida pessoal
Semelhanças da contabilidade nas organizações e na vida pessoal Assim como nas empresas, saber quanto se gasta e quanto se arrecada na vida particular também tem grande importância, o que ganhamos deve ser suficiente para cobrir nossos gastos e obter lucro. As organizações controlam através do fluxo de caixa , e em nossa vida pessoal também temos o nosso próprio fluxo de caixa, pois nos baseamos no que recebemos e o que temos a pagar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
TEC DE NEGOCIAÇÃO
ANHANGUERA – UNI ABC ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DÉBORA S.L MOREIRA DA SILVA – 1299680230 JOSÉ EGUIAZU – 30056304 JULIENE RIBEIRO – 1299928952 LETÍCIA F.BRASIL – 5826165605 LUCIANA R. L DA SILVA – 5664137766 PAULO BATISTA GOMES – 30038145 THAMIRIS F.DELMANTO – 30057388 PROF. CARLOS KAZUKI SANTO ANDRÉ 2013 “Os quatro conceitos da negociação.” LEGITIMIDADE: É o pressuposto básico e realista de possibilidade, alcance e realização do objetivo, assim como das possíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL Treinamento => Meio para desenvolver a força do trabalho dentro dos cargos ocupados. Significa preparo da pessoa para o cargo. Educação => Preparar a pessoa para o ambiente dentro e fora do trabalho. Educação Profissional => é a educação institucionalizada ou não, que visa o preparo do homem para a vida profissional. Compreende 3 etapas interdependentes, mas distintas: A) Formação Profissional => é a educação profissional que prepara o homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
C) Educacional: Curso De Inclusão Digital Para Crianças Ou Pessoas Da Terceira Idade Nas Dependências Do Polo De Apoio; Cursos Gratuitos De técnicas Administrativas Ou De Orçamento Pessoal, Capacitação Dos Alunos Da Unidade Em Que Você Estuda Para
1 Finalizadas as decisões do planejamento, organizar as atividades, seguindo cada fase, conforme a aprendizagem sobre a função administrativa Organização apresentada nos capítulos 10, 11 e 12 do Livro-Texto da disciplina (indicado ao final da ATPS), inclusive distribuindo os papéis entre os membros do grupo quanto às atividades identificadas. 2 Pesquisar sobre a função Organização também em outras fontes, para diversificar e aprofundar a aprendizagem. 3 Observar que o relatório, nesta etapa, deve seguir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2013 -
Redação Contabilidade E Vida Pessoal
Lauda com base nos vídeos e artigo d E de grande importância conhecer e saber administrar custos gerados pelos produtos ou serviços asserem oferecidos por uma empes. Para que tudo corra de forma esperada e a empresa gere lucros, deve-se analisar a estrutura de custo que é composta por alguns pontos . Custo direto variável que e todo custo ligado diretamente com o serviço prestado, com a fabricação do bem para venda ou o custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Atividade colaborativa Aula-tema 07: Desbravando o Mundo Digital Concluímos que o nosso comportamento, atitudes, pensamentos, vão mudando com o passar dos anos. Com o crescimento econômico no Brasil, pessoas são induzidas a se instruir para terem uma colocação melhor no mercado de trabalho. Vamos amadurecendo conforme ficamos velhos, e a partir daí pensamos no nosso futuro, como iremos nos sustentar, o que seremos quando deixarmos de depender de nossos pais, onde iremos morar. Com essas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Tda Desenvolvimento Pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO DE ENGENHARIA CIVIL TURMA N13 NOTURNO SALA 739 TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL (TDA) ASSUNTO: PROJETO DE VIDA Oque você quer ser quando crescer UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Grupo: Os Visionários Neste ano 2012, eu Gerson de Alcântara Nunes decidi estipular uma meta na minha vida como se fosse uma missão pessoal em três etapas. Terminar e concluir o ensino médio. Ingressar em uma faculdade de engenharia civil.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Orçamento pessoal
1.1. ORÇAMENTO PESSOAL É preciso ser taxativo: seu planejamento financeiro familiar não será eficiente se você não tiver equilíbrio orçamentário, o que se traduz em gastar menos do que ganha e inv estir a diferença com regularidade. Alcançar e manter o equilíbrio orçamentário mês a mês é fundamental para viabilizar a realização de seus sonhos, já que os sonhos têm custo. Não é difícil detectar o desequilíbrio orçamentário ao analisar seu comportame nto familiar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Departamento Pessoal
Departamento Pessoal O Departamento De Pessoal O departamento de pessoal ou recursos humanos é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina departamento de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o departamento de pessoal ou de recursos humanos é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. O departamento de pessoal ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 PáginasData: 23/9/2013 -
Introdução Ao Desenho Tec.
Etapas de elaboração um desenho técnico 1º -O profissional representa suas idéias por meio de um esboço; 2º -Elabora o desenho preliminar (etapa intermediária); 3º -Após aprovação, executa-se o desenho técnico definitivo; Nota: O desenho definitivo deve atender rigorosamente a todas as normas técnicas que dispõem sobre o assunto.Responda: 1.O desenho técnico definitivo é passível de revisões? Justifique sua resposta. 2.Quais as diferenças do desenho artístico para o desenho técnico? 3.Porque um esboço que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Adm. Pessoal
PRODUÇÃO DE UM PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL 1 PLANO DE TRABALHO Introdução Na primeira fase da Gestão de Pessoas como Departamento de Pessoal, as atividades de pessoal eram executadas por um contador e se resumiam à admissão, ao pagamento e à demissão. A segunda fase, Gestão de Pessoas como Gestão do Comportamento Humano, no Brasil, data de 1930, quando surgiram as primeiras leis trabalhistas. A partir desta fase, passa a existir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.858 Palavras / 20 PáginasData: 23/9/2013