Ava RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.734 Trabalhos sobre Ava RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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AVA Aula Tema 01 Meio Ambiente Anhanguera
1 Notas: 1 Analise a figura a seguir. Ela representa os vários níveis tróficos. Trata-se de um processo chamado: Escolher uma resposta. a. Cadeia alimentar. b. Biota. c. Equilíbrio sustentável d. Biosfera. e. Biodiversidade. Resposta correta: Cadeia alimentar. Comentário resposta correta: Parabéns! A figura representa os vários níveis tróficos, ou elos, da cadeia alimentar. Mostra a planta como produtor e os vários consumidores, fechando o ciclo com os decompositores. Correto Notas relativas a este envio:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 24/8/2013 -
Ava Responsabilidade Social
Notas: 1 Analise a figura a seguir. Ela representa os vários níveis tróficos. Trata-se de um processo chamado: Escolher uma resposta. a. Equilíbrio sustentável b. Biodiversidade. c. Biota. d. Biosfera. e. Cadeia alimentar. . . Question 2 Notas: 1 São considerados ecossistemas os seguintes exemplos, EXCETO: Escolher uma resposta. a. O Rio Guaíba, em Porto Alegre. b. O Pantanal mato-grossense. c. A Lagoa Rodrigo de Freitas, no Rio de Janeiro. d. Os manguezais no litoral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2013 -
AVA Aula 01 - Panorama Mundial E Nacional
Panorama mundial e nacional – ecossistemas No momento atual, a preocupação de governos, sociedade civil e cidadãos deve visar a sustentabilidade. Para se compreender esse conceito, é necessário considerar o panorama mundial da sustentabilidade ambiental, partindo da importância dos ecossistemas para manutenção da qualidade de vida na Terra. Ecossistemas são sistemas ecológicos formados por seres vivos (bióticos) e elementos não vivos (abióticos) que interagem entre si e com o meio, como, por exemplo, um lago
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.961 Palavras / 8 PáginasData: 24/8/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A Bauru – Unidade Norte (SP) Curso: Gestão de RH ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof. Me. Maurício Dias BAURU 2013 Sumario Capitulo 1 Introdução Capitulo 2 Ética e Relações Humanas no Trabalho Capitulo3 3.1 A ética profissional no filme “Amor sem escalas” Sinopse 3.2 As principais implicações éticas presentes no filme “ Amor sem escalas” 3.3 Análise em “ Alguém já viveu um amor sem escalas” 3.4 Conclusão Referencias bibliográficas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.042 Palavras / 9 PáginasData: 24/8/2013 -
AVA Capítulo 2
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 25 agosto 2013, 11:38 Completado em domingo, 25 agosto 2013, 11:42 Tempo empregado 3 minutos 35 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 O Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) – Painel Intergovernamental sobre as Alterações Climáticas, entidade científica – traçou cenários de consumo de energia até 2050. Mantendo as tendências atuais, teremos uma emissão de 16
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.995 Palavras / 8 PáginasData: 25/8/2013 -
AVA - PESQUISA DE MERCADO
FACULDADE ANHAGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM MARKETING Alunos: Ana Carina Céspedes RA: 3769654067 Gabriel Silva Domingues RA: 42167125 Monique Barbosa da Silva RA: 4208788806 Nilson Salvador RA: 4413842640 Pesquisa de Mercado Osasco, 02 de Junho de 2013. Índice...................................................................................................Página Introdução ................................................................................................................................. 03 O que é moda? .......................................................................................................................... 04 O mercado da moda no Brasil ................................................................................................... 04 Pesquisa do Mercado M.Officer ................................................................................................ 05 Pesquisa Qualitativa .................................................................................................................. 06 Pesquisa Quantitativa ................................................................................................................ 07 Analise de dados ........................................................................................................................ 08 Conclusão...................................................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.475 Palavras / 6 PáginasData: 25/8/2013 -
Contabilidade Trabalhista
Questão 2: Nota: Não gerada Existe Sociedade Personificada e não Personificada. Para que uma Sociedade seja considerada Personificada quais são as providências que os sócios envolvidos deverão tomar? Alternativas 1 - Elaborar um Contrato Social e assiná-lo na presença de duas testemunhas. 2 - Elaborar um Contrato Social assinar o contrato e autenticar as assinaturas; 3 - Elaborar um Contrato Social assinar, registrar e arquivar junto aos órgãos competentes. 4 - Simplesmente assinar o Contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2013 -
Ação Rescisória Trabalhista
Ação Rescisória Trabalhista Conceito. A ação rescisória se volta pra rescindir uma decisão de mérito transitada em julgado e para eventual proferimento de nova decisão de nova decisão de mérito (CPC 488). Se, por exemplo, uma reclamação trabalhista foi improcedente e o acórdão que solucionou a contenda apresenta defeito de acórdão que lhe autoriza a rescisória, o reclamante pode ajuizá-la para obter a rescisão do acórdão que lhe foi contrário (iudicium rescindens) e, ainda, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
INTRODUÇÃO. Não basta dizer que a estratégia certa é crucial para o sucesso. Como produzir uma estratégia eficaz? Que processos de desenvolvimento da estratégia têm maiores chances de gerar uma estratégia que conduza o sucesso? É melhor ser pioneiro num mercado emergente ou ser um seguidor quando a topografia do mercado fique definida? Quando devemos permitir que as inovações borbulhem dentro da empresa? Quando e por que as situações devem ser impulsionadas pelo topo? Que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 26/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. Alternativas 1 - Programa Profissional Previdenciário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2013 -
A importância da gestão de risco para redução do passivo trabalhista
Temática: A importância da gestão de risco para redução do passivo trabalhista Professor Articulador: Fernanda Rossi – Direito do Trabalho Objetivo geral do tema: • Promover pesquisas sobre a importância da gestão de risco para redução do passivo trabalhista Objetivos específicos: pesquisar sobre: • A importância do conhecimento da legislação trabalhista na gestão de risco do passivo trabalhista; • Os cuidados necessários e fundamentais da gestão das rotinas de admissão, folha de pagamento e desligamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.507 Palavras / 7 PáginasData: 26/8/2013 -
Ava Respostas
Ciencias Sociais - Aula tema 1 Questao 1 - Resposta Correta: I e II. Question 2 - Resposta correta: Os fatos sociais são modos de agir, pensar e sentir que são exteriores aos indivíduos e podem ser tratados como coisas. Possuem poder de coerção e atingem os indivíduos, sem que estes controlem tal situação. Question 3 - Resposta correta: A obra de Marx não teve tanta influência para a História e a Sociologia quando as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 26/8/2013 -
Direitos Trabalhistas
Você acabou de abrir sua pequena empresa, com poucos funcionários e um clima bem familiar. Ótimo. Siga em frente, mas sabendo onde pisa. Uma das maiores dores de cabeça que os microempresários têm são as ações judiciais movidas contra eles por empregados. Muitas vezes, o tropeço ocorre por puro desconhecimento da lei, sem más intenções. Outros problemas acontecem justamente por causa desse clima familiar. "Nesse tipo de empresa, é comum as pessoas contratarem amigos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 26/8/2013 -
Peticao Inicial Trabalhista
EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___VARA DO TRABALHO DA COMARCA DO RIO DE JANEIRO – RJ VALENTINA SOARES, brasileira, solteira, fisioterapeuta,desempregada, portadora da carteira de identidade nº 11.243686-5, inscrita no CPF sob o nº 201.666.999-00, PIS nº 87654321, portadora da CTPS nº 1234 série 110-RJ, filha de (nome da mãe), residente e domiciliada à Rua das Acácias, nº 155, apto 804, Meier, Rio de Janeiro – RJ, Cep. 22.222-040, com procuração em anexo, vem por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2013 -
Resumo Aula Tema 1 Ava
Resumo Aula-tema 01: Panorama mundial e nacional – ecossistemas No momento atual, a preocupação de governos, sociedade civil e cidadãos deve visar a sustentabilidade. Para se compreender esse conceito, é necessário considerar o panorama mundial da sustentabilidade ambiental, partindo da importância dos ecossistemas para manutenção da qualidade de vida na Terra. Ecossistemas são sistemas ecológicos formados por seres vivos (bióticos) e elementos não vivos (abióticos) que interagem entre si e com o meio, como,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2013 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
ATPS: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESAFIO “AMOR SEM ESCALAS” (UP IN THE AIR, 2009) Relatório sobre filme, com foco em ética profissional. Com este trabalho, teve-se por objetivo investigar as características do trabalho contemporâneo, particularizando as experiências vivenciadas pela personagem central do filme “Amor sem escalas” (2009), e verificar a existência de comportamentos normopáticos decorrentes das novas exigências organizacionais. Para tanto, buscou-se um aporte teórico que trata das transformações no perfil do trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.643 Palavras / 35 PáginasData: 27/8/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Texto abordará aspectos necessários das rotinas trabalhistas e contábeis, considerando as nuances indispensáveis e obrigatórias do dia a dia das entidades dentro desses contextos. Orientação: Prof. Cleidh SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO 5 2-Rotinas Trabalhistas 6 3-Diferenças individuais 7 4- Processos Contábil 9 4.1- Passos para abertura de uma empresa de prestação de serviços 9 5- Descontos Simples 15 6-Análise Mercadológica Regional 16 6.1- Minha Casa Minha Vida 16 6.2-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.685 Palavras / 27 PáginasData: 27/8/2013 -
AVA 03
(Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É o processo que direciona a atividade para uma finalidade desejada, reduzindo custos e melhorando o fluxo dos processos de trabalho. b. É um indicador de sustentabilidade para avaliar produtos, serviços e processos sociais que são reconhecidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Fabiana Melo Da Silva – RA: 6942009138 Isabela Gomes – RA: 4200066671 Larissa Fidelis Bruno – RA: 6948470316 Mariana Santa – RA: 6944436627 Natália Eloisa Da Silva– RA: 6505240348 Sulliany Palluce – RA: 6580314232 Piracicaba/SP 2013 Professor tutor presencial: André Rodrigues Professora tutora a distância: Monique M. Metzner de Lima. Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.876 Palavras / 12 PáginasData: 27/8/2013 -
Ava Anhanguera Institucional
Aula-Tema 03: As liberdades Públicas: a Declaração de 1789 Baseado no conhecimento adquirido durante as aulas, aprendemos que os direitos fundamentais no ambiente laboral e as normas estabelecidas pelo empregador têm complexas peculiaridades que sempre serão analisadas pelos estudiosos da área. Com a leitura do texto sugerido, concluímos que no primeiro caso, há uma forte incoerência entre a atividade profissional exercida pelo empregado e o ato externo praticado por ele, em que não esta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2013 -
AVA - AULA 1 RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
1 Analise a figura a seguir. Ela representa os vários níveis tróficos. Trata-se de um processo chamado: Escolher uma resposta. a. Cadeia alimentar. b. Biodiversidade. c. Biota. d. Biosfera. e. Equilíbrio sustentável Resposta correta: Cadeia alimentar. Comentário resposta correta: Parabéns! A figura representa os vários níveis tróficos, ou elos, da cadeia alimentar. Mostra a planta como produtor e os vários consumidores, fechando o ciclo com os decompositores. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 924 Palavras / 4 PáginasData: 27/8/2013 -
Petiçao Trabalhista
EXCECELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DO TRABALHO DA MERITISSIMA _ª VARA DO TRABALHO DE __. "A", nacionalidade, estado civil, ajudante geral, residente e domiciliado à Rua, nº, bairro, cidade, estado, CEP, portador do RG nº, órgão emissor, data de emissão, do CPF/MF nº, da CTPS nº e série, do PIS nº, nascido em _/_/_, sendo sua mãe; por meio de seu procurador judicial que ao final subscreve (com procuração em anexo), este com endereço à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 27/8/2013 -
Ética E Relaçoes Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Senhor do Bonfim Allyson Rodrigo Figueredo Venâncio da Silva RA = 432419 Jean Evangelista de Souza RA = 426867 Marizete Galvão da Silva RA= 443906 Maria Dalma da Silva RA = 428091 Nildéia Batista da Silva RA = 418073 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO SENHOR DO BONFIM – BA 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Senhor do Bonfim ÉTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.661 Palavras / 7 PáginasData: 28/8/2013 -
Trabalho Ava
O modelo biomédico O modelo biomédico clássico denota uma compreensão dos fenômenos de saúde e doença com base nas ciências da vida, a partir da Biologia. Nessa abordagem, a doença é definida como desajuste ou falta de mecanismos de adaptação do organismo ao meio, ou ainda como uma presença de perturbações da estrutura viva, causadoras de desarranjos na função de um órgão, sistema ou organismo. Na era do progresso científico da bacteriologia, entendia Claude Bernard
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2013 -
Relaçoes Publicas
O PROFISSIONAL DE RELAÇÕES PÚBLICAS NO SISTEMA EDUCACIONAL E O RELACIONAMENTO COM OS PÚBICOS Projetos Experimentais em Relações Públicas Estudo de Caso Colégio Objetivo – Anaec Discente Marcela Papa Orientadora Profª Mariângela Benine Ramos Silva Instituição de Ensino Universidade Estadual de Londrina – UEL Conclusão Dezembro de 2000 O mundo vem passando por transformações ocasionadas por diversos fatores, dentre eles, e talvez o mais importante, está a globalização. Vive-se numa realidade em que a especialização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.996 Palavras / 8 PáginasData: 28/8/2013